Lucia Helena Melo Cipriano

Psicóloga clínica; Formada em Psicologia, Bacharelado e Licenciatura pela Universidade Federal Fluminense - Niterói - 1992. Mestrado em Psicologia Clínica pela PUC-Rio. - 2006. Professora convidada dos cursos de pós graduação de Recursos Humanos da FGV-Rio (desde 2006) e do Ibmec-Rio (desde 2013). Sólida experiência em gestão da área de Recursos Humanos, tendo dirigido todos os subsistemas de RH em empresas de grande porte, no Brasil e na América Latina. encerrei a carreira executiva como Diretora de Recursos Humanos e Saúde Segurança e Meio Ambiente, na multinacional de produtos odontológicos Dentsply Sirona, tendo sido responsável pela América Latina (até maio de 2017). Coach Executivo formada pela International Coaching Federation (Brasil) 2009. Certificada na ferramenta MBTI Steps 1 e 2 pela American Management Association, Nova York, 2013. Formação em Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral (MG) e INSEAD (França), 2013. Cursando atualmente o Curso de Extensão em Terapia de Família e Casal pela Puc-Rio - 2017 Ingles e Espanhol Fluentes. Frances Intermediário.

Informações coletadas do Lattes em 28/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Doutorado

2018 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Mãe Executiva?: Repercussões da Trajetória Profissional da Mulher na Família,
Orientador: Terezinha Férez-Carneiro

Mestrado em Psicologia (Psicologia Clínica)

2005 - 2007

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Como estão a Vida e o Trabalho após a chegada do Celular,Ano de Obtenção: 2007
Ana Maria Nicolaci da Costa.

Especialização em Curso de Extensão em Psicoterapia de Família e Casal

2017 - 2018

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Reflexos da trajetória profissional da mulher na família
Orientador: Terezinha Férez-Carneiro

Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos

2000 - 2001

Fundação Getúlio Vargas
Título: Recursos Humanos e Impactos na Sociedade
Orientador: Ana Paula de Paula

Especialização em Psicologia Clinica

1997 - 1998

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Sublimaçao na obra de Manoel Bandeira
Orientador: Maria Anita Carneiro

Especialização em Educação Infantil, Perspectivas de Trabalho em Creches e Pré-Escolas

1994 - 1995

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: A importancia da literatura infantil na formação da criança
Orientador: Solange Jobim

Graduação em Psicologia

1988 - 1992

Universidade Federal Fluminense
Título: Psicologia Clínica
Orientador: Cristina Rauter

Graduação em Licenciatura

1988 - 1992

Universidade Federal Fluminense
Título: Ensino em Psicologia
Orientador: Helena Fontoura

Formação complementar

2017 - 2018

Extensão universitária em Curso de Extensão em Psicoterapia de Família e Casal. (Carga horária: 450h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em MBTI Certification Program. (Carga horária: 40h). , American Management Association, AMA, Estados Unidos.

2013 - 2013

GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS. (Carga horária: 40h). , FUNDAÇÃO DOM CABRAL E INSEAD, FDC - INSEAD, França.

2009 - 2009

Formação em Coaching. , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.

2009 - 2009

Coaching Executivo e Pessoal. (Carga horária: 72h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.

2000 - 2000

Curso de extensão em gestão estrategica de Pessoa. (Carga horária: 40h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

1992 - 1993

Extensão universitária em Clínica Transdisciplinar. (Carga horária: 112h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

1989 - 1990

Extensão universitária em Noções Básicas sobre Recursos Humanos. (Carga horária: 280h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

1989 - 1989

Extensão universitária em Processo Histórico-Cultural na Formação da Socialização da Criança. (Carga horária: 280h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Organização de eventos

CIPRIANO, L. H. M. ; Monica Almeida . Desenvolvimento de Profissionais do MS de Cabo Verde/Africa. 2000. (Outro).

Participação em eventos

Congresso Brasileiro de RH-Rio. Fronteiras entre Trabalho e Mídias Sociais. 2017. (Congresso).

Employer Brand Research 2017.Engajamento dos Empregados nas Empresas. 2017. (Simpósio).

HR Master Class - Amsterdam.HR Master Class (Inovações em RH). 2011. (Seminário).

Talent Management Conference - Amsterdam.Conferência Gestâo de Talentos. 2011. (Outra).

