Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt

Possui graduação em Engenharia Civil pela Universidade Católica de Pelotas (1993), Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (1999), Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001) e Doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2006). Atualmente é Diretor do Brandolt Institute. Atua como profissional Coach Executivo, Coach Ergonômico . Presta consultorias em empresas e treinamentos "in company".

Informações coletadas do Lattes em 27/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Engenharia de Produção

2001 - 2006

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Processo de Trabalho e Saúde do professor do Ensino Médio: Uma abordagem ergonômica
Leila Amaral Gontijo. Palavras-chave: Análise do trabalho; Cargas de trabalho; Trabalho docente.Grande área: EngenhariasSetores de atividade: Outras atividades profissionais, científicas e técnicas; Pesquisa e desenvolvimento científico.

Mestrado em Engenharia de Produção

1999 - 2001

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Análise das características acústico/mecânico dos protetores auditivos, Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Samir NY. Gerges
Palavras-chave: protetores auditivos; tempo de uso; ensaio de atenuação; ensaios mecânicos.Grande área: EngenhariasSetores de atividade: Qualidade e Produtividade; Ensaios de Materiais e de Produtos; Análise de Qualidade.

Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho

1997 - 1999

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
Título: Análise de Insalubridade e Periculosidade para elaboração de um projeto de lei de uma Prefeitura Municipal
Orientador: João Helvio Righi de Oliveira

Graduação em Engenharia Civil Habilitação Engenharia Civil

1985 - 1993

Universidade Católica de Pelotas

Formação complementar

2008 - 2008

O Novo Código - Movendo o Mundo. (Carga horária: 72h). , GCI World Corporation & Quantum Leap Inc, G & QL, Estados Unidos.

2005 - 2005

Certified Trainer. (Carga horária: 130h). , Metaprocessos Avançados, META, Brasil.

2005 - 2005

Epistemologia e Modelagem. (Carga horária: 72h). , Synapsis Brasil Ltda., SYNAPSIS, Brasil.

2004 - 2004

Traumatologia Emocional. (Carga horária: 60h). , Metaprocessos Avançados, META, Brasil.

2004 - 2004

Personal and Executive Coach. (Carga horária: 72h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Estados Unidos.

2001 - 2001

Master Practitioner de Programação Neurolinguístic. (Carga horária: 130h). , Metaprocessos Avançados, META, Brasil.

2000 - 2000

Practitioner de Programação Neurolinguística. (Carga horária: 130h). , Metaprocessos Avançados, META, Brasil.

2000 - 2000

Trainers Training. (Carga horária: 64h). , Metaprocessos Avançados, META, Brasil.

1997 - 1997

Especialização Em Perícias Judiciais de Periculosi. (Carga horária: 140h). , Sociedade Brasileira de Engenharia de Segurança, SOBES, Brasil.

1992 - 1992

Patologia das Construções. (Carga horária: 32h). , Universidade Católica de Pelotas, UCPEL, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Ergonomia/Especialidade: Acústica.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Ergonomia/Especialidade: Ambiente de Trabalho.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Engenharia de Segurança do Trabalho/Especialidade: Perícias de Insalubridade e Periculosidade.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Construção Civil/Especialidade: Conforto Ambiental.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Construção Civil/Especialidade: Avaliação de Imóveis.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Construção Civil/Especialidade: Processos Construtivos.

Participação em bancas

Aluno: Schubert Brunner Teles Conrado

BRANDOLT, P. R. M.; Rigo, D.; Campos, R.H.. Análise Comparativa de Laudos periciais de Insalubridade e Periculosidade: Casos práticos x Modelos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Betina Lorena Tolosa; Dail Lougon Garschagen

Campos, R.H.; Rigo, D.;BRANDOLT, P. R. M.. Análise Ergonômica do Trabalho Aplicado aos Coletores de Lixo nos Locais de Difício Acesso na Cidade de Vitória: Estudo de Caso. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Orientou

Betina Lorena Tolosa, Dail Lougon Garschagen

Análise Ergonômica do Trabalho Aplicado aos Coletores de Lixo nos Locais de Difícil Acesso na Cidade de Vitória - Estudo de Caso; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Arnaldo Moraes

