Edward Goulart Junior

Professor Assistente Doutor da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho. Especialista na área da Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: estresse e trabalho; qualidade de vida no trabalho; saúde mental e trabalho; gestão de pessoas, habilidades sociais profissionais e comportamento organizacional. Atua como supervisor de estágio profissionalizante na área de POT do curso de Psicologia da Unesp - Bauru. Ministra aulas em diferentes cursos de Pós Graduação Lato Sensu. Coordena o Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho - LaborPot da Faculdade de Ciências - Unesp Bauru. Coordena o curso de Epecializasção "Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho" Unesp. É membro pesquisador do Grupo de Pesquisa CNPq/Unesp "Psicologia Organizacional e do Trabalho", Linha de Pesquisa "Indivíduo, contextos, processos e intervenções organizacionais". Membro Tutor do Projeto PET-Saúde do Ministério da Saúde - Projeto Unesp-Bauru.

Informações coletadas do Lattes em 21/10/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2002 - 2005

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: Stress de Professores e Estilos de Lideranças em Escolas Públicas
Marilda Emmanuel Novaes Lipp. Grande área: Ciências Humanas

Mestrado em Projetos Arte e Sociedade

1991 - 1994

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: Os Núcleos Habitacionais no Brasil - um Estudo de Caso: Núcleo Habitacional Mary Dota Bauru,Ano de Obtenção: 1995
Dr José Misael Ferreira do Vale.Palavras-chave: Núcleo Habitacional; Mutuário.Grande área: Lingüística, Letras e ArtesSetores de atividade: Planejamento e Gestão das Cidades, Inclusive Política e Planejamento Habitacional.

Graduação em Formação de Psicólogos e Licenciatura Psicologia

1982 - 1987

Universidade de Bauru

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Formação complementar

2017 - 2017

Sessão de Consultoria sobre Preparação para Aposentadoria. (Carga horária: 3h). , Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, FC, Brasil.

2017 - 2017

Análise e Diagnóstico organizacional: uma proposta de intervenção em contex. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, FC, Brasil.

2017 - 2017

Saúde do Trabalhador: estratégias e técnicas para avaliações psicossociais. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, FC, Brasil.

2012 - 2012

Metodologia da Extensão Universitária da Unesp. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2012 - 2012

Sisproex - Módulo I. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2004 - 2004

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 36h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

1995 - 1995

Inter Relacionamento no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 4h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

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Organização de eventos

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Organização do III Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista (CPOT III). 2019. (Congresso).

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Organização do II CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. 2017. (Congresso).

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Organização do III Colóquio de Orientação Profissional e de Carreira e para a Aposentadoria. 2017. (Congresso).

GOULART JÚNIOR, E. . Coodenador da Comissão Científca do II CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. 2017. (Congresso).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador da Comissão Científica do III Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para Aposentadoria. 2017. (Congresso).

CAMARGO, M. L. ; CAMPOS, D. C. ; GOULART JÚNIOR, E. ; FEIJO, M. R. ; OLIVEIRA, C. S. ; ZANARDO, M. D. ; KAWASHIMA, M. M. L. ; RAMOS, R. A. ; SPOSITO, S. E. ; ZANELATO, L. S. ; GONCALVES, A. L. ; SANGALETTI, A. P. ; LIMA, S. A. S. . I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista: Formação e Práticas Profissionais. 2014. (Congresso).

