Vinicius Bertogna
Mestre em Educação, linha de pesquisa - Organização e Gestão em instituições educacionais (2006-2009) na UNOESTE - Presidente Prudente-SP; Pós-Graduado com Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos (2003) na Faculdade Estadual do Paraná - FAFICOP - Cornélio Procópio-PR e Graduado em Administração (2000) no IEDA - Assis-SP. Coordenador auxiliar e Professor do Curso de Tecnologia em gestão de RH UNIP (2009-2012), Professor da Graduação do curso de Administração, Ciencias Contabeis, Pedagogia e Farmacia da UNIP - Assis-SP (2008 até o momento), Professor do curso de Administração da Faculdade ACIP / FAIP - Marília-SP (2008-2013), professor (2007-2008-2009) de Pós-Graduação "Lato Sensu" em MBA em Gestão de Pessoas da Faculdade FAEF- Garça-SP, professor de Pós-Graduação "Lato Sensu" Gestão de Políticas Sociais e Trabalho com Famílias, disciplina Administração, Gestão e Gestão Social (UNIP - ASSIS - 2018 até o momento. Professor Pós-graduação MBA Administração de RH "Lato Senso" com as disciplinas de Posicionamento Estratégico; Cargos e Saláros UNIP - Campus Assis-SP 2019 até o momento. Professor Etec Paula Souza 2021-2022). Participação em grupo de pesquisa no Programa de Mestrado em Educação da UNESP - Marília-SP (2009), também ministrando Palestras em instituições educacionais, com experiência na área de Gestão tendo atuado como gerente do HSBC por 6 anos e Gerente Comercial de industria e comércio de confecções por 9 anos.Disciplinas trabalhadas na Graduação: Liderança, Administração Estratégica, Teoria Geral da Administração, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Capacitação de Talentos, Comportamento Humano nas Organizações, Processos Decisórios, Gestão de Operações Produtivas, Administração da Produção, Administração do Relacionamento com o Cliente, Psicologia do Consumidor, Administração Contemporânea, Elaboração e Analise de Projetos, Metodologia de Pesquisa, Fundamentos da Administração, Tópicos de Atuação Profissional, Gestão Mercadológica e Governança Corporativa.Disciplinas trabalhadas na pós-graduação: Gestão de Pessoas e segurança do Trabalho, Gestão Estratégica de Pessoas, Vendas e Comportamento do Consumidor. Professor / Instrutor SENAI - Escola "José Polizotto" Marília-SP (07/2024 até o momento).
Informações coletadas do Lattes em 16/02/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Educação
2006 - 2009
Universidade do Oeste Paulista/Sp
Título: A Educação Profissional no Brasil: a questão do dualismo ainda permanece?
, Ano de Obtenção: 2009.Prof. Dr. Silvio Cesar Nunes Militão.
Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos
2002 - 2003
Faculdade Estadual de Filosofia, Ciências e Letras de Cornélio Procópio
Título: A percepção das dificuldades na escolha profissional de alunos do 2º grau - estudo e informações
Orientador: Márcia Josefina Beffa
Graduação em Administração
1997 - 2000
Faculdade de Administração de Assis
Título: Organização do Quadro Funcional
Orientador: Paulo Fernandes Barreira
Graduação interrompida em 1989 em Engenharia Civil
1987 - Atual
Fundação Paulista de Tecnologia e Educação
Ano de interrupção: 1989
Formação complementar
2025 - 2025
Multiplicando Conhecimento de forma efetiva. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Convivência Inclusiva. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Liderança Inclusiva. (Carga horária: 1h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Diversidade na prática. (Carga horária: 3h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Transtorno do Espectro Autista. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Layout Code - Potencialize suas apresentações. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Dislexia. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Inteligência Emocional. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Identificando e Combatendo o Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Acessibilidade - Os benefícios da inclusão no mercado de trabalho. (Carga horária: 3h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Diversidade, Equidade & Inclusão. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Aspectos Legais em Diversidade e Inclusão. (Carga horária: 25h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Conhecimento diferencial competitivo. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Inteligência Social. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Prevenção da Violência Escolar e Solução de Conflitos. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Identificando e Combatendo o Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2025 - 2025
Altas Habilidades e Superdotação. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2024 - 2024
Equidade de Gênero e Tolerância. (Carga horária: 40h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2024 - 2024
Metodologia SENAI: conhecer para aplicar. (Carga horária: 30h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2024 - 2024
Comunicação e Informação. (Carga horária: 6h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2024 - 2024
Inclua-se. (Carga horária: 12h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2024 - 2024
Transtorno do Espectro Autista. (Carga horária: 2h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2024 - 2024
Estratégias Inovadoras de Ensino. (Carga horária: 6h). , SENAI PROEDUCADOR, SENAI, Brasil.
2024 - 2024
Os 7 hábitos da Criatividade. (Carga horária: 5h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2024 - 2024
Soft Skills e Autodesenvolvimento Docente. (Carga horária: 30h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2024 - 2024
Equidade de Gênero e Tolerância. (Carga horária: 40h). , Sistema Indústria CNI / SESI / SENAI / IEL Universidade Corporativa, SENAI, Brasil.
2008 - 2008
Formação em Empreendedorismo pelo Sebrae. (Carga horária: 40h). , Associação Cultural e Educacional de Garça, ACIG / FAEF, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em tópicos especiais sobre ensino médio e educação pr. (Carga horária: 48h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
1999 - 1999
Planejamento e Controle de Produção. (Carga horária: 30h). , SENAI-CEP-LONDRINA, CEP-SENAI, Brasil.
1997 - 1997
Livro Caixa. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Gestão Educacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Técnicas de Vendas e Atendimento ao Cliente.
Participação em eventos
III Encontro de Egressos da UNOESTE.Mesa Redonda "Experiência na Pós-Graduação". 2015. (Encontro).
Curso de Extensão Comunitária.Administração e negócios em Liderança e Motivação. 2010. (Oficina).
ENEPE.A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO BRASIL: A QUESTÃO DO DUALISMO AINDA PERMANECE?. 2010. (Encontro).
5 Telecongresso Internacional de Educação. 2007. (Congresso).
Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão da Unoeste. 2007. (Encontro).
IV Semana de Administração da FAEF.A Importância da Gestão com Pessoas para aas Empresas. 2007. (Seminário).
Palestra proferida na UNIP campus Assis-SP.O Mercado de Trabalho e o Administrador. 2007. (Seminário).
Semana de Ciências Contábeis da UNIP, campus de Assis-SP.Relações Interpessoais na Construção do Cotidiano Pessoal e Profissional. 2007. (Seminário).
X Simpósio de Ciências Aplicadas da FAEF / ACEG.Sucesso Organizacional com Gestão de Pessoas. 2007. (Simpósio).
"Re-significando o Trabalho Pedagógico na Escola"."Relações Interpessoais na Construção do Cotidiano Pessoal e Profissional". 2006. (Seminário).
Comunicação e Marketing Pessoal.Palestra sobre Comunicação e Marketing Pessoal. 2006. (Seminário).
Recursos Humanos, Mercado de Trabalho e Humanização.Palestra sobre R.H. Mercado de Trabalho e Humanização. 2006. (Seminário).
X Encontro Municipal de Educação.X Encontro Municipal de Educação. 2006. (Encontro).
"Equipe Inter, Multi ou Transdiscilpinares?" Atividade em Comemoração ao Dia do Psicólogo no CRP/Assis-SP. 2005. (Outra).
1er. Encuentro Latinoamericano de Esquizoanálisis, Políticas y Práticas Sociales. 2004. (Encontro).
I Encontro de Estudos sobre Administração e Ciências Contábeis. 2000. (Encontro).
Motivação e Sucesso - Administração em Recursos Humanos.Motivação e Sucesso - Administração em Recursos Humanos. 1998. (Outra).
"O Profissional do Ano 2000". 1997. (Encontro).
Semana do Administrador.Semana do Administrador. 1997. (Outra).
Participação em bancas
BERTOGNA, Vinicius. Marketing Farmacêutico. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Farmácia) - Universidade Paulista.
BERTOGNA, Vinicius; LIMA, V. B.. A ADMINISTRAÇÃO DO MODELO DE EDUCAÇÃO NAS PENITENCIÁRIAS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA.
VENCESLAU, G.;BERTOGNA, Vinicius. ESTILOS DE LIDERANÇA - AS RELAÇOES INTERPESSOAIS E AS MUDANÇAS NA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORANEA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.
MACRUZ, H.;BERTOGNA, Vinicius. LIDERANÇA MODERNA NAS ORGANIZAÇÕES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.
NUNES, D. F.;BERTOGNA, Vinicius. MERCADO DE TRABALHO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DAS ORGANIZAÇÕES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.
BERTOGNA, Vinicius. Gestão Ambiental e Sustentabilidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.
BERTOGNA, Vinicius. Qualidade de Vida no Trabalho: O Trabalhador como Elemento-Chave no Desenvolvimento Organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.
BERTOGNA, Vinicius. Qualidade de Vida no Trabalho, O caso da Unimaq Maquinas Agricolas Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.
BERTOGNA, Vinicius. O Mercado de Ações e o Receio de se Tornar Investidor. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.
BERTOGNA, Vinicius. A Contemporaneidade da Administração de Recursos Humanos: uma abordagem nos cargos, salários e remuneração". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista.
BERTOGNA, Vinicius. O PAPEL DO PROCESSO DE FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA (FPV) NO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO EMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SONIA FASCHION. 2013. FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA.
Orientou
A Importância da Motivação dentro das Organizações; Início: 2008; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Associação Cultural e Educacional de Garça; (Orientador);
Comportamento Humano Organizacional: Greupos informais; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; (Orientador);
Mercado de Trabalho: Desenvolvimento Profissional como um Diferencial Competitivo; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; (Orientador);
Avaliação de Desempenho: A importância de se avaliar um setor para o crescimento da organização; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; (Orientador);
A Importância da Humanização para os Serviços de Hotelaria Hospitalar; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Associação Cultural e Educacional de Garça; Orientador: Vinicius Bertogna;
Marketing Farmacêutico; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Farmácia) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
A ADMINISTRAÇÃO DO MODELO DE EDUCAÇÃO NAS PENITENCIÁRIAS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA; Orientador: Vinicius Bertogna;
O APRIMORAMENTO DE TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA REDUÇÃO DE TURN OVER; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA; Orientador: Vinicius Bertogna;
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO: UMA FERRAMENTA PARA UM BOM DESEMPENHO PROFISSIONAL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA; Orientador: Vinicius Bertogna;
TEMA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
ESTILOS DE LIDERANÇA - AS RELAÇOES INTERPESSOAIS E AS MUDANÇAS NA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORANEA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
LIDERANÇA MODERNA NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
MERCADO DE TRABALHO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE SELEÇÃO NAS EMPRESAS: UMA ABORDAGEM TEÓRICA CONTEMPORANEA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA; Orientador: Vinicius Bertogna;
HONORIO; ALTOLIM IND; E COM; DE PRODUTOS DE LIMPEZA LTDA; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
AS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR E AS GRANDES ÁREAS ORGANIZACIONAIS Um estudo de caso na Empresa Assis Diesel de Veículos Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
AS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR E AS GRANDES ÁREAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA CLINICA SORRISO TOTAL; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA: UMA ABORDAGEM EM VITIVINICULTURA DA SERRA GAÚCHA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA; Orientador: Vinicius Bertogna;
Gestão de Pessoas: Avaliação de Desempenho Humano no Setor Alimentício; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Associação Cultural e Educacional do Interior Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
Gestão Hospitalar - Humanizaão das Relações no Ambiente de Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
Gestão de Pessoas: A Importância de Gerenciar Pessoas na Segurança do Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
1 - Regular - T-4 EQUIPE TAAF; SES - Simulação de Estrategia e Sustentabilidade; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
1 - REGULAR - T-1 EQUIPE RACLEO EMPRESARIAL; SES - SIMULAÇÃO DE ESTRATEGIA E SUSTENTABILIDADE; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
1 - REGULAR T-3 EQUIPE NATION; SES - SIMULAÇÃO DE ESTRATEGIA E SUSTENTABILIDADE; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Paulista; Orientador: Vinicius Bertogna;
Produções bibliográficas
-
BERTOGNA, Vinicius . A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA COM A GOVERNANÇA CORPORATIVA COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO. RGE - REVISTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA , v. 3, p. 1, 2021.
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BERTOGNA, Vinicius ; MILITAO, S. C. N. . A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO BRASIL: A QUESTÃO DO DUALISMO AINDA PERMANECE?. Periódico eletrônico Colloquium Humanarum , v. 7, p. 428-435, 2010.
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BERTOGNA, Vinicius . A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO BRASIL: A QUESTÃO DO DUALISMO AINDA PERMANECE?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
BERTOGNA, Vinicius . Sucesso Organizacional com Gestão de Pessoas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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BERTOGNA, Vinicius . R.H., Mercado de Trabalho e Humanização. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
BERTOGNA, Vinicius . Relações Interpessoais na Construção do Cotidiano Pessoal e Profissional. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
BERTOGNA, Vinicius . Desenvolvimento Profissional. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
BERTOGNA, Vinicius . Comunicação e Marketing Pessoal. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
BERTOGNA, Vinicius . Sucesso Organizacional com Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BERTOGNA, Vinicius . Sucesso Organizacional em Gestão com Pessoas. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
BERTOGNA, Vinicius ; Beffa, M. J. . A percepção das dificuldades na escolha profissional de alunos do 2º grau - estudo e informações. 2003. (Relatório de pesquisa).
BERTOGNA, Vinicius ; Barreira, P. F. . Organização do Quadro Funcional. 2000. (Relatório de pesquisa).
Projetos de pesquisa
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2006 - Atual
Os Motivos que levam os jovens á opção por uma Educação Profissional Técnica de Nível Médio em escola pública do interior de São Paulo, Descrição: Pesquisa sobre os motivos e expectativas que levam os jovens a escolher um curso profissionalizante da rede pública de ensino médio.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Vinicius Bertogna - Coordenador., Financiador(es): Universidade do Oeste Paulista/SP - Outra.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Paulista, Universidade Paulista - campus Assis-SP. , Rua Myrthes Spera, 301, Conjunto Habitacional Nelson Marcondes, 19813550 - Assis, SP - Brasil, Telefone: (18) 33235500, Fax: (18) 33232135, URL da Homepage:
Experiência profissional
2018 - Atual
Universidade PaulistaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular
Outras informações:
UNIP Campus Assis-SP
Professor da Pós Graduação curso: MBA - Administração de RH
Disciplinas: Posicionamento Estratégico, período 2020 - atual; Cargos e Salários, período 2020 - atual
Professor da Pós graduação curso: MBA - Gestão de políticas Sociais e Trabalho com Família.
Disciplina: Administração, Gestão e Gestão Social.
Período 2018 - atual
2008 - Atual
Universidade PaulistaVínculo: Professor da Graduação, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 18
Outras informações:
Professor do curso de Graduação em Administração, ministrando as disciplinas de :
Planejamento Operacional, RH e Finanças;
Processos Decisórios;
Administração de Operações Produtivas;
Administração de Relacionamento com o Cliente;
Competencias de Liderança;
Comportamento Humano nas Organizações;
Governança Corporativa.
Administração Estratégica.
2024 - Atual
Escola Senai José PolizottoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
2021 - 2022
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula SouzaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de ensino médio e técnico, Carga horária: 18
Outras informações:
Atuei como professor de ensino médio e técnico aprovado pelo processo de seleção simplificado com vínculo empregatício determinado.
2008 - 2014
Associação Cultural e Educacional do Interior PaulistaVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15
Outras informações:
Professor do curso de Administração, ministrando a disciplina de Teoria Geral da Administração ENTRE OUTRAS
Professor do curso de Moda & Estilismo, ministrando a disciplina de Teoria Geral da Administração
Atividades
-
02/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
-
02/2008
Ensino, Teoria Geral da Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
2007 - 2010
Associação Cultural e Educacional de GarçaVínculo: Professor da Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 8
Outras informações:
Participação prelecionando o mini-curso "Sucesso Organizacional com Gestão de Pessoas", com carga horária de 08 horas, no X Simpósio de Ciências Aplicadas da FAEF / ACEG de 08 a 11 de maio de 2007 em Garça-SP.
Atividades
-
04/2007
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Competências Gerenciais, Processo de Mudança
2006 - 2009
Universidade do Oeste Paulista/SpVínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante
2008 - 2009
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita FilhoVínculo: estudante, Enquadramento Funcional: estudante
Outras informações:
Participação em grupo de pesquisa na UNESP de Marília-SP no desenvolvimento da temática "Estudos e pesquisas sobre política educacional brasileira contemporânea"
2006 - 2007
Worktek Formação ProfissionalVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de curso profissionalizante, Carga horária: 12
Outras informações:
Trata-se de escola de cursos profissionalizantes onde leciono as disciplinas na área de Administração
Atividades
-
03/2006
Ensino, Técnicas Administrativas/Vendas/R.H., Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Atendimento ao Cliente - Técnicas em Vendas - Técnicas Administrativas - Recursos Humanos
1999 - 2006
Hsbc Bank Brasil S A Banco MultiploVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerencia, Carga horária: 40
Outras informações:
permaneceu no quadro de funcionarios de 11/1999 ate 05/2006 , se desligou por motivos de neces-
sidade para dedicação a área acadêmica como professor universitário.
Atividades
-
10/2000 - 05/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, gestão de negócios, vendas e atendimento ao cliente.Cargo ou função, Gerente Adjunto de Aquisição.
-
11/1999 - 05/2006
Direção e administração, Financeiro, Agência Assis Sp.Cargo ou função, Gerente Adjunto de Aquisição.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Vinicius Bertogna e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?