Maria Helena Michel

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Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

IX CNEG - Congresso Nacional de Excelência em Gestão. BUSCANDO A EFICÁCIA DO MODELO DE GESTÃO DE UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL BASEADO NA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA: uma caracterização baseada em Mintzberg. 2013. (Congresso).

XXIII ENANGRAD. CONSULTORIA NO MERCADO IMOBILIÁRIO - a importância do consultor no ramo das incorporações imobiliárias. 2011. (Congresso).

Cenários do Fuuturo. 2002. (Seminário).

(RE) Pensares do Ensino Superior. 2002. (Oficina).

Seminário internacional: implantação de centros e museus de ciência. 1999. (Seminário).

Implantação de Centros e Museus de Ciências. 1999. (Seminário).

Desenvolvimento de equipes: desafios dos gestores no século XXI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Profissionalização da empresa familiar: problemas e dificuldades em uma empresa do ramo de terceirização (conservação asseio e limpeza); 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

O papel do líder na motivação de equipes; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

A importância da liderança nas organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

A implantação da nota fiscal eletrônica (NF-e) em uma empresa de médio porte do ramo metalúrgico: um estudo de caso; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Cultura organizacional: um estudo de caso da cultura brasileira inserida em uma multinacional francesa do ramo varejista; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Planejamento empresaria como fator estratégico para o desenvolvimento e sobrevivência das organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

O empreendedor e seus diferenciais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Liderança: a importância do líder no desenvolvimento de equipes; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Desafios logísticos na construção civil; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Desafios da expansão da marca através de franquias: um estudo de caso em uma empresa prestadora de serviços no ramo da beleza; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Qualidade no atendimento: a busca pela satisfação do cliente; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Desafios da gestão de pessoas em uma empresa do ramo contábil; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Qualidade de vida no trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Motivação no trabalho - importância e implicações em uma empresa de médio porte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

A importância do plano de negócios como ferramenta de crescimento e melhoria em uma micro empresa; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Frutos e desafios na profissionalização de uma empresa familiar; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Qualidade de vida no trabalho - um estudo de caso com gerentes da área comercial do Banco Itaú Unibanco; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Impactos da implantação de um programa de avaliação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

A influência da liderança no processo motivacional nas organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Reativação de um negócio; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

A importância das organizaações não governamentais no processo de inclusão social; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Uma análise do processo de aquisição de uma empresa do ramo bancário na perpspectiva dos coleboradores; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Fatores motivacionais em uma empresa de prestação de serviços contábeis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

A CONSULTORIA NO MERCADO IMOBILIÁRIO: a importância do consultor no ramo das incorporações imobiliárias; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE COMPRADORES DE SUPRIMENTOS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

FATORES CONDICIONANTES DA INADIMPLÊNCIA: uma análise estatística em contratos de uma instituição de microcrédito; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

ABSENTEÍSMO NO TRABALHO: um estudo sobre as causas e conseqüências em uma empresa prestadora de serviço no ramo industrial; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

RETENÇÃO DE TALENTOS: uma estratégia da gestão por competências; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

A IMPORTÂNCIA DO MODELO DE TOMADA DE DECISÃO NA PERENIDADE DE UMA MICROEMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS: um estudo em uma organização do setor de serviços da região de Contagem - MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: o papel dos líderes na condução de suas equipes para alcançar os objetivos e metas exigidos pela organização; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

O ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

O PAPEL DO LÍDER NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NOS PROCESSOS DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS NO SETOR DE VENDAS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

O IMPACTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: um estudo de caso em uma microempresa na área de engenharia clínica; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

SOBREVIVÊNCIA DA EMPRESA FAMILIAR: um estudo de caso em uma empresa de pré-moldados de concreto na região metropolitana de Belo Horizonte; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

INICIATIVA EMPRESARIAL NA FORMAÇÃO DE PROFISSIOAIS: um estudo de caso no Projeto Formare; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

RESPONSABILIDADE SOCIAL: o que leva as empresas a promoverem ações de responsabilidade social; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

CULTURA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS FAMILIARES: Um estudo de caso em uma empresa familiar; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Novos Horizontes; Orientador: Maria Helena Michel;

Análise e Intervenção Organizacinais - empresa prestadora de serviços; 2001; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA - Campus Aimorés; Orientador: Maria Helena Michel;

MICHEL, Maria Helena . INA - Sistema de informações acadêmicas - UFMG. 1996.

MICHEL, Maria Helena . SIGBIC - Sistema de gerenciamento de bolsas de iniciação científica. 1995.

MICHEL, Maria Helena ; MICHEL, Maria Helena . APF02 - de Controle de Dados Cadastrais e Contratuais de Servidores da UFMG. 1992.

MICHEL, Maria Helena . APF01 - Sistema de Controle de Cargos de Chefia e em Comissão - UFMG. 1991.

MICHEL, Maria Helena . MACACO - Sistema de Matrícula e Controle Acadêmico por Computador. 1989.

MICHEL, Maria Helena . Projeto do Sistema de Informações Acadêmicas SIGA (UFMG). 1997.

MICHEL, Maria Helena . Manual de Usuário Sistema de Informações Acadêmicas (UFMG). 1996.

MICHEL, Maria Helena . Manual de Rotinas Administrativas e Migração para Formulários Eletrônicos (UFMG). 1993.

MICHEL, Maria Helena . Manual de Rotinas da Área de Pessoal (UFMG). 1992.

MICHEL, Maria Helena . Guia do Estudante Universitário - ICEx/UFMG. 1990.

MICHEL, Maria Helena . Projeto de Matrícula e Controle Acadêmico por Computador. 1989.

MICHEL, Maria Helena . Gestão de conhecimento. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MICHEL, Maria Helena . Gestão do conhecimento organizacional. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MICHEL, Maria Helena . Modelos de Gestão Organizacioal. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material técnico).

MICHEL, Maria Helena . Relatório de Estágio Supervisionado. 2002. (Relatório de pesquisa).

MICHEL, Maria Helena . Treinamento de usuários de sistemas de informação - processos. 1999. (administrativa).

MICHEL, Maria Helena . SIGA - manual do projeto de sistemas de informações acadêmicas. 1997. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - acadêmico-administrativa).

MICHEL, Maria Helena . INA Sistema de Informações Acadêmicas (responsável pela reformulação do sistema). 1996. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - manual de sistema de informações acadêmicas).

MICHEL, Maria Helena . SIGBIC Sistema de Gerenciamento de Bolsas de Iniciação Científica (responsável pelo desenvolvimento e implantação). 1995. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material técnico).

MICHEL, Maria Helena . APF02 Sistema de Controle de Dados Cadastrais e Contratuais de Servidores (responsável pela reformulação e implantação). 1992. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - administrativa).

MICHEL, Maria Helena . APF01 Sistema de Controle de Cargos de Chefia e em Comissão (responsável pelo desenvolvimento e implantação). 1991. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - administrativa).

MICHEL, Maria Helena . MACACO Sistema de Matrícula e Controle Acadêmico por Computador (responsável pelo desenvolvimento e implantação). 1989. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - manual de usuário para desenvolvimento de sistemas de informação).

2001

Menção honrosa entre os 10 melhores trabalhos de IC - Congresso de IC, ASSER, UNICENP - São Paulo.

1999

Medalha Santos Dumont, Governo do Estado de Minas Gerais.