Cristiana Merten Teixeira

Psicóloga graduada pela Universidade de Santa Cruz do Sul (1998). Especialista em Psicologia Organizacional pelo Conselho Federal de Psicologia (2009) e Pós-graduada em Psicologia Organizacional pela ULBRA (2000). Possui MBA em Recursos Humanos pela Facinter (2011), formação em Avaliação Psicológica aplicada a Trabalhadores em Situação de Confinamento (Projecto) e atualmente cursando Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos). Atua como psicóloga consultora da Du Pont do Brasil S.A, psicóloga credenciada do Departamento de Polícia Federal e como Analista de Responsabilidade Social do SESI/RS .

Informações coletadas do Lattes em 27/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em PÓS-GRADUAÇÃO EM DINÂMICA DOS GRUPOS

2014 - Atual

SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU

Especialização em MBA em Recursos Humanos

2010 - 2011

Centro Universitário Internacional
Título: Contextualizando a Empregabilidade na Era do Conhecimento
Orientador: Msc Elizabeth Macuco Zanetti

Especialização em Psicologia Organizacional

2008 - 2008

Conselho Federal de Psicologia
Título: Prova de Título realizado em dezembro/2008

Especialização em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

1999 - 2000

Universidade Luterana do Brasil

Aperfeiçoamento em Psicologia Organizacional

2006 - 2007

Instituto de Desenvolvimento Global
Título: Responsabilidade Social. Ano de finalização: 2007

Graduação em Psicologia

1994 - 1998

Universidade de Santa Cruz do Sul

Formação complementar

2010 - 2010

Modelo Integrado de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 2h). , Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, Brasil.

2010 - 2010

Elaboração Laudo/Pareceres na áreaCl, Jur e Org. (Carga horária: 8h). , Núcleo Médico Psicológico, NMP, Brasil.

2010 - 2010

Excel Básico e Intermediário. (Carga horária: 36h). , Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, Brasil.

2010 - 2010

Técnicas de Atendimento Eficaz. (Carga horária: 8h). , Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, Brasil.

2010 - 2010

BROFFICE. (Carga horária: 21h). , Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, Brasil.

2008 - 2008

Grafologia. (Carga horária: 8h). , Instituto de Desenvolvimento Global, IDG, Brasil.

2008 - 2008

Grafologia na Seleção de Pessoal. (Carga horária: 20h). , Associação Comercial e Industrial de Santa Cruz do Sul, ACI, Brasil.

2008 - 2008

Fundamentos da Educação Online. (Carga horária: 30h). , Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, Brasil.

2006 - 2006

Atualização de Relações Trabalhistas. (Carga horária: 12h). , Associação Comercial e Industrial de Santa Cruz do Sul, ACI, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

Seminário Desing Thinking. 2015. (Seminário).

Introdutório Dragon Dreaming. 2015. (Oficina).

Teste Palográfico Módulo Avançado. 2015. (Oficina).

Teste Pirâmides de Pfister. 2014. (Oficina).

Avaliação das Competências através da Técnica Zulliger para NR 20, 33, 34 e 35. 2013. (Oficina).

Avaliação das Competências através da Técnica Palográfico para NR 20, 33, 34 e 35. 2013. (Oficina).

Disciplina de Pessoas Curso Administração UNISC.Programa de Cargos e Salários. 2013. (Outra).

Recursos Humanos e Instrumentos de Avaliação. 2012. (Oficina).

Teste Zulliger. 2012. (Oficina).

Disciplina de Pessoas Curso Administração de Empresas.Descrição de cargos e salários através da Gestão por Competências. 2012. (Outra).

Curso HTP. 2011. (Oficina).

Entrevista de Seleção com Foco em Competências. 2011. (Oficina).

Avaliação Psicológica Aplicada a Trabalhadores em Situação de Confinamento. 2011. (Oficina).

Teste Palográfico. 2011. (Oficina).

Elaboração de Laudo e Pareceres na área Clinica, Organizacional e Juridica. 2010. (Oficina).

LIDERANÇA E ADMINISTRAÇÃO DE EQUIPES. 2004. (Oficina).

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITO. 2004. (Oficina).

ESRH. 2004. (Encontro).

SA 8000:2001 RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2004. (Outra).

ISO 14001 MEIO AMBIENTE. 2004. (Outra).

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2003. (Oficina).

LIDERANÇA E ADMINISTRAÇÃO DE EQUIPES. 2003. (Oficina).

AVALIAÇÃO DE POTENCIAL - R&S. 2003. (Oficina).

ESARH. 2002. (Congresso).

II SEMINÁRIO EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2002. (Seminário).

FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS ISO 9001/2000. 2001. (Outra).

VIII ENCONTRO REGIONAL SUL ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PSICOLOGIA SOCIAL. 2000. (Encontro).

III ENCONTRO NACIONAL DO MOVIMENTO DA LUTA ANTIMANICOMIAL. 1997. (Encontro).

II SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTIFICA E I JORNADA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DA UNISC. 1996. (Seminário).

I ENCONTRO DE PSICOLOGIA COMUNITÁRIA. 1995. (Encontro).

II ENCONTRO ESTADUAL DE SAUDE MENTAL COLETIVA E 1ER ENCUENTRO DE SALUD MENTAL DEL CONO SUR. 1995. (Encontro).

Orientou

Aline Cristina Bencke

GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA VENAX ELETRODOMÉSTICOS LTDA:; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade de Santa Cruz do Sul; Orientador: Cristiana Merten Teixeira;

Ana Bárbara Simon

GESTÃO DE PESSOAS: ESTRATÉGIA EMPRESARIAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade de Santa Cruz do Sul; Orientador: Cristiana Merten Teixeira;

Elenice Gonçalves Capelão

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ? DIFERENCIAL COMPETITIVO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade de Santa Cruz do Sul; Orientador: Cristiana Merten Teixeira;

Juliana da Silva Carpes

GESTÃO DE PESSOAS NA ERA DA TECNOLOGIA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade de Santa Cruz do Sul; Orientador: Cristiana Merten Teixeira;

Juliano Picoloto

AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS DE MOTIVAÇÃO E DAS OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade de Santa Cruz do Sul; Orientador: Cristiana Merten Teixeira;

Edson Luis Machado Linhares

A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Empresarial) - Universidade de Santa Cruz do Sul; Orientador: Cristiana Merten Teixeira;

Produções bibliográficas

TEIXEIRA, C. M. . O que o mercado espera de você!. Sala D Espera, Santa Cruz do Sul, p. 5 - 5, 02 abr. 2010.
TEIXEIRA, C. M. . A internet como aliada o currículo no papel é coisa do passado. Na rede vc procura e encontra oportunidades de trabalho. Sala D Espera, Santa Cruz do Sul, p. 6 - 6, 01 jun. 2009.
TEIXEIRA, C. M. ; DHIEL, L. C. ; POHL, R. ; ORTIZ, T. P. . CAMINHOS PARA O SUCESSO. CAMINHOS PARA O SUCESSO, SANTA CRUZ DO SUL, p. 93 - 105, 10 out. 1996.
TEIXEIRA, C. M. . NOVAS FORMAS DE GESTÃO DO TRABALHO: IMPACTOS NA SAUDE E SUBJETIVIDADE DOS TRABALHADORES DAS INDUSTRIAS DE FUMO. In: VII ENCONTRO REGIONAL SUL ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PSICOLOGIA SOCIAL - ABRAPSO, 2000, SANTA MARIA. VII ENCONTRO REGIONAL SUL ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PSICOLOGIA SOCIAL. SANTA MARIA: IMPRENSA UNIVERSITÁRIA UFSM, 2000. v. 1. p. 39-39.
TEIXEIRA, C. M. ; MACHADO, A. ; CUNHA, A. Z. ; KARLZ, F. ; EISENHARDT, G. ; SILVA, G. R. . PARTICIPAÇÃO DA UNISC NO PROJETO "UNIVERSIDADE SOLIDÁRIA". In: SEMINÁRIO DE INSERÇÃO CIENTIFICA DA UNISC, 1996, SANTA CRUZ DO SUL. II SEMANA DE INICIAÇÃO CIENTIFICA. SANTA CRUZ DO SUL: EDITORA DA UNISC, 1996. p. 84-84.
TEIXEIRA, C. M. ; GARCIA, E. L. ; SILVEIRA, L. ; RECK, L. ; FELIN, R. ; MACHADO, S. S. . Inserção da Psicologia no Projeto Educação Popular. In: Seminário de Iniciação Científica, 1996, Santa Cruz do Sul. II Seminário de Iniciação Científica. SANTA CRUZ DO SUL: EDITORA DA UNISC, 1996. p. 43-43.
TEIXEIRA, C. M. . Responsabilidade Social Corporativa 2008 (Site Especializado).
TEIXEIRA, C. M. . Suas Competências são seu Diferencial 2008 (Site Especializado).

Outras produções

TEIXEIRA, C. M. . TRT - Administração do Tempo. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TEIXEIRA, C. M. . Entrevista com foco em Competências. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TEIXEIRA, C. M. . Administração do Tempo. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso Extensão EAD).

TEIXEIRA, C. M. . Entrevista de Seleção com Foco em Competências. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Extensão EAD).

TEIXEIRA, C. M. . Administração do Tempo. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TEIXEIRA, C. M. . Técnica de Condução de Reuniões. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TEIXEIRA, C. M. . Técnicas de Condução de Reuniões. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Extensão EAD).

Prêmios

2005

Certificado de Responsabilidade Social, Assembléia Legislativa RS.

2004

Certificado de Responsabilidade Social, Assembléia Legislativa RS.

2003

Troféu Empresa Cidadã, Camara Vereadores de Venâncio Aires.

Histórico profissional

Endereço profissional

Manes - Soluções em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos. , Rua Fernando Abott, 274 - sala 405, Centro, 96810-150 - Santa Cruz do Sul, RS - Brasil, Telefone: (51) 30564016, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

SESI - Departamento Regional do Estado do Rio Grande do Sul

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Responsabilidade Social, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Auando no CAT (Santa Cruz do Sul), Profissional responsável pela condução de capacitações na área de desenvolvimento humano na industrias. Gestão em Diversidade. Projetos Corporativos e Grupos de Estudo para novos projetos (Equipes, Liderança). Propecção de clientes, atendimento a demandas internas.

2014 - Atual

Departamento de Polícia Federal

Vínculo: Credenciada, Enquadramento Funcional: Psicóloga Credenciada

Outras informações:
Procóloga Credenciada para avaliação psicológica registro arma de fogo, porte, aquisição.

2007 - Atual

Du Pont do Brasil S.A - Divisão Pioneer sementes

Vínculo: CONSULTOR, Enquadramento Funcional: Psicóloga Consultora

Outras informações:
Psicóloga consultora para avaliação psicossocial NR 33, NR 35, Operação de Equipamentos (Empilhadeira), Motorista Frequente, Central Antedimento. Supervisão técnica Brasil.

2008 - 2013

Universidade de Santa Cruz do Sul

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor e Professor (curso extensão EAD), Carga horária: 20

Outras informações:
Tutora dos cursos de Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e Gestão por Processos de Negócios na modalidade EAD. Docente de curso de Extensão na modalidade EAD (Técnica de Condução de Reuniões, Administração do Tempo, Entrevista com foco em Competências, Estatuto da Criança e do Adolescente). Professora Orientadora de Trabalho de Conclusão de Pós-graduação em Gestão Empresarial EAD. Atuando eventualmente em atividades de seleção para a área de Recursos Humanos da universidade, quando há uma demanda maior de trabalho, em práticas de dinâmica de grupo.

2007 - 2007

Organização Gelre

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CONSULTOR, Carga horária: 40

Atividades

01/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Organização Gelre, .,Cargo ou função, Consultor.

2007 - 2013

Manes - Soluções em Gestão de Pessoas

Vínculo: Sócia Proprietária, Enquadramento Funcional: Sócia Proprietária, Carga horária: 20

Outras informações:
Realizo atividades na área de Gestão de Pessoas para empresas como Philip Morris Brasil, Pioneer Sementes / Grupo Dupont, Japan Tobacco International, Agritech Lavrale S.A (Grupo Agrale), Mercur S.A., Garoto (Vila Velha), Sulprint Embalagens, Estacas Brasil, Profigen do Brasil, Domus Temporários, entre outros. Consultoria Empresarial em práticas de Implantação de Programas Sociais Corporativos, Gestão de Recursos Humanos; Capacitação e Desenvolvimento Humano, Implantação de práticas de Avaliação e Remuneração com foco em Competências, entre outros. Avaliação Psicológica, para seleção, desenvolvimento de carreira, Saúde Ocupacional em conformidade com as NR´s, identificação de potencial, entre outros. Atualmente presto serviço em Avaliação Psicossocial em conformidade com as NR´s (33, 35) para Pioneer Sementes, bem como realizo Supervisão Técnica a nível Brasil com os seus fornecedores de Psicologia, subsidiando-os com informações técnicas e acompanhando os serviços prestados por estes.

2001 - 2006

BRASFUMO INDUSTRIA BRASILEIRA DE FUMOS

Vínculo: Funcionário Efetivo, Enquadramento Funcional: SUPERVISOR RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

06/2001 - 10/2006
Direção e administração, Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Supervisor de RH.
06/2001 - 10/2006
Pesquisa e desenvolvimento , Recursos Humanos, .,Linhas de pesquisa
06/2001 - 10/2006
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, .,Treinamentos ministrados, Cursos Comportamentais, Cursos Operacionais, Integração, Programas de Desligamento

2005 - 2006

Centro de Ensino Superior Dom Alberto

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 6

Atividades

03/2005 - 07/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada