Gustavo Grüneberg Boog

Graduado em Engenharia Mecânica - opção Produção pela Escola Politécnica Universidade de São Paulo (1969) e Mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1978). É Sócio Diretor do Sistema Boog de Consultoria Ltda. Tem extensa experiência na área de gestão de pessoas e equipes, com ênfase em liderança, desenvolvimento de gestores, trabalho em equipe, comunicação e longevidade, atuando principalmente em projetos de aprendizagem, processos organizacionais e coaching, usando a abordagem sistêmica.

Informações coletadas do Lattes em 11/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Empresas

1973 - 1978

Fundação Getúlio Vargas - SP
Título: Critérios de Decisão para Investimentos em Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos,Ano de Obtenção: 1978
Orientador: Prof Luiz César Gonçalves de Araújo
Palavras-chave: Desenvolvimento de RH; Recursos Humanos; Desafios e tendências de RH; Processos de RH; Gestão de Pessoas; Gestão de Equipes. Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Especialização em Especialização em Administração para Graduados

1973 - 1975

Escola de Administração de Empresas de São Paulo - FGV

Graduação em Engenharia Mecânica - opção Produção

1965 - 1969

Escola Politecnica Universidade de São Paulo

Formação complementar

2011 - 2011

Extensão universitária em Psicologia Organizacional e do Trabalho. (Carga horária: 32h). , Instituto de Psicologia, IP USP, Brasil.

2009 - 2009

Leis Báscias dos Relacionamentos Aplicadas aos Neg. (Carga horária: 12h). , Instituto Bert Hellinger Brasil Central, IBHBC, Brasil.

2007 - 2007

Constelações familiares. (Carga horária: 32h). , IAG Inst. Arbeitsgemeinschaft für Syst. Lösungen Bert hellinger, IAG, Alemanha.

2005 - 2007

Systemic Organizational Constellations. (Carga horária: 147h). , Infosyon e. V., INFOSYON, Alemanha.

2005 - 2005

Novos caminhos para a Terapia Sistêmica Fenomenoló. (Carga horária: 20h). , Instituto Bert Hellinger Brasil Central, IBHBC, Brasil.

1999 - 1999

The Living Light Essences. (Carga horária: 16h). , Saguaro Import, SAGUARO, Brasil.

1998 - 1998

Essential Peacemaking Women And Men The One Day Ga. (Carga horária: 8h). , Atrium Saúde Educação Holística, ATRIUM, Brasil.

1997 - 1997

Flores de Raff. (Carga horária: 16h). , Fundacion Para La Investigacion y El Desarrollo de Las Esencias Florales, RAFF, Argentina.

1996 - 1996

Essências Florais do Deserto e o Caminho Evolutivo. (Carga horária: 16h). , Saguaro Import, SAGUARO, Brasil.

1996 - 1996

IV Encontro Nacional Florais de Minas. (Carga horária: 16h). , Florais de Minas, MINAS, Brasil.

1995 - 1995

Essências Florais Fes Califórnia. (Carga horária: 13h). , Essências Florais, ESSÊNCIAS, Brasil.

1994 - 1994

Flower Essence Workshop. (Carga horária: 18h). , Desert Alchemy, DESERT, Estados Unidos.

1994 - 1994

Essências Florais e Os Cuidados Com a Alma. (Carga horária: 18h). , Saguaro Import, SAGUARO, Brasil.

1994 - 1994

Essências Florais e Os Cuidados Com a Alma nos Rel. (Carga horária: 30h). , Saguaro Import, SAGUARO, Brasil.

1993 - 1993

Semin Nacional de Aprofundamento Profissional Com. (Carga horária: 63h). , Essências Florais, ESSÊNCIAS, Brasil.

1970 - 1970

DO-IN. (Carga horária: 16h). , Dynamic Center Courses, DYNAMIC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Alemão

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Húngaro

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

II Seminário Leis Básicas dos Relacionamentos Aplicadas aos Negócios.Não aplicável. 2009. (Seminário).

