Maria Cristina Pavan de Moraes

Bacharel e Mestre em Administração pelo Centro Universitário Salesiano São Paulo. Especialização em Didática do Ensino Superior pela Anhanguera Educacional. Atualmente é Professora Adjunta nos cursos de Administração e Ciências Contábeis e também Coordenadora do Curso de Administração. É professora nos Programas de MBAs em Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Pessoas, no IASP - Faculdade Adventista de Hortolândia. Foi Professora conteudista para disciplinas EaD na Graduação de Administração e Processos Gerenciais e em programa de MBA Gestão de Negócios. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos,.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Empresas

2001 - 2004

Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: Ética e Responsabilidade Social Empresarial: Uma Análise Quanto à Aplicabilidade em uma Empresa do Setor de Celulose e Papel,Ano de Obtenção: 2007
Orientador: ProfDr. Teruo Monobe

Especialização em Didática do Ensino Superior

2008 - 2009

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A
Título: A COMPETÊNCIA ACADÊMICA E A MOTIVAÇÃO DO ALUNO: COMPREENDENDO A DINÂMICA DO ENSINO-APRENDIZAGEM NO CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO

Graduação em Administração de Empresas

1980 - 1983

Centro Universitário Salesiano São Paulo

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

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Participação em eventos

1a Feira de profissões "Objetivo e as Profissões". Perfil do Administrador Contemporânea: os desafios da formação profissional. 2015. (Feira).

II SEMANA DO CONTABILISTA.'MANTENDO O FOCO: exercícios de pensamento e ação para a mudança de percepção do cotidiano visando a melhoria da performance pessoal e profissional". 2015. (Outra).

5o Congresso de Educação. O papel da escola no desenvolvimento das competências para o mercado de trabalho. 2014. (Congresso).

Dia da Responsabilidade Social do Ensino Superior Particular ? ENSINO RESPONSÁVEL 2013.RESPONSABILIDADE SOCIAL: A qualidade das ações dos homens como determinantes da sustentabilidade ambiental, social e econômica. 2013. (Seminário).

Semana de Ciência e Tecnologia 2013 FATEC.Qualidade de Vida no Trabalho. 2013. (Encontro).

XV Reunião Pró-Aprendizagem Ativa USP / ESALQ.Gestão do Tempo. 2009. (Encontro).

Os novos desafios do trabalho no século XXI. Habilidades e Competências desejadas pelo mercado de trabalho: o papel das universidades para a capacitação e adequação profissional. 2006. (Congresso).

I Mostra de Responsabilidade Social.Moderadora da Discussão Teórico-Crítica da Responsabilidade Social. 2004. (Outra).

III Mostra de Produção Científica.Mostra de Produção Científica. 2003. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Rodrigo Somme e Tiago Kodama Seco

Marcomini, Gilson Rogério;PAVAN-MORAES; Bressan, Glaucia Maria. A relação entre o terceiro setor e o meio empresarial: objetivos e ganhos de cada uma das partes. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Herminio Ometto de Araras.

Aluno: Edilene Denardi da Silva e Renata Alvares Patelli

MACRI, Fabiana de Castilho;PAVAN-MORAES; Buzon, Eliane. O efeito da remuneração indireta na motivação dos funcionários em uma instituição de ensino superior (IES). 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Herminio Ometto de Araras.

Aluno: Bonaccini, Andiara Roberta et al

BRAIT, ALINE;PAVAN-MORAES; BUENO, Luciana Aparecida. Cavicchiolli & Cia.Ltda. gestão do relacionamento com os fornecedores: as ferramentas de avaliação dos fornecedores. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - IESA - Instituto de Ensino Superior de Americana.

Aluno: Boni, Bruno Marcel et al

BRAIT, ALINE;PAVAN-MORAES; BUENO, Luciana Aparecida. Análise do desempenho da organização: departamento de logística, seu desempenho e sua importância nos processos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - IESA - Instituto de Ensino Superior de Americana.

Aluno: Santos, Adailton Francisco dos

BUENO, Luciana Aparecida;PAVAN-MORAES; BRAIT, ALINE. Qualidade de vida: identificação e tratamento dos fatores que afetam o bem estar, a satisfação e a motivação das pessoas na empresa Comelato Nascimbem Sociedade de Advogados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - IESA - Instituto de Ensino Superior de Americana.

Aluno: Milene Silva Jacinto et al

LAFOLGA, V. C.; BUENO, Luciana Aparecida;PAVAN-MORAES. Políticas Comerciais e suas estratégias de manutenção do cliente - Indústrias Texteis Najar S/A.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana.

Aluno: José Ricardo Aguiar et al

BUENO, Luciana Aparecida; LAFOLGA, V. C.;PAVAN-MORAES. Sustentabilidade como variável de remuneração. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana.

Aluno: Marcelo Augusto Gonçalves Dias

PAVAN-MORAES; ARAGÃO, Profa Dra Iracema. Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE): Uma Análise da Administração no Terceiro Setor.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Hamilton Usuda

PAVAN-MORAES; ARAGÃO, Profa Dra Iracema. Estágio Supervisionado: Supermercado Komoda. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

PAVAN-MORAES; AUGUSTO, R.; COSTA, B.. Concurso Público de Provas e Títulos, Processo CEETEPS 3904/2013. 2013. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

PAVAN-MORAES. I Mostra de Responsabilidade Social. 2004. Centro Universitário Salesiano São Paulo.

PAVAN-MORAES. I Mostra de Responsabilidade Social. 2004. Centro Universitário Salesiano São Paulo.

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Comissão julgadora das bancas

Ana Maria Romano Carrão

MONOBE, Teruo; SALAZAR, José Nicolás Albuja;CARRÃO, Ana Maria Romano. Ética e responsabilidade social em uma empresa do setor de papel. 2004. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós Graduação e Pesquisa do Unisal) - Centro Universitário Salesiano de Sao Paulo.

Ana Maria Romano Carrão

MONOBE, Teruo; SALAZAR, José Nicolás Albuja;CARRÃO, Ana Maria Romano. Ética e responsabilidade social empresarial: uma análise quanto à aplicabilidade. 2004. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós Graduação e Pesquisa do Unisal) - Centro Universitário Salesiano de Sao Paulo.

Ana Maria Romano Carrão

MONOBE, Teruo;CARRÃO, Ana Maria Romano; SALAZAR, José Nicolás Albuja. Ética e resonsabilidade social empresarial - uma análise quanto à sua aplicabilidade. 2003. Outra participação, Centro Universitário Salesiano de Sao Paulo.

Ana Maria Romano Carrão

MONOBE, Teruo; SALAZAR, José Nicolás Albuja;CARRÃO, Ana Maria Romano. Etica e responsabilidade social empresarial: uma análise quanto à aplicabilidade. 2003. Outra participação, Centro Universitário Salesiano de Sao Paulo.

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Orientou

Elaine Cristina Ravaneda Monteiro

A importância da arte de liderar para o sucesso da organização; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Anhanguera Educacional; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Camila Garcia Gonçalves

Ações Estratégicas para gestão de pessoas: a evolução e importância do clima organizacional no Banco do Brasil; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Anhanguera Educacional SA Santa Barbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Elaine Cristina Ravaneda Monteiro

A importância da arte de liderar para o sucesso da organização; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Amarildo Zancan

Motivação e satisfação dos colaboradores do Centro de Capacitação dp Adolescente CCPA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Anderson de Oliveira

O coaching como ferramenta de gestão de pessoas e processo para melhoria de desempenho de uma equipe; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Rudi Francis da Silva

Recrutamento e Seleção: os procedimentos dos processos internos e externos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Danila Aparecida Ceconello

O papel das lideranças dentro do modelo contemporâneo da gestão de pessoas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

ALINE FRANCIELE DE MATOS MIRON

Treinamento e desenvolvimento na equipe de suporte técnico e fiscal da empresa Folhamatic Tecnologia em Sistemas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Valéria Costa dos Santos

Motivação no trabalho: abordagens antigas e contemporâneas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

JÉSSICA DAIANE CARDOSO

Modelo de aplicação da gestão por competências; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Raquel Therezinha Saura

A desmotivação nas organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

CAMILA CARCIA GONÇALVES

Ações Estratégicas para gestão de pessoas: a evolução e importância de clima organizacional no Banco do Brasil; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Nilson Ravelli

Gestão Estratégica de Pequenos Negócios; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Anhanguera Educacional SA Santa Barbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Paulo de Oliveira Matos Júnior

A Gestão do Conhecimento e a Comunicação Empresarial no Consórcio de Águas do Rio Piracicaba como fatores de sucesso das ações de preservação; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Anhanguera Educacional SA Santa Barbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Elaine Cristina dos Santos

Qualidade de Vida no trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Anhanguera Educacional SA Santa Barbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Fabiana Barreto de Almeida

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA O PROCESSO MOTIVACIONAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

LEONARDO DANELON

IMPLICAÇÕES DO PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO DA PRÁTICA DOCENTE À LUZ DA LEGISLAÇÃO BRASILEIRA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Stephanie Nicola Sartori

O PESO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS PEQUENAS EMPRESAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Priscila Lapi

OS CONTRATOS PSICOLÓGICOS E AS BASES DE SUA CONSTRUÇÃO EM INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Selma Katsumata

GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Ricardo da Silva

OS PRINCIPAIS FATORES CAUSADORES DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO DO SETOR BANCÁRIO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Regiane Brocatto Pinto de Oliveira

O MERCADO DE TRABALHO PARA DEFICIENTES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Vanessa Cristina Grattão

SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Adriana dos Santos Scarrella

O PROCESSO DE MUDANÇAS DENTRO DE EMPRESAS FAMILIARES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Maria Luiza Rodrigues de Oliveira

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: AS METAS COMO FATOR DO ESTRESSE NO SETOR BANCÁRIO NA REGIÃO METROPOLITANA DE CAMPINAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Flávia de Lara Zúccolo

LIDERANÇA: OS TIPOS DE LIDERANÇA MAIS EXERCIDOS EM EMPRESAS NA MICRORREGIÃO DE AMERICANA-SP; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Paulo de Oliveira Matos Júnior

GESTÃO DO CONHECIMENTO: Um estudo de caso sobre a Gestão do Conhecimento por meio do sistema da tecnologia da infor-mação para o Setor Público no Consórcio PCJ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Adriano Deconto Martins

TRADE MARKETING: Os canais de distribuição sob a perspectiva das estratégias de marketing; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Lílian Rodrigues

GESTÃO DO CAPITAL HUMANO COMO FATOR DE SUCESSO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Rafael Buck de Godoy

MELHORIA CONTÍNUA: Ferramentas e técnicas de gestão de produção; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Roberto Penha Branco

METOLOGIA KAIZEN APLICADA NO PROCESSO PRODUTIVO DE UMA EMPRESA MULTINACIONAL FABRICANTE DE AUTOPEÇAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Mônica Andretta

A UTILIZAÇÃO DO BALANCED SCORECARD EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Vanessa Pablina de Jesus Tavares Sneideris

A GESTÃO DE CUSTOS COMO FATOR PREPONDERANTE NA TOMADA DE DECISÕES E ESTRATÉGIAS NA GESTÃO HOSPITALAR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Willian Trevisan de Almeida

GESTÃO DE TI COM METODOLOGIA SOA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Francisco de Assis Vilanova de Carvalho Filho

INDICADORES DE SUPRIMENTOS NA ÁREA HOSPITALAR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Hospitalar) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Daniel José de Campos

O ENFERMEIRO FRENTE AO ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA HUMANIZADA NA ÁREA HOSPITALAR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Hospitalar) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Cíntia Letícia Vicente de Campos

A IMPORTÂNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NO DESEMPENHO GERENCIAL DO ENFERMEIRO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Hospitalar) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Roberto de Jesus Bacchin

ÉTICA EMPRESARIAL: O CAMINHO QUE LEVA A EXCELÊNCIA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Anhanguera Educacional SA Santa Barbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Washington Lima R

de Souza Júnior; A IMPORTÂNCIA DA CADEIA DE SUPRIMENTOS NA MANUTENÇÃO E LUCRATIVIDADE DA ORGANIZAÇÃO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Anhanguera Educacional SA Santa Barbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Sandra Ribeiro Valotti

GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Anhanguera Educacional SA Santa Barbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Edna Cristina Dias

O plano de negócio e o planejamento estratégico como fatores de sucesso na abertura de uma clínica de estética; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Estética) - Centro Universitário Herminio Ometto de Araras; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

SILVA, Daniele Risso

et al; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: O crescimento das pessoas sustentando as estratégias organizacionais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

ALVES, Amanda Caroline Silva et al

RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: a importância dos canais de comunicação para a eficácia dos processos enquanto vantagem competitiva; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