FERNANDES, J. M. ; GOULART JÚNIOR, E. ; DOMINGUES, L. C. ; RUANO, R. S. . II Semana da Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos Servidores Unesp/Bauru. 2012. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. ; FERNANDES, J. M. . Semana da Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos Servidores UNESP/Bauru. 2011. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Programa de Treinamento e Desenvolvimento em Atendimento ao Público. 2006. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador do Projeto de Extensão Universitária: Programa de Integração e Aperfeiçoamento Profissional para Servidores Técnicos e Administrativos da Faculdade de Ciências do Câmpus da UNESP - Bauru. 2000. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador do Programa de Capacitação Profissional dos Servidores Técnicos Administrativos do Câmpus de Bauru. 2000. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador do Curso Compromisso Profissional: Humanizar e Humanizar-se. 2000. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. ; CANÊO, Luiz Carlos ; LUNARDELLI, Maria Cristina Frollini . Coordenador da XI Semana de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2000. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador do Projeto de Extensão Universitária: Desenvolvimento de Pessoal: Cargos de Liderança, Técnico operacional e Administrativo. 1999. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador da X Semana de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1999. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador do Projeto Venha de Extensão Universitária: Educação Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. 1998. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenação da IX Semana Operacional e do Trabalho. 1998. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador da VIII Semana de Psicologia Organizacional. 1997. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador da VI Semana de Psicologia Organizacional. 1995. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Instrutor do Projeto Venha nos Conhecer. 1994. (Outro).

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Participação em eventos

Diálogos Temáticos na Faculdade de Ciências: a interprofissionalidade em currículos dos cursos de graduação los.Participação da atividade pedagógica: Diálogos Temáticos na Faculdade de Ciências: a interprofissionalidade nos currículos dos cursos de graduação. 2019. (Encontro).

III Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista. Mini - curso: Práticas Reflexivas das Ações Gerenciais: Um modo de promover saúde e o bem-estar sem perder de vista a produtividade. 2019. (Congresso).

IV Encontro dos Docentes do Campus Bauru - IV ENDOC.IV Encontro dos Docentes do Campus Bauru (ENDOC) - 8hs. 2019. (Encontro).

Oficina Simulada Pré Evento ao Workshop Relação entre Universidade e SUS: Saúde, Educação e Trabalho Interprofissionaluca. 2019. (Oficina).

PET-Saúde Educação Interprofissional.1º Encontro PET-Saúde Unesp Bauru (4hs). 2019. (Encontro).

Workshop Relação entre Universidade e Sistema Único de Saúde: Saúde Educação e Trabalho Interprofissional.Workshop Relação entre Universidade e Sistema Único de Saúde: Saúde, Educação e Trabalho Interprofissional (9hs). 2019. (Outra).

V Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. A Psicologia Organizacional e do Trabalho dos Futuros Psicólogos: Diagnóstico de um Contexto. 2018. (Congresso).

II CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. Ministrou MIni-Curso intitulado. 2017. (Congresso).

III Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para a Aposentadoria. 2017. (Outra).

X Congresso Internacional y XV Nacional de Psicologia Clínica. Contrato Psicológico como Interlocutor Trabalho-Organização. 2017. (Congresso).

X Congresso Internacional y XV Nacional de Psicologia Clínica. Dificuldade de Líderes na Gestão Universitária Contemporânea: Cenários de Caos e Complexidade. 2017. (Congresso).

XXIX Congresso de Iniciação Científica da Unesp. ?A aprendizagem de comportamentos socialmente habilidosos e sua relação com a presença do estresse em contextos de trabalho. 2017. (Congresso).

II Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para a Aposentadoriria.O Enfoque Sistêmico e Complexo na Prática Supervisionada de Orientação Profissional: Relato de Experiência. 2016. (Outra).

VII Convención Intercontinental de Psicología. Dificultades que enfrentan los egresados de la Universidad al Mundo do Trabajo. 2016. (Congresso).

VII Convención Intercontinental de Psicología. Vocational quidance por young learners in Brazil: a reflective and informative process. 2016. (Congresso).

VIII ENDOC - Encontro de Docentes da UNESP. 2016. (Encontro).

I Congresso de Extensão Universitária da Universidade Federal do ABC. Projeto de Extensão sobre práticas sistêmicas - orietação profissional em mediação de conflitos. 2015. (Congresso).

