Fabrício Brito do Amaral

Doutor em Políticas Públicas pela Universidade Federal do Maranhão - UFMA (2018), Mestre em Administração pela Universidade Federal do Ceará - UFC (2006), Especialista em Marketing pela Universidade Federal do Piauí -UFPI (2002), Bacharel em Direito pela Universidade Federal do Piauí - UFPI (2005) e Bacharel em Administração de Empresas pela Associação de Ensino Superior do Piauí - AESPI (1999). Atualmente é professor efetivo e coordenador do curso de Administração da Universidade Estadual do Piauí - UESPI e coordenador de tutoria da Universidade Aberta do Piauí - UAPI/UESPI. Desenvolve pesquisas e projetos nas áreas de administração, gestão de pessoas, marketing, gestão pública e políticas públicas.

Informações coletadas do Lattes em 25/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas da UFMA

2014 - 2018

Universidade Federal do Maranhão
Título: Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas no Brasil: uma avaliação de impactos sobre os estabelecimentos , empregados e empregadores no período de 2005 à 2015
, Ano de obtenção: 2018. Valéria Ferreira Santos de Almada Lima. Coorientador: Maria Fernanda Brito do Amaral. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Políticas Publica; Lei Geral da Micro e Pequena Empresa; Trabalho Informal; Reestruturação Produtiva.Grande área: Ciências Humanas

Mestrado

2004 - 2006

Universidade Federal do Ceará
Título: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE GESTORES NO SETOR DE TELECOMUNICACOES: UM ESTUDO QUALITATIVO REALIZADO EM OPERADORAS DE TELEFONIA CELULAR NO CEARA E PIAUI
Orientador: HILDA COUTINHO DE OLIVEIRA
, Ano de Obtenção: 2006.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em MARKETING

2002 - 2002

Universidade Federal do Piauí
Título: SEM MONOGRAFIA

Aperfeiçoamento em Programa Gerencia Junior

2000 - 2000

HSBC Bank Brasil
Título: SEM MONOGRAFIA. Ano de finalização: 2000
Bolsista do(a): Banco HSBC, HSBC, Brasil.

Aperfeiçoamento em GERENCIANO ESTRATEGICAMENTE A INFO. E CONHECIMENTO

1999 - 1999

CRA - CE/PI
Título: sem monografia. Ano de finalização: 1999

Aperfeiçoamento em CRIANDO LIGACOES COM CLIENTES

1999 - 1999

BCP Telecom
Título: sem monografia. Ano de finalização: 1999

Aperfeiçoamento em WINDOWS

1997 - 1997

Dataprev
Título: sem monografia. Ano de finalização: 1997

Aperfeiçoamento em WORD

1997 - 1997

Dataprev
Título: sem monografia. Ano de finalização: 1997

Aperfeiçoamento em INTRO. PROCES. DE DADOS

1997 - 1997

Dataprev
Título: sem monografia. Ano de finalização: 1997

Aperfeiçoamento em INTRO. AO MS-DOS

1997 - 1997

Dataprev
Título: sem monografia. Ano de finalização: 1997

Aperfeiçoamento em QUALIDADE TOTAL

1997 - 1997

ANDREAS/OBJETIVO
Título: sem monografia. Ano de finalização: 1997

Graduação em DIREITO

2001 - 2005

Universidade Federal do Piauí

Graduação em Administracao de Empresas

1996 - 1999

Associação de Ensino Superior do Piauí
Título: Grid Gerencial
Orientador: Raimundo Jose

Ensino Médio (2º grau)

1992 - 1994

UNIDADE ESCOLAR ANDREAS

Ensino Fundamental (1º grau)

1984 - 1991

UNIDADE ESCOLAR ANDREAS

Formação complementar

2002 - 2002

Meiros Alternativos para Solucao de Conflitos. (Carga horária: 8h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

1996 - 1996

Formacao de consultores Internos. (Carga horária: 24h). , Delta, DELTA, Brasil.

