Nelson Oeiras Cardoso
Cursando e Mestrado com ênfase em Administração de Negócios na AMERICAN WORLD UNIVERSIT em curso - E concluiu o curso POS GRADUAÇÃO - MBA EXECUTIVOS PROJETOS LOGÍSTICO pela FACULDADE IDEAL / F.G.V (2008). E graduação em ADMINISTRAÇÃO em ênfase ADMINISTRAÇÃO GERAL pela FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ (2006). Administrador do Hospital Mario Pinot PSM 14 - Divisão Qualidade e Gestão, Infra-estrutura e Coordenador de Rh, SESMA nivel central - Infra-estrutura e Diretor da Unidade Básica de saúde de urgência e emergência do bairro telegrafo. Professor da Faculdade Teológica do Pará - FATEP pólo Castanhal, nos disciplinas, Administração de produção, Organização Sistema e Métodos, Direito Tributário e Instituição de Direito Público e Privado. Professor na Instituição MICROLINS BELÉM, nas disciplinas de Logística Completa, e Atualmente Professor - Tutor a distancia da Universidade de Santo Amaro. Nas disciplinas Teorias da Administração III, Contabilidade Básica, Direito Tributário, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Princípios da Administração Financeira e Armazenagem, Logística e Cadeia de Suprimentos, Gestão de Pessoas, Projeto Integrador II , Legislação Social, Administração de Recursos Humanos, Estatística, Legislação Social. Atualmente exerce a atividade como Administrador Técnico Responsável da Empresa Produtos e Serviços da Amazônia Ltda - PROAM e Analista de Licitações.
Informações coletadas do Lattes em 29/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado interrompido em 2019 em ADMINISTRAÇÃO DE NOGOCIO
2017 - interrompida
American World University
Título: ADMINISTRAÇÃO APLICADO NO COMPORTAMENTO EMPRESARIAL,Ano de Obtenção: 2018
Orientador: DR. JOSÉ CELIO LIMA
Ano de interrupção: 2019Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos. Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social; Transporte terrestre; Transporte aquaviário.
Graduação em POS GRADUAÇÃO - MBA EXECUTIVOS PROJETOS LOGÍSTICO
2006 - 2008
FACULDADE IDEAL / F.G.V
Título: OTIMIZAÇÃO DO PROCESSO DE SEPARAÇÃO- DEC/ PERFUMARIA
Orientador: PROF. HERBERT SOUZA CUTRIN
Graduação em ADMINISTRAÃ?Ã?O ENFASE GERAL
2002 - 2006
Faculdade de Estudos Avançados do Pará
Título: A Logística aplicada no transporte de cargas, no Estado do Pará município de Belém
Orientador: Professor Thomaz Iglesias de Melo
Formação complementar
2018 - 2018
A NOVA TENDENCIA DE MERCADO APLICADO PARA ADMINISTRADOR. (Carga horária: 180h). , PROAM, PROAM BE, Brasil.
2018 - 2018
A NOVA TENDENCIA DE MERCADO APLICADO PARA ADMINISTRADOR. (Carga horária: 180h). , PROAM, PROAM BE, Brasil.
2017 - 2017
TERMO DE REFERENCIA. (Carga horária: 120h). , PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM, PMB BE, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em ENCONTRO DE COORDENADORES DECURSO ADMINISTRADORES. (Carga horária: 12h). , CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO (PA), CRA-PA, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em INTENSIVO DE PROPAGANDA E MARKET. PROJ. PEDAGÓGICO. (Carga horária: 10h). , EDITORA PNE E ASSOCIAÇÃO DE MARKETING DO ESTADO DE SÃO PAULO, EDITORA PNE/AMES, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em I ENCONTRO DOS CONS REG. ADM. REGIÃO NORTE. (Carga horária: 16h). , CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO (PA), CRA-PA, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em MODELO DE GESTÃO DA INOVAÇÃO. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira das Instituições de Pesquisa Tecnológica, ABIPTI, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em BANCO DA AMAZÔNIA E BOVESPA: VALORIZ. MERC. CAPITA. (Carga horária: 10h). , Banco da Amazônia - Belém, BASA, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em SEMINÁRIO EMPREENDEDORISMO E DESENVOLVIMENTO REGIO. (Carga horária: 12h). , CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO (PA), CRA-PA, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em I SEMINÁRIO EMPREENDEDORISMO SOCIAL E CIDADANIA. (Carga horária: 10h). , CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO (PA), CRA-PA, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em O ADMINISTRADOR E AS NOVAS TENDÊNCIAS EM GESTÃO. (Carga horária: 10h). , CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO, CFA, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em A CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 9h). , FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ, FEAPA, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em ENCONTRO DE ADMINISTRADORES 2003. (Carga horária: 8h). , FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ, FEAPA, Brasil.
