Andressa Silva Freitas

Possui graduação em psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia(2003) e especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional pela Universidade Católica de Goiás(2005). Atualmente é Diretora administrativa da Inovarh.

Informações coletadas do Lattes em 28/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Análise e Diagnóstico Organizacional

2004 - 2005

Universidade Católica de Goiás
Orientador: Maria do Carmo Ferreira Martins

Graduação em psicologia

1998 - 2003

Universidade Federal de Uberlândia

Formação complementar

2007 - 2007

Etiqueta empresarial. (Carga horária: 4h). , Faculdade Almeida Rodrigues, FAR, Brasil.

2006 - 2006

Auxiliar de Departamento Pessoal. (Carga horária: 10h). , MICROLINS, MICROLINS, Brasil.

2006 - 2006

Desenvolvimento gerencial/liderança. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem, SENAC, Brasil.

2004 - 2004

Avaliação Psicológica com ênfase em PMK. (Carga horária: 20h). , INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL E INDIVIDUAL ASSESSORADO, IDEA, Brasil.

2003 - 2003

Rotinas Administrativas. (Carga horária: 15h). , Câmara de Dirigentes Lojistas, CDL, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Programa UFU cidadã - trabalhos comunitários. (Carga horária: 28h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Introdução à Neuropsicologia Clínica. (Carga horária: 20h). , Clinica Médica, CLIMED, Brasil.

2001 - 2001

Paciente soropositivo: desafios e acompanhamento. (Carga horária: 10h). , SOCIEDADE DE PSICOLOGIA DO TRIÂNGULO MINEIRO, SPTM, Brasil.

2001 - 2001

Atendimento psicológico em oncologia. (Carga horária: 10h). , SOCIEDADE DE PSICOLOGIA DO TRIÂNGULO MINEIRO, SPTM, Brasil.

2001 - 2001

Perspectivas da Psic. da Saúde para o III Milênio. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

2000 - 2000

A TCC: estratégias para intervenção sobre paciente. (Carga horária: 7h). , SOCIEDADE DE PSICOLOGIA DO TRIÂNGULO MINEIRO, SPTM, Brasil.

2000 - 2000

Introdução à Terapia Comportamental Cognitiva. (Carga horária: 20h). , Clinica Médica, CLIMED, Brasil.

1999 - 1999

Simpósio de Atualização em Envelhecimento Cerebral. (Carga horária: 12h). , Sociedade Médica de uberlândia, SMU, Brasil.

Produções bibliográficas

FREITAS, A. S. ; BASTOS, C. A. S. ; OLIVEIRA, D. S. O. ; SOUZA, L. C. ; MACHADO, L. M. ; DELA COLETA, M. F. . Atribuição de causalidade e reações emocionais e comportamentais diante do desemprego. In: XXXI Reunião Anual de Psicologia, 2001, Rio de Janeiro. A Construção da Psicologia Brasileira na Pesquisa e no Ensino, 2001.
BRAGA, E. M. ; DELA COLETA, M. F. ; FREITAS, A. S. ; MACHADO, L. M. ; MIRANDA, F. L. . Reações Emocionais dos Indivíduos frente ao Desemprego. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BRAGA, E. M. ; CARVALHO, L. L. ; DELA COLETA, M. F. ; FREITAS, A. S. ; MIRANDA, F. L. ; SPOSITO, L. S. . Atribuição de causalidade à contaminação pelo vírus HIV. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FREITAS, A. S. ; BRAGA, E. M. ; FREIRE, S. A. ; SPOSITO, L. S. ; MIRANDA, F. L. ; MACHADO, L. M. . As atividades de lazer desenvolvidas em um centro de atendimento a adultos e idosos segundo a percepção dos participantes e da equie de trabalho. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FREITAS, A. S. ; BASTOS, C. A. S. ; OLIVEIRA, D. S. O. ; SOUZA, L. C. ; MACHADO, L. M. ; DELA COLETA, M. F. . Atribuição de causalidade e reações emocionais e comportamentais frente ao desemprego. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, J. C. G. ; FREITAS, A. S. ; BRAGA, E. M. ; MIRANDA, F. L. ; SPOSITO, L. S. ; MACHADO, L. M. . A manutenção e as adaptações da simbologia judaica dentro da sociedade brasileira segundo a percepção de um judeu. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MEDEIROS,L. P. ; FREITAS, A. S. ; BRAGA, E. M. ; MIRANDA, F. L. ; CARVALHO, L. L. ; SPOSITO, L. S. . Intervençãojunto a portadores de necessidades especiais: dinâmicas de grupo. 2001. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
FREIRE, S. A. ; FREITAS, A. S. ; BRAGA, E. M. ; MIRANDA, F. L. ; SPOSITO, L. S. ; MACHADO, L. M. . Atividades de lazer desenvolvidas no CEAIsegundo percepção de idosos e equipe de trabalho. 2001. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
FREITAS, A. S. ; MIRANDA, F. L. ; SOUZA, L. C. ; DELA COLETA, M. F. ; BRAGA, E. M. ; CARVALHO, L. L. . Atribuição de causalidade à contaminação pelo vírus HIV a partir de personagens estereótipos. 2001. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
FREITAS, A. S. ; BERNARDES, E. F. ; BRAGA, E. M. ; Lopes, R. F.F ; MACHADO, L. M. . Aspectos semânticos da tomada de decisão: um estudo das formas e do valor utilitário da avaliação num curso de psicologia. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

FREITAS, A. S. . Gestão Estrtégica de Relações Humanas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Endereço profissional

Inovarh, Inovarh. , Rua Nizo Jaime Gusmão, 1064, centro, 75900-000 - Rio Verde, GO - Brasil, Telefone: (64) 36235393, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

Inovarh

Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Diretora administrativa, Carga horária: 44

2006 - 2007

Universidade de Rio Verde

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Supervisora de estágio no NUPOT (Núcleo de Psicologia Organizacional e do Trabalho); componente de banca de monografia; Disciplinas ministradas: Comportamento Humano nas Organizações, Recursos Humanos II, Seminários (Stress e Trabalho), Dinâmica de Grupo.

2005 - 2007

Conquista Supermercados

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Implantação e supervisão do setor de RH, desenvolvendo atividades como: recrutamento, seleção e treinamento da empresa. Descrição de cargos e implantação do regimento interno, assim como do manual do funcionário. Responsável pelo setor de RH no planejamento orçamentário. RD (representante da diretoria) no PQF (Programa de Qualificação de Fornecedores). Desenvolvimento de instrumentos para acompanhamento de desempenho de funcionários, pesquisas de clima, entrevistas de desligamento e satisfação de clientes internos e externos. Responsável pelo Cargos e Salários e políticas de endomarketing. Acompanhamento e mensuração de resultados de campanhas desenvolvidas pela empresa. Supervisão do controle de ponto, registro de funcionários e elaboração de escalas. Planejamento em RH para a inauguração de duas lojas do grupo.

2005 - 2005

Serviço Nacional de Aprendizagem

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 15

2004 - 2005

FRIGORÍFICO ESTRELA D'OESTE

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Recrutamento, seleção, acompanhamento de desempenho, atendimento/encaminhamento de funcionários, treinamentos, avaliação de potencial, realização de palestras, entrevistas de desligamento, pesquisas de clima organizacional e satisfação no trabalho.