O Papel do Líder para Melhoria do Ambiente Organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Guilherme dos Reis de Oliveira

A Liderança e sua relação com a Gestão do Conhecimento: um estudo de campo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Yasmin Piazzi

A Relação da Motivação com o Clima Organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Priscila Mariano de Oliveira

O Impacto da Sucessão de líderes na Cultura Organizacional: Um estudo de uma Empresa Familiar; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Gabriela Silva

Estudo Sobre o Papel da Liderança no desenvolvimento do Pensamento Estratégico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Mirian Marques Serafim

A Gestão do Conhecimento como melhoria na Estratégia de Produção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Jaciane Pizeta Ferreira

A Influência do Stress na Produtividade: Um Estudo de campo com os Enfermeiros da Santa casa de Misericórdia de Cachoeiro de Itapemirim; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Aline Oza Lucas

Estudo da motivação no comportamento Humano; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

TATIANE ALVES DA SILVA

Motivação no Ambiente de Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Deise Colucio Amaral

A Influência do estresse Ocupacional no Clima Organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Natália Benevides Bahiense

Gestão do conhecimento como estratégia competitiva; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Lorena Camporez Gonçalves

Relação entre os preceitos da Administração e a Administração Escolar; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo; Orientador: Paulo Ricardo de Mendonça Brandolt;

Produções bibliográficas

BRANDOLT, P. R. M. ; Silva, A.M.C ; Canal, F.Z ; Oliveira, G.R ; Sabadine, H.C ; Oliveira, P.M ; Sepulveda, R. A . Jogos de Empresas: Uma ferramenta de desenvolvimento da negociação com foco na gestão de conflitos. In: Fabrícia Rodrigues Amorim Aride; Carla Regina de Souza; Ricardo Daher Oliveira; Alexandre Valim Machado; Marcos Oliveira Athayde. (Org.). Do lúdico ao real: esperiências em jogos e dinâmicas de grupos organizacionais. 1ed.Cachoeiro de Itapemirim: Centro Universitário São Camilo, 2010, v. 1, p. 79-89.
BRANDOLT, P. R. M. . Vida útil dos protetores auditivos. In: Segundo Encontro Oeste de Fonoaudiologia, 2001, Toledo, 2001.

Outras produções

BRANDOLT, P. R. M. ; Brito, A. . Curso de Formação e Capacitação em Coaching. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRANDOLT, P. R. M. . Análise Ergonômica do Trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Prêmios

2010

Cidadão Cachoeirense, Câmara Municipal de Cachoeiro de Itapemirim.

2009

Cidadão Espírito Santense, Assembléia Legislativa do Estado do Espírito Santo.

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário São Camilo, Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo - Campus I. , Rua São Camilo de Léllis, 01, Paraíso, 29304-910 - Cachoeiro de Itapemirim, ES - Brasil, Telefone: (28) 35265911, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - 2015

Centro Universitário São Camilo

Vínculo: Professor Titular Nível II, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 32

2008 - Atual

Instituto de Sustentabilidade Ecológica Ltda

Vínculo: Diretor, Enquadramento Funcional: Proprietário, Carga horária: 20

2000 - 2002

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico do LARI, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
O trabalho desenvolvido tem como objetivo gerenciar e coordenar os ensaios. Desenvolver pesquisa acadêmica, apoiar o desenvolvimento de produto e prestar serviços a empresas em geral.

Atividades

01/2000
Direção e administração, Centro Tecnológico, Departamento de Engenharia Mecânica.,Cargo ou função, Coordenador Técnico.
01/2000
Serviços técnicos especializados , Centro Tecnológico, Departamento de Engenharia Mecânica.,Serviço realizado, Realizar ensaios de atenuação de protetores auditivos.

2016 - Atual

BRANDOLT INSTITUTE CONSULTORIA E TREINAMENTO

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa criada para desenvolver o potencial humano e prepará-lo para o mercado de trabalho.