GAZETA, Denis Rodrigues

et al; Relacionamento com o cliente: uma ferramenta do marketing para alavancar as vendas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

AREDES, Daiane et al

; ESTRATÉGIAS E PLANOS: Planejamento Estratégico para a empresa Yohana Enxovais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESA - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Bars, Augusta Araújo et al

Qualidade de vida no trabalho: o impacto dos benefícios espontâneos na percepção dos colaboradores; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESA - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

D'Artibale, Angélica, etal

; Responsabilidade Socioambiental: as perspectivas de implantação e controle de ações sociambientais em uma empresa têxtil de médio porte de Santa Bábarba D'Oeste/SP; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESA - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Monteiro, Anne Christine et al

Qualidade de vida no trabalho; A espiritualidade nas organizações como fator motivacional: um estudo de caso em empresa de tecnologia na região de Hortolândia/SP; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESA - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Adão Narciso Moschen Gonçalves

A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Herminio Ometto de Araras; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Valmir Roberto de Oliveira

SEGURANÇA EMPRESARIAL: O gerenciamento dos processos como diferencial competitivo para empresa prestadora de serviços; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Herminio Ometto de Araras; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Cleber Pereira et al

ESTRATÉGIAS PARA PEQUENAS EMPRESAS SE MANTEREM EM MEIO AS FORTES CONCORRÊNCIAS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Daiane Franco de Lima et al

A COMUNICAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS COMO FATOR DE SUCESSO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA MOLINA TEXTIL; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESA - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Alexandre Salvador Rodrigues et al

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E PÓS VENDA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESA - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Gabriela Dario de Souza et al

CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS POR MEIO DO TREINAMENTO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESA - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

RUBINATO, Valdires Antonio et al

Sherwin Williams: um estudo de caso focado no atendimento ao cliente; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

GONÇALVES, Raquel Joana dos Santos et al

Relacionamento Interpessoal: um estudo de caso em empresa de comércio varejista; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Deise Ganzarolli et al

A importância da comunicação empresarial: um estudo de caso na empresa Cincor"; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Daniela Brandão et al

Proposta de aplicação de treinamento e desenvolvimento na empresa Nutrin de Alimentação Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Ana Carolina Cardoso dos Santos et al

Análise e Plano de Melhoria: aplicando o 5S; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Bruno de Oliveira Braga et al

Proposta de melhoria: Gestão Estratégica de Negócios para a Auto Mecânica Jaguar"; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Oliveira, Renan Pinto de, et al

; Transporte Urbano: Melhoria do Transporte e Responsabilidade Social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Logística) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

PINTO, Paulo Eduardo, et al

; Transporte Modal: o desafio do transporte multimodal no país; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Logística) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Silva, Carlos Alberto et al

Evolução Histórica da Logística no Brasil e sua importância no desenvolvimento do país; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Logística) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

TAKATA, Klaus Yoshio

A importância do MRP II como instrumento de planejamento estratégico de controle logístico: um estudo de caso em pequena empresa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Logística) - Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

ROSA, Maria Neusa Fonsaca et al

Responsabilidade Social Empresarial nas Comunidades: Um estudo de caso na empresa Conpacel; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

GIRARDI, Simoni et al

Planejamento Estratégico na empresa Multimalhas Indústria e Comércio de Confecções Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Americana; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Adriana dos Santos Scarrella, et al

; Redução de Rotatividade com Ampliação do Processo Seletivo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

José Olivato Neto, et al

; Aprendizado Organizacional: Caminho para o desenvolvimento sustentável; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Gisele Agabiti et

al; ; Treinamento: Desenvolvimento de Pessoas e Líderes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Juliana S

de Lima Camillo e Luciana R; Vancetoto Cassandre; Balanced Scorecard: Uma ferramenta para micros e pequenas empresas do setor têxtil da região de Americana/SP; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Claudemir R

de Morais, Ivan Tertulino Gama, Vania Perini; Responsabilidade Social: Fundação Projeto Pescar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

José Luiz de Souza

Gestão de Pessoas: Sinergia nas relações humanas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Joana M

Perin, Vandir A; Dota e Wanessa Reis F; Gomes; Estratégia de Vendas: o avanço da tecnologia da informação como fator de credibilidade, agilidade e segurança; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Adriana C

Balsan, Cristiani dos Santos, Leandro R; Barborsa; Recursos Humanos: o treinamento bem planejado e aplicado poderá motivar e influenciar no resultado final da empresa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Andréa C

T; Callegari, Clayton R; Rodrigues, João D; Miotelo; Recursos Humanos: Treinamento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Marcos E

Carneiro, Michelle Fiorani, Sidival de P; Amorim; Recursos Humanos: Treinamento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Freide Umberto Dal Coleto, et al

Incubadoras de Empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

José Carlos de Souza e Silva e Renan Barros Feltrin

A Influência da Gestão Ambiental nas Micro e Pequenas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Ivana Beatriz Caetano Ravaneda et al

Seis Sigma: Uma ferramenta estratégica para micro e pequenas empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

Leila Rodrigues Frias; Rodolpho Rampi e Rodrigo P

Pirani; Gestão Estratégica de Micro e Pequenas Empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc; Orientador: Maria Cristina Pavan de Moraes;

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Foi orientado por

Teruo Monobe

Ética e Responsabilidade Social Empresarial em uma Empresa do Setor de Papel e Celulose; 2004; 135 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Salesiano de São Paulo,; Orientador: Teruo Monobe;

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Produções bibliográficas

  • PAVAN-MORAES ; JÚDICE, Josy . Empreendedorismo, Ética e Responsabilidade Social para Micro e Pequenas Empresas: crescer com foco social. Revista de Ciências Gerenciais , v. XII, p. 121-136, 2008.

  • PAVAN-MORAES ; BENEDICTO, Gideon Carvalho de . Uma Abordagem da Importância da Ética nas Organizações. Cadernos da FCECA (PUCCAMP) , PUC - Campinas, v. 12, n.2, p. 5-11, 2003.

  • PAVAN-MORAES ; SIMIONI, Anderson W ; MACRI, Fabiana de Castilho ; OLIVEIRA, Vania C Sula de . Balanced Scorecard: Modelo Gerencial Estratégico para Instituições de Ensino. Idéias & Argumentos , UNISAL - Americana-SP, v. Ano 3, n.nº 5, p. 153-165, 2002.

  • PAVAN-DE-MORAES . Administração em Foco: tópicos relevantes para gestores e empreendedores. 1a. ed. Campinas, SP: Paco Editorial, 2014. v. 1. 256p .

  • PAVAN-MORAES . A Importância do Gestor Organizacional e da Consultoria. In: Décio Henrique Franco, Édna de Almeida Rodrigues; Moises Miguel Cazela. (Org.). Tecnologias e Ferramentas de Gestão. 1ed.Campinas-SP: Editora Alínea, 2009, v. 01, p. 39-60.

  • PAVAN-MORAES ; FRANCO, Décio Henrique . A mudança nas Organizações. Tecnologias e Ferramentas de Gestão. 1ed.Campinas - SP: Editora Alínea, 2009, v. 1, p. 19-42.

  • PAVAN-MORAES . A importância do Gestor Organizacional e da Consultoria. In: Décio Henrique Franco; Edna de Almeida Rodrgiues; Moises Miguel Cazela. (Org.). Tecnologias e Ferramentas de Gestão. 1ed.Campinas - SP: Editora Alínea, 2009, v. 1, p. 43-64.

  • PAVAN-MORAES ; FRANCO, Décio Henrique . A Mudança nas Organizações. In: Décio Henrique Franco; Edna de Almeida Rodrigues; Moises Miguel Cazela. (Org.). Tecnologias e Ferramentas de Gestão. 1ed.Campinas-SP: Editora Alínea, 2009, v. 01, p. 21-38.

  • PAVAN-MORAES ; BENEDICTO, Gideon Carvalho de ; SILVA FILHO ; ROSELINO JÚNIOR, José Eduardo . Análise da Relevância da Ética nas Organizações. In: Cândido Ferreira da Silva, Gideon Carvalho de Benedicto, José Francisco Calil. (Org.). Ética, Responsabilidade Social e Governança Corporativa. 1ed.Campinas-SP: Editora Alínea, 2008, v. 1, p. 123-133.

  • PAVAN-MORAES ; MONOBE, Prof Dr Teruo ; BENEDICTO, Gideon Carvalho de ; SILVA, Lucas Frazão . Evolução Histórica dos Estudos sobre a Ética. In: Cândido Ferreira da Silva Filho, Gideon Carvalho de Benedicto, José Francisco Calil. (Org.). Ética, Responsabilidade Social e Governança Corporativa. 1ed.Campinas-SP: Editora Alínea, 2008, v. 1, p. 11-38.

  • PAVAN-MORAES . Aprendizagem Organizacional: da competição para a cooperação. Folha Estudantil, Americana/SP, 10 ago. 2007.

  • LARA, R. ; PAVAN-DE-MORAES . A Inteligência Emocional e as emoções no ambiente de trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-DE-MORAES ; AUGUSTO, R. ; MERIQUE, P. R. . Empreendedorismo: as dificuldades e os prazeres em ser dono do próprio negócio (MEDIADORA). 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-DE-MORAES . "Aplicando dinâmicas de grupo: o que há por trás do que parece brincadeira. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-DE-MORAES ; BUENO, L. A. . Falar em público: com vencer o medo fazendo uma boa apresentação para convencer os ouvintes. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-MORAES . O papel da escola no desenvolvimento das competências para o mercado de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PAVAN-DE-MORAES . Administração: reflexões sobre a ética e a governança no exercício profissional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-MORAES ; BUENO, Luciana Aparecida . Administração: os desafios da carreira sob a perspectiva feminina. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LEAL, Aparecido Gomes ; PAVAN-MORAES ; ROSIM, Cláudia Cavalli . Inventividade e criatividade: as potencialidades transformadoras das atividades humanas. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-MORAES ; ROMANINI, Helen Zitelli Malosso . Qualidade de vida no trabalho: uma estratégia de atração e retenção de talentos. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-MORAES ; ROMANINI, Helen Zitelli Malosso . Qualidade de vida no trabalho: uma estratégia de atração e retenção de talentos. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-MORAES . Oratória e Atendimento ao Cliente: Capacitação do Projeto Rondon. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-MORAES . Pós Graduação: O diferencial competitivo para a sua carreira. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-MORAES . Postura Profissional: a ética e responsabilidade no cotidiano dos indivíduos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PAVAN-MORAES . Ética e Responsabilidade Social Empresarial. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • PAVAN-MORAES . Modelagem de processos 2007 (Apostila).

  • PAVAN-MORAES . Os primórdios da Administração 2007 (Apostila).

  • PAVAN-MORAES . As diferentes linguagens: língua escrita e língua falada 2007 (Apostila).

  • PAVAN-MORAES . AS ORGANIZAÇÕES E A MUDANÇA: ORGANIZAÇÕES ORIENTADAS PELOS PROCESSOS DO NEGÓCIO. 2007 (Apostila).

  • PAVAN-MORAES . A IMPORTÂNCIA DA LEITURA COMO FONTE DE CONHECIMENTO E PARTICIPAÇÃO NA SOCIEDADE 2006 (Apostila).

  • PAVAN-MORAES . Diferentes Fontes do Conhecimento 2006 (Apostila).

  • PAVAN-MORAES . Projeto de Pesquisa 2006 (Apostila).

  • PAVAN-MORAES . TÉCNICAS DE COLETA DE DADOS EM PESQUISA CIENTÍFICA 2006 (Apostila).

  • PAVAN-MORAES . DO PENSAMENTO ESTRATÉGICO À ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 2006 (Apostila).

  • PAVAN-MORAES . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PROFISSIONAL 2005 (Apostila).

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Outras produções

PAVAN-MORAES . Minha Carreira Profissional. 2007. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

PAVAN-DE-MORAES ; LEAL, Aparecido Gomes ; BUENO, Luciana Aparecida . Saúde mental: a boa convivência e o desenvolvimento pessoal no trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAVAN-DE-MORAES . Liderança. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula + material didático MBA Gestão de Negócios).

PAVAN-DE-MORAES . Governança Corporativa e Sustentabilidade. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula + material didático).

PAVAN-DE-MORAES . OS TIPOS DE PESQUISA E O MÉTODO CIENTÍFICO NA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS LIGADOS À ADMINISTRAÇÃO. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula + material didático MBA Gestão de Negócios).

PAVAN-DE-MORAES . Treinamento e Desenvolvimento. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula + material didático MBA Gestão de Negócios).

PAVAN-MORAES . Motive-se e alcance o sucesso. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAVAN-MORAES . XV RPAA - ?Atitude Vencedora - Conheça seu Potencial? - Administração do Tempo. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAVAN-MORAES . Mobilização dos Saberes: Gestão do Tempo. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAVAN-MORAES . ORÇAMENTO DOMÉSTICO: A SUSTENTABILIDADE COMEÇA EM CASA. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAVAN-MORAES . Planejamento Estratégico. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Fascílculo (8 capítulos)).

