Adriana Baptista Magozzo

Atuo como Coach, Consultora e Palestrante da RH Equilíbrio empresarial, especialista em projetos de gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças, implantação de cargos e salários, plano de carreiras ou sucessão, gestão por competências, construção e aplicação de cursos e workshops. Sou graduada em Administração de empresas pela Universidade Anhembi Morumbi, possui MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas. Tem formação em Coaching pelo ICI ? Integrated Coaching Institute®. Certificada na metodologia PI®. (Predictive Index) pela Arquitetura Humana e no método Quantum Assessment. Atuou na área de gestão de pessoas por mais de 30 anos em empresas como Philip Morris, Grupo Cacique, Faitron Eletrônica, Harty&Ecologie e Grupo Siscom. Gerenciei por mais de 25 anos projetos ligados à área para organizações de médio e grande porte, agregando valor ao negócio da empresa e promovendo seu desenvolvimento sustentável. Fui docente em curso de administração e ciências contábeis da graduação no Centro Universitário Anhanguera por mais de 5 anos e em cursos livres do SENAC. Hoje ministro cursos corporativos voltados a especializações técnicas na área de RH.

Informações coletadas do Lattes em 28/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA - Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

2003 - 2005

Fundação Getúlio Vargas
Título: Treinamento e Desenvolvimento

Graduação em Administração de empresas com ênfase em RH

1991 - 1994

Universidade Anhembi Morumbi
Título: Criação de uma empresa

Formação complementar

2014 - 2014

Técnicas de Vendas e Negociações. (Carga horária: 16h). , Leme Consultoria, LEME, Brasil.

2014 - 2014

Plano integrado de Cargos e Salários. (Carga horária: 20h). , Leme Consultoria, LEME, Brasil.

2014 - 2014

Formação de analistas para mapeamento e avaliação de competências. (Carga horária: 40h). , Leme Consultoria, LEME, Brasil.

2013 - 2013

Personal and Executive Coach. (Carga horária: 72h). , Integrated Coaching Istitute, ICI, Brasil.

2010 - 2010

Treinamento Vencer. (Carga horária: 30h). , Instituto Vencer Desenvolvimento Humano, VENCER, Brasil.

2008 - 2008

Congresso Nacional de Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , Congresso Nacional de Recursos Humanos, CONARH, Brasil.

2007 - 2007

Treinamento Gerencial. (Carga horária: 40h). , Instituto GeoC, IGEOC, Brasil.

2006 - 2006

Grafologia. (Carga horária: 40h). , Despert Consultoria, DESPERT, Brasil.

2005 - 2005

Gestão de Pessoas como fator de resultados. (Carga horária: 24h). , Associação dos administradores de pessoal, AAPSA, Brasil.

2005 - 2005

Fórum Nacional de Estratégias Empresariais. (Carga horária: 12h). , K.L.A. - Educação Empresarial, KLA, Brasil.

2003 - 2003

Treinamento Gerencial - Analista Quantum. (Carga horária: 40h). , Quantum Assessement, QUANTUM, Brasil.

2001 - 2001

Analista Predictive Index - P.I.. (Carga horária: 40h). , Arquitetura Humana, P.I., Brasil.

1996 - 1996

Seminário aplicado de Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , SSJ Seminários, SSJ, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Produções bibliográficas

MAGOZZO, A. B. . Salários e Remuneração Estratégica. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MAGOZZO, A. B. . Avaliação de Competências. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MAGOZZO, A. B. . Consultoria Interna de RH. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MAGOZZO, A. B. . Motivação e Comprometimento. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MAGOZZO, A. B. . Comprometimento & Responsabilidade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MAGOZZO, A. B. . Cultura da Qualidade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MAGOZZO, A. B. . Comunicação Organizacional. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MAGOZZO, A. B. . Visão sistêmica & Foco no resultado. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MAGOZZO, A. B. . Liderança e Tomada de decisões. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MAGOZZO, A. B. . Relacionamento Interpessoal e Trabalho em equipe. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MAGOZZO, A. B. . Gestão de Pessoas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MAGOZZO, A. B. . Workshop Motivacional. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MAGOZZO, A. B. . Workshop sobre Integração Gerencial. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

MAGOZZO, A. B. . Gestão de Cargos e Salários Integrado à Remuneração Estraégica. 2013. .

MAGOZZO, A. B. . Técnicas de Treinamento e Desenvovimento. 2009. .

MAGOZZO, A. B. . Práticas de Administração de Pessoal. 2009. .

MAGOZZO, A. B. . Consultoria Interna de RH. 2009. .

MAGOZZO, A. B. . Liderança Estratégica com Foco no Resultado. 2008. .

MAGOZZO, A. B. . Técnicas de Recrutamento e Seleção. 2008. .

Histórico profissional

Endereço profissional

RH Equilibrio Empresarial. , Rua Amapá 137, Rudge Ramos, 09634050 - São Bernardo do Campo, SP - Brasil - Caixa-postal: 09634050, Telefone: (11) 994624645, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - 2015

Universidade Anhanguera de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas lecionadas; Técnicas e ferramentas de Gestão; Administração de Salários; Administração de Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção; Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional.

2008 - Atual

RH Equilibrio Empresarial

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuo como Coach, Palestrante e Consultora responsável por implantações de projetos para área de RH voltados ao desenvolvimento organizacional ? Definição estratégica, Cargos e Salários, Gestão por competências, Mapeamento de indicadores, elaboração e aplicação dos programas de treinamento.

2008 - 2014

RH EM AÇÃO

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Cursos ministrados; Técnicas de Administração de Pessoal; Consultoria Interna de RH, Práticas de Treinamento e Desenvolvimento; Administração de Cargos e Salários; Técnicas de Recrutamento e Seleção e Liderança.

2010 - 2011

Consulcred Recuperadora de Crédito

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela área de RH, a minha missão foi implantar uma estrutura adequada para os subsistemas, definir políticas, normas e procedimentos. Liderei uma equipe de 18 pessoas, estruturando a gestão da área. Com as práticas de RH foi possível reduzir muito o índice de turn over e melhorar o clima organizacional.

2007 - 2009

Siscom Sistema de Cobrança Modular

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela área de RH ? Adm. de pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e qualidade. Meu trabalho foi direcionado a estruturar a área, implantando sistemas(Protheus), redefinindo processos, criar normas e políticas de RH, gerenciei uma equipe de 26 pessoas. Os indicadores que foram mensurados apresentaram alta significativa, na produtividade, nos D.R.E. por carteiras, e nos índices de absenteísmo e turn over.

2003 - 2007

Harty Coml Imp Exp Distribuidora Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo RH, implantei toda área. Estruturei recrutamento eSeleção, Remuneração, Treinamento, Administração de Pessoal, Medicina e Segurança do Trabalho e Serviços Gerais. Coordenei uma equipe de 5 pessoas. Montei e ministrei vários workshops comportamentais, técnicos e gerenciais.

2001 - 2002

Consultoria Independente/ Catho

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuei como consultora independente acompanhando projetos pertinentes a área de RH, focando treinamento corporativos, comerciais.