III Congresso Paulista de Extensão Universitária. Projeto de Extensão sobre práticas sistêmicas - orietação profissional em mediação de conflitos. 2015. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Construção de um Questionário para a Avaliação de Estressores Ocupacionais em Líderes. 2015. (Congresso).

V Seminário Internacional de Habilidades Sociais.Identificação do Repertório de Habilidades Sociais Presente nas Ações de Gestores/Supervisores Técinco-Administrativos no Exercício da Liderança em uma IES-Pública: Elaboração de Instrumento Preliminar. 2015. (Seminário).

XXII Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP.Avaliação da Atenção Concentrada em Trabalhadores de uma Indústria Sucroalcooleira: análise pré e pós Jornada de Trabalho. 2015. (Simpósio).

XXVII Congresso de Iniciação Científica. Identificação do Repertório de Habilidades Sociais Presente nas Ações de Gestores/Supervisores Técnico-Administrativos no Exercício da Liderança em uma IES-Publica. 2015. (Congresso).

44ª Semana - Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.Avaliação dos Estressores Ocupacionais: Comparação entre Colaboradores de Organizações Públicas e Privadas. 2014. (Outra).

I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista: Formação e Práticas Profissionais. Estresse e trabalho. 2014. (Congresso).

I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista: Formação e Práticas Profissionais. Diversos. 2014. (Congresso).

Minicurso: Comprometimento Organizacional e Gestão de Pessoas. 2014. (Oficina).

II Fórum de Ensino da Faculdade de Ciências. 2013. (Outra).

Roda de conversa: Psicologia no Trabalho e Psicologia como Trabalho. 2013. (Outra).

1º Congtresso dos Profissionais das Universidades Estaduais de São Paulo. PROGRAMA "SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA": PROPOSTA PARA UMA MUDANÇA DE CULTURA ORGANIZACIONAL. 2011. (Congresso).

Fórum de Pesquisa e Pós-Graduação da Faculdade de Ciências. 2011. (Outra).

XXIII Congresso de Iniciação Científica da Unesp. Diversas. 2011. (Congresso).

XVII Semana e IV Congresso de Psicologia UNESP Bauru ? Psicologia e suas Interfaces: Teoria e Prática. Apresentação de pesquisas iniciadas em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. (Congresso).

5º Congresso de Extensão Universitária da UNESP. Programa permanente de inclusão digital para os servidores da UNESP/Bauru: AG. FAAC, FC e FE. 2009. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Educação. Formação docente e universalização do ensino: proposições para o desenvolvimento humano. 2009. (Congresso).

IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. Caracterização de aspectos relevantes da realidade objetiva de líderes de uma organização pública do ensino superior como princípio do planejamento de ações de desenvolvimento profissional. 2009. (Congresso).

Feira de Empregos, Aprimoramento e Oportunidades.Reflexões sobre o mercado de trabalho e o emprego: competências essenciais para a empregabilidade. 2008. (Outra).

II Congresso de Psicologia e XV Semana de Psicologia: Práticas do Psicólogo nas Instituições. Programa Permanente de inclusão digital para os servidores da UNESP/Bauru (AG, FE, FC e FAAC). 2008. (Congresso).

Seminário sobre docência no Ensino Superior (FC/UNESP). 2008. (Seminário).

V Fórum e 2ª Mostra de Extensão da Faculdade de Ciências/UNESP Bauru.Programa Permanente de Inclusão Digital para os servidores da Unesp/Bauru: AG, FE, FC e FAAC. 2008. (Encontro).

VII Congresso Internacional de Salud Mental y Derechos Humanos. Neurose profissional nos contextos de trabalho e a atuação do psicólogo frente à questão. 2008. (Congresso).

VIII Coloquio sobre Gestión Universitaria en América Del Sur.A Universidade e o mundo do trabalho. 2008. (Outra).