Workshop Terapia Sistêmica Fenomenológica.Não aplicável. 2005. (Oficina).

28º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 28º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2002. (Congresso).

13ª Jornada Comprometimento: ser ou estar.13ª Jornada Comprometimento: ser ou estar. 2001. (Encontro).

13º Congresso Paulista de Recursos Humanos. 13º Congresso Paulista de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).

6a. Conferência Internacional de Essências Florais. Conferência Internacional de Essências Florais. 2000. (Congresso).

IIº Seminário Nacional de Controle Interno: e-controle.IIº Seminário Nacional de Controle Interno: e-controle. 2000. (Seminário).

Interfaces da gestão Digital.Interfaces da gestão Digital. 2000. (Seminário).

Iº Congresso Nacional de Educação continuada em Enfermagem. Iº Congresso Nacional de Educação continuada em Enfermagem. 2000. (Congresso).

Medidas Objetivas para gerir o desempenho empresarial - balanced socrecard.Balanced Scorecard. 2000. (Seminário).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1999. (Congresso).

I Fórum Nacional de Essências Florais.Terapia Floral, uma trajetória legitimada. 1998. (Encontro).

International Flower Essences Conference. International Flower Essences Conference. 1997. (Congresso).

Resultados práticos da Qualidade.Resultados práticosa da Qualidade. 1997. (Encontro).

Remuneração Participativa.Remuneração Participativa. 1996. (Seminário).

Seminário Internacional Job creation and destruction.Job creation and destruction. 1996. (Seminário).

21º Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 21º Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1995. (Congresso).

Iº Seminário Internacional novos tempos da adminsitração: estratégias do sucesso empresarial.Iº Seminário Internacional novos tempos da adminsitração: estratégias do sucesso empresarial. 1994. (Seminário).

The Manager as a Coach.The Manager as a Coach. 1994. (Seminário).

VIII Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. VIII Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1994. (Congresso).

Congreso Mundial de Terapias Florales. Congreso Mundial de Terapias Florales. 1993. (Congresso).

Maturidade em RH e Relações de Trabalho no Cone Sul. Maturidade em RH e Relações de Trabalho no Cone Sul. 1993. (Congresso).

2º Fórum RH.2º Fórum RH. 1992. (Seminário).

Iº Congresso Holístico Internacional em São Paulo.Iº Congresso Holístico Internacional em São Paulo. 1992. (Encontro).

Terceirização - parceria para modernidade e competitividade.Terceirização - parceria para a modernidade e competitividade. 1992. (Seminário).

8º Simpósio de Recursos Humanos/ 3º Encontro sobre RH nas Estatais.8º Simpósio de Recursos Humanos. 1988. (Simpósio).

II RH Brasil´88 - Conferência Nacional de Administração de Recursos Humanos. II RH Brasil´88 - Conferência Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1988. (Congresso).

VI Programa de Desenvolvimento de Executivos de Alto Nível.VI Programa de Desenvolvimento de Executivos de Alto Nível. 1987. (Seminário).

Programação Basic para Microcomputadores.Programação Basic para Microcomputadores. 1984. (Seminário).

III COPAP - Congresso Paulista de Administração de Pessoal. III COPAP - Congresso Paulista de Administração de Pessoal. 1982. (Congresso).

Planejamento Estratégico.Planejamento Estratégico. 1982. (Seminário).

Industrial Relations International Seminar.Industrial Relations International Seminar. 1981. (Seminário).

Previdência Privada: um enfoque para decisão.Previdência Privada: um enfoque para decisão. 1981. (Seminário).

9th World Congress for Training and Development. 9th World Congress for Training and Development. 1980. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. III Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1980. (Congresso).

Avaliação de Treinamento.Avaliação de Treinamento. 1979. (Seminário).

I Encontro Norte-Nordeste de Treinamento e Desenvolvimento. I Encontro Norte-Nordeste de Treinamento e Desenvolvimento. 1979. (Congresso).

II Seminário Internacional de Produtividade e Humanização do Trabalho.II Seminário Internacional de Produtividade e Humanização do Trabalho. 1979. (Seminário).

II Seminário Internacional de Produtividade e Humanização do Trabalho.I Encontro Sul-Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento / I Seminário Internacional de Educação Permanente e Formação de RH. 1979. (Seminário).

Estratégia Empresarial.Estratégia Empresarial. 1978. (Seminário).

II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1978. (Congresso).

Time Management.Time Management. 1978. (Seminário).

VIII CIAP - Congresso Interamericano de Administração de Pessoal e II Seminário Internacional e Ibero Americano de Adm. Pessoal. VIII CIAP - Congresso Interamericano de Administração de Pessoal. 1978. (Congresso).

Administração Financeira.Administração Financeira. 1977. (Seminário).

Seminário Básico de Liderança Situacional.Seminário Básico de Liderança Situacional. 1977. (Seminário).

VIIº Congresso de Administração de Pessoal. VIIº Congresso de Administração de Pessoal. 1977. (Congresso).

Iº Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento/ IVº Simposio Interamericano de Treinane,to e Desenvolvimento. Iº Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento/ IVº Simposio Interamericano de Treinane,to e Desenvolvimento. 1976. (Congresso).

Análise Transacional Aplicada à DO.Análise Transacional Aplicada ao Desenvolvimento Organizacional. 1975. (Seminário).

VII Congresso Nacional de Administração de Pessoal. VII Congresso Nacional de Administração de Pessoal. 1975. (Congresso).

Kepner Tregoe Seminar.Kepner Tregoe Seminar. 1974. (Seminário).

Nosso crescimento através de amior participação.Nosso crescimento através de maior participação. 1974. (Seminário).

Planejamento Adminsitrativo.Planejamento Administrativo. 1973. (Seminário).

Simpósio Nacional sobre Recursos Humanos e Tecnologia no Desenvolvimento Empresarial.Simpósio Nacional sobre Recursos Humanos e Tecnologia no Desenvolvimento Empresarial. 1973. (Simpósio).

VIª Convenção Nacional de Administração de Pessoal. VIª Convenção Nacional de Administração de Pessoal. 1973. (Congresso).

Desenvolvimento da Eficiência Organizacional (teoria 3D).Desenvolvimento da Eficiência Organizacional. 1972. (Seminário).

Desenvolvimento de Programas de Treinamento.Desenvolvimento de Programas de Treinamento. 1972. (Seminário).

Método de Supervisão TWI.Método de Supervisão TWI. 1963. (Seminário).

Produções bibliográficas

BOOG, G. G. . Aprenda a lidar com um chefe autocrático (sem ficar com úlceras.). Jornal Trabalhista Consulex, Brasília (DF), v. XIXI, p. 11-12, 2002.
BOOG, G. G. . Equipes de alto desempenho fazem a diferença. Site, 2002.
BOOG, G. G. . Espiritualidade nas empresas. Site, 2002.
BOOG, G. G. . Competência: os líderes e os liderados. Site, 2002.
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BOOG, G. G. ; M. BOOG . Discursos e práticas de gestão de pessoas e equipes. 1. ed. São Paulo: Campus, 2012. v. 1. 238p .
BOOG, G. G. . Ganhos & Perdas: como superar riscos e abrir-se para novas oportunidades (EBook). São Paulo: Boog Books, 2009. v. 1. 65p .
BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Con-viver em equipe: construindo relacionamentos sustentáveis. 1. ed. São Paulo: M. Books, 2008. v. 1.
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BOOG, G. G. . Energize-se. 1. ed. São Paulo: Editora Gente, 1997. v. 1. 125p .
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BOOG, G. G. . Desenvover o GEreNTE: construir o futuro da empresa. In: Gustavo G. Boog; Magdalena Boog. (Org.). Manual de Gestão de Pessoas e Equipes - Volume II. 1ed.São Paulo: Editora Gente, 2002, v. 2, p. -.
BOOG, G. G. . Os novos paradigmas do mundo dos negócios. In: Gustavo G. Boog. (Org.). 3º Manual de Treinamento e Desenvolvimento. 1ed.São Paulo: Editora Makron Books (atual Pearson Education), 1999, v. 1, p. 1-13.
BOOG, G. G. . Os novos paradigmas do mundo dos negócios. In: Gustavo G. Boog. (Org.). 2º Manual de Treinamento e Desenvolvimento ABTD. 1ed.São Paulo: Editora Makron Books (atual Pearson Education), 1994, v. 1, p. 1-13.
BOOG, G. G. . Validação e avaliação do treinamento. In: Gustavo G. Boog. (Org.). 1º Manual de Treinamento e Desenvolvimento ABTD. 1ed.São Paulo: Editora McGrawHill (atual Pearson Education), 1980, v. 1, p. 95-106.
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BOOG, G. G. . Fórum de Talentos Grisalhos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BOOG, G. G. . Envelhecer com sabedoria - celebrando a alegria de viver. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BOOG, G. G. . Mais velhos, mais sábios. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BOOG, G. G. . Mais velhos, mais sábios. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BOOG, G. G. ; BOOG, M. M. T. . Relacionamentos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BOOG, G. G. . Gerações: do conflito ao entendimento. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BOOG, G. G. . Councious Eldering in Brazil. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BOOG, G. G. . Envelhecer de bem com a vida. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BOOG, G. G. . Curando o passado. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BOOG, G. G. . Mais velhos, mais sábios. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BOOG, G. G. . Boog News - Informativo quinzenal com artigos de Gustavo G. Boog -atualmente no seu número 82. São Paulo: Boog & Associados, 2000 (Boletim Informativo).
BOOG, G. G. . O gerente brasileiro: um Raio-X dos executivos no Brasil. São Paulo: Boog & Associados, 1992 (Pesquisa).
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BOOG, G. G. . O caminho do sucesso: um perfil do executivo brasileiro. São Paulo (SP): Boog & Associados, 1982 (Pesquisa).
BOOG, G. G. ; PIZARRO, P. R. G. ; WIEDEMER, N. . I Pesquisa Nacional de Produtividade e Treinamento. São Paulo: ABTD, 1981 (Pesquisa).

Outras produções

BOOG, G. G. ; BOOG, M. M. T. . Treinamento de Multiplicadores. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BOOG, G. G. . Consturindo um clima que faz a diferença. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BOOG, G. G. . Representante no Brasil da Sage-ing International. 2016 (Assistente de Projeto) .

BOOG, G. G. ; VISCONTE, L. F. ; BOOG, M. M. T. . Coordenador do Projeto Mais velhos, mais sábios. 2014 (Assistente de Projeto) .

BOOG, G. G. . Construindo um clima que faz a diferença. 2004 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Faça a Diferença. 2002 (Vídeo) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Gente que faz a diferença: intergando os quatro jeitos de ser com os florais. 2002 (Docente) .

BOOG, G. G. . Faça a Diferença. 2002 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Você faz a diferença. 2001 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Resgate da dimensão humana. 2001 (Palestrante) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Faça a Diferença. 2001 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Faça a diferença. 2001 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . O cenário organizacional em perspectiva. 2000 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Florais nas empresas. 2000 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Essências Florais nas Empresas. 1999 (Debatedor) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Energizando pessoas e equipes: um caminho de autodesenvolvimento. 1999 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Terapia Floral, uma trajetória legitimada. 1998 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Essências Florais e Qualidade de vida no trabalho: novos avanços e tendências. 1998 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . O desafio de energizar sua empresa. 1998 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Terapia Floral - energizando sua empresa. 1998 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Membro da Revista RH em Síntese. 1998 (membro de Conselho Editorial de Revista) .

BOOG, G. G. . Gestão por Competência. 1997 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Su empresa y las Terapias Florales. 1997 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Redução de faltas, saúde & produtividade. 1997 (Presidente de Mesa) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Flower Essences at Companies. 1997 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Terapia Floral no Trabalho. 1997 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . O desafio de um RH competente. 1997 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . A experiência floral nas empresas. 1997 (Docente) .

BOOG, G. G. . Qualidade aliada à estratégia do negócio. 1997 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Administração Holística: como os florais podem dinamizar seu ambiente de negócios. 1997 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Energia & Crescimento Pessoal. 1997 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Redução de faltas, saúde & produtividade. 1997 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Gestão por Competências. 1997 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Os sete desafios gerenciais. 1997 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . O capital humano nas empresas de sucesso. 1997 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Florais nas empresas. 1997 (Docente) .

BOOG, G. G. . Competência - Liderança. 1997 (Docente) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Florais nas Empresas. 1996 (Palestrante) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Em busca da essência humana nas organizações. 1996 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . O Desafio da Competência. 1995 (Conferencista) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . O poder dos florais no trabalho. 1995 (Palestrante) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . O Floral no Trabalho. 1995 (Palestrante) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Saúde Organizacional e Pessoal. 1995 (Palestrante) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . O POder dos Florais no Trabalho. 1995 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Competitividade e Clima Organizacional. 1994 (Palestrante) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Desert Discovery. 1994 (Palestrante) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Saúde Organizacional e Pessoal. 1994 (Palestrante) .

BOOG, G. G. ; BOOG, M. . Terapias avançadas no desenvolvimento do ser humano. 1994 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Treinamento e Desenvolvimento. 1994 (Vídeo) .

BOOG, G. G. . Recursos Humanos. 1992 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Curso de Pós - Gradiuação: Dinâmica e Metodologia de Treinamento e Desenvolvimento. 1992 (Docente) .

BOOG, G. G. . Gestão de Pessoas e Equipes. 1992 (Docente) .

BOOG, G. G. . Brasil Competitivo. 1991 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Como implantar RH em empresas familiares. 1990 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Desafios gerenciales de la decada del 90. 1990 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Aula Magna Dinâmica e Metodologia de Treinamento e Desenvolvimento. 1990 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . 8º Simpósio de Recursos Humanos e 3º Encontro sobre recursos Humanos nas estatais. 1988 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Curso de Administração Industrial - Disciplina Recursos Humanos (Diversos). 1988 (Docente) .

BOOG, G. G. . Seminários de Gestão Empresarial (diversos). 1987 (Docente) .

BOOG, G. G. . Recursos Humanos. 1986 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Recursos Humanos. 1985 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Painel debate - Impacto dos Programas de Formação de Executivos. 1985 (Debatedor) .

BOOG, G. G. . Avaliação do treinamento. 1984 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Avaliação e validação do treinamento. 1983 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Recursos Humanos. 1983 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Gestão de Pessoas e Equipes. 1983 (Docente) .

BOOG, G. G. . RI no Japão e aplicações à realidade brasileira. 1982 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Treinamento e Produtividade. 1982 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Projeto Brasília de Recursos Humanos. 1982 (Assistente de Projeto) .

BOOG, G. G. . Relações Industriais no Japão. 1982 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Formação de Gerentes de Treinamento. 1982 (Docente) .

BOOG, G. G. . Seminário de aumento de produtividade - a resposta lógica ao desafio de mercado. 1981 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Planejamento estratégico em recursos Humanos. 1981 (Docente) .

BOOG, G. G. . Investimentos em treinamento gerencial no Brasil de hoje. 1980 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Curso Levantamento de Necessidades de Treinamento. 1980 (Docente) .

BOOG, G. G. . Identificação de variáveis ambientais na estratégia de recursos humanos. 1980 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Avaliação Econômica do Treinamento. 1980 (Docente) .

BOOG, G. G. . Treinamento. 1979 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . II Seminário Internacional de Produtividade e Humanização do Trabalho. 1979 (Moderador) .

BOOG, G. G. . I Encontro Sul-brasileiro de treinamento e desenvolvimento. 1979 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Curso de Especialização em Administração Industrial. 1979 (Docente) .

BOOG, G. G. . A patologia do poder nas organizações. 1978 (Presidente de Mesa) .

BOOG, G. G. . Critérios de decisão para investimentos em treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. 1978 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . A importância da Avaliação e Validação do Treinamento. 1977 (Palestrante) .

BOOG, G. G. . Treinamento de Pessoal. 1977 (Docente) .

BOOG, G. G. ; PONTUAL, M. . Estilos Gerenciais. 1977 (Docente) .

BOOG, G. G. . Administração de custos em treinamento. 1976 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Resgatando a dimensão humana na empresa. 1975 (Conferencista) .

BOOG, G. G. . Professor em diversas disciplinas de Administração de Empresas. 1973 (Docente) .

BOOG, G. G. . Treinamento. 1969 (Palestrante) .

Prêmios

2002

Top Ten, DTCom.

2001

IFTDO/ABTD Award, Intern. Federation of Training & Development Organizations.

Histórico profissional

Endereço profissional

Sistema Boog de Consultoria Ltda.. , Rua Andréa Paulinetti, 274, Brooklin, 04707-051 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 51835187, Fax: (11) 51835096, URL da Homepage:

Experiência profissional

1983 - 1985

Faculdade de Economia e Administração Usp

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Depto. Recursos Humanos

Atividades

07/1983 - 08/1985
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH

1983 - Atual

Boog & Associados

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 40

Outras informações:
Fundador e Diretor da Boog & Associados, empresa de consultoria e prestação de serviços de construção da competência individual, das equipes e das empresas

Atividades

03/1983
Direção e administração, Boog & Associados, .,Cargo ou função, Diretor de Unidade.

1980 - 1983

Consórcio Nacional de Engenheiros Consultores

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Outras informações:
Implantação e gerenciamento da Superintendência de Recursos Humanos

Atividades

01/1980 - 03/1983
Direção e administração, Superintendência de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Superintendente de Recursos Humanos.

1972 - 1980

Grupo Villares

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Gerente Depto. Organização e Desenvolvimento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Implantação e gerenciamento da área corporativa de desenvolvimento gerencial e organização de todo o Grupo Villares

1969 - 1972

COMASP - Cia. Metropolitana de Água de São Paulo

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalhei no Depto. Sistemas Organizacionais, vinculado à Superintendência de Planejamento

Atividades

10/1969 - 04/1972
Serviços técnicos especializados , Depto. Sistemas Organizacionais, .,Serviço realizado, Serviços de Organização & Métodos, Treinamento e Implantação.

1969 - 1969

SÃO PAULO ALPARGATAS

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Atividades

04/1969 - 09/1969
Estágios , Departamento Controles Fabris, .,Estágio realizado, Estágio para o Trabalho de Formatura do Curso de Engenharia.

1968 - 1968

Sociedade Técnica de Materiais

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Atividades

01/1968 - 02/1968
Estágios , Geral, .,Estágio realizado, Estágio realizado nas diversas áreas técnicas da empresa.

1965 - 1966

Dalgas Frisch Engenharia Ltda

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Outras informações:
Trabalho como desenhista técnico de instalações industriais

Atividades

12/1965 - 02/1966
Serviços técnicos especializados , Geral, .,Serviço realizado, Desenhista de instalações industriais.

1962 - 1964

Parson Crosland Cia Ltda

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Atividades

09/1962 - 03/1964
Serviços técnicos especializados , Técnico, .,Serviço realizado, Serviço de desenhista de instalações de saneamento básico.