2003 - 2003
I ENCONTRO DE REPRESENTANTES COMERCIAIS DOS ESTADO. (Carga horária: 6h). , SINDICATO REPRESENTANTES COMERCIAIS ESTADO PARÁ, SIRCEPA, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em I SEMANA DO EMPREENDEDOR FEAPA. (Carga horária: 15h). , FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ, FEAPA, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em GESTÃO EMPREENDEDORA APLICADA AO TERCEIRO SETOR. (Carga horária: 6h). , FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ, FEAPA, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em I SEMANA DO EMPREENDEDOR FEAPA. (Carga horária: 15h). , FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ, FEAPA, Brasil.
2002 - 2002
DESPERTANDO O EMPREENDEDOR QUE EXISTE EM VOCÊ. (Carga horária: 3h). , M S DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, MSDP, Brasil.
2001 - 2001
BRASIL EMPREENDEDOR. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Pará, SEBRAE/PA, Brasil.
2001 - 2001
ORIENTAÇÃO PARA CRÉDITO. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Pará, SEBRAE/PA, Brasil.
2000 - 2000
MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE MICROCOMPUTADORES E REDE. (Carga horária: 40h). , PALACE PROMOTORA DE EVENTOS, PALAPROVE, Brasil.
1985 - 1985
PROGRAMAÇÃO DE COMPUTADORES EM LINGUAGEM COBOL BÁS. (Carga horária: 130h). , CENTRO DE ESTUDOS DE INFORMÁTICA - CESIN, CESIN, Brasil.
1985 - 1985
TÉCNICO DE OPERAÇÃO PARA MICRO-COMPUTADORES. (Carga horária: 32h). , CENTRO DE ESTUDOS DE INFORMÁTICA - CESIN, CESIN, Brasil.
1985 - 1985
RECICLAGEM DE TARIFA / COBRANÇA. (Carga horária: 20h). , EMPRESA BRASILEIRA DE INFRA-ESTRUTURA AEROPORTUÁRIA, INFRAERO, Brasil.
1985 - 1985
DIGITAÇÃO DE COMPUTADORES. (Carga horária: 50h). , CENTRO DE ESTUDOS DE INFORMÁTICA - CESIN, CESIN, Brasil.
1985 - 1985
TÉCNICO DE PROG. COMPUT. LING. COBOL AVANÇADO. (Carga horária: 80h). , CENTRO DE ESTUDOS DE INFORMÁTICA - CESIN, CESIN, Brasil.
1982 - 1982
Extensão universitária em EXTENSÃO CULTURAL EM PSICOLOGIA E RELAÇÕES HUMANAS. (Carga horária: 80h). , PROJETO NACIONAL DE PROMOÇÃO EDUCACIONAL, PNPE, Brasil.
1981 - 1981
SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO. (Carga horária: 15h). , CENTRO BRASILEIRO DE APOIO A PEQUENA E MEDIA EMPRESA, CEAG/PA, Brasil.
1981 - 1981
VIII SEMANA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTE NO TRABALHO. (Carga horária: 16h). , ESCOLA TÉCNICA FEDERAL DO ESTADO DO PARÁ, E.T.F.Pª, Brasil.
1981 - 1981
TREINAMENTO EM PREVENÇÃO DE ACIDENTE PARA OS COMP.. (Carga horária: 15h). , SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL DO ESTADO DO PARÁ, SENAC, Brasil.
1981 - 1981
APERFEIÇOAMENTO EM INSTALAÇÕES HIDRÁULICAS PVC. (Carga horária: 16h). , ESCOLA DE APERFEIÇOAMENTO TIGRA, ESCOLA TIGRE, Brasil.
1980 - 1980
DIGITAÇÃO. (Carga horária: 120h). , FUNDAÇÃO LEGIÃO BRASILEIRA DE ASSISTÊNCIA, L B A, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE INOVAÇÃO.
Participação em bancas
CARDOSO, N. O.; CARVALHO, J. R. F.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação de Educação e Cultura da Amazônia.
CARDOSO, N. O.; CARVALHO, J. R. F.. RECURSOS HUMANOS E AS CAUSAS DO ABSENTEÍSMO NA CONCEPÇÃO DOS COLABORADORES DA INDÚSTRIA E COMÉRCIO SUPERMERCADO LÍDER - FILIAL PRAÇA BRASIL EM BELÉM DO PARÁ. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Escola Superior da Amazônia.
Outras produções
CARDOSO, N. O. . Carnaval de Ananindeua - Bairro Guanabara. 2012.
Prêmios
2012
TÍTULO DE HONRAMERITO DE CONSELHEIRO DO CRA-PA, CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - CRA-PA.
2006
REPRESENTANTE DE TURMA, FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ - FEAPA.
2005
REPRESENTANTE DE TURMA, FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ - FEAPA.
2005
REPRESENTANTE DE TURMA, FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ - FEAPA.
2005
TÍTULO DE HONRAMERITO DE CONSELHEIRO DO CRA-PA, CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - DIRETORIA FISCALIZAÇÃO.
2004
REPRESENTANTE DE TURMA, FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ - FEAPA.
2004
REPRESENTANTE DE TURMA, FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ - FEAPA.
2004
MEMBRO DA CPA (COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO) - REPRESENTANTE DO CORPO DISCENTE, FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ - FEAPA.
2003
REPRESENTANTE DE TURMA, FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ - FEAPA.
2003
REPRESENTANTE DE TURMA, FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ - FEAPA.
1980
HOMENAGEM AO MÉRITO, MINISTÉRIO DA AERONÁUTICA 1ª ZONA AÉREA.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade de Santo Amaro, Reitoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão. , Av. Nazaré nº. 1316, Nazaré, 66035-170 - Belem, PA - Brasil, Telefone: (91) 32244534, Fax: (91) 33491479
Experiência profissional
2012 - Atual
Universidade de Santo AmaroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor - Tutor a distancia da Universidade de Santo Amaro. Nas disciplinas Teorias da Administração III, Contabilidade Básica, Direito Tributário, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Princípios da Administração Financeira e Armazenagem, Logística e Cadeia de Suprimentos, Gestão de Pessoas, Projeto Integrador II , Legislação Social, Administração de Recursos Humanos, Estatística, Legislação Social
Atividades
-
02/2012
Direção e administração, Reitoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, PROFESSOR.
-
02/2012
Direção e administração, Reitoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, PROFESSOR.
2010 - 2011
Faculdade Teologica do Estado do ParáVínculo: OUTROS ESPECIFICAR, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Preparação e docência de aulas de Cálculo, Estatística, Pré-Cálculo, Pré-Estatística, Financeira e logística para os alunos que estão no curso de Administração de Empresas, Implantação e Ampliação de database Marketing. Assessoria direta ao Presidente da Empresa. Gestão de ambiente e integração de Diretorias, incremento através de aumento do nível de uso dos fatores de produção, obter maior nível de produtividade e rentabilidade. Atuar como Professor de Ensino Universitário. Curso ministrado nas áreas de Administração Financeira, Produção I e II, Logística Integrada, Direito Empresarial, Instituição de Direito Público, Privado e Organização Sistema e Métodos.
2009 - 2011
MICROLINSVínculo: OUTROS A ESPECIFICAR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8
Outras informações:
Preparação e docência de aulas de Cálculo, área responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. Apresentação de cargas, Tipos de embalagens, Canais de distribuição, Formas de transporte e regulamentação, Transporte rodoviário, Transporte ferroviário, Transporte aéreo, Transporte aquaviário, Transporte intermodal e multimodal Roteirização de transporte, Custos operacionais, Conclusão Estatística, Pré-Cálculo, Pré-Estatística, Financeira e logística Integrada para os alunos que estão no curso de formação técnica na Implantação e Ampliação. Atuar como Professor de Ensino Técnico, curso ministrado ? Logística Integrada.
2003 - Atual
MODESTO E RODRIGUES LTDAVínculo: GERENTE ADMINISTRATIVO, Enquadramento Funcional: EMPRESA DE ELETRO ELETRÔNICO, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuando como Gerente Administrativo, com desenvolvimento nas rotina administrativas, Fiscal, Tributaria, Trabalhista, Contábil, Comercial, Marketing, Diagnostico Operacional, Web marketing, Tecnologia da Informação, Automação, Elaboração de Plano de Negocio, Controles Internos e Treinamento de Equipe. Coordenava 12 pessoas, Treinamento e Controle dos Promotores de vendas e Pós Venda com uma carteira de 100 clientes, na região Norte, em diversos segmentos do mercado varejista.
2013 - Atual
PROAM - PRODUTOS ALIMENTÍCIOS DA AMAZÔNIAVínculo: ADMINISTRADOR, Enquadramento Funcional: COZINHA INDUSTRIAL MARMITEX E EVENTOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuando como administrador , Empresa no seguimento de cozinha industrial (Alimentação/Marmitex e Eventos. produtos de limpeza e conservação, Analise de diagnostico organizacional, Marketing e atuação planejamento estratégico, consultor em licitações, com visão na atualização das documentações da Empresa, como, Declarações, Proposta (Carta Convite, Pregão Presencial e Pregão Eletrônico), Assegurar e fiscalizar movimentações o controle logístico adequado de entradas e saídas de itens presentes no almoxarifado - monitoramento in loco; garantir a execução dos procedimentos operacionais dentro do almoxarifado; realizar o registro e controle de incidentes na distribuição logística; focar reforços nos procedimentos críticos, solicitar indicadores e esclarecimento operacional logística junto aos seus superiores, assim coordenando uma equipe de 15 Pessoas. Estilo gerencial moderno e eficaz, de grande aplicação pessoal e caracterizada por delegação e comprometimento da Equipe; 12 (Doze) Pessoas, identificando talentos e formando colaboradores.
