Vera Regina Real Lima Garcia

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Produções bibliográficas

• CARVALHO, C. R. H. ; LIMA, Suzinara Beatriz Soares de ; BARROS, S. H. ; GARCIA, V. R. R. L. . Capacitação dos enfermeiros na atenção oncológica: Subsídios para a gerência em um hospital universitário. Evidentia (Granada) , v. 10, p. 1, 2013.

• Real Lima García, Vera Regina ; Soãres de Lima, Suzinara Beatriz ; Luzia Leite, Joséte ; Erdmann, Alacoque Lorenzini ; Giacomelli Prochnow, Adelina ; Andrade Conceição Stipp, Marluci ; GARCIA, V. R. R. L. . La Teoría Fundamentada en Datos: Un camino a la investigación en enfermería. Index de Enfermería , v. 19, p. 55-59, 2010.

• LIMA, S. B. S. ; Leite, Joséte Luzia ; Erdmann, Alacoque Lorenzini ; PROCHNOW, A. G. ; GARCIA, V. R. R. L. ; STIPP, M. A. C. . Resgatando Fragmentos da História da Enfermagem do Hospital Universitário de santa Maria - RS/Brasil. História da Enfermagem - Revista Eletrônica (HERE) , v. 1, p. 115-137, 2010.

• GARCIA, V. R. R. L. ; LIMA, S. B. S. ; Leite, Joséte Luzia ; PROCHNOW, A. G. ; Pradebon, Vânia Marta ; Erdmann, Alacoque Lorenzini . Acreditação Hospitalar:a gestão da qualidade na assistência de enfermagem. Paraninfo digital , v. 6, p. 1-8, 2009.

• GARCIA, V. R. R. L. ; Soãres de Lima, Suzinara Beatriz ; Leite, Joséte Luzia ; Giacomelli Prochnow, Adelina ; Pradebon, Vânia Marta ; Lima Garcia, Vera Regina ; Soãres de Lima, Ana Cláudia . La Calidad en los Servicios de Salud en Brasil: Una revisión bibliográfica del período 1988-2006. Index de Enfermería , v. 18, p. 214-218, 2009.

• GARCIA, V. R. R. L. . Qualidade de vida do Enfermeiro no Trabalho e qualidade de assistência: uma análise reflexiva. Revista do Centro de Ciências da Saúde (Santa Maria) , Santa Maria, v. 26, n.1 e 2, 2000.

• GARCIA, V. R. R. L. ; ZWIRTES, R. F. . Riscos Ocupacionais: uma análise situacional no Bloco cirúrgico de um hospital geral. Revista do Centro de Ciências da Saúde (Santa Maria) , Santa Maria, v. 26, n.1 e 2, 2000.

• GARCIA, V. R. R. L. . Transferencia na aprendizagem dos procedimentos técnicos hospitalares. Revista do Centro de Ciências da Saúde (Santa Maria) , Santa Maria, v. 26, n.1 e 2, 2000.

• GARCIA, V. R. R. L. . Formação e Gerenciamento de Recursos Humanos em Enfermagem. Revista do Centro de Ciências da Saúde (Santa Maria) , Santa Maria, v. 25, n.1 e 2, 1999.

• GARCIA, V. R. R. L. . Ensino e Destrezas Motoras em Enfermagem-Locais e Métodos. Revista do Centro de Ciências da Saúde (Santa Maria) , Santa Maria, v. 25, n.1 e 2, 1999.

• GARCIA, V. R. R. L. . A Enfermagem no Contexto da Universidade Federal de Santa Maria. Revista de Educação (Lisboa) , Santa Maria, v. 02, p. 10-13, 1995.

• GARCIA, V. R. R. L. ; ALEGRIA, F. V. L. ; GUIDO, L. A. ; SILVA, L. R. . Nucleo de Estudios e Investigacion en Enfermeria y Salud. Horizonte de Enfermeria, Chile, v. 6, n.2, p. 38-39, 1995.

• PROCHNOW, A. G. ; GARCIA, V. R. R. L. . Apresentação. In: GARCIA, V. R. R. L.. (Org.). Diabetes - a busca do estar melhor pelo cuidado de enfermagem. Santa Maria: Editora Palotti, 1999, v. , p. -.

• PADOIM, S. M. M. ; GARCIA, V. R. R. L. . Apresentação. In: GARCIA, V. R. R. L.. (Org.). A busca do estar melhor pelo cuidado de enfermagem. Santa Maria: Editora Palotti, 1999, v. , p. 9-10.

• THOMAS, C. ; GARCIA, V. R. R. L. . Apresentação. In: GARCIA, V. R. R. L.. (Org.). O cuidado ao término de uma caminhada. Santa Maria: Editora Palotti, 1999, v. , p. 9-10.

• BETTINELLI, L. A. ; GARCIA, V. R. R. L. . Prefácio. In: GARCIA, V. R. R. L.. (Org.). Cuidado Solidário. Passo Fundo: Editora Padre Bertiere, 1998, v. , p. -.

