Vinicius Bertogna

Mestre em Educação, linha de pesquisa - Organização e Gestão em instituições educacionais (2006-2009) na UNOESTE - Presidente Prudente-SP; Pós-Graduado com Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos (2003) na Faculdade Estadual do Paraná - FAFICOP - Cornélio Procópio-PR e Graduado em Administração (2000) no IEDA - Assis-SP. Coordenador auxiliar e Professor do Curso de Tecnologia em gestão de RH UNIP (2009-2012), Professor da Graduação do curso de Administração, Ciencias Contabeis, Pedagogia e Farmacia da UNIP - Assis-SP (2008 até o momento), Professor do curso de Administração da Faculdade ACIP / FAIP - Marília-SP (2008-2013), professor (2007-2008-2009) de Pós-Graduação "Lato Sensu" em MBA em Gestão de Pessoas da Faculdade FAEF- Garça-SP, professor de Pós-Graduação "Lato Sensu" Gestão de Políticas Sociais e Trabalho com Famílias, disciplina Administração, Gestão e Gestão Social (UNIP - ASSIS - 2018 até o momento. Professor Pós-graduação MBA Administração de RH "Lato Senso" com as disciplinas de Posicionamento Estratégico; Cargos e Saláros UNIP - Campus Assis-SP 2019 até o momento. Professor Etec Paula Souza 2021-2022). Participação em grupo de pesquisa no Programa de Mestrado em Educação da UNESP - Marília-SP (2009), também ministrando Palestras em instituições educacionais, com experiência na área de Gestão tendo atuado como gerente do HSBC por 6 anos e Gerente Comercial de industria e comércio de confecções por 9 anos.Disciplinas trabalhadas na Graduação: Liderança, Administração Estratégica, Teoria Geral da Administração, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Capacitação de Talentos, Comportamento Humano nas Organizações, Processos Decisórios, Gestão de Operações Produtivas, Administração da Produção, Administração do Relacionamento com o Cliente, Psicologia do Consumidor, Administração Contemporânea, Elaboração e Analise de Projetos, Metodologia de Pesquisa, Fundamentos da Administração, Tópicos de Atuação Profissional, Gestão Mercadológica e Governança Corporativa.Disciplinas trabalhadas na pós-graduação: Gestão de Pessoas e segurança do Trabalho, Gestão Estratégica de Pessoas, Vendas e Comportamento do Consumidor. Professor / Instrutor SENAI - Escola "José Polizotto" Marília-SP (07/2024 até o momento).

Informações coletadas do Lattes em 16/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação

2006 - 2009

Universidade do Oeste Paulista/Sp
Título: A Educação Profissional no Brasil: a questão do dualismo ainda permanece?
, Ano de Obtenção: 2009.Prof. Dr. Silvio Cesar Nunes Militão.

Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos

2002 - 2003

Faculdade Estadual de Filosofia, Ciências e Letras de Cornélio Procópio
Título: A percepção das dificuldades na escolha profissional de alunos do 2º grau - estudo e informações
Orientador: Márcia Josefina Beffa

Graduação em Administração

1997 - 2000

Faculdade de Administração de Assis
Título: Organização do Quadro Funcional
Orientador: Paulo Fernandes Barreira

Graduação interrompida em 1989 em Engenharia Civil

1987 - Atual

Fundação Paulista de Tecnologia e Educação
Ano de interrupção: 1989

Formação complementar

2025 - 2025

Multiplicando Conhecimento de forma efetiva. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Convivência Inclusiva. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Liderança Inclusiva. (Carga horária: 1h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Diversidade na prática. (Carga horária: 3h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Transtorno do Espectro Autista. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Layout Code - Potencialize suas apresentações. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Dislexia. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Inteligência Emocional. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Identificando e Combatendo o Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Acessibilidade - Os benefícios da inclusão no mercado de trabalho. (Carga horária: 3h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Diversidade, Equidade & Inclusão. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Aspectos Legais em Diversidade e Inclusão. (Carga horária: 25h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Conhecimento diferencial competitivo. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Inteligência Social. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Prevenção da Violência Escolar e Solução de Conflitos. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Identificando e Combatendo o Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2025 - 2025

Altas Habilidades e Superdotação. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2024 - 2024

Equidade de Gênero e Tolerância. (Carga horária: 40h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2024 - 2024

Metodologia SENAI: conhecer para aplicar. (Carga horária: 30h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2024 - 2024

Comunicação e Informação. (Carga horária: 6h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2024 - 2024

Inclua-se. (Carga horária: 12h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2024 - 2024

Transtorno do Espectro Autista. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2024 - 2024

Estratégias Inovadoras de Ensino. (Carga horária: 6h). , SENAI PROEDUCADOR, SENAI, Brasil.

2024 - 2024

Os 7 hábitos da Criatividade. (Carga horária: 5h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2024 - 2024

Soft Skills e Autodesenvolvimento Docente. (Carga horária: 30h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2024 - 2024

Equidade de Gênero e Tolerância. (Carga horária: 40h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.

2008 - 2008

Formação em Empreendedorismo pelo Sebrae. (Carga horária: 40h). , Associação Cultural e Educacional de Garça, ACIG / FAEF, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em tópicos especiais sobre ensino médio e educação pr. (Carga horária: 48h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

1999 - 1999

Planejamento e Controle de Produção. (Carga horária: 30h). , SENAI-CEP-LONDRINA, CEP-SENAI, Brasil.

1997 - 1997

Livro Caixa. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Gestão Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Técnicas de Vendas e Atendimento ao Cliente.

Participação em eventos

III Encontro de Egressos da UNOESTE.Mesa Redonda "Experiência na Pós-Graduação". 2015. (Encontro).

Curso de Extensão Comunitária.Administração e negócios em Liderança e Motivação. 2010. (Oficina).

ENEPE.A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO BRASIL: A QUESTÃO DO DUALISMO AINDA PERMANECE?. 2010. (Encontro).

5 Telecongresso Internacional de Educação. 2007. (Congresso).

Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão da Unoeste. 2007. (Encontro).

IV Semana de Administração da FAEF.A Importância da Gestão com Pessoas para aas Empresas. 2007. (Seminário).

Palestra proferida na UNIP campus Assis-SP.O Mercado de Trabalho e o Administrador. 2007. (Seminário).

Semana de Ciências Contábeis da UNIP, campus de Assis-SP.Relações Interpessoais na Construção do Cotidiano Pessoal e Profissional. 2007. (Seminário).

X Simpósio de Ciências Aplicadas da FAEF / ACEG.Sucesso Organizacional com Gestão de Pessoas. 2007. (Simpósio).

"Re-significando o Trabalho Pedagógico na Escola"."Relações Interpessoais na Construção do Cotidiano Pessoal e Profissional". 2006. (Seminário).

Comunicação e Marketing Pessoal.Palestra sobre Comunicação e Marketing Pessoal. 2006. (Seminário).

Recursos Humanos, Mercado de Trabalho e Humanização.Palestra sobre R.H. Mercado de Trabalho e Humanização. 2006. (Seminário).

X Encontro Municipal de Educação.X Encontro Municipal de Educação. 2006. (Encontro).

"Equipe Inter, Multi ou Transdiscilpinares?" Atividade em Comemoração ao Dia do Psicólogo no CRP/Assis-SP. 2005. (Outra).

1er. Encuentro Latinoamericano de Esquizoanálisis, Políticas y Práticas Sociales. 2004. (Encontro).

I Encontro de Estudos sobre Administração e Ciências Contábeis. 2000. (Encontro).

Motivação e Sucesso - Administração em Recursos Humanos.Motivação e Sucesso - Administração em Recursos Humanos. 1998. (Outra).

"O Profissional do Ano 2000". 1997. (Encontro).

Semana do Administrador.Semana do Administrador. 1997. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Amabily Zancheta dos Santos

BERTOGNA, Vinicius. Marketing Farmacêutico. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Farmácia) - Universidade Paulista.

Aluno: VALTER BELO DE LIMA

BERTOGNA, Vinicius; LIMA, V. B.. A ADMINISTRAÇÃO DO MODELO DE EDUCAÇÃO NAS PENITENCIÁRIAS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA.

Aluno: GABRIEL VENCESLAU

VENCESLAU, G.;BERTOGNA, Vinicius. ESTILOS DE LIDERANÇA - AS RELAÇOES INTERPESSOAIS E AS MUDANÇAS NA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORANEA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

Aluno: Hugo Macruz

MACRUZ, H.;BERTOGNA, Vinicius. LIDERANÇA MODERNA NAS ORGANIZAÇÕES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

Aluno: DAIANE FERNANDES NUNES

NUNES, D. F.;BERTOGNA, Vinicius. MERCADO DE TRABALHO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DAS ORGANIZAÇÕES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

Aluno: Alessandra dos Santos Alves

BERTOGNA, Vinicius. Gestão Ambiental e Sustentabilidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

Aluno: Bruno Cesar Nobre

BERTOGNA, Vinicius. Qualidade de Vida no Trabalho: O Trabalhador como Elemento-Chave no Desenvolvimento Organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

Aluno: Ana Carolina de Sousa

BERTOGNA, Vinicius. Qualidade de Vida no Trabalho, O caso da Unimaq Maquinas Agricolas Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

Aluno: Antonio Carlos de Oliveira

BERTOGNA, Vinicius. O Mercado de Ações e o Receio de se Tornar Investidor. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

Aluno: Eliane Eleodoro

BERTOGNA, Vinicius. A Contemporaneidade da Administração de Recursos Humanos: uma abordagem nos cargos, salários e remuneração". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.

BERTOGNA, Vinicius. O PAPEL DO PROCESSO DE FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA (FPV) NO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO EMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SONIA FASCHION. 2013. FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA.

Orientou

Josiane de Oliveira Dias

A Importância da Motivação dentro das Organizações; Início: 2008; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Associação Cultural e Educacional de Garça; (Orientador);

Francielle de Almeida Martins

Comportamento Humano Organizacional: Greupos informais; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; (Orientador);

Valéria Cristine Gonçalves

Mercado de Trabalho: Desenvolvimento Profissional como um Diferencial Competitivo; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; (Orientador);

Alini Franciele Rossini

Avaliação de Desempenho: A importância de se avaliar um setor para o crescimento da organização; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; (Orientador);

Mariana Fernandes

A Importância da Humanização para os Serviços de Hotelaria Hospitalar; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Associação Cultural e Educacional de Garça; Orientador: Vinicius Bertogna;

Amabily Zancheta dos Santos

Marketing Farmacêutico; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Farmácia) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

VALTER BELO DE LIMA

A ADMINISTRAÇÃO DO MODELO DE EDUCAÇÃO NAS PENITENCIÁRIAS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA; Orientador: Vinicius Bertogna;

IZABELLITA APARECIDA DE MELLO

O APRIMORAMENTO DE TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA REDUÇÃO DE TURN OVER; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA; Orientador: Vinicius Bertogna;

VANDER BATISTONI

ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO: UMA FERRAMENTA PARA UM BOM DESEMPENHO PROFISSIONAL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA; Orientador: Vinicius Bertogna;

Jéssica Aparecida de Oliveira

TEMA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

GABRIEL VENCESLAU

ESTILOS DE LIDERANÇA - AS RELAÇOES INTERPESSOAIS E AS MUDANÇAS NA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORANEA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

HUGO OLIVEIRA MACRUZ

LIDERANÇA MODERNA NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

DAIANE FERNANDES NUNES

MERCADO DE TRABALHO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

Carina de Lima Correa

ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

CAMILA DE AGUIAR SOTELO

A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE SELEÇÃO NAS EMPRESAS: UMA ABORDAGEM TEÓRICA CONTEMPORANEA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA; Orientador: Vinicius Bertogna;

FERNANDO CARLOS J

HONORIO; ALTOLIM IND; E COM; DE PRODUTOS DE LIMPEZA LTDA; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

BRUNA CARDOSO GONÇALVES

AS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR E AS GRANDES ÁREAS ORGANIZACIONAIS Um estudo de caso na Empresa Assis Diesel de Veículos Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

Lilian Francielle Rodrigues

AS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR E AS GRANDES ÁREAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA CLINICA SORRISO TOTAL; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

KARINA

ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA: UMA ABORDAGEM EM VITIVINICULTURA DA SERRA GAÚCHA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA; Orientador: Vinicius Bertogna;

Cleder Domingues Lopes

Gestão de Pessoas: Avaliação de Desempenho Humano no Setor Alimentício; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Associação Cultural e Educacional do Interior Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

Carolina Leone Rocha

Gestão Hospitalar - Humanizaão das Relações no Ambiente de Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

Daniele Luzia Borges

Gestão de Pessoas: A Importância de Gerenciar Pessoas na Segurança do Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

APS-AE-2015

1 - Regular - T-4 EQUIPE TAAF; SES - Simulação de Estrategia e Sustentabilidade; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

APS - AE - 2015

1 - REGULAR - T-1 EQUIPE RACLEO EMPRESARIAL; SES - SIMULAÇÃO DE ESTRATEGIA E SUSTENTABILIDADE; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

APS-AE-2015

1 - REGULAR T-3 EQUIPE NATION; SES - SIMULAÇÃO DE ESTRATEGIA E SUSTENTABILIDADE; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;

Produções bibliográficas

  • BERTOGNA, Vinicius . A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA COM A GOVERNANÇA CORPORATIVA COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO. RGE - REVISTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA , v. 3, p. 1, 2021.

  • BERTOGNA, Vinicius ; MILITAO, S. C. N. . A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO BRASIL: A QUESTÃO DO DUALISMO AINDA PERMANECE?. Periódico eletrônico Colloquium Humanarum , v. 7, p. 428-435, 2010.

  • BERTOGNA, Vinicius . A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO BRASIL: A QUESTÃO DO DUALISMO AINDA PERMANECE?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BERTOGNA, Vinicius . Sucesso Organizacional com Gestão de Pessoas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • BERTOGNA, Vinicius . R.H., Mercado de Trabalho e Humanização. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BERTOGNA, Vinicius . Relações Interpessoais na Construção do Cotidiano Pessoal e Profissional. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BERTOGNA, Vinicius . Desenvolvimento Profissional. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BERTOGNA, Vinicius . Comunicação e Marketing Pessoal. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

BERTOGNA, Vinicius . Sucesso Organizacional com Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BERTOGNA, Vinicius . Sucesso Organizacional em Gestão com Pessoas. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

BERTOGNA, Vinicius ; Beffa, M. J. . A percepção das dificuldades na escolha profissional de alunos do 2º grau - estudo e informações. 2003. (Relatório de pesquisa).

BERTOGNA, Vinicius ; Barreira, P. F. . Organização do Quadro Funcional. 2000. (Relatório de pesquisa).

Projetos de pesquisa

  • 2006 - Atual

    Os Motivos que levam os jovens á opção por uma Educação Profissional Técnica de Nível Médio em escola pública do interior de São Paulo, Descrição: Pesquisa sobre os motivos e expectativas que levam os jovens a escolher um curso profissionalizante da rede pública de ensino médio.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Vinicius Bertogna - Coordenador., Financiador(es): Universidade do Oeste Paulista/SP - Outra.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Paulista, Universidade Paulista - campus Assis-SP. , Rua Myrthes Spera, 301, Conjunto Habitacional Nelson Marcondes, 19813550 - Assis, SP - Brasil, Telefone: (18) 33235500, Fax: (18) 33232135, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
UNIP Campus Assis-SP Professor da Pós Graduação curso: MBA - Administração de RH Disciplinas: Posicionamento Estratégico, período 2020 - atual; Cargos e Salários, período 2020 - atual Professor da Pós graduação curso: MBA - Gestão de políticas Sociais e Trabalho com Família. Disciplina: Administração, Gestão e Gestão Social. Período 2018 - atual

2008 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Professor da Graduação, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 18

Outras informações:
Professor do curso de Graduação em Administração, ministrando as disciplinas de : Planejamento Operacional, RH e Finanças; Processos Decisórios; Administração de Operações Produtivas; Administração de Relacionamento com o Cliente; Competencias de Liderança; Comportamento Humano nas Organizações; Governança Corporativa. Administração Estratégica.

2024 - Atual

Escola Senai José Polizotto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

2021 - 2022

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de ensino médio e técnico, Carga horária: 18

Outras informações:
Atuei como professor de ensino médio e técnico aprovado pelo processo de seleção simplificado com vínculo empregatício determinado.

2008 - 2014

Associação Cultural e Educacional do Interior Paulista

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15

Outras informações:
Professor do curso de Administração, ministrando a disciplina de Teoria Geral da Administração ENTRE OUTRAS Professor do curso de Moda & Estilismo, ministrando a disciplina de Teoria Geral da Administração

Atividades

  • 02/2008

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

  • 02/2008

    Ensino, Teoria Geral da Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

2007 - 2010

Associação Cultural e Educacional de Garça

Vínculo: Professor da Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 8

Outras informações:
Participação prelecionando o mini-curso "Sucesso Organizacional com Gestão de Pessoas", com carga horária de 08 horas, no X Simpósio de Ciências Aplicadas da FAEF / ACEG de 08 a 11 de maio de 2007 em Garça-SP.

Atividades

  • 04/2007

    Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais, Processo de Mudança

2006 - 2009

Universidade do Oeste Paulista/Sp

Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante

2008 - 2009

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Vínculo: estudante, Enquadramento Funcional: estudante

Outras informações:
Participação em grupo de pesquisa na UNESP de Marília-SP no desenvolvimento da temática "Estudos e pesquisas sobre política educacional brasileira contemporânea"

2006 - 2007

Worktek Formação Profissional

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de curso profissionalizante, Carga horária: 12

Outras informações:
Trata-se de escola de cursos profissionalizantes onde leciono as disciplinas na área de Administração

Atividades

  • 03/2006

    Ensino, Técnicas Administrativas/Vendas/R.H., Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Atendimento ao Cliente - Técnicas em Vendas - Técnicas Administrativas - Recursos Humanos

1999 - 2006

Hsbc Bank Brasil S A Banco Multiplo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerencia, Carga horária: 40

Outras informações:
permaneceu no quadro de funcionarios de 11/1999 ate 05/2006 , se desligou por motivos de neces- sidade para dedicação a área acadêmica como professor universitário.

Atividades

  • 10/2000 - 05/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, gestão de negócios, vendas e atendimento ao cliente.Cargo ou função, Gerente Adjunto de Aquisição.

  • 11/1999 - 05/2006

    Direção e administração, Financeiro, Agência Assis Sp.Cargo ou função, Gerente Adjunto de Aquisição.