IV Fórum e 1ª Mostra de Extensão da Faculdade de Ciências UNESP Bauru, Tema: "Da Extensão que Realizamos para Aquela de Desejamos". 2007. (Outra).

IX Encontro de Extensão e III Mostra de Pesquisa do CPA. 2007. (Encontro).

VII Coloquio de Gestión Universitaria de América Del Sur.Treinamento e desenvolvimento em IES: a experiência na estruturação de um programa de qualidade no atendimento ao público no campus de Bauru da UNESP. 2007. (Encontro).

I SIPAT da INDEL Bauru.Stress e trabalho. 2006. (Encontro).

Jornada de Educação 2006 - Faculdades Integradas de Jaú.Stress do professor. 2006. (Outra).

Programa de Treinamento e Desenvolvimento em Atendimento ao Público.O Stress e o trabalho. 2006. (Outra).

VIII Encontro para Divulgação de Projetos de Extensão e II Mostra de Pesquisa do Centro de Psicologia Aplicada.Diversas apresentações. 2006. (Encontro).

III Simpósio Brasileiro de Psicologia Política. 2005. (Simpósio).

I Mostra de Pesquisa do Centro de Psicologia Aplicada da UNESP.Diversas apresentações. 2005. (Encontro).

7º Encontro de Psicologia Social - Comunitária Práticas em Psicologia Social em sua Dimensão Ética. 2003. (Encontro).

VI Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional. 2003. (Simpósio).

2º Congresso de Extensão Universitária da UNESP. 2º Congresso de Extensão Universitária de UNESP. 2002. (Congresso).

IV Jornada Interdisciplinar Identidade e Alteridade no Brasil Contemporâneo.O trabalho de gerenciamento dos diretores de escola pública do ensino médio da Diretoria Regional de Ensino de Bauru: dificuldades e avanços. 2001. (Outra).

IX Encontro Estadual de Clínicas-Escolas: "Formação em Psicologia: integração teoria e prática - avanços e possibilidades".O trabalho de gerenciamento dos diretores de escola pública do ensino médio da Diretoria Regional de Ensino de Bauru: dificuldades e avanços. 2001. (Encontro).

1ª Mostra Nacional de Práticas de Psicologia.1ª Mostra Nacional de Práticas de Psicologia. 2000. (Outra).

Fórum Regional em Defesa da Escola Pública.Fórum Regional em Defesa da Escola Pública. 1999. (Outra).

VII Encontro Regional da Associação Brasileira de Psicologia Social.VII Encontro Regional da Associação Brasileira de Psicologia Social. 1999. (Encontro).

II Encontro de Psicologia Sociais e Comunitária.II Encontro de Psicologia Sociais e Comunitária. 1998. (Encontro).

I Encontro Local para Dilvugação de Projeto de Extensão à Comunidade.I Encontro Local para Dilvugação de Projeto de Extensão à Comunidade. 1997. (Encontro).

I Encontro Local para Divulgação de Projetos de Extensão à Comunidade.I Encontro Local para Divulgação de Projetos de Extensão à Comunidade. 1996. (Encontro).

I Encontro Regional de Extensão Universitária de Unidades Auxiliares.I Encontro Regional de Extensão Universitária de Unidades Auxiliares. 1996. (Encontro).

II Fórum de Debates Extensão Universitária: Tendências e Perspectivas?.II Fórum de Debates Extensão Universitária: Tendências e Perspectivas?. 1996. (Outra).

1º Forum de Debates.1º Forum de Debates. 1995. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Jéssica Zago Felicio

GOULART JÚNIOR, E.; FERNANDES, J.C.; BIANCHI, E. C.. Análise de Exposição ao Ruído em Motoristas de ônibus Urbano. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Hugo Zamboni Sajovic

GOULART JÚNIOR, E.; BIANCHI, E. C.; VARARELLI, I. D.. Análise dos Treinamentos para àrea de Segurança do Trabalho: Estudo de Caso sobre o Diálogo de Segurança. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: FLAVIA FERRAZ DE CAMARGO

GOULART JÚNIOR, E.; BIANCHI, E. C.; ROSSI, M. A.. Estudo da Qualidade de Vida no Trabalho de uma Empresa do Ramo de Injeção ão Plástica. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru.