• MORAES, E. P. ; GARCIA, V. R. R. L. . Prefácio. In: GARCIA, V. R.R. L.. (Org.). Negligência em Saúde na Família. Santa MAria: Editora da UFSM, 1998, v. , p. -.

• GARCIA, V. R. R. L. ; LIMA, S. B. S. ; CANEDA, C. R. G. ; SANTOS, T. M. . AFASTAMENTO POR ADOECIMENTO DE TRABALHADORES DA ENFERMAGEM EM HOSPITAIS. In: XI ENENGE - Encontro Nacional de Gerencimanto em Enfermagem, 2017, Campos do Jordão. Anais - XI ENENGE - Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem, 2017. v. XI.

• GARCIA, V. R. R. L. ; LIMA, S. B. S. ; SANTOS, T. M. ; DIAS, C. F. C. ; RABELO, S. K. . Indicadores de qualidade na gestão de pessoas na enfermagem em assistência hospitalar. In: XI ENENGE - Encontro Nacional de Gerencimanto em Enfermagem, 2017, Campos do Jordão. Anais - XI ENENGE - Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem, 2017. v. XI.

• GARCIA, V. R. R. L. ; LIMA, S. B. S. ; DIAS, C. F. C. ; RABELO, S. K. ; SANTOS, T. M. . O EXERCÍCIO GERENCIAL DO ENFERMEIRO NO CONTEXTO HOSPITALAR. In: XI ENENGE - Encontro Nacional de Gerencimanto em Enfermagem, 2017, Campos do Jordão. Anais - XI ENENGE - Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem, 2017. v. XI.

• GARCIA, V. R. R. L. ; LIMA, S. B. S. ; PREVEDELLO, P. V. ; BRASIL, G. C. ; SANTOS, T. M. . Implantando a sistematização da assistência de enfermagem na unidade de Pronto Socorro. In: 25ª Jornada Acadêmica Integrada, 2010, Santa Maria. 25ª JAI. Santa Maria: UFSM, 2010.

• GARCIA, V. R. R. L. ; SANTOS, T. M. ; LIMA, S. B. S. ; PREVEDELLO, P. V. ; BRASIL, G. C. . A graduação do enfermeiro na Administração dos Serviços de Saúde. In: 25ª Jornada Acadêmica Integrada, 2010, Santa Maria. 25ª JAI. Santa Maria: UFSM, 2010.

• GARCIA, V. R. R. L. . Trabalho de Enfermagem nas Unidades Básicas de Saúde: um olhar crítico reflexivo. In: II Forúm de Estudos: leituras de Paulo-Freire, 2000, Santa Maria, 2000.

• GARCIA, V. R. R. L. . Gerenciamento em Enfermagem. In: I Semana de Enfermagem do Hospital Geral da Universidade de Caxias do Sul, 2000, Caxias do Sul, 2000.

• GARCIA, V. R. R. L. . Formação de recursos Humanos para o próximo milênio. In: III Encontro de Enfermagem do Hospital Santa Cruz, 1999, Santa Cruz, 1999.

• GARCIA, V. R. R. L. . A enfermagem e a globalização do Cuidado. In: II Forúm de Enfermagem, 1998, Santa Maria. Santa Maria: UFSM, 1998.

• GARCIA, V. R. R. L. . Educação em Saúde: indivíduo, família e grupo. In: II Mostra dos Serviços de Enfermagem de Santa Maria, 1998, Samta Maria. Santa Maria, 1998.

• GARCIA, V. R. R. L. . Gerenciamento, Liderança e Humanização. In: I Jornada de Enfermagem da Clínica Médica do HUSM, 1998, Santa MAria, 1998.

• GARCIA, V. R. R. L. . Gerenciamento de Sistemas e Formação de recursos Humanos. In: I Congresso de Saúde Pública do Mercosul, 1997, Santa Maria. Santa Maria: UFSM, 1997.

• GARCIA, V. R. R. L. . Curso de Enfermagem no Contexto da UFSM. In: Encontro de Docentes de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina, 1995, Florianópolis, 1995.

• GARCIA, V. R. R. L. . Curso de Enfermagem no Contexo da UFSM. In: Relatório do Encontro de Professores de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina, 1995, Florianópolis, 1995.

• GARCIA, V. R. R. L. . Curso de Enfermagem no Contexto da UFSM. In: Seminário Viajeiro dos Enfermeiros do Chile, 1995, Santiago, 1995.

• GARCIA, V. R. R. L. ; LIMA, S. B. S. ; Luzia Leite, Joséte ; Erdmann, Alacoque Lorenzini ; PROCHNOW, A. G. ; LIMA, A. C. S. . A gestão da qualidade na assist~encia de enfermagem no processo de acreditação hospitalar. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GARCIA, V. R. R. L. . O ensino de destrezas motoras em enfermagem e medicina. Santa Maria: UFSM, 2000 (Cadernos Didáticos).

• GARCIA, V. R. R. L. . Metodologia da Pesquisa. Santa Maria: UFSM, 1999 (Cadernos Didáticos).

