Fernanda de Sales Silva Rodrigues

Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional pela Universidade de Taubaté (2007) e graduada em Tecnologia em Automação de Escritórios e Secretariado pela Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá (2002). Com cursos de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica (2020) e Orientação Educacional (2020) ambos da Faculdade Unyeya. Atuou por 12 anos em indústrias de grande porte na área de Recursos Humanos, sendo a última a MAN Latin America - Volkswagen Caminhões e Ônibus. Atuou como professora de graduação na Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá em 2006 e 2007, além da experiência em curso de curta duração no SENAC de Guaratinguetá. Atualmente Coordenadora Pedagógica para Educação Infantil e Ensino Fundamental I em colégio da Rede Adventista de Educação.

Informações coletadas do Lattes em 05/07/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão e Desenvolvimento Regional

2005 - 2007

Universidade de Taubaté
Título: Avaliação de Resultados Pré e Pós Ações de Treinamento Operacional, Ano de Obtenção: 2007
Orientador: Isabel Cristina dos Santos
Palavras-chave: avaliação; treinamento; desempenho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica

2019 - 2020

Faculdade Unyleya
Título: Não houve.
Orientador: Não houve.

Especialização em Orientação Educacional

2019 - 2020

Faculdade Unyleya
Título: Não houve.
Orientador: Não houve.

Graduação interrompida em 2017 em Pedagogia

2016 - Atual

Universidade do Grande Rio
Ano de interrupção: 2017

Graduação em Tecnologia em Automação de Escritórios e Secretari

1998 - 2002

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ
Título: E-Learning como fator competitivo nas organizações
Orientador: José Manoel das Neves

Curso técnico/profissionalizante em Magistério

1993 - 1996

Centro Especifico de Formação e Aperfeiçoamento do Magisterio
Bolsista do(a): Governo do Estado de São Paulo, GOVERNO/SP, Brasil.

Formação complementar

2017 - 2017

Pensamento crítico com e pelas tecnologias. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Adventista de São Paulo, UNASP, Brasil.

2013 - 2013

Global Learning Center Manager. (Carga horária: 80h). , LG ELectronics Learning Center - South Korea, LGE LEARN CENTER, Coréia do Sul.

2013 - 2013

First Time Supervisor. (Carga horária: 40h). , LG Electronics do Brasil, LGEBR, Brasil.

2013 - 2013

Seminário Mobilidade Internacional. (Carga horária: 5h). , Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha, AHK, Brasil.

2013 - 2013

HR Development, Communication and Culture. (Carga horária: 40h). , LG Electronics Reynosa - Mexico, LGE REYNOSA, México.

2011 - 2011

New Manager Course. (Carga horária: 24h). , LG Electronics do Brasil, LGEBR, Brasil.

2010 - 2010

Management by Principles. (Carga horária: 16h). , LG Electronics do Brasil, LGEBR, Brasil.

2010 - 2010

Gestão de Remuneração. (Carga horária: 24h). , Mercer College, MERCER, Brasil.

2010 - 2010

Congresso Nacional de Diversidade e Inclusão. (Carga horária: 24h). , CONADI, CONADI, Brasil.

2008 - 2008

Inclusão de Pessoas com Deficiência. (Carga horária: 16h). , Centro de Habilitação e Reabilitação SORRI, SORRI, Brasil.

2007 - 2008

Liderança. (Carga horária: 80h). , BRSN Comunicação Empresarial, BRSN, Brasil.

2007 - 2007

Global Human Resources Development. (Carga horária: 80h). , LG Electronics Learning Center, LGE LC, Coréia do Sul.

2003 - 2004

Formação de Consultores Internos e Facilitadores. (Carga horária: 320h). , Adigo Consultores, ADIGO, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

CONID - Congresso Nacional de Inclusão e Diversidade. A Pessoa com Deficiência e o Mercado de Trabalho. 2008. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Rodrigo de Sales Silva Rodrigues

RODRIGUES, R. S. S.RODRIGUES, Fernanda de Sales Silva. A preocupação do ensino superior na formação ética do administrador. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia Automação de Escritórios e Secretariado) - Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá.