Aluno: Livia Mattos de Souza Quiterio

GOULART JÚNIOR, E.; FERNANDES, J.C.; BIANCHI, E. C.. Análise de Acidentes de Trabalho em uma Instituição de Ensino Profissionalizante noa anos de 2012 a 2016.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru.

Aluno: Isabela Luna Sé

GOULART JÚNIOR, E.; FERNANDES, J.C.; BIANCHI, E. C.. A Atenção Concentrada como um Fator de Risco de Acidentes de Trabalho nas Organizações. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru.

Aluno: Edvaldo Bernardo

MANFRINATO, J. W. S.;GOULART JÚNIOR, E.; CARRIJO, J. R. S.. Os Efeitos da Retenção de Talento Humano como Estratégia Organizacional visando o Diferencial Competitivo. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Diogo Alves Manflin

GOULART JÚNIOR, E.; Souza, F. B.; CAMPOS, R.. Análise da Satisfação no Trabalho em uma Empresa do Ramo Madeireiro. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: RAFAEL ALVES DE LIMA

GOULART JÚNIOR, E.; Barriga, D. D. C.; Souza, R. M.. Avaliação da Cultura Organizacional segundo a Percepção de Trabalhadores do Setor Operacional de uma Empresa Alimentícia. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Josinaldo de França Bezerra Júnior

GOULART JÚNIOR, E.; MANFRINATO, J. W. S.; RODRIGUES, J. S.. Satisfação no Trabalho em uma Empresa de Componentes Elétricos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Gisele da Silva Souza

GOULART JÚNIOR, E.; MANFRINATO, J. W. S.; RODRIGUES, J. S.. Pesquisa de Clima Organizacional em uma Empresa Madeireira. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Polliana Negri Manchon

VERAS, T. S. F.;GOULART JÚNIOR, E.; SPOSITO, E. A.. O papel estratégico do endobranding. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégias Competitivas: comunicação, inovação e liderança) - Faculdade de Arquitetura , Artes e Comunicação.

Aluno: Renata Mariotto

FERRARI, M. A.;GOULART JÚNIOR, E.; OLIVEIRA, S. L. I.. Preconceito Racial e gerenciamento de crises: os casos BMW e Starbucks. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégias Competitivas: Comunicação, Inovação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Luiza Soares de Campos Anselmi

OLIVEIRA, S. L. I.;GOULART JÚNIOR, E.; CAVENAGHI, V.. Liderança e Motivação: o que os líderes realmente fazem?. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégias Competitivas: comunicação, inovação e liderança) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Micaele Botega dos Santos

GOULART JÚNIOR, E.; RODRIGUES, J. S.; CARRIJO, J. R. S.. Identificação de Fatores Influentes no Desempenho Pessoal. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Vitor Hugo Araujo Lima

GOULART JÚNIOR, E.; CARRIJO, J. R. S.; CREPALDI, A. F.. A Influência da Cultura Organizacional sobre a Satisfação no Trabalho: um estudo aplicado a fatores importantes. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Andressa de Barros Capri

CAVENAGHI, V.;GOULART JÚNIOR, E.; Battistelle, R. A. G.. Levantamento de aspectos da qualidade de vida em uma autarquia municipal: uma abordagem exploratória. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Sinclair Fittipaldi Cano Esteves

MANFRINATO, J. W. S.;GOULART JÚNIOR, E.; CARRIJO, J. R. S.. Análise de melhorias em processos: estudo de caso de um produto de papelaria. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Alan Quiterio

