Franciely Priscila da Silva

Possui graduação em Pedagogia pela Universidade Tuiuti do Paraná (2005) e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas  Ampla experiência em empresas nacionais, no segmento de Educação e prestação de serviços, conquistando resultados expressivos na organização em planejamento e estruturação do departamento de Recursos Humanos;  Implantação de projeto de cargos e salários, avaliação de desempenho bem como análise de enquadramentos salariais;  Fortes ações com Endomarketing visando melhoria no clima organizacional;  Criação do programa de desenvolvimento de talentos;  Conhecimento da legislação trabalhista brasileira (CLT);  Elaboração, mapeamento e acompanhamento estratégico em projeto de Layoff,  Suporte para gestores de áreas distintas da organização na orientação para resultados em equipes e relação interpessoal;

Informações coletadas do Lattes em 07/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Pedagogia

2001 - 2005

Universidade Tuiuti do Paraná
Orientador: Olga Maria Silva Mattos.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Histórico profissional

Endereço profissional

Fael Sociedade Tecnica Educacional da Lapa. , Visconde de Guarapuava, batel, 80240-010 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 30861900, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

Fael Sociedade Tecnica Educacional da Lapa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais responsabilidades:  Gerenciamento do departamento de Recursos Humanos;  Coordenação e levantamento de necessidades para treinamentos;  Responsável por recrutamento, seleção;  Elaboração e manutenção do plano de cargos e salários bem como plano de carreiras;  Acompanhamento nas atividades do departamento de pessoal, folha de pagamento, impostos e benefícios;  Elaboração do orçamento anual na área de benefícios,  Representar a empresa em negociações junto aos sindicatos;  Suporte aos diretores e demais gerências;

2005 - 2007

IESDE Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pedagoga, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais responsabilidades:  Atuação como pedagoga, responsável por implantação e implementação de novos projetos pedagógicos;  Responsável pela organização e estruturação de treinamentos e capacitações presenciais dos profissionais da rede em nível nacional;  Acompanhamento e avaliação do trabalho de tutoria via web;