Produções bibliográficas

  • SANTOS, I. C. ; RODRIGUES, Fernanda de Sales Silva . Tempo, espaço e as organizações. Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regional, Taubaté, p. 107 - 123, 01 maio 2007.

  • OLIVEIRA, M. R. ; RODRIGUES, Fernanda de Sales Silva ; SANTOS, I. C. ; LOURENCAO, P. T. M. . CONSIDERAÇÕES SOBRE A COMPLEXIDADE E O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS EM UMA INDÚSTRIA DE ALTA INTENSIDADE TECNOLOGICA. In: 62 Congresso da Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais ? ABM, 2007, Vitória - ES. 62 Congresso da Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais ? ABM ? 23 a 27 de Julho de 2007 em Vitória - ES ? Brasil, 2007.

  • RODRIGUES, Fernanda de Sales Silva ; SANTOS, I. C. . Treinamento Operacional e Indicadores Objetivos de Desempenho: Uma Análise das Relações Observáveis. In: Jornada de Iniciação Cientifica e Pós-graduação 2007 da Faculdade de Engenharia de Guaratinguetá, 2007, Guaratinguetá. Treinamento Operacional e Indicadores Objetivos de Desempenho: Uma Análise das Relações Observáveis, 2007.

  • OLIVEIRA, M. R. ; RODRIGUES, Fernanda de Sales Silva ; SANTOS, I. C. ; LOURENCAO, P. T. M. . CONSIDERAÇÕES SOBRE A COMPLEXIDADE E O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS EM UMA INDÚSTRIA DE ALTA INTENSIDADE TECNOLOGICA. In: 62 Congresso da Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais ? ABM, 2007, Vitória. Metalurgia & Materiais. São Paulo: Tecart, 2007. p. 128-128.

  • RODRIGUES, Fernanda de Sales Silva ; SANTOS, I. C. ; TADEUCHI, M. S. R. ; OLIVEIRA, M. R. . Avaliação de resultados em ações de treinamento operacional: uma análise comparativa do desempenho de uma área pré e pós-treinamento. In: 62 Congresso Anual da ABM (Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais), 2007, Vitória - ES. 62 Congresso da Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais ? ABM ? 23 a 27 de Julho de 2007 em Vitória - ES ? Brasil, 2007.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

REDE ADVENTISTA DE EDUCAÇÃO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Pedagógica, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuo como Coordenadora Pedagógica para Educação Infantil e Fundamental 1 no Colégio Adventista da Tijuca.

2014 - Atual

REDE ADVENTISTA DE EDUCAÇÃO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Ensino Fundamental I, Carga horária: 25

Outras informações:
Inicialmente atuei como Assistente Administrativo no Instituto Petropolitano de Ensino em Petrópolis e, em 2016 fui transferida como Professora para o Ensino Fundamental I para o Colégio Adventista de Duque de Caxias.

2006 - 2007

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuação como professora de graduação. Responsável pelas disciplinas Gestão de Recursos Humanos e Relações Humanas no Trabalho.

Atividades

  • 07/2006

    Ensino, Tecnologia em Gestão Empresarial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Humanas no Trabalho, Gestão de Recursos Humanos

  • 07/2006 - 07/2007

    Ensino, Tecnologia em Informática, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos, Relações Humanas no Trabalho

2013 - 2014

MAN Latin America

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Clima Organizacional: Coordenação, execução e análise de resultados de pesquisas de clima internas e externas (Great Place to Work, Melhores para Começar a Carreira); Comunicação de resultados para executivos e empregados; Suporte e follow up dos planos de ação de melhoria do clima; Planejamento e execução de projeto de implantação de pesquisa de clima do grupo Volkswagen. Global Assignments; Administração e execução de processos de gestão expatriados e impatriados (admissão, demissão, elaboração de contratos, folha de pagamento).