GOULART JÚNIOR, E.; Battistelle, R. A. G.; CAVENAGHI, V.. Avaliação da Cultura Organizacional em uma Instituição de Ensino Profissionalizante da cidade de Bauru (SP). 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Daniel Lucon Bellissi

FERNANDES, J.C.; ALVES, A. F.;GOULART JÚNIOR, E.. Intensidade sonora dos Geradores Hidrelétricos durante período de ponta de carga. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Segurança) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Thiago Nogueira Mendes Peres

GOULART JÚNIOR, E.; CAVENAGHI, V.; SALGADO, M. H.. Análise dos Ìndices de Rotatividade, Absenteísmo e Custos Rescisórios de Uma Empresa Supermercadista. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Jones de Souza Pereira Dutra

CAMPOS, R.; CAVENAGHI, V.;GOULART JÚNIOR, E.. Educação financeira: um estudo exploratório com alunos em nível de especialização. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Natalina Cristina de Oliveira

RODRIGUES, J. S.; CAVENAGHI, V.;GOULART JÚNIOR, E.. Considerações sobre o modelo de gestão com base em pesquisa com gestores operacionais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Giedre de Souza Massucato

MORINI, C.; CAMPOS, R.;GOULART JÚNIOR, E.. Facilitação comercial e barreiras ao comércio. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Andréia Cristina Valentin dos Santos

RODRIGUES, J. S.; MANFRINATO, J. W. S.;GOULART JÚNIOR, E.. Estudo de clima organizacional em instituição bancária como ferramenta na gestão estratégica de negócios. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Newton Carlos Hashida

RODRIGUES, J. S.; ALBINO, J. P.;GOULART JÚNIOR, E.. Estudo da fase de utilização de um ERP (Enterprise Resource Planning) em uma empresa de serviços de Bauru. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Lígia Maria de Souza Serpa

GOULART JÚNIOR, E.; MANFRINATO, J. W. S.; CARRIJO, J. R. S.. CARACTERIZAÇÃO DAS BASES DO PODER ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Ygor Ferreira Fabre

GOULART JÚNIOR, E.; MANFRINATO, J. W. S.; CARRIJO, J. R. S.. Avaliação de clima organizacional em uma instituição de ensino profissionalizante. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Thiago Vallotti de Freitas

SCALON, V. L.;GOULART JÚNIOR, E.; SOUFEN, C. A.. Acidentes de trânsito: diagnóstico do comportamento (atitudes e percepções) de condutores de veículos na cidade de Bauru. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Rogério Lima Furlan

GOULART JÚNIOR, E.; ALBINO, J. P.;CANÊO, Luiz Carlos. Uma proposta de ferramenta on-line para avaliação de desempenho: o software NETRH. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: José Rafael Pena

GOULART JÚNIOR, E.; ALBINO, J. P.; OLIVEIRA, O. J.. Caracterização dos principais fatores motivacionais em uma empresa do ramo de vestuário a partir da percepção de seus trabalhadores. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Bruno Sato Justiniano

GOULART JÚNIOR, E.; RODRIGUES, J. S.; OLIVEIRA, O. J.. Fatores que interferem no processo de comunicação formal no ambiente de trabalho em uma empresa de assessoria na cidade de Bauru. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Jorge Luis Bica Neto

GOULART JÚNIOR, E.. Clima organizacional e a excelência no serviço público: uma análise das 23ª e 300ª Zonas Eleitorais de Bauru/SP. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Rafael Aparecido Franco

RODRIGUES, J. S.;GOULART JÚNIOR, E.. A geração Y: ocupação de cargos de chefias e solicitação de desligamentos na Prefeitura Municipal de Lençóis Paulista. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Rodolfo da Silva Tragueta

GOULART JÚNIOR, E.; CAVENAGHI, V.; ALBINO, J. P.. A capacitação profissional como instrumento de melhoria de resultados operacionais: um estudo de caso em uma empresa sucroalcooleira. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Yan Campos Franco Lauris dos Santos