PAVAN-MORAES . Ética profissional e os relacionamentos interpessoais como fatores de sucesso. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LEAL, Aparecido Gomes ; PAVAN-MORAES . A era do conhecimento: o conhecimento, sua busca e significação para a evolução individual e coletiva. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAVAN-MORAES . Postura Profissional _ Dia do Ensino Responsável 2008. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAVAN-MORAES . Empreendedorismo e Responsabilidade Social. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAVAN-MORAES ; LEAL, Aparecido Gomes ; DIAS, Elisângela Marcelino . Marketing Pessoal e oratória. 2007. .

PAVAN-MORAES ; LEAL, Aparecido Gomes . Condições necessárias à prosperidade pessoal na empresa. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAVAN-MORAES . Ética Empresarial: a responsabilidade do gestor. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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Projetos de pesquisa

  • 2011 - Atual

    Gestão de Pessoas, Descrição: Evolução Histórica dos processos de gestão de pessoas. As melhores práticas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos, salários e benefícios. Qualidade de Vida no Trabalho e a Espiritualidade como fator motivacional e estratégico para o alcance dos objetiivos organizacionais e individuais dos colaboradores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.

  • 2010 - Atual

    Gestão de Negócios e Empreendedorismo, Descrição: Análise setorial; cenários (SWOT / Forças Competitivas de Porter) - Planejamento Estratégico e Construção do Plano de Negócios. Implementação e Controle Estratégico por meio do BSC - Balanced Scorecard - para micro e pequenas empresas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.

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Prêmios

2013

Patronesse e Nome de Turma Gestão em Recursos Humanos, Centro Universitário Hermínio Ometto - UNIARARAS.

2013

Professora Homenageada - Curso de Administração, Instituto de Ensino Superior de Americana - IESA.

2012

Professora Homenageada - Curso de Administração, Instituto de Ensino Superior de Americana - IESA.

2011

Professora Homenageada - Curso de Marketing, Centro Universitário Hermínio Ometto - UNIARARAS.

2010

Patronesse e Nome de Turma Gestão em Recursos Humanos, Centro Universitário Hermínio Ometto - UNIARARAS.

2010

Professora Homenageada - Curso de Administração, Instituto de Ensino Superior de Americana - IESA.

2009

Professora Homenageada - Curso de Administração, Instituto de Ensino Superior de Americana - IESA.

2008

Paraninfa da turma de Administração, Instituto de Ensino Superior de Americana - IESA.

2007

Paraninfa da turma de Administração e Comércio Exterior, Instituto de Ensino Superior de Americana - IESA.

2007

Homenagem por apoio e serviços, TG 02-045 de Americana, SP.

2005

Paraninfa da turma de Administração, Instituto de Ensino Superior de Americana - IESA.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc, Instituto de Ensino Superior de Americana iesa. , Rua do Carpinteiro, Jardim Werner Plaas, 13478730 - Americana, SP - Brasil - Caixa-postal: 13471612, Telefone: (19) 34781497, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2004 - Atual

    Associação Campineira de Ensino Superior e Cultura Acesc

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Professora Adjunta no curso de Administração. Nível: graduação. Administração Estratégica; Estruturas Organizacionais, Administração Interdisciplinar, Atividades Complementares e Estudos Disciplinares. Professora Adjunta no curso de Ciências Contábeis. Nível: graduação Tópicos de Atuação Profissional, Interpretação e Produção de Textos, Atividades Complementares e Estudos Disciplinares. Coordenadora do Curso de Administração e Coordenadora Pedagógica.

    Atividades

    • 08/2012

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica e Orientação de TCC

    • 10/2004

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Marketing, Planejamento Operacional: Marketing e Produção, Comunicação e Expressão, Evolução do Pensamento Administrativo Moderno (Adm.Estratégica), Evolução do Pensamento Administrativo (TGA I), Metodologia e Projeto de Pesquisa, Orientadora do TCC / Supervisão de Estágio, Técnicas de Racionalização de Processos

  • 2014 - Atual

    Centro Universitário Adventista de São Paulo

    Vínculo: RPA, Enquadramento Funcional: Professora para módulo específico em MBA, Carga horária: 5

    Outras informações:
    MBA - Gestão de Pessoas disciplina: Comunicação Interpessoal e Construção de Relacionamentos

  • 2013 - 2014

    Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora nos Programas de MBA

    Outras informações:
    Professora nos programas de MBA em: Gestão Estratégica de Negócios - Disciplina: Estratégias Executivas Gestão Estratégica de Pessoas - Disciplinas: Comportamento Organizacional / Desenvolvimento Organizacional Assessoria de Comunicação - Disciplina: Comunicação organizacional

  • 2009 - 2012

    Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora no MBA em Gestão Estr.Negócios, Carga horária: 3

    Outras informações:
    Professora nos programas de MBA em Gestão Estratégica de Negócios; Gestão de Recursos Humanos e Controladoria.

  • 2008 - 2009

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 3

    Outras informações:
    Professora nas disciplinas: Teoria Geral da Administração e Metodologia de Pesquisa. Orientadora de TCC Autora de 2 capítulos de PLT - Programa de Livro Texto da Anhanguera.

    Atividades

    • 02/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Supervisão do Estágio, Teorias da Administração

  • 2012 - 2013

    Centro Universitário Herminio Ometto de Araras

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora com adendo contratual para MBA

    Outras informações:
    Professora nos Programas de MBA em: Dermatofuncional - Estratégias Executivas Gestão de Alimentos - Estratégias Executivas

  • 2009 - 2013

    Centro Universitário Herminio Ometto de Araras

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora C2, Carga horária: 22

    Outras informações:
    Disciplina: Planejamento Estratégico, Comunicação Empresarial, Jogos de Empresas, Administração de Cargos e Salários, Recrutamento, Seleção e Integração,,. Membro do NDE - Gestão Financeira; Gestão em RH e Processos Gerenciais (EAD) Professora autora da disciplina Planejamento Estratégico para a graduação em Administração do curso à Distância (EaD). Apoio Docente (EAD) nas disciplinas: Planejamento Estratégico; Administração de Operações; Logística e Cadeia de Suprimentos; Sistemas de Informação e Sistemas de Informação Gerencial. Tutora: MBA em Gestão de Negócios - EAD - nas disciplinas: Governança Corporativa e Sustentabilidade; Liderança; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Metodologia de Pesquisa em Administração. Autora dos materiais didáticos e vídeo-aula. Horas docentes: 14 Horas não-docentes: 8

    Atividades

    • 08/2012

      Ensino, Estética e Cosmética, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Negócios em Beleza

    • 08/2012

      Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Cargos, Salários e Benefícios

    • 08/2012

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Professora Responsável pelas disciplinas (EaD): Análise de Projetos; Planejamento Estratégico; Sistemas de Informação Gerencial; Ética e Desenvolvimento Sustentável e Tópicos Especiais de Gestão.

    • 08/2012

      Ensino, Gestão Financeira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Jogos de Empresas

    • 02/2012

      Ensino, MBA Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Governança Corporativa e Sustentabilidade; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Metodologia e Pesquisa em Administração.

    • 02/2009

      Pesquisa e desenvolvimento , UNIARARAS, .,Linhas de pesquisa

  • 2008 - 2008

    Senac de Piracicaba

    Vínculo: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 6

  • 1995 - 1998

    Metalúrgica Nova Americana S A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregada de Departamento Pessoal, Carga horária: 44

    Atividades

    • 02/1995 - 12/1998

      Serviços técnicos especializados , Metalúrgica Nova Americana S A, .,Serviço realizado, Empresa de médio porte do ramo metalúrgico, produtora de válvulas industriais, com certificação ISO 9002. Atuação no departamento de pessoal em todas as rotinas e documentações pertinentes à certificação para fins de auditoria..

  • 1983 - 1985

    Tecelagem Vonelle Ltda

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora Administrativa, Carga horária: 44

    Atividades

    • 01/1983 - 08/1985

      Direção e administração, Tecelagem Vonelle Ltda, .,Cargo ou função, Atuação em Departamento Comercial, coordenação de equipe de vendas, visitas e participações em feiras do setor Têxtil, visitas técnicas aos clientes no eixo Rio-São Paulo..

    • 06/1982 - 12/1982

      Estágios , Tecelagem Vonelle Ltda, .,Estágio realizado, Departamento Comercial.