13 Congresso Brasileiro de Alcoolismo e Outras Dependencias. Uso de Álcool na Adolescência. 1999. (Congresso).

VIII Jornadas Clínicas da EBP - Seçao Rio de Janeiro.Psicanálise e Poesia. 1997. (Seminário).

Produções bibliográficas

CIPRIANO, L. H. M. ; NICOLACI-DA-COSTA, A. M. . Celulares Pagos por Empregadores: Benefício ou Malefício?. Psicologia: Ciência e Profissão (Impresso) , v. 29, p. 147-159, 2009.
BAIMA, L. CIPRIANO . Sublimação e a Poesia de Manuel Bandeira. In: Carneiro, Ribeiro, Maria Anita; Manoel Barros de Motta (Orgs.). (Org.). Os Destinos da Pulsão. 01ed.Rio de Janeiro: Contra Capa Editora, 1997, v. 04, p. 01-364.
CIPRIANO, L. H. M. . Afinal, quem está demais nesta casa? Quando Conjugalidade e Parentalidade se tornam incompatíveis'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CIPRIANO, L. H. M. . Importancia do Engajamento dos Empregados nas Empresas. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CIPRIANO, L. H. M. . Fronteiras entre Trabalho e Mídias Sociais. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CIPRIANO, L. H. M. . Como Liderar na Crise (UCP - Petrópolis). 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CIPRIANO, L. H. M. . Pipeline de Liderança: Conceito, Aplicação e Resultados.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CIPRIANO, L. H. M. . Pipeline de Liderança - Congresso ABRH RJ. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
INTERNATIONAL, K. ; CIPRIANO, L. H. M. . Gerenciando Diversidade e Inclusao na Empresa. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CIPRIANO, L. H. M. . Desenvolvimento de Lideranças (Parceria IBMEC - FIAT BH). 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CIPRIANO, L. H. M. ; NICOLACI-DA-COSTA, A. M. . O Uso Profissional do Celular: Como estao a Vida e o Trabalho Após a Chegada dessa nova Tecnologia. Rio de Janeiro: Maxwel Lambda Psicologia Clinica - PUC RIO, 2007 (DIssertação de Mestrado).

Outras produções

CIPRIANO, L. H. M. . Programa de Trainnes como Inovação para as empresas. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CIPRIANO, L. H. M. ; KLEIN, C. ; MULLER, C. ; NASCIMENTO, L. . Entrevista coletiva na hora de buscar um emprego!. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Prêmios

2016

Embaixadora da Cultura e Valores da Industria de Saude Odontologica, Dentsply Sirona.

2008

Prêmio Melhores Empresas Para se Trabalhar (até 1000 empregados), Great Place to Work.

Histórico profissional

Experiência profissional

2006 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 3

Outras informações:
Professora Convidada do Curso de Extensão de Formação de Analistas de Recuros Humanos.

2013 - Atual

Intituto rasileiro de Mercado de Capitais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: MBA de RH IBMEC RJ, Carga horária: 5

Outras informações:
Professora do MBA de Recursos Humanos

2016 - Atual

Consultório Particular

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 10

2014 - 2017

Dentsply Indústria e Comércio Limitada

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de RH e SSMA LATAM, Carga horária: 40

2013 - 2014

White Martins / Praxair

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de RH Paises Hispanicos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2013

SHV GAS BRASIL LTDA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Corporativo de RH, Carga horária: 40

2005 - 2008

SHV GAS BRASIL LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento e Cultura, Carga horária: 40

2009 - 2011

Right Management

Vínculo: Consultora de RH e Treinamento, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 16

2008 - 2009

Mineração Corumbaense SA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 40

2002 - 2005

Grupo TELMEX - Telefonia Celular

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Talentos Humanos, Carga horária: 40

2000 - 2002

Finivest SA Negocios de Varejo UNIBANCO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 40

2000 - 2000

Grupo Lloyds Bank

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Desenvolvimento eTreinamento, Carga horária: 40

1996 - 2000

Sociedade Civil Bem estar Familiar no Brasil

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessora de Planejamento, Carga horária: 44

1991 - 1991

Hospital Estadual Psiquiátrico de Jurujuba - Niterói

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio Supervisionado - Saúde Mental, Carga horária: 18

Outras informações:
Estágio Supervisionado em Equipe Multiprofissional de Saúde Mental