GOULART JÚNIOR, E.; MANFRINATO, J. W. S.; OLIVEIRA, O. J.. Sistema de avaliação de desempenho do trabalhador: fatores para implementação e características para o sucesso. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios do Sistema Energético) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: João Pedro Prudenciatti

GOULART JÚNIOR, E.; CARRIJO, J. R. S.; OLIVEIRA, L. G. F.. Não informado. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Silmara Marciano

GOULART JÚNIOR, E.CANÊO, Luiz Carlos; RODRIGUES, J. S.. Nível de satisfação e motivação para com o trabalho: a opinião de funcionários públicos da administração municipal de Bauru. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Daniel Silva Roa

GOULART JÚNIOR, E.CANÊO, Luiz CarlosLUNARDELLI, Maria Cristina Frollini. Estudo de caso sobre uma empresa que muda o sistema de gestão centralizadora para uma gestão participativa com utilização de treinamento. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Lucas Yukio Kobayashi

GOULART JÚNIOR, E.CANÊO, Luiz CarlosLUNARDELLI, Maria Cristina Frollini. Clima organizacional: nível de satisfação de funcionários de uma empresa de utensílios domésticos. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Euro Marques Junior

GOULART JÚNIOR, E.; LUNARDELLI, Maria Cristina Frollini; RODRIGUES, J. S.. Clima Organizacional e Qualidade de Serviço Público: O Caso da Biblioteca da UNESP de Bauru. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CEGOP - Gestão de Organização Pública) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Simone Aparecida Padovini

GOULART JÚNIOR, E.; LUNARDELLI, Maria Cristina Frollini; SALGADO, M. H.. Qualidade no Atendimento do Público: Concepção e Opinião dos Funcionários de uma Universidade Estadual. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CEGOP - Gestão de Organização Pública) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

GOULART JÚNIOR, E.; CAMPOS, E. B. V.; GONCALVES, F. L.. Banca examinadora contratação professor substituto do Departamento de Psicologia (FC/Unesp). 2015. Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP.

GOULART JÚNIOR, E.; CAMARGO, M. L.; CASTRO, E. O.. Membro de Comissão Examinadora em Concurso Público para o preenchimento de função de Professor Substituto nas disciplinas "Estágio Básico: Avaliação Psicológica", "Estágio Básico: Pesquisa" e "Psicologia". 2013. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

CAMPOS, E. B. V.;GOULART JÚNIOR, E.; GONCALVES, F. L.. Membro de Comissão Examinadora em Processo Seletivo de Professor Substituto para as disciplinas "Estágio Básico: Prática de Avaliação Psicológica". 2013. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.; CALDANA, A. C. F.; ZERBINI, T.. Membro-presidente da Comissão Examinadora do Concurso para preenchimento de função de Professor Substituto, nas disciplinas "Psicologia Organizacional e do Trabalho I e II", "Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho" e "Administração de Recursos Humanos". 2012. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

CAMPOS, D. C.; VERDU, A. C. M. A.;GOULART JÚNIOR, E.. Membro da Comissão Examinadora do Concurso para preenchimento de função de Professor Substituto, na disciplina "Fenômenos e Processos Psicológicos: Teoria Sistêmica". 2012. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

