Ana Carolina Carvalho

Graduada em Administração de Empresas pelo Centro Universitário de Rio Preto, Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e cursando Especialização em Direito e Processo do Trabalho. Profissional atuante na área Educacional e Profissional. Na área Educacional ministrando cursos com enfoque em Administração e Recursos Humanos, e Coordenadora Acadêmica EAD na Universidade Anhanguera. Na Profissional atuando com foco generalista em Recursos Humanos em empresas do setor público e privado.

Informações coletadas do Lattes em 02/07/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em andamento em Direito e Processo do Trabalho

2015 - Atual

Centro Universitário Anhanguera

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2007 - 2008

faculdade jaguariúna
Título: Treinamento: uma ferramenta estratégica
Orientador: Profº Ms. João Victorino

Graduação em Administração

2001 - 2004

Centro Universitário de Rio Preto

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Formação complementar

2015 - 2015

E-SOCIAL na Administração Pública. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Administração Pública.

2013 - 2013

Analista de Departamento Pessoal. (Carga horária: 32h). , Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa.

2013 - 2013

Concessão de Aposentadorias e Pensões. (Carga horária: 12h). , Instituto Brasileiro de Administração Pública.

2012 - 2012

Formação de Analistas de Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , EVENTOS Recursos Humanos.

2012 - 2012

Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 24h). , SENAC CAMPINAS.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

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Participação em eventos

CONARH. 2014. (Congresso).

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Comissão julgadora das bancas

Paulo Cassio de Moraes Gonçalves

GOMES, G. F. M.;GONÇALVES, Paulo Cassio de Moraes. Escola Municipal de Bailado de Ourinhos: Um Espaço Para Profissionalização da Dança. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Arquitetura e Urbanismo) - Faculdades Integradas de Ourinhos.

Wagner Antônio Jacometi

JACOMETI, W. A.. Estágio: Críticas e Construção de um Programa de Desenvolvimento. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário de Rio Preto.

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Foi orientado por

Joelson Gonçalves de Carvalho

Estágio: críticas e a construção de um programa de desenvolvimento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário de Rio Preto; Orientador: Joelson Gonçalves de Carvalho;

Neusa Sica da Rocha

Avaliação das propriedades psicométricas do índice EUROHISQOL 8-item; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Medicina) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Neusa Sica da Rocha;

Histórico profissional

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Experiência profissional

2013 - Atual

IPREM-POSSE

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora Executiva, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Cargo atual: Assessora Executiva (com foco em RH na Administração Pública) o Reporte direto a Diretora-Presidente; execução de todos os processos de fechamento da folha de pagamento, SEFIP, RAIS, DIRF, rescisão, férias, 13º salário; orientação com relação aos demais procedimentos e benefícios previdenciários: afastamentos e aposentadorias; atendimento a clientes externos e internos; reestruturação da folha de pagamento, corrigindo questões tributárias e cadastrais; realização de processos de recenseamento; elaboração de formulários e documentos oficiais; atendimento a fiscalização; suporte e atendimento às empresas de consultoria dos diversos segmentos: Investimentos, Contábil e RPPS; realização de procedimentos contábeis de compras e pagamentos de produtos; organização de eventos; orientação com relação aos procedimentos de Auxílio Doença e encaminhamento às perícias médicas; atendimento e realização dos procedimentos essenciais às legislações pertinentes ao Instituto; identificação e solicitação de mudanças no sistema de folha de pagamento; contratação de serviços e de compras, atendendo aos procedimentos da legislação.

2013 - 2013

prefeitura municipal de santo antonio de posse

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Superintendente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2013

Anhanguera Educacional - Valinhos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Acadêmico EAD, Carga horária: 16

Outras informações:
o Orientar discentes em questões administrativas e pedagógicas; supervisionar a aplicação das avaliações presenciais pelos tutores presenciais, cumprindo cronograma e procedimentos; monitorar a postagem das atividades avaliativas pelos tutores presenciais e alunos, cumprindo prazos; supervisionar e orientar as atividades executadas pelos tutores presenciais; organização e monitoramento geral do pólo e dos serviços prestados; atender as solicitações encaminhadas pela matriz; auxiliar e orientar as turmas concluintes para organização das respectivas comissões de formatura; garantir o bom andamento das atividades complementares e auxiliar os docentes quanto à postagem das informações correspondentes no ambiente virtual de aprendizagem; cumprir o calendário acadêmico e o cronograma das teleaulas; auxiliar no processo de correção e lançamento das notas dos Processos Seletivos; administração dos processos bibliotecários; supervisionar e auxiliar tutores e alunos no processo de estágio obrigatório, incluindo negociações de convênios, celebração de Termo de Compromisso de Estágio (TCE).

2009 - 2013

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Professora Tutora Presencial, Carga horária: 8

Outras informações:
o Atuando como tutora nos cursos de Administração de empresas na Anhanguera Educacional.

2015 - 2017

Grupo Dedini

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
o Administração de Pessoal: atuação como Preposta Trabalhista; representação nas Homologações Sindicais; rotina completa de admissão e demissão de colaboradores; Fechamento da Folha de Pagamento (urbano/rural); fechamento do ponto eletrônico; elaboração e preenchimento de diversas declarações; atendimento aos colaboradores; elaboração de Palestras de Integração; Cálculo manual de pagamento de terceiros; reorganização e arquivamento do arquivo morto o Treinamento, Recrutamento & Seleção: rotinas completas de Processos Seletivos; acompanhamento e controle dos procedimentos de treinamento (Levantamento de Necessidade, Avaliação de Reação e Avaliação de Eficácia); Entrevistas de Desligamento com dados inseridos para análise dos dados; conhecimentos nas práticas de avaliação de Bolsa de Estudo; reorganização/implantação do Banco de Currículos na unidade laboral; Elaboração e Controle das Comunicações Internas da empresa; Organização e controle de salas e equipamentos para reuniões e treinamentos (incluindo visitas de outras nacionalidades); Elaboração de reuniões/palestras e processos de integração. Obtendo como resultado: diminuição significativa em erros de processo do setor e parametrização dos procedimentos. o Benefícios: elaboração de panfletos e murais explicativos sobre os diversos Benefícios da empresa; fechamento de Benefícios; instruções e atendimento aos colaboradores quanto à utilização; preenchimento de formulários para afastamentos (CAT, Requerimentos e etc); coordenação na entrega de cestas das Alimentos/cestas de Natal; conhecimento das Normas e Procedimentos do INSS quanto aos mais diversos Benefícios. o Assistência Social:visitas a colaboradores afastados, avaliação da doação de donativos; avaliação da necessidade dos funcionários para obtenção de auxílio da empresa; acompanhamento e controle de afastamentos. o Refeitório e Limpeza: suporte à Matriz (Supervisora do setor) com relação ao Refeitório e Limpeza na unidade. o Segurança e Medicina do Tra

2013 - 2014

Açúcar Guarani

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio na área de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
o Administração de Pessoal: rotina completa de admissão e demissão de colaboradores; Fechamento do ponto eletrônico; reorganização e arquivamento do arquivo morto; elaboração e preenchimento de diversas declarações; atendimento aos colaboradores; elaboração de Palestras de Integração. o Treinamento, Recrutamento & Seleção: Participação no desenvolvimento do programa interno de Treinamento (Guarani); participação na elaboração do programa Banco de Currículos pela internet; acompanhamento nos Processo Seletivos; Participação e auxilio nos processos de Auditorias; Gerenciamento da Biblioteca Guarani; Elaboração e Controle das Comunicações Internas da empresa; Organização e controle de salas e equipamentos para reuniões e treinamentos; revisão de Cartilhas da Integração; acompanhamento e controle dos procedimentos de treinamento (Levantamento de Necessidade, Avaliação de Reação e Avaliação de Eficácia); Coordenadora de Integrações de até 80 colaboradores/dia, organizando de maneira eficaz com horário de início e término (distribuindo palestras conforme didática do palestrante) - Obtendo com isso tempo hábil de processo, redução tempo de espera do novo colaborador, organização, dinamismo e uma ótima imagem institucional. o Cargos e Salários: noções de pesquisa salarial; acompanhamento Política Salarial (Promoções/Enquadramento/Méritos/Acordos Coletivos); conhecimento em Sistema de Avaliação por Competências; acompanhamento do desenvolvimento do programa interno de Competência (Guarani). o Segurança e Medicina do Trabalho: conhecimento básico em normas das áreas de Segurança e Medicina do Trabalho; acompanhamento na implantação do Programa de Ergonomia. o Voluntária: Grupo de Educação Financeira atuando como palestrante e multiplicadora; Creche Anjo da Guarda recriando atividades educativas, como jogos e ensino de matérias fundamentais; Empresa UNIRP Júnior.