Romeu Carlos Lopes de Abreu

Possui graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas Moraes Junior(1969), graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas Moraes Junior(1973), especialização em Supervisão Escolar pela Universidade Federal do Rio de Janeiro(2000), especialização em Atualização Pedagógica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro(1998), especialização em Formação de Professores de Disciplinas Específicas pelo Fundação Getúlio Vargas(1970) e mestrado-profissionalizante em Gestão Empresarial pelo Fundação Getúlio Vargas(2002). Atualmente é Professor convidado do Petróleo Brasileiro S/A e Professor convidado do Fundação Getúlio Vargas. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Atuando principalmente nos seguintes temas:Cosméticos, Produtos de Beleza, Atributos do Comércio Varejista, Qualidade no atendimento, Qualidade em Serviços.

Informações coletadas do Lattes em 27/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão Empresarial

2000 - 2002

Fundação Getúlio Vargas
Orientador: Fernando Guilherme Tenório
Palavras-chave: Cosméticos; Produtos de Beleza; Atributos do Comércio Varejista; Qualidade no atendimento; Qualidade em Serviços.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Mercadologia. Setores de atividade: Outras atividades de assessoria e consultoria às empresas.

Especialização em andamento em Docência do Ensino Superior

2001 - Atual

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Orientador: Não definido

Especialização em Supervisão Escolar

2000 - 2000

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Orientador: Não aplicável

Especialização em Atualização Pedagógica

1998 - 1998

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Orientador: Não aplicável

Especialização em Formação de Professores de Disciplinas Específicas

1970 - 1970

Fundação Getúlio Vargas
Orientador: Não aplicável

Graduação em Ciências Contábeis

1972 - 1973

Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas Moraes Júnior
Orientador: Não aplicável

Graduação em Administração de Empresas

1966 - 1969

Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas Moraes Júnior
Orientador: Não aplicável

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Qualidade e Produtividade/Especialidade: Aspectos Humanos da Qualidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Excelência Organizacional.

Participação em eventos

Congresso Munidl de Recursos Humanos. Congresso Mundial de Recursos Humanos. 2002. (Congresso).

Congresso Europeu de Recursos Humanos. Congresso Europeu de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).

X Congresso Iberoamericano da FIACYD. X Congresso Iberoamericano da FIACYD. 1998. (Congresso).

18º Congresso Europeu de Administração de Recursos Humanos. 18ª Congressp Europeu de Administração de Recursos Humanos. 1997. (Congresso).

Produções bibliográficas

ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Programas para a busca da qualidade: Por que não funcionam?. Revista Tecnews, Rio de Janeiro, v. 2, n.2, p. 10-12, 1990.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Qualidade no atendimento lojista. Diretor Lojista, Rio de Janeiro, v. 1, n.1, p. 14-18, 1989.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Desperdício: Uma doença que nos aflige. Gestão da Qualidade, Rio de Janeiro, v. 01, n.01, p. 6-7, 1988.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . O estabelecimento de prioridades na avaliação de resultados em desenvolvimento de recursos humanos. Recursos Humanos, Rio de Janeiro, v. 7, n.1, p. 5-16, 1975.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Desenvolvimento gerencial: Siretrizes e responsabiliddes. Recursos Humanos, 1974.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Análise de Valor: Um caminho criativo para a otimização de custos e uso de recursos. 1. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora, 1995. v. 1. 176p .
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Círculos de Controle da Qualidade: Intrgração Trabalho - Homem - Qualidade Total. 2. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora, 1991. v. 1. 217p .
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Competição empresarial: como vencê-la pela qualidade.. Jornal do Brasil, Rio de Janeiro, , v. 1, p. 7 - 7, 01 jan. 1993.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Empresariado, consumidores, qualidade e produtividade.: Este jogo á prá valer?. JORNAL DO bRASIL, Rio de Janeiro, , v. 1, p. 2 - 2, 19 ago. 1990.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Os Recursos Humanos e a qualidade nas organizações. O Globo, Rio de Janeiro, , v. 1, p. 2 - 2, 12 ago. 1990.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Programas de redução e otimização de custos: Por que reagimos a eles?. Jornal do Brasil, Rio de Janeiro, , v. 1, p. 2 - 2, 30 jan. 1988.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Aposentadoria: Um momento marcante. O Globo, Rio de Janeiro, , v. 1, p. 17 - 17, 24 jan. 1988.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Como conseguir qualidade através de sua equipe?. Jornal do Brasil, Rio de Janeiro, , v. 1, p. 2 - 2, 20 dez. 1987.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Análise de Valor: Mais um caminho para o aumento da produtividade. Análise de Valor: Mais um caminho para o aumento da produtividade., Rio de Janeiro, , v. 1, p. 2 - 2, 27 maio 1984.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Os Círculos de Controle da Qualidade vieram para ficar?. Jornal do Brasil, Rio de Janeiro, , v. 1, p. 2 - 2, 19 set. 1982.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Estratégias gerenciais para a busca da qualidade.. In: Aeminário para a garantia da qualidade, 1997, Rio de Janeiro. Anais do 3º Congresso de Garantia da Qualidade - IBP. Rio de Janeiro: Instituto Brasileiro do Petróleo, 1997. v. 1. p. 12-16.
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Gestão de Processos para a excelência organizacional. Rio de Janeiro: Hibiscus Consultoria e Treinamento Ltda, 2003 (Teto para Estudo).
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Gestão de Processos na Qualidade Total. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2002 (Teto para Estudo).
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Redução e Otimização de Custos. Rio de Janeiro: Ibiscus Consultoria e Treinamento Ltda, 2002 (Teto para Estudo).
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Teoria das Organizações. Rio de Janeiro: PETROBRÁS - Universidade Corporativa, 2002 (Teto para Estudo).
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Fundamentos da Supervisão. Rio de Janeiro: PETROBRAS - Universidade Corporativa, 2002 (Teto para Estudo).
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Elaboração e Coordenação de Projetos de T & D. Rio de Janeiro: Instituto de Desenvolvimento Empresarial, 2002 (Teto para Estudo).
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Avaliação pós-projeto em desenvolvimento de recursos humanos. Rio de Janeiro: Hibiscus Consultoria e Treinamento Ltda, 2002 (Teto para Estudo).
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Desempenho organizacional: Avaliação através de atributos e indicadores. Rio de Janeiro: Hibiscus Consultoria e Treinamento Ltda, 2002 (Teto para Estudo).
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Excelência na Administração de Recursos Humanos, segundo os critérios do PNQ. Rio de Janeiro: Instituto de Desenvolvimento Empresarial, 2000 (Teto para Estudo).
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Aprimoramento de Consultores de Negócios. Rio de Janeiro: Lopes de Abreu Consultores Associados Ltda, 1999 (Teto para Estudo).
ABREU, Romeu Carlos Lopes de . Gestão da Qualidade em Serviços. Rio de Janeiro: Lopes de Abreu Consultores Associados Ltda, 1995 (Teto para Estudo).

Projetos de desenvolvimento

2001 - 2002

Projeto de Integração de Novos Supervisores, Descrição: Estrutureação de relatório com recomendações sobre o programa e o seu conteúdo. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Romeu Carlos Lopes de Abreu - Coordenador., Financiador(es): Petróleo Brasileiro S/A - Cooperação., Número de produções C, T & A: 1

Histórico profissional

Endereço profissional

Fundação Getúlio Vargas, Fgv Management, Cursos Mba. , Praia de Botafogo, 190 - 4º andar, Botafogo, 22253-900 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, URL da Homepage:

Experiência profissional

1998 - 1999

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 10

Atividades

01/1998 - 12/1999
Ensino, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Educação para a Qualidade Total em Recursos Humanos

1998 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 24, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/1998
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Operações e Qualidade, Gestão da Qualidade, Aprimoramento de Processos, Ferramentas para a Qualidade, Aspectos Humanos da Qualidade, Desenvolvimento de Recursos Humanos

1994 - 1994

Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 20

Atividades

01/1994 - 12/1994
Ensino, Extensão Universitária Em Gestão da Qualidade, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Aspectos Humanos da Qualidade

1977 - 1980

Petrobrás Internacional

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas na Sucursal do Iraque

Atividades

07/1977 - 07/1980
Direção e administração, Gerência de Recursos Humanos, Sucursal do Iraque.,Cargo ou função, Gerente Administrativo.

1964 - 1977

Petróleo Brasileiro S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação em Planejamento, construção civil em empreendimentos de grande porte, desenvolvimento de recursos humanos.

Atividades

12/1990
Direção e administração, Serviço de Recursos Humanos, Universidade Corporativa e Outros.,Cargo ou função, Professor convidado.
12/1990
Ensino, Desenvolvimento de Supervisores, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Funções gerenciais, Habilidades Gerenciais, Qualidade e Produtividade, Gestão de Pessoas, Funções dos Supervisores, Papéis dos Supervisores, Qualidade para Supervisores, Técnicas de Operacionalização do Trabalho, Trabalho em Equipe, Redução e Otimização de Custos, Organização e Métodos, Treinamento
08/1980 - 11/1990
Direção e administração, Serviço de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente de Divisão.
09/1964 - 06/1977
Direção e administração, Administração Central, Engenharia e Recursos Humanos.,Cargo ou função, Administrador e gerente.