CAMPOS, D. C.; VERDU, A. C. M. A.;GOULART JÚNIOR, E.. Membro da Comissão Examinadora do Concurso para preenchimento de função de Professor Substituto, na disciplina "Orientação Profissional I". 2012. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.; CAMPOS, D. C.; VERDU, A. C. M. A.. Membro-presidente da Comissão Examinadora do Concurso para preenchimento de função de Professor Substituto, no conjunto de disciplinas "Estágio Básico: Atividade Articuladora - Prática de Avaliação Psicológica". 2012. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.. Membro titular da Comissão Examinadora do Concurso para preenchimento de função de Professor Substituto nas disciplinas "Fenômenos e Processos Psicológicos: Teoria Sistêmica", "Orientação Vocacional II", "Fundamentos Epistemológicos da Teoria Sistêmica", "Administração de Recursos Humanos" e "Projeto de Pesquisa em Psicologia do Trabalho I". 2010. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.. Membro titular de Comissão para Seleção de Professor Substituto Emergencial no conjunto de disciplinas "Orientação Profissional I e II", "Orientação Vocacional e para o Trabalho I e II" e "Psicologia Organizacional (FAAC)". 2010. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.. Membro titular de Comissão para Seleção de Professor Substituto Emergencial nas disciplinas "Orientação Profissional I e II", "Orientação Vocacional e para o Trabalho I e II" e "Psicologia Organizacional (FAAC)" (2). 2010. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.. Membro titular de Comissão para Seleção de Professor Substituto no conjunto de disciplinas "Psicologia Organizacional e do Trabalho IA e IB" e "Psicologia das Relações Humanas A". 2010. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

CANÊO, Luiz CarlosLUNARDELLI, Maria Cristina FrolliniGOULART JÚNIOR, E.; VALDO, N. M. F.. Cargo de Psicólogo I. 2006. Prefeitura Municipal de Bauru.

LUNARDELLI, Maria Cristina FrolliniCANÊO, Luiz CarlosGOULART JÚNIOR, E.. Comissão para seleção de Professor Substituto nas disciplinas Psicologia Organizacional e Administração de Recursos Humanos. 2006. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.; LEITE, L. P.; VALLE, T. G. M.. Comissão para Seleção de Professor Substituto na disciplina Técnicas de Exame Psicológico I. 2006. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.. Suplente de banca de defesa de Doutorado de Roberta Pinheiro Pinto, do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Reabilitação do HRAC/USP. 2012. Universidade de São Paulo.

GOULART JÚNIOR, E.. Atendimento ao consumidor: o quebra-cabeça da década de 90. 1995. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

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Comissão julgadora das bancas

Luiz Carlos Canêo

LIPP, Marilda Emmanuel Novaes; TONELOTTO, Josiane Maria de Freitas; TÉRZIS, Antônios; CALAIS, Sandra Leal;LUNARDELLI, Maria Cristina FrolliniCANÊO, Luiz Carlos; AMARAL, Vera Lúcia A. Raposo Do. Estilos de Liderança e Stress em Escolas Públicas do Ensino Fundamental. 2005. Tese (Doutorado em Psicologia Como Profissão e Ciência) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Luiz Carlos Canêo

LIPP, Marilda Emmanuel Novaes; TONELOTTO, Josiane Maria de Freitas;CANÊO, Luiz Carlos. Estilos de Liderança e Stress em Escolas Públicas do Ensino Fundamental. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Como Profissão e Ciência) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Maria Cristina Frollini Lunardelli

LIPP, Marilda e Novaes; TÉRZIS, Josiane; CALAIS, Sandra Leal;LUNARDELLI, Maria Cristina Frollini; AMARAL, Vera Lucia A Raposo; CANNEO, Luiz Carlos. Estilos de Liderança e Estress em Escolas Públicas do Ensino Fundamental. 2005. Tese (Doutorado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Rubens Carneiro Ulbanere

ULBANERE, R. C.. Os núcleos habitacionais no Brasil, um estudo de caso: núcleo habitacional Mary Dota - Bauru, SP (Membro da Comissão). 1995. Dissertação (Mestrado em Planejamento Urbano e Regional Assentamentos Human) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Rubens Carneiro Ulbanere

ULBANERE, R. C.. Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicação. 1994. Dissertação (Mestrado em Planejamento Urbano e Regional Ass Humanos) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Antônio Fernandes Nascimento Júnior

NASCIMENTO JÚNIOR, Antonio Fernandes. Os Núcleos Habitacionais no Brasil - um Estudo de Caso: Núcleo Habitacional Mary Dota Bauