Márcio Wagner Gonçalves

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais e pós-graduação em Recursos Humanos, pela Fundação Getúlio Vargas (MG). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional. Atualmente, cursa a licenciatura em Filosofia, pela Universidade Federal de Ouro Preto.

Informações coletadas do Lattes em 14/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Recursos Humanos

1995 - 1996

Fundação Getúlio Vargas

Graduação em andamento em Filosofia

2004 - Atual

Universidade Federal de Ouro Preto

Graduação em Psicologia

1970 - 1974

Universidade Federal de Minas Gerais

Formação complementar

1995 - 1995

Habilidades Refinadas de Negociação. (Carga horária: 20h). , Amana Desenvolvimento e Educação.

1995 - 1995

Jogos de Empresas. (Carga horária: 24h). , MRG Consultoria e Treinamento Empresarial.

1994 - 1994

Controle da Qualidade Total para Gerentes. (Carga horária: 36h). , Fundação Christiano Ottoni.

1993 - 1993

Boas Comunicações Internas. (Carga horária: 24h). , Pril Consultoria em Recursos Humanos.

1988 - 1988

Abordagens Holísticas na Gerência. (Carga horária: 32h). , Bretas Pereira Consultores Ltda.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Participação em eventos

II Congresso Mineiro de Recursos Humanos. RH Anos 90: Reflexão e Ação. 1990. (Congresso).

I Congresso Mineiro de Recursos Humanos. Qualidade de Vida no trabalho Uma abordagem social. 1988. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Recursos Humanos. 1988. (Congresso).

II Congresso da Associação Nacional de Medicina do Trabalho. Recursos Humanos. 1981. (Congresso).

Participação em bancas

GONÇALVES, M. W.. Técnico Administrativo. 1996. Escola Técnica Federal de Ouro Preto.

GONÇALVES, M. W.. Professor. 1990. Escola Técnica Federal de Ouro Preto.

Produções bibliográficas

GONÇALVES, M. W. . Qualidade e Eficiência. Estado de Minas, Belo Horizonte, 14 jan. 1987.
GONÇALVES, M. W. . Participação: O Discurso e a Ação!. Estado de Minas, Belo Horizonte, 31 dez. 1986.
GONÇALVES, M. W. . Produtividade, Motivação e Integração. Jornal da Casa, 21 set. 1986.
GONÇALVES, M. W. . Assim é a Alcan. Ouro Preto: Ad Gráfica e Editora, 1990 (Cartilha).

Histórico profissional

Experiência profissional

2006 - 2007

Universidade Federal de Ouro Preto

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40

2000 - 2006

Fundação Antônio Francisco Lisboa - O Aleijadinho

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Superintendente, Carga horária: 40

1992 - 1992

Escola Técnica Federal de Ouro Preto

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

1991 - 1997

Samarco Mineração SA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista Senior de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação também como Chefe de Acompanhamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

1987 - 1991

Alcan Alumínio do Brasil SA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento de Pessoal, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuou também como consultor de Recursos Humanos

1984 - 1987

Belgo Mineira Sistemas Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atou como Analista de recursos humnos e Assistente da gerência de Sistemas

1984 - 1986

Associação Brasileira de Metais

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

1983 - 1983

Centro Tecnológico Dr Joseph Hein

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

1974 - 1984

Companhia Siderúrgica Belgo Mineira

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe de Seção de Desenvolvimento de Pessoal, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuou como Chefe do Grupo de Recrutamento e Seleção