• GARCIA, V. R. R. L. . Administração dos Serviços de Enfermagem aplicada em UTI. Santa Maria: UFSM, 1999 (Cadernos Didáticos).

• GARCIA, V. R. R. L. . Administração dos Serviços de Enfermagem aplicada a cebtro cirúrgico. Santa Maria: UFSM, 1999 (Cadernos Didáticos).

• GARCIA, V. R. R. L. . Rumos da formação de recursos humanos do Curso de Enfermagem. Santa Maria 1997 (Palestra).

• GARCIA, V. R. R. L. . Aquisição de Destrezas motoras na Enfermagem: um Modelo baseado em Gentile. Santa Maria: UFSM, 1996 (Tese de Doutorado).

• GARCIA, V. R. R. L. . Curso de Enfermagem no Contexto da UFSM. Santa Maria: UFSM, 1995 (Trabalho Apresentado).

• GARCIA, V. R. R. L. . Destrezas motoras na massagem cardíaca. Santa Maria 1995 (Audiovisual).

• GARCIA, V. R. R. L. . Destrezas motoras no cateterismo vesical masculino. Santa Maria 1995 (Audiovisual).

• GARCIA, V. R. R. L. . Análise Reflexiva da Integração Docente Assistencial na Área de Enfermagem e sua Influência da Teoria Profissional. Santa Maria: UFSM, 1986 (Dissertação de Mestrado).

• GARCIA, V. R. R. L. . Plenajamento estatégico em saúde. 1999 (Palestra) .

• GARCIA, V. R. R. L. . A UFSM e a educação profissional. 1999 (Relato de Experiência) .

• GARCIA, V. R. R. L. . A produção científica da rede de Pós Graduação em Enfermagem da região Sul. 1999 (Entrevista) .

• GARCIA, V. R. R. L. . Construção do conhecimento. 1998 (Palestra) .

• GARCIA, V. R. R. L. . Trabalho versus Qualidade de vida. 1998 (Curso) .

• GARCIA, V. R. R. L. . A UFSM e a formação de auxiliares de Enfermagem pelo FAT. 1997 (Relato de Experiência) .

• GARCIA, V. R. R. L. . Perfil dos cursos de Pós Graduação em Enfermagem no Brasil. 1997 (Oficina de Pós Graduação) .

• GARCIA, V. R. R. L. . Diagnóstico da produção científica em Enfermagem no Município de Santa Maria. 1997 (Palestra) .

• GARCIA, V. R. R. L. . Educação profissional versus Saúde Coletiva. 1995 (Seminário) .

Projetos de pesquisa

• 2017 - 2018

  ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DE ESTRATÉGIAS DE SAÚDE DA FAMÍLIA, Descrição: A Estratégia de Saúde da Família (ESF) surge com o intuito de reorganizar a APS no Brasil, qualificando-a e consolidando-a através da reorientação do processo de trabalho baseado no cuidado da população de um determinado território. As equipes de saúde da família são responsáveis por conhecer a realidade da sua população adscrita, por identificar e definir estratégias para a solução dos principais problemas de saúde da comunidade, pela avaliação dos indicadores de saúde, pelo desenvolvimento de ações educativas, além do atendimento direto à população no serviço de saúde ou nas de visitas domiciliares. Objetivo: Avaliar a qualidade de vida no trabalho e dos trabalhadores da atenção primária de ESFs de um município da região central do estado do Rio Grande do Sul, Brasil. Metodologia: será realizado um encontro com cada equipe de ESF para o preenchimento de um questionário sóciodemográfico laboral e um questionário de qualidade de vida no trabalho, o QWLQ-78. Os aspectos éticos serão respeitados conforme a Resolução n 466/2012. Objetivos. Objetivo Geral: Avaliar a qualidade de vida no trabalho e dos trabalhadores da atenção primária de ESFs de um município da região central do estado do Rio Grande do Sul, Brasil. Objetivos Específicos: Identificar quais fatores interferem na qualidade de vida das equipes das ESFs; Propor à gestão municipal um plano de intervenções voltado aos trabalhadores das ESFs, a partir dos resultados obtidos na pesquisa. Resultados esperados: Espera-se, com este estudo, conhecer os fatores que interferem na qualidade de vida dos profissionais das equipes de Estratégias de Saúde da Família do município e propor um plano de intervenções a fim de contribuir para a melhoria da qualidade de vida no trabalho e as condições de saúde dos trabalhadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Coordenador / Eduarda Desconsi - Integrante / Laura Kettermann Kretzmann - Integrante / Naiane Machado Fontoura - Integrante.

• 2017 - Atual

  MELHORES PRÁTICAS DE GESTÃO EM ENFERMAGEM E SAÚDE II, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Suzinara Beatriz Soares de Lima em 07/03/2019., Descrição: As práticas de gestão vêm tornando-se cada vez mais repleta de métodos efetivamente transformadores. A consideração de modelos de gestão diferentes, e das diversas práticas realizadas, contemplam à constatação de que o sucesso nas organizações não é uma meta fácil de alcançar, por depender da participação dos trabalhadores/colaboradores. Em um quadro referencial geral, compete a cada organização e seus colaboradores definir e construir seu próprio modelo de gestão eficaz. A área da saúde também participa desta construção, pois, os clientes estão cada vez mais exigentes quanto aos serviços de saúde em suas avaliações. Nessa perspectiva, aponta-se a possibilidade de se identificar potencialidades no trabalho para melhores práticas de gestão em enfermagem, sendo necessária a constante aquisição de conhecimentos neste campo para a consequente garantia da qualidade do serviço prestado. Torna-se essencial também, a construção de conhecimentos que possam contribuir para o enfrentamento dos desafios propostos pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Ressalta-se ser de interesse dos gestores os alicerces fundamentados em experiências vividas ou referenciadas. Os gestores necessitam estar atentos à sua realidade, aumentando a visibilidade para as boas práticas, não só pelo viés da visão estratégica, bem como pela operacionalização factual. As atividades desenvolvidas na enfermagem são, quase sempre, práticas criativas e reflexivas, baseiam-se na observação e experimentação baseadas na promoção, prevenção e recuperação da saúde. Para tanto preconiza-se o desenvolvimento de novas metodologias, que devem ser compartilhadas, para a obtenção de um alto grau de consciência em uma direção transformadora. Não se pode deixar de considerar as oportunidades nos serviços de saúde para processos educativos, com vistas à desenvolver tanto a qualidade do trabalho quanto a dos serviços oferecidos à população. Tem-se como objetivo proposto avaliar e compreender as melhores práticas de gestão em enfermagem e saúde. Portanto, propõe-se o presente projeto guarda-chuva, que deverá ser desdobrado em subprojetos, tendo sempre a busca de melhores práticas de gestão em enfermagem e saúde. Nesse contexto, o eixo, a grande motivação é o trabalhador, seu trabalho e sua contribuição para atenção à saúde da população e a gestão dos serviços como instrumento essencial de seu desenvolvimento e na qualidade da assistência. O profissional de enfermagem retrata um contingente significativo na equipe de saúde, cabendo-lhe o planejamento da assistência, que pode ser facilitada ao exercer a liderança da equipe de saúde com criatividade e cientificidade. Assim, buscam-se novos valores, doutrinas, métodos ou instrumentos de gestão e sua difusão e implantação. Objetivos: Avaliar e compreender as melhores práticas de gestão em enfermagem e saúde. Justificativa: Parte-se do pressuposto de que os profissionais de enfermagem devem estar preocupados em oferecer uma assistência de qualidade ao cliente que necessita do seu cuidado, sendo responsabilidade de todos os profissionais buscá-la. A assistência à saúde é complexa, atravessada por múltiplos interesses, que ocupa lugar crítico na prestação de serviços de saúde, lugar de construção de identidades profissionais, com grande reconhecimento social. Há também de se ressaltar que um equipamento de saúde está em processo de redefinição, pois, no âmbito público e no privado, estão em debate seu papel e seu lugar na produção do cuidado, em busca de qualidade, integralidade, eficiência e controle de custos. Estão em debate, então, as expectativas de gestores e usuários em relação a saúde. No âmbito da formação em saúde também há mudanças significativas,em razão da compreensão atual acerca do papel da vivência no processo de aprendizagem e à compreensão ampliada acerca dos saberes e competências necessários ao trabalho em saúde.... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (6) Doutorado: (5) . , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Integrante / Suzinara Beatriz Soares de Lima - Coordenador / Tanise Martins dos Santos - Integrante / Thais Drech Eberhardt - Integrante / Alexsandra Micheline Raul Saul Rorato - Integrante / Rhea Silvia de Avila Soares - Integrante / Valdecir Zavarese da Costa - Integrante / Lidiana Batista Teixeira Dutro Silveira - Integrante / Dienifer Fortes da Fonseca - Integrante / CAREN FRANCIELE COELHO DIAS - Integrante / SIMONE KROLL RABELO - Integrante / SOELI TERESINHA GUERRA - Integrante / JOCELAINE CARDOSO GRACIÓLI - Integrante / GRAZIELE GORETE PORTELLA DA FONSECA - Integrante.

• 2017 - Atual

  QUALIFICAÇÃO DOS AGENTES COMUNITÁRIOS EM SAÚDE PARA NOTIFICAÇÃO DAS VIOLÊNCIAS INTERPESSOAIS / AUTOPROVOCADAS, Descrição: Este projeto de extensão possui como objetivo geral de promover práticas coletivas de qualificação profissional de agentes comunitários de saúde do município de Santa Maria/RS, especialmente no que tange às notificações das violências interpessoais e autoprovocadas. A metodologia utilizada será de práticas coletivas de formação e qualificação profissional por meio de encontros quinzenais, com início no mês de setembro e término em dezembro de 2017, com a participação dos agentes comunitários de saúde das oito regiões de saúde do município de Santa Maria, Rio Grande do Sul. Serão respeitados os princípios éticos conforme Resolução 466/2012. Objetivos: 2.1 Objetivo Geral Promover práticas coletivas de qualificação profissional de agentes comunitários de saúde do município de Santa Maria/RS, especialmente no que tange às notificações das violências interpessoais e autoprovocadas. 2.2 Objetivos Específicos Contribuir para a qualificação de agentes comunitários de saúde ao que se refere às notificações de doenças, agravos e eventos de saúde pública de Violência Interpessoal / Autoprovocada (CID 10: Y09); Propiciar a integração entre o ensino e serviço, com a finalidade de somar os saberes do ensino universitário às práticas do cotidiano; Estimular o desenvolvimento de ações de prevenção de violências, promoção da saúde e cultura de paz a partir de um espaço de trocas de saberes, vivências e experiências entre os participantes; Sensibilizar e orientar os agentes comunitários de saúde para uma ação contínua e permanente que vise à atenção integral à saúde das pessoas em situação de violências.Resultados esperados: Tendo em vista a necessidade permanente de qualificação dos profissionais da saúde, nos valemos de estratégias de Educação Permanente em Saúde (EPS), a qual foi instituída política pública pela Portaria GM/MS n 1.996, de 20 de agosto de 2007 e para tanto, configura-se como eixo organizador da gestão do trabalho no SUS. A Política de EPS, parte do princípio de cogestão do processo de trabalho em equipe, com ações e decisões coletivas, pautadas na prática problematizadora das situações cotidianas, deslocando assim o processo de aprendizagem que antes era concebido apenas em cursos de graduação, especializações, capacitações, para a aprendizagem significativa in loco, favorecendo o olhar crítico e a explicação da realidade vivida.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (7) Doutorado: (2) . , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Coordenador / Tanise Martins dos Santos - Integrante / Amanda de Lemos Mello - Integrante / VERGINIA MEDIANEIRA DALLAGO ROSSATO - Integrante / FÁBIO MELLO DA ROSA - Integrante / ANA ELIZA BELIZARIO RODRIGUES - Integrante / DANIELE SILVA DAL OSTO - Integrante / FABIANE DEBASTIANI - Integrante / GREICI KELLI TOLOTTI - Integrante / LAÍS FUZER ROSSO - Integrante / LARISSA GOMES BONILHA - Integrante / RENATA GUEDES DOS SANTOS - Integrante.

• 2016 - 2017

  ACOLHIMENTO MULTIPROFISSIONAL EM UNIDADES DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA DE SANTA MARIA, Descrição: Acolhimento é uma estratégia de mudança no atendimento na saúde coletiva, na Estratégia de Saúde da Família (ESF), que visa trabalhar em equipe multiprofissional e humanizar as relações entre usuários e profissionais da saúde. Propõe a reorganização dos serviços de saúde e possibilita a construção coletiva de novos fluxos de atendimento, como a classificação de risco empregada para qualificar o serviço segundo os princípios da equidade e integralidade. O objetivo geral do trabalho é identificar a compreensão do Acolhimento na perspectiva dos profissionais envolvidos no Acolhimento Multiprofissional em Unidades de Estratégia de Saúde da Família (ESF) do município de Santa Maria, que contam com o programa de Residência Multiprofissional da UFSM. Trata-se de um estudo de abordagem qualitativa de caráter descritivo. Será desenvolvido com profissionais de referência e residentes atuantes em Estratégia de Saúde da Família do município de Santa Maria- RS. Os dados serão coletados por meio de entrevista semi-estruturada, durante os meses de agosto e setembro de 2016. Após a coleta dos dados, os mesmos serão analisados com base na análise de conteúdo modalidade temática. Espera-se que esse estudo reflita sobre a qualidade na assistência prestada ao usuário que chega aos serviços de ESF e necessita de um atendimento com equidade, universalidade e resolutividade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Coordenador / MARIA DENISE SCHIMITH - Integrante / CAMILE DALLA CORTE DE ARAUJO - Integrante / GISELI BULIGON DE OLIVEIRA - Integrante / KARINE ROSSATO - Integrante.

• 2012 - 2017

  MELHORES PRÁTICAS DE GESTÃO DE ENFERMAGEM NOS SERVIÇOS DE SAÚDE, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Suzinara Beatriz Soares de Lima em 03/07/2019., Descrição: Tem-se como objetivo proposto desenvolver novas práticas de gestão em saúde, e em especial na área de enfermagem, buscando compreender onde e o que são estas práticas de gestão. Este deve ser um projeto guarda-chuva, que poderá ser agregado de subprojetos, tendo sempre a busca de melhores práticas de gestão em saúde. Nesse contexto, o eixo, a grande motivação é o trabalhador, seu trabalho e sua contribuição para atenção à saúde da população e a gestão dos serviços como instrumento essencial de seu desenvolvimento e na qualidade da assistência. O profissional de enfermagem retrata um contingente significativo na equipe de saúde, cabendo-lhe o planejamento da assistência, que pode ser facilitada ao exercer a liderança da equipe de saúde com criatividade e cientificidade. Assim, buscam-se novos valores, doutrinas, métodos ou instrumentos de gestão e sua difusão e implantação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Integrante / Adelina Gacomelli Prochnow - Integrante / Dolores reginatto Chagas - Integrante / Pradebon, Vânia Marta - Integrante / Suzinara Beatriz Soares de Lima - Coordenador / Rhea Silvia de Avila Soares - Integrante / Teresinha Heck Weiller - Integrante / Bruna Parnov Machado - Integrante.