Atividades

  • 08/2013 - 09/2014

    Direção e administração, MAN Latin America.,Cargo ou função, Analista de Recursos Humanos.

2006 - 2013

LG Electronics de São Paulo Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenadora de T&D e Comunicação e Cultura: - Coordenação e execução do plano anual de educação corporativa; - Plano anual de T&D local; Plano anual de Comunicação e Cultura; - Pesquisa de clima organizacional: Análise de resultados e plano de ação; - Ações de comunicação, eventos; - Consultoria interna de RH. Analista de Recursos Humanos Remuneração (de 2010 até 2013): - Consultoria interna em processos de design e revisão de estruturas organizacionais; - Descrição e avaliação (pontuação) de cargos (metodologia Mercer); - Design e elaboração de tabela salarial; - Planejamento e gestão do processo de Avaliação Anual de Desempenho para público Administrativo e Operacional; - Planejamento e condução de PDO?s (Processos de Desenvolvimento Organizacional). T&D (de 2006 até 2010): - Planejamento e implantação do ?Learning Center? (Centro de Desenvolvimento Corporativo para as subsidiárias da empresa na América Central e do Sul); - Consultoria interna de T&D para outras subsidiárias da empresa na América Central e Sul; - Planejamento e execução de atividades de treinamento e desenvolvimento; - Gestão do clima organizacional: acompanhamento de pesquisas, análise de resultados e planejamento e execução de ações de melhoria do clima; - Elaboração e implantação do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência; - Elaboração e execução do Plano Anual de Treinamento - Levantamento de necessidades, planejamento, execução, registro e avaliação de eficácia das atividades de treinamento (ISO 9001:2000).

Atividades

  • 11/2006 - 07/2013

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Desenvolvimento e implantação de projetos de treinamento e desenvolvimento, planejamento e condução de eventos de T&D, Plano Anual de Treinamento - Levantamento de necessidades, planejamento, administração da execução, registro e avaliação de eficáci.

2003 - 2006

Novelis do Brasil Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
- Consultoria interna de RH; - Desenvolvimento e implantação de projetos de gestão de pessoas; - Monitoramento e desenvolvimento do modelo de gestão de células operacionais; - Avaliação 360 graus; - Planejamento e realização de eventos; - Plano anual de T&D; - Elaboração e revisão de procedimentos; - Recrutamento e Seleção.

Atividades

  • 05/2003 - 10/2006

    Serviços técnicos especializados , Novelis do Brasil Ltda.,Serviço realizado, CONSULTORIA INTERNA: PREPARAÇÃO DO PLANO ANUAL DE TREINAMENTO, DESENHO E EXECUÇÃO DE PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, RECRUTAMENTO E SELECAO, PREPARAÇÃO PARA PROCESSOS DE CERTIFICAÇÃO ISO, ACOMPANHAMENTO DO MODELO DE GESTÃO DE CHÃO DE FÁBRICA,.

2000 - 2002

Alcan Alumínio do Brasil S/A

Vínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Suporte a área de RH-T&D

Atividades

  • 10/2000 - 12/2002

    Estágios , Alcan Alumínio do Brasil S/A.,Estágio realizado, RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.

2003 - 2003

Nobrecel S A Celulose e Papel

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvimento de Projetos de RH

Atividades

  • 01/2003 - 04/2003

    Serviços técnicos especializados , Nobrecel S A Celulose E Papel.,Serviço realizado, DESENHOS DE PROJETOS PARA A ÁREA DE RH - TREINAMENTO, COMO PLANO ANUAL DE TREINAMENTO, PADRONIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DA ÁREA, AUTOMAÇÃO DE PROCESSOS DA ÁREA.

1998 - 2000

Concobre Organização E Cobranças

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44

Outras informações:
- Negociação de dívidas - Recebimentos e fechamento de caixa

Atividades

  • 08/1998 - 09/2000

    Serviços técnicos especializados , Concobre Organização E Cobranças.,Serviço realizado, CÁLCULO, NEGOCIAÇÃO RECEBIMENTO DE DÍVIDAS.