2016 - Atual
Prefeitura Municipal de BelémVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuando como Administrador 02 Anos - No setor DEAS. Departamento de Ação a atenção básica de saúde. Responsável pela parte de contrato de prestação de serviços executados Pelos fornecedores. e nas elaborações e execução das instalações das cadeiras odontológicas nas Unidades Atenção Básica, Primarias, Upa?s e Pronto Socorros. Atuação nas elaborações e execuções das Instalações das Autoclaves de 80 LTS. Treinar todos os servidores no manuseio da operacionalização da autoclave. Modificar as instrutoras de edificação cível, das unidades básicas e primarias, com a nova plataforma o que preconiza o Sus. Montar plano de necessidades e elaboração do Termo de Referência, para criação de recursos e suas aprovações e liberação para a licitação. Controle de todas as viaturas, carros, ambulâncias e voadeiras suas manutenções preventivas e corretivas e seus combustíveis. Estar à frente das necessidades e as devidas correções. Estar participando ativamente junto ao setor de Engenharia da secretária. Controlar a equipe de limpeza e as matérias necessários para liberação. Formação, Treinamento e Coordenação de Equipes de Servidores; Formação de Parcerias junto a Secretária com Empresas de Informática e Associações de Classe e Análise da Concorrência no Mercado e Elaboração e Análise de Relatórios Gerenciais.
2016 - Atual
Prefeitura Municipal de BelémVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, Carga horária: 36
Outras informações:
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE BELÉM - SESMA Administrador Coordenador Rh ? Hospital Pronto Socorro Municipal de Belém ? 14 Março. Atividades: ? 02 anos como responsável por equipe de quatro analistas para área de RH e DP e gestão de até 1800 colaboradores na rede hospitalar, Restaurante Le Monde e 100 colaboradores terceirizados. Planejamento dos processos de Recrutamento e Seleção da rede hoteleira. Gestão dos programas de Estágio, Trainee, PCD e Jovem Aprendiz. Planejamento e controle de vagas, contratação de profissionais, processos admissionais e entrevista de desligamento. Gestão dos programas de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores, controle de budget de treinamento para consultorias, avaliação dos resultados e aplicabilidade dos colaboradores e terceirizados. Implantação de Cargos, Salários e Promoções. Domínio dos processos de folha de pagamento, atendendo a convenção coletiva do segmento hoteleiro. Gestão de recolhimentos de impostos relativos à folha de pagamento e emissão de RPA para colaboradores terceirizados e Cipa. Definir indicadores de operação para controle dos serviços. Avaliar custos de operação e tributos para transportes com frota própria e de Analisar as tecnologias utilizadas na cadeia de suprimento da empresa, verificando a necessidade de melhorias, junto com o Diretoria de Departamento de Divisão Qualidade Gestão ? DQG. Implantamos o NIR Núcleo de Internação e Regulação do hpsm 14, facilitando a assim com os nossos profissionais fiquem sabendo a real situação do paciente e possamos adequar o leito e bloco cirúrgico e assistencial necessário para bem estar do paciente. Assistencial na área de infra estrutura do hospital, Edificação, Hidráulica, Elétrica, Esgoto, Ar Condicionados, Telefônica, Viaturas, Motoristas, Administrativos, Portarias, Identificações, Recepções e limpeza e conservação da limpeza do prédio.
2013 - Atual
Prefeitura Municipal de BelémVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
DIRETOR UNIDADE DE SAÚDE DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DO TELÉGRAFO 02 anos como Diretor Unidade Básica de Saúde e Urgência e Emergência Ums Telegrafo, funcionando 24 horas, acompanhando as de ações referentes à assistência, prevenção e promoção da saúde. Monitoramento de todos os programas, como: Idoso, Hipertensão, Criança, Tb, Assistência Domiciliar, Ouvidorias; ações assistenciais relacionadas às linhas de cuidado da mulher, criança, gestante, adulto, idoso. Desenvolvimento, implantação e coordenação de Sistemas de Gestão de Pessoas e respectivas políticas: processos seletivos, avaliação de desempenho, desligamento, frequência, formação de equipe, educação continuada e reuniões regulares. Interface com setores de abastecimento, compras, manutenção, TI, inventário de mobiliário, gerenciamento dos serviços terceirizados objetivando o adequado funcionamento da Unidade. Gerenciamento da unidade mista UBS. Elaboração de planejamento estratégico, Acompanhamento dos indicadores assistenciais, Liderança e gerenciamento da equipe de colaboradores: médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem, auxiliares administrativos e Provisão de orçamento da unidade
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