Antônio de Lima Ribeiro

Possui graduação em Administração pela Faculdade Moraes Júnior, Pós Graduação Lato Senso em Marketing Estratégico pela Universidade Católica de Petrópolis e Mestrado em Educação pela Universidade Católica de Petrópolis; Tem experiência na área de Administração com ênfase em Recursos Humanos; Autor dos livros "Gestão de Pessoas" e "Teorias da Administração" pela editora Saraiva de São Paulo.

Informações coletadas do Lattes em 18/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação

2003 - 2004

Universidade Católica de Petrópolis
Título: O Curso de Graduação em Administração da UCP na Visão de seus Egressos,Ano de Obtenção: 2004
Lilian Maria Paes de Carvalho Ramos.Palavras-chave: Administração; Curso; UCP.Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional / Especialidade: Avaliação de Sistemas, Instituições, Planos e Programas Educacionais.

Especialização em MBA de Marketing Estratégico

2001 - 2002

Universidade Católica de Petrópolis

Graduação em Administração

1970 - 1973

Faculdade Moraes Junior

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

II Ciclo de Palestras de Administração e Empregabilidade.O administrador e a Empregabilidade. 2006. (Outra).

Lançamento do livro "Cultura e Valor". 2004. (Outra).

Lançamento do livro "Cultura e Valor". 2004. (Outra).

Curso "Técnicas de Vendas".Técnicas de Vendas. 2004. (Outra).

1 Forum Internacional de Tecnologia para RH. 2000. (Outra).

XIV Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão. 1993. (Congresso).

Curso How to Pick the Right People Selection Interview Workshop. 1992. (Outra).

3 Missão Técnica de Estudos Avançados de Estratégia Empresarial em Recursos Humanos. 1991. (Outra).

Seminário "Relações Industriais para o Novo Brasil". 1985. (Seminário).

XIX -Técnica de Ensino. 1968. (Outra).

Técnicas de Entrevista. 1967. (Outra).

Curso de Análise de Cargos. 1967. (Outra).

II Curso de Gerência Geral. 1964. (Outra).

Produções bibliográficas

  • RIBEIRO, A. L. . Gestão de benefícios. 1. ed. São Paulo: Saraiva, 2015. v. 1. 155p .

  • RIBEIRO, A. L. . Gestão de Pessoas. São Paulo: Saraiva, 2005.

  • RIBEIRO, A. L. . Teorias da Administração. São Paulo: Saraiva, 2003.

  • RIBEIRO, A. L. . Previdência Social a Sério. Tribuna de Petrópolis, Petrópolis RJ.

  • RIBEIRO, A. L. . Fundo de Pensão. Tribuna de Petrópolis, Petrópolis RJ.

  • RIBEIRO, A. L. . A Origem dos Cursos de Administração. Tribuna de Petrópolis, Petrópolis RJ.

  • RIBEIRO, A. L. . A Reforma de Previdência. Tribuna de Petrópolis, Petrópolis RJ.

  • RIBEIRO, A. L. . Tendências Relevantes do Terceiro Milênio. Tribuna de Petrópolis, Petrópolis RJ.

  • RIBEIRO, A. L. . O Nacionalismo. Tribuna de Petrópolis, Petrópolis RJ.

Projetos de pesquisa

  • 2003 - 2004

    O Curso de Graduação em Administração da UCP na Visão de seus Egressos, Descrição: O curso de graduação em administração da UCP, na visão do egresso é o tema deste estudo, desenvolvido como Dissertação para obtenção do grau de mestre do Curso de Mestrado em Educação da Universidade Católica de Petrópolis. Este projeto de pesquisa se propõe a investigar a formação do administrador pela Universidade Católica de Petrópolis, à vista das demandas sociais, das restrições legais e das expectativas dos egressos do curso. Esta pesquisa será desenvolvida durante o 2º semestre de 2003 e o 1º semestre de 2004. Os objetivos da pesquisa são a composição da imagem real do curso na ótica dos atores envolvidos e também a elaboração de conclusões e de recomendações acaso pertinentes, visando ao seu eventual aperfeiçoamento. Para atender o fim a que se propôs, a metodologia de pesquisa será composta de três estágios: a revisão de literatura, a análise de documentos, e a pesquisa de campo, mediante aplicação de questionário em entrevista pessoal. A pesquisa de campo será efetuada junto a uma amostra de egressos do curso, formados no período de 1992 / 2002. Nas conclusões e recomendações, serão apresentadas sugestões que possam aperfeiçoar o curso e conciliar e harmonizar opostos acaso verificados. . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Antônio de Lima Ribeiro - Coordenador / Lilian Maria Paes de Carvalho Ramos - Integrante.

Prêmios

1993

Prêmio de Qualidade, JR Nabisco USA.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Consultores Associados, Consultor. , Rua Afranio Peixoto 381, Bingen, 25660240 - Petrópolis, RJ - Brasil, Telefone: (024) 22421079, URL da Homepage:

Experiência profissional

2005 - Atual

CAA Consultores Associados

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor em Adminitração, Carga horária: 40

1996 - 2005

Universidade Católica de Petrópolis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professsor, Carga horária: 20

1977 - 1995

FLEISCHMANN ROYAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos, Carga horária: 44

1974 - 1983

Faculdade Moraes Junior

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professsor, Carga horária: 20