1996 - 1996

TREINAMENTO PEDAGOGICO DE LINGUA INGLESA. (Carga horária: 30h). , wIZARD IDIOMAS - PI, WIZARD, Brasil.

1995 - 1995

Relacoes Humanas no Trabalho. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Piauí, UFPI, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Administrativo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Comercial.

Organização de eventos

AMARAL, F. B. ; LEITAO, A. R. . IV CICLO DE PALESTRAS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PARA PRODUÇÃO CIENTÍFICA. 2024. (Outro).

AMARAL, F. B. ; LEITAO, A. R. . III CICLO DE PALESTRAS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PARA PRODUÇÃO CIENTÍFICA. 2023. (Outro).

AMARAL, F. B. . GESTÃO DE INDÚSTRIAS CRIATIVAS. 2022. (Outro).

AMARAL, F. B. . FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DE GESTÃO. 2021. (Outro).

AMARAL, F. B. ; LEITAO, A. R. . II CICLO DE PALESTRAS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UESPI/CCM PARA PRODUÇÃO CIENTÍFICA. 2020. (Outro).

AMARAL, F. B. ; LEITAO, A. R. . I CICLO DE PALESTRAS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UESPI/CCM PARA PRODUÇÃO CIENTÍFICA. 2019. (Outro).

AMARAL, F. B. ; Daniel Barroso . Encontro de estudantes de Administração. 2014. (Outro).

Participação em eventos

Jornada Internacional de Políticas Públicas - UFMA. COORDENADOR DE SESSÃO TEMÁTICA DE COMUNICAÇÃO ORAL. 2019. (Congresso).

Jornada Internacional de Políticas Públicas - UFMA. COORDENADOR DE SESSÃO TEMÁTICA DE COMUNICAÇÃO ORAL. 2017. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Thatiele Alves Maciel Dos Santos

AMARAL, F. B.. ESTRATÉGIAS DE PRECIFICAÇÃO EM EMPRESAS PRIVADAS: INTEGRANDO PREÇO E PERCEPÇÃO DE VALOR. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Willian Oliveira Evangelista

AMARAL, F. B.. CULTURA ORGANIZACIONAL E O ENGAJAMENTO DO COLABORADOR: UMA REVISÃO DA LITERATURA. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Miriam Xavier Vaz

AMARAL, F. B.. DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO À EXECUÇÃO: A GESTÃO ESTRATÉGICA E A EFICÊNCIA DAS PEQUENAS EMPRESAS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Jéssica de Araújo Silva

AMARAL, F. B.. A INFLUÊNCIAS DAS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS DESENVOLVIDAS EM UM CNTEXTO PÓS PANDÊMICO (2022 - 2023).. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: : Caroline Ribeiro Magalhães Paz

AMARAL, F. B.. OS DESAFIOS DO MARKETING DE RELACIONAMENTO NA ERA DA INDIVIDUALIZAÇÃO.. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: MARA KELY DE SOUZA SOARES

AMARAL, F. B.. A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA GESTÃO DE ESTOQUE. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Rafaella Stefanny de Oliveira Negreiros

AMARAL, F. B.. FELICIDADE NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM DUAS ORGANIZAÇÕES NO ESTADO DO PIAUÍ. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: MICHELLE PFEIFER FEITOZA DE OLIVEIRA

AMARAL, F. B.. ENGAJAMENTO NO TRABALHO: PRESSUPOSTO ORGANIZACIONAIS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: ADAILTON DA SILVA RAMALHO

AMARAL, F. B.. O EMPREENDEDORISMO NO PERIODO DA PANDEMIA.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: CAROLINE DE OLIVEIRA SALDANHA

AMARAL, F. B.. ESTRATÉGIAS EFICAZES PARA A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Inácio Victor Magalhães Fontenele

AMARAL, F. B.. A IMPORTANCIA DA GESTÃO DE PROJETOS EM UMA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EFICIENTE.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Ana Joyce Farias Pereira

AMARAL, F. B.. EMPREENDEDORISMO FEMININO: O PERFIL DA EMPREENDEDORA QUITERIENSE.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: FRANCISCO BRENO MENDES DE SOUSA

AMARAL, F. B.. GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESA FAMILIAR.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: SANDRO DAVID SOARES GOMES

AMARAL, F. B.; LEITAO, A. R.; Kerle Dantas. A PERCEPÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UESPI-CCM SOB A ÓTICA DISCENTE: UMA ANÁLISE DA PRESTAÇÃO DO SERVIÇO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: José Avelar Marques Leite

AMARAL, F. B.; Kerle Dantas; LEITAO, A. R.. ANÁLISE DOS MOTIVOS QUE LEVAM O GRUPO DE RESTAURANTES RESIDÊNCIA A NÃO UTILIZAREM A ENERGIA FOTOVOLTAICA NO MUNICIPIO DE TERESINA - PI. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Luana Letícia Idalina dos Santos

AMARAL, F. B.; Kerle Dantas; LEITAO, A. R.. CULTURA ORGANIZACIONAL E PROFISSIONALIZAÇÃO: UM ESTUDO DO PROCESSO SUCESSÓRIO EM UMA EMPRESA FAMILIAR CAMPOMAIORENSE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: ANA GABRIELA ALVES LIMA

AMARAL, F. B.; LEITAO, A. R.; Kerle Dantas. DESAFIOS DO PEQUENO INVESTIDOR DE TERESINA NO MERCADO FINANCEIRO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: HELENA CARINA SANTANA DOS SANTOS

AMARAL, F. B.; Kerle Dantas; LEITAO, A. R.. O COMPORTAMENTO DE COMPRA E CONSUMO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: MIKAIO DA SILVA BRAZ

LEITAO, A. R.;AMARAL, F. B.; Kerle Dantas. PROCESSO DE DECISÃO DE EMPRESAS DE CONSUMIDOR: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O ALUNODE PÓS-GRADUAÇÃO DO GRUPO UNINOVAFAPI. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: PAULO ROBERTO PINHO DA COSTA

AMARAL, F. B.; LEITAO, A. R.; Kerle Dantas. A MOTIVAÇÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: ALYCE GUIMARÃES MOURA

AMARAL, F. B.; LEITAO, A. R.; Kerle Dantas. ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE O USO DA GAMIFICAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES E A SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Amanda Maria Lima Rodrigues

AMARAL, F. B.; Lima, N.K.; CRUZ, M.C.M. QUALIDADE NO ATENDIMENTO COMO FATOR DE CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL: Uma análise na empresa Diagmed Teresina LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Geiciane de Sousa da Silva

AMARAL, F. B.; Lima, N.K.; CRUZ, M.C.M. Administrador ou Advogado: qual profissional tem melhor formação para gerir um escritório de advocacia?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: GIZELMA BATISTA RIBEIRO

AMARAL, F. B.; Lima, N.K.; CRUZ, M.C.M. ANÁLISE DO PERFIL DAS MULHERES EMPREENDEDORAS DO PÓLO CERÂMICO DO POTY VELHO DE TERESINA - PI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Farley Alexandre Martins

AMARAL, F. B.; CRUZ, M.C.M; Lima, N.K.. QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: UM ESTUDO DE CASO DA LOJA OI ATENDE CENTRO TERESINA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: ANA PAULA SIQUEIRA ALVES

AMARAL, F. B.; CRUZ, M.C.M; Lima, N.K.. A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO DESENVOLVIMENTO DO FUNCIONÁRIO DA EMPRESA ELETROBRÁS DISTRIBUIÇÃO PIAUÍ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

AMARAL, F. B.. Comissão Geral e Banca Examinadora do Vestibular da Terceira Etapa da UAPI - Edital UAPI/NEAD/UESPI/ nº 005/2021, Processo Seletivo para ingresso no Curso de Bacharelado em Administração pela Universidade Aberta do Piauí/UAPI/NEAD/UESPI/2022.1 ? Etapa 3. 2021. Universidade Estadual do Piauí.

AMARAL, F. B.. Comissão para Regulamentação, Execução e Avaliação dos candidatos do Edital UAPI/NEAD 004//2021 - Professor Formador e Assistente para a Universidade Aberta do Piauí - UAPI.. 2021. Universidade Estadual do Piauí.

AMARAL, F. B.. Comissão para Regulamentação, Execução e Avaliação dos candidatos do Edital UAPI/NEAD 002/2021 - Professor Formador e Supervisor de Estágio para a Universidade Aberta do Piauí - UAPI.. 2021. Universidade Estadual do Piauí.

AMARAL, F. B.. Comissão para Regulamentação, Execução e Avaliação dos candidatos do Edital UAPI/NEAD 003/2021 - Tutor para a Universidade Aberta do Piauí - UAPI.. 2021. Universidade Estadual do Piauí.

AMARAL, F. B.. Presidente da Banca de concurso público para professor substituto da UESPI. 2013. Universidade Estadual do Piauí.

Orientou

Rafaella Stefanny de Oliveira Negreiros

FELICIDADE NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM DUAS ORGANIZAÇÕES NO ESTADO DO PIAUÍ; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Fabricio Brito do Amaral;

ADAILTON DA SILVA RAMALHO

O EMPREENDEDORISMO NO PERIODO DA PANDEMIA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Fabricio Brito do Amaral;

CAROLINE DE OLIVEIRA SALDANHA

ESTRATÉGIAS EFICAZES PARA A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Fabricio Brito do Amaral;

VICTOR MAGALHAES FONTENELE

A IMPORTANCIA DA GESTÃO DE PROJETOS EM UMA ADMINISTRAÇÃO EFICIENTE; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Fabricio Brito do Amaral;

Franciane das Chagas Costa e Silva

A INFUÊNCIA DA TECNOLOGIA NO MERCADO DE TRABALHO NA VISÃO DOS DISCENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Fabricio Brito do Amaral;

João Freitas Cavalcanti Ribeiro

Pesquisa de clima organizacional na academia "Fitness": um Estudo realizado em uma unidade de uma rede nacional em Teresina-PI; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Fabricio Brito do Amaral;

Mônica Raquel Carvalho dos Santos

DESAFIO DA GESTÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA FAMILIAR EM TERESINA-PI; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Fabricio Brito do Amaral;

Bruno Macedo de Melo

PERSPECTIVAS DOS FORMANDOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UESPI - UESPI EM RELAÇÃO AO EMPREENDEDORISMO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Fabricio Brito do Amaral;

ANDERSON RANGEL NUNES PAULO

FATORES QUE INFLUENCIAM O CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA "X" EM CAXIAS-MA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Fabricio Brito do Amaral;

MARIANA LIMA DE BRITO

Orientação de monitoria - Projeto de Ensino "CCMAD84 - GESTÃO DE PESSOAS I; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Piauí; Orientador: Fabricio Brito do Amaral;

Produções bibliográficas

AMARAL, F. B. ; NASCIMENTO, A. L. ; ARAUJO, M. Z. ; SANTOS, B. V. ; VIEIRA, R. B. F. ; FEITOSA, A. S. ; Ferreira, A. V. O ; Sousa, E.A . Desafios E Inovações Na Gestão De Pessoas No Setor Público Brasileiro: Uma Análise Das Abordagens Contemporâneas Para Modernização E Eficiência Administrativa. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM) , v. 27, p. 01-08-08, 2025.
SOUSA, R. N. A. ; SOUSA, E. A. ; AMARAL, F. B. ; ARAUJO, A. L. ; SILVA NETO, R. B. . The Future Of After-Sales: Trends And Technological Innovations. www.iosrjournals.org , v. 27, p. 23-28, 2025.
ALENCAR, C. M. M. ; AMARAL, F. B. ; MENEZES, D. A. M. ; SOUSA, R. N. A. ; FEITOSA, A. S. ; SILVA NETO, R. B. ; SOUSA, E. A. ; MACHADO, H. O. . Turismo De Base Comunitária E Sua Interrelação Com Os Objetivos De Desenvolvimento Sustentável Da Organização Das Nações Unidas No Litoral Piauiense. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM) , v. 27, p. 29-37, 2025.
AMARAL, F. B. ; AMARAL, M. F. B. ; ROBSON, D. . O ATO DE COMMUNICARE : REFLEXÃO SOBRE O CAPITALISMO CORPORATIVISTA E O MULTICULTURALISMO DEMOCRÁTICO DE CANCLINI. Em Debate (Belo Horizonte) , v. 8, p. 62-69, 2016.
AMARAL, F. B. ; AMARAL, M. F. B. ; COSTA FILHO, S. . A Politica Pública social e O beneficio de prestação Continuada. Informe Econômico (UFPI) , v. 35, p. 74-80, 2015.
AMARAL, F. B. ; LEITAO, A. R. (Org.) . ABORDAGENS ACADÊMICAS SOBRE A PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO. 1. ed. Teresina: UESPI EDITORA, 2020. v. 01. 179p .
AMARAL, F. B. . TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE GESTORES NO SETOR DAS TELECONS. 1ed. ed. BEAU BASSIN: NOVAS EDIÇÕES ACADÊMICAS, 2019. v. 1. 140p .
AMARAL, F. B. ; AMARAL, M. F. B. ; ARAUJO, P. C. C. . A PRODUÇÃO CIENTÍFICA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UFPI-CMRV COM ENFASE EM ESTUDOS CONTRIBUTIVOS PARA A CIDADE DE PARNAÍBA. In: FABRICIO BRITO DO AMARAL; ALAINY ROSADO LEITÃO. (Org.). ABORDAGENS ACADÊMICAS SOBRE A PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO. 01ed.Teresina: UESPI EDITORA, 2020, v. 01, p. 153-176.
AMARAL, F. B. ; AMARAL, M. F. B. ; ROBSON, D. . LUTAS SOCIAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS: OS ÓRGÃOS DE COMUNICAÇÃO COMO PARCEIROS NA FORMULAÇÃO E DIVULGAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE PROTEÇÃO SOCIAL. In: LUCIANA PAVOWSKI FRANCO SILVESTRE. (Org.). POLÍTICAS PÚBLICAS NO BRASIL: EXPLORAÇÃO E DIAGNÓSTICO. 1eded.PONTA GROSSA: ATENA, 2018, v. 1, p. 141-147.
AMARAL, F. B. ; AMARAL, F. B. ; AMARAL, F. B. ; CRUZ, M. C. M. . A RESPONSABILIDADE CIVIL, PENAL E ADMINISTRATIVA DAS EMPRESAS FRENTE AOS CRIMES AMBIENTAIS. In: FRANCISCA MARIA COSME DE CAVALHO, DENISE LUSTOSA DE FIGUEIRÊDO, MARIA FERNANDA BRITO DO AMARAL. (Org.). PESQUISA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL DAS ORGANIZAÇÕES. 1eded.TERESINA: EDUFPI, 2016, v. 1, p. 201-218.
AMARAL, F. B. ; AMARAL, M. F. B. ; ROBSON, D. . O ato de communicare: reflexão sobre o capitalismo corporativista e o multiculturalismo democrático de Canclini. Em Debate (Belo Horizonte), Belo Horizonte, p. 62 - 69, 22 jun. 2016.
AMARAL, F. B. ; AMARAL, M. F. B. ; ROBSON, D. . Lutas Sociais e Políticas Públicas: da Divulgação de Políticas Públicas de Proteção Social à Lei de Acesso à Informação.. In: IV Congresso Internacional de Comunicação Política e Estratégias de Campanha ? 2015., 2015, Belo Horizonte. IV Congresso Internacional de Comunicação Política e Estratégias de Campanha ? 2015., 2015. v. IV.
AMARAL, F. B. ; AMARAL, M. F. B. . Lutas Sociais e Politicas Publicas: os Orgãos de Comunicação como Parceiros na Formulação e Divulgação de Politicas de proteção Social. In: VII Jornada Internacional Politicas Públicas - Além da Crise Global: experiencias e Antecipações concretas, 2015, São Luis. VII Jornada Internacional politicas Públicas, 2015. SÃO LUIS: EDUFMA, 2015. v. VII.
AMARAL, F. B. ; AMARAL, M. F. B. . Lutas Sociais e Políticas Publicas: Os Órgãos de Comunicação como Parceiros na Formulação e Divulgação de Políticas de proteção Social.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
AMARAL, F. B. ; AMARAL, M. F. B. ; ROBSON, D. . Lutas Sociais e Políticas Públicas: da Divulgação de Políticas Públicas de Proteção Social à Lei de Acesso à Informação.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
AMARAL, F. B. . Treinamento e Desenvolvimento de Gestores no Setor de Telecomunicações: um estudo qualitativo realizado em operadoras de telefonia celular no Ceará e Piauí. Fortaleza: UFC, 2006 (Dissertação de Mestrado).

Projetos de pesquisa

2020 - Atual

I CICLO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UESPI/CCM, Descrição: Projeto voltado para a publicação de trabalhos científicos de alunos e professores do curso de Administração da UESPI/CCM. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Fabricio Brito do Amaral - Coordenador / Alainy Rosado Leitão - Integrante.
2021 - 2021

FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DE GESTÃO, Descrição: Curso de extensão que abortas temas relacionados às ferramentas estratégicas de gestão como: modelagem em canvas, formação de preço de venda, Inovação descomplicada e como tirar seu negócio do papel.. , Situação: Concluído; Natureza: Extensão. , Alunos envolvidos: Graduação: (99) / Especialização: (99) . , Integrantes: Fabricio Brito do Amaral - Coordenador.
2020 - 2020

II CICLO DE PALESTRAS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UESPI/CCM PARA PRODUÇÃO CIENTÍFICA, Descrição: Projeto voltada para alunos, professores e comunidade de forma geral para incentivar e proporcionar os conhecimentos necessários para a produção de artigos científicos, trabalhos de conclusão de curso, monografias, dissertações e teses.. , Situação: Concluído; Natureza: Extensão. , Integrantes: Fabricio Brito do Amaral - Coordenador / Alainy Rosado Leitão - Integrante.
2019 - 2019

I CICLO DE PALESTRAS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UESPI/CCM PARA PRODUÇÃO CIENTÍFICA, Descrição: Projeto de extensão voltado para alunos, professores e a comunidade de forma geral para incentivar e proporcionar os conhecimentos necessários para a produção de artigos científicos, trabalhos de conclusão de curso, monografias, dissertações e teses.. , Situação: Concluído; Natureza: Extensão. , Integrantes: Fabricio Brito do Amaral - Coordenador / Alainy Rosado Leitão - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Universidade Estadual do Piauí

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Tutoria Pós Gestão Publica, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - Atual

Universidade Estadual do Piauí

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - Atual

Universidade Estadual do Piauí

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Bachare Administração, Regime: Dedicação exclusiva.

2002 - 2004

BSE S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE DE VENDAS, Carga horária: 40

2000 - 2003

Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE ADMINISTRACAO, Carga horária: 20

1997 - 1999

Curso Andreas Vesalius LTDA

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE INGLES, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2000 - 2002

HSBC Bank Brasil

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2014

Universidade Aberta do Brasil

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR FORMADOR, Carga horária: 20

2004 - 2006

Universidade Federal do Piauí

Vínculo: PROFESSOR SUBSTITUTO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE ADMINISTRACAO, Carga horária: 20

2018 - Atual

Universidade Aberta do Piauí

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE TUTORIA, Carga horária: 20