Maria José Birro Costa
Possui graduação em PSICOLOGIA - PUC-MG (1977) e mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Minas Gerais (2002).Possui ampla experiência no desenvolvimento e implantação de atividades na área de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, bem como no desenvolvimento de projetos e intervenções na área de Psicologia Social e do Trabalho. Docente na área de Gestão de Pessoas, Psicologia do Trabalho e Saúde Mental e Trabalho. Atuação na Saúde Pública na Atenção Básica, Educação em Saúde e Saúde Mental. Atualmente atua como Psicóloga Clínica e Coaching de Vida na Via Palavra.
Informações coletadas do Lattes em 05/07/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Engenharia de Produção
2000 - 2002
Universidade Federal de Minas Gerais
Eliza Helena de Oliveira Echternacht.Palavras-chave: Ergonomia; estratégias coletivas; Saúde e adoecimento no trabalho; Trabalho coletivo.Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção. Grande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Ergonomia. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Especialização em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
1997 - 2000
Formação complementar
1993 - 1994
Grupos, Famílias e Instituições. (Carga horária: 120h). , Núcleo de Psicanálise.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Atenção Básica e Saúde Mental.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Mental e Trabalho.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Psicologia Cognitiva.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Engenharia Cognitiva e de Produção.
Orientou
Gestão em Marketing voltada para o cliente; Estudo de Caso no Monlevade Cereais; ; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Ensino Superio de João Monlevade; (Orientador);
Motivação; Estudo de caso numa Empresa de Reflorestamento; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Ensino Superio de João Monlevade; (Orientador);
Qualidade de serviços ao Cliente Interno; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Ensino Superio de João Monlevade; (Orientador);
A Satisfação do Servidor Público no Ambiente de Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Ensino Superio de João Monlevade; Orientador: Maria José Birro Costa;
Avaliação dos métodos de Treinamento dos funcionários de uma Agência Bancária; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto J; Andrade; Orientador: Maria José Birro Costa;
As contribuições da Ergonomia para a melhoria da saúde dos trabalhadores de uma Agência Bancária; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto J; Andrade; Orientador: Maria José Birro Costa;
Produções bibliográficas
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COSTA, M. J. B. . Reflexôes de um Psicólogo dito Organizacional.. 1996. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Outras produções
COSTA, M. J. B. . Projeto de Administração de Desempenho. 1992.
COSTA, M. J. B. . Projeto Desenvolvimento de Equipes. 1991.
COSTA, M. J. B. . Projeto de Preparação para Aposentadoria. 1991.
COSTA, M. J. B. . manual de Orientação do Programa de Mestrado e Doutorado da Acesita. 1986.
COSTA, M. J. B. . PROJETO PDP- Plano de Desenvolvimento de Pessoal-Acesita- Cia. Aços Especiais Itabira. 1980.
Histórico profissional
Experiência profissional
2011 - 2012
Prefeitura Municipal de Rio PiracicabaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 35
2010 - Atual
Centro Tecnológico Dr. Joseph HeinVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Outras informações:
Disciplinas:Psicologia Comportamental. Psicologia do Trabalho Saúde Mental e Trabalho
2008 - Atual
Instituto Ensino Superio de João MonlevadeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplinas:Gestão Estratégica de Pessoas Política de Recursos humanos Orientação de TCC no Curso de Administração.
2007 - 2008
Hiper Comercial MonlevadeVínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 32
Outras informações:
Implantação e desenvolvimento de atividades de RH.
2002 - 2006
Instituto João Alfredo de Andrade - IJAAVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 16
Outras informações:
Implantação e desenvolvimeno da área de RH na empresa.
Atividades
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08/2002 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Orientação de trabalho de conclusão de curso, Planejamento de Recursos Humanos
1998 - 1999
SOMAPVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Autonoma, Carga horária: 4
Atividades
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02/1997
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Psicologia Clínica; Psicologia Organizacional; Análise Institucional-Esquizoanálise.
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02/1997
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Orientação Profissional.
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02/1997
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Terapia de Grupos; Terapia Familiar.
-
02/1997
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Análise/Métodos de Psicossociologia do Trabalho.
1995 - 1997
Prefeitura Municipal de DivinopolisVínculo: Estatutária, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20
Atividades
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01/1995 - 12/1997
Serviços técnicos especializados , Secretária Municipal de Saúde, .,Serviço realizado, Atendimento clínico em psicoterapia individual e em grupos, a crianças, adolescentes e adultos. Intervenções, palestras na comunidade..
1994 - 1999
UEMG - Fundação Educacional de DivinópolisVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Supervisora de Estágio - Psicologia, Carga horária: 12
Atividades
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02/1994 - 08/1999
Ensino, PSICOLOGIA, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO EM PSICOLOGIA
1980 - 1993
ACESITA S.A.Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Ananista de Recursos |Humanos, Carga horária: 40
Atividades
-
08/1980 - 02/1993
Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Atividades ligadas a Recrutamento e Seleção de Pessoal, Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal. Consultoria interna em gestão de pessoas..
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