• 2010 - 2015

  Atuação do enfermeiro na gestão da qualidade da assistência em Unidades de Clínica Médica no Hospital Universitário de Santa Maria, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Suzinara Beatriz Soares de Lima em 03/07/2019., Descrição: A gestão na qualidade vem tornando-se cada vez mais utilizada, convertendo-se em importante ferramenta nos serviços de saúde. Além disto, os clientes estão cada vez mais exigentes nas suas avaliações. Existe a possibilidade de se identificar terrenos de potência no trabalho de gestão em qualidade, portanto é necessária a constante aquisição de conhecimentos na área do gerenciamento de enfermagem para a conseqüente garantia da qualidade do serviço prestado. Torna-se essencial também, a construção de conhecimentos que possam contribuir para enfrentar os desafios propostos pelo Sistema Único de Saúde (SUS). As atividades desenvolvidas na enfermagem são, quase sempre, práticas criativas e reflexivas, baseiam-se na observação e experimentação de agentes para manter ou recuperar a saúde, isto permite o desenvolvimento de novas práticas, que devem ser compartilhadas, para a obtenção de um alto grau de consciência em uma direção transformadora. Deve-se transcender fronteiras, que permitam a interação entre os estilos de pensamentos e as inovações de conhecimentos em direção a uma prática transformadora. Esta pesquisa tem como objetivo geral: descrever expressões, atitudes, comportamentos, manifestações e sentimentos que permeiam a vivência do enfermeiro da Clínica Médica no Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM) - RS relacionada com a gestão da qualidade em enfermagem. O profissional de enfermagem retrata um contingente significativo na equipe de saúde, cabendo-lhe o planejamento da assistência, que pode ser facilitada ao exercer a liderança da equipe de enfermagem com criatividade. Assim, é de suma consideração que reflita sobre sua prática, uma vez que é de sua responsabilidade a busca de novas abordagens para o desempenho do seu papel.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Integrante / Adelina Gacomelli Prochnow - Integrante / Suzinara Beatriz Soares de Lima - Coordenador / Ana Cláudia Soares de Lima - Integrante / Tanise Martins dos Santos - Integrante / Bruna Parnov Machado - Integrante / FABIANA DE MEDEIROS GROSS - Integrante / DANIELA DAL FORNO KINALSKI - Integrante / ARIELE DO NASCIMENTO LAMPERT - Integrante / ANTÔNIO MARCOS PIOVESAN FUKES - Integrante.

• 2010 - 2012

  O EXERCÍCIO DA LIDERANÇA EM ENFERMAGEM: PERCEPÇÃO DOS ENFERMEIROS ATUANTES EM ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA NO MUNICÍPIO DE SANTA MARIA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Suzinara Beatriz Soares de Lima em 03/07/2019., Descrição: Acompanhando o processo evolutivo das práticas gerenciais relacionadas a princípios de liderança, as organizações de saúde no Brasil vêm sofrendo com mudanças em seus paradigmas, especialmente no que diz respeito aos serviços de atenção básica. Nesse sentido, percebe-se que o papel desempenhado pelo enfermeiro na Estratégia de Saúde da Família (ESF), atualmente, incorpora funções e competências de liderança e de gestão. Essa situação motivou a escolha pela temática considerando que o conhecimento acerca de como os enfermeiros percebem a liderança no seu cotidiano laboral, permitirá esboçar a conduta deste profissional no contexto da ESF. O objetivo geral do estudo é identificar a percepção dos enfermeiros atuantes em Estratégia de Saúde da Família acerca do exercício de liderança aplicado no cotidiano laboral de enfermagem na atenção básica. De modo específico pretende-se: Descrever as principais características da liderança exercida pelos Enfermeiros atuantes em ESF no município de Santa Maria; Compreender como acontece o exercício da liderança pelo enfermeiro no contexto da ESF e; Discutir e refletir a partir dos dados obtidos a importância da liderança do profissional Enfermeiro na ESF. Dessa forma, a pesquisa que esta sendo proposta na área de gestão em enfermagem e saúde, trata-se de um estudo do tipo descritivo-exploratório de natureza qualitativa, tendo por objeto a liderança do enfermeiro no contexto da Estratégia de Saúde da Família e visa estudar a percepção dos enfermeiros em relação a suas práticas de liderança. Os dados serão colhidos por meio de entrevista semi-estruturada e constituirão uma base que proporcionará a construção do conhecimento, a partir das informações e das vivências dos enfermeiros pesquisados. A análise dos dados será feita conforme a técnica de análise de conteúdo de Bardin observando as etapas de pré-análise, exploração do material, tratamento dos resultados, conclusão e a interpretação dos dados obtidos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Integrante / Adelina Gacomelli Prochnow - Integrante / Suzinara Beatriz Soares de Lima - Coordenador / Bruna Parnov Machado - Integrante.

• 2010 - 2011

  Motivação do Enfermeiro(a) gestor de pessoas na área cirúrgica, Descrição: O cuidado seja prestado da melhor forma possível, o funcionário deve estar motivado com seu ambiente de serviço e na função que desempenha, além de sentir-se valorizado e competente em suas tarefas e, dessa forma, alcançar satisfação profissional e social. A pesquisa será a maneira de destacar o vivido no meio avaliado, e através desta, propor soluções que tornem os profissionais gestores mais motivados para o trabalho. abordada a Motivação como primeiro tópico de referência para esse estudo, seguindo da revisão bibliográfica sobre Gestão de Pessoas em Enfermagem e finalizando sobre Assistência de Enfermagem na área Cirúrgica. Essa pesquisa é do tipo descritivo-exploratória de natureza qualitativa, e tem como cenário de estudo quatro unidades na área de Clínica Cirúrgica e Unidade de Internação Cirúrgica: Sala de Recuperação Anestésica (SRA), Bloco Cirúrgico (BC) e Centro de Materiais de Esterilização (CME), que compõe a Clínica Cirúrgica; e Unidade de internação Cirúrgica I, ambas do Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM), localizado no município de Santa Maria, do estado do Rio Grande do Sul. Os dados serão colhidos por meio de um questionário que contém questões abertas e fechadas relacionadas ao tema central da pesquisa. No percurso da pesquisa todo o achado sejam os fatores motivadores quanto os desmotivadores deverão ser resignificados no cenário da área pesquisada, pois é na busca de solução para os fatores que desmotivam esse profissional pesquisado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Coordenador / Suzinara Beatriz Soares de Lima - Integrante / Patricia Vedovato Prevedello - Integrante.

• 2002 - 2004

  Ensino de diretrizes motoras em enfermagem.Pesquisa sobre dois metodos de ensino aplicados ao cateterismo vesical feminino, Descrição: O PROJETO VISA CONTRIBUIR PARA O PROCESSO DE ENSINAR, APRENDER DESTREZAS MOTORAS NA ÁREA DE ENFERMAGEM.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Coordenador / EDSON NUNES DE MORAIS - Integrante.

• 1999 - 2004

  ENSINO DE DESTREZAS MOTORAS EM ENFERMAGEM E MEDICINA - PESQUISA SOBRE DOISMETODOS DE ENSINO APLICADOS AO CATETERISMO VESICA, Descrição: A PRÁTICA DE ENFERMAGEM E MEDICINA COMPREENDE UMA SÉRIE DE DESTREZAS PSICOMOTORAS QUE VÃO DESDE AS ATIVIDADE MAIS SIMPLES AS MAIS COMPLEXAS, QUE ENVOLVEM GRANDE NÚMERO DE MOVIMENTOS COORDENADOS E DE ALTA PRECISÃO. A PRESENTE PESQUISA VAI COMPARAR A APRENDIZAGEM DE TÉCNICAS DE CATETERISMO VESICAL FEMININO EM LABORATÓRIO DE ENSINO X LABORATÓRIO CLINICO.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Coordenador / Ricardo de Freitas Zwirtes - Integrante / CRISTIANE PATRICIA AZEVEDO TATSCH - Integrante / EDSON NUNES DE MORAIS - Integrante.

• 1999 - 2000

  METODOLOGIAS E TECNOLOGIAS PARA UMA REDEFINICAO DAS PRATICAS DE SAUDE NA UNIDADE DE SAUDE SANITARIA KENNEDY DE SANTA MARIA., Descrição: CONTRIBUIR PARA A FLEXIBILIZAÇÃO DE MODELOS ASSISTENCIAIS E GERENCIAIS.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Integrante / ELISABETA ALBERTINA NIETSCHE - Coordenador / MARIA CELESTE LANDERDAHL - Integrante / STELA MARIS DE MELLO PADOIN - Integrante / VANIA MARIA FIGHERA OLIVO - Integrante / CLARA LEONIDA MARQUES COLOME - Integrante / VANIA MARLI SCHUBERT BACKES - Integrante / ANA LUCIA CARDOSO KIRCHHOF - Integrante / REJANE TEREZINHA PEREIRA DOS SANTOS - Integrante.

• 1998 - 2004

  Análise das ações de planejamento familiar nos serviços de saúde de Santa Maria,RS, Descrição: ANALISAR A QUANTIDADE DAS AÇÕES DE PLANEJAMENTO FAMILIAR FORNECIDAS AS MULHERES DOS SERVIÇOS DE SAÚDE DA CIDADE DE SANTA MARIA,RS. CONHECER O PERFIL PROFISSIONAL DOS COMPONENTES DA EQUIPE DE SAÚDE ENVOLVIDOS NO DESENVOLVIMENTO DAS AÇÕES DE PLANEJAMENTO FAMILIAR. IDENTIFICAR AS NORMAS TÉCNICAS PELAS QUAIS ATUA A EQUIPE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Coordenador / FANNY VIVIANE LOPEZ ALEGRIA - Integrante.

• 1992 - 2002

  PROJETO NEPIS CRIACAO DE UM NUCLEO DE ENSINO E PESQUISA EM INFORMATICA NA SAUDE, Descrição: OBJETIVO: PROMOVER O TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO DE RECURSOS ESPECIALIZADOS NA ÁREA ATRAVÉS DE CURSOS, ESTÁGIOS. DIVULGAR E ESTABELECER E CONHECIMENTO NA ÁREA A COMUNIDADE. BUSCAR A INTEGRAÇÃO DO CCS-UFSM COM OUTROS CENTROS MAIS DESENVOLVIDOS NA ÁREA. PROMOVER A INTEGRAÇÃO ENTRE O CCS E O CURSO DE INFORMÁTICA CT UFSM. JUSTIFICATIVA A INFORMAÇÃO E HOJE UMA NECESSIDADE VITAL EM TODAS AS ATIVIDADES HUMANAS, SENDO PARTICULARMENTE IMPORTANTE NA ÁREA DA SAÚDE. O CCS INICIOU O PROCESSO DE INFORMATIZAÇÃO EM SETORES ISOLADOS, POREM A EXPERIÊNCIA DE OUTROS CENTROS DEMONSTROU SER BENÉFICA A INTEGRAÇÃO DAS AERAS DE INFORMÁTICA E ELETRÔNICA COM A ÁREA DA SAÚDE. POR ESTE MOTIVO A COMISSÃO DE INFORMÁTICA DO CCS BUSCOU INTEGRAR-SE COM O CURSO DE INFORMÁTICA DO CT PARA O DESENVOLVIMENTO CONJUNTO DE UM NÚCLEO DE ESTUDOS E PESQUISAS EM INFORMÁTICA NA SAÚDE NEPIS. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Coordenador / Laura Azevedo Guido - Integrante / SERGIO NUNES PEREIRA - Integrante / RODRIGO WOJCIK NUNES PEREIRA - Integrante / PAULO TADEU ROMAGNA CAVALHEIRO - Integrante / LUIS FABIANO RAMOS - Integrante / JOSE APARICIO BRITTES FUNCK - Integrante / JOAO PAULO MINUSSI - Integrante / JANE MARGARETE COSTA - Integrante / FLAVIO AUGUSTO WEIGERT - Integrante / FERNANDO DE OLIVEIRA SOUZA - Integrante / CLELIA NISE GOMES SOARES COELHO - Integrante / CLAUDIO ROCHA LOBATO - Integrante / BENHUR DE OLIVEIRA STEIN - Integrante.

• 1991 - 1992

  I ENCONTRO INTERNACIONAL DA SAÚDE - UFSM, Descrição: OBJETIVO: PROMOVER A INTEGRAÇÃO MULTIPROFISSIONAL.PROMOVER A PREVENÇÃO COMO TEMA CENTRAL. DISCUTIR O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE E SUA INTEGRAÇÃO COM A UNIVERSIDADE. ESTIMULAR A APRESENTAÇÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA. PROMOVER A ATUALIZAÇÃO SOBRE OS DIVERSOS TEMAS DA ÁREA DA SAÚDE. JUSTIFICATIVA A REALIZAÇÃO DO I ENCONTRO INTERNACIONAL DA SAÚDE ESTA INSERIDA NAS FINALIDADES DA UNIVERSIDADE, PROMOVENDO A EDUCAÇÃO CONTINUADA,ESTIMULANDO A PESQUISA E ANALISANDO A SUA PRÓPRIA ATUAÇÃO COMO CENTRO FORMADOR DE RECURSOS HUMANOS E DE REFERENCIA ASSISTENCIAL DENTRO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE. O TEMA CENTRAL DO MESMO E A PREVENÇÃO, PARTINDO DO PRESSUPOSTO QUE E MELHOR PRESERVAR A QUALIDADE DE VIDA DO QUE TENTAR A CURA DE DOENÇAS, ESPECIALMENTE NUM PAIS EM QUE DOENÇAS PROVENIENTES DAS PRECÁRIAS CONDIÇÕES DE VIDA COEXISTEM COM AS DITAS DOENÇAS DA CIVILIZAÇÃO, COMO ACONTECE EM NOSSO ESTADO.OUTRAS PREOCUPAÇÕES SÃO A INTEGRAÇÃO MULTIPROFISSIONAL E O ESTIMULO A DIVULGAÇÃO DE NOVAS PESQUISAS.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Vera Regina Real Lima Garcia - Coordenador / SERGIO NUNES PEREIRA - Integrante / SONIA MARIA FIGHERA BORTHOLUZZI - Integrante / SERGIO LUIZ DALMORA - Integrante / NARA MARIA SEVERO FERRAZ - Integrante / MARIA IRENE DA SILVA SADETSKI - Integrante / JOAO KLEBER BESSA DELAZZANA - Integrante.