Juliana Maciel de Brito Pinheiro

Tem experiência na área de recursos humanos.

Informações coletadas do Lattes em 28/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em CONSULTORIA ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO HUMAN

2015 - Atual

Faculdade Estácio do Ceará, Estácio FIC

Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

2010 - 2011

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Graduação em andamento em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

2011 - Atual

Universidade deFortaleza

Graduação em TURISMO

2001 - 2005

Universidade deFortaleza

Formação complementar

2015 - 2015

Extensão universitária em LIFE COACH EM GRUPO. (Carga horária: 8h). , Universidade deFortaleza.

2015 - 2015

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS. (Carga horária: 20h). , RH MOBILE.

2015 - 2015

INDICADORES DE RH. (Carga horária: 15h). , RH MOBILE.

1997 - 2000

Turismo. , Centro Federal Tecnológico do Ceará.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - 2013

Nacional Gas Butano Distribuidora

Vínculo: , Enquadramento Funcional: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades: consultoria nos temas trabalhistas e previdenciários às filiais do Nordeste; apoio à folha de pagamento, às áreas de treinamentos/eventos; participação ativa em recrutamento e seleção; controle de indicadores da área de RH; administração de benefícios; apoio a área do SESMT (controle e acompanhamento de PPRA/PCMO das filiais); elaboração de PPP, responsável pelo projeto GMG (gerenciamento de metas e gastos); vivência prática em sistema de gestão (gestão à vista) e aplicação de ferramentas da qualidade.

2006 - 2009

NACIONAL GAS BUTANO FILIAL FORTALEZA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades: rotinas administrativas de departamento pessoal, controle da jornada de trabalho (ponto eletrônico), apoio aos processos junto à Previdência Social, apoio à área de benefícios, atuação como preposto, responsável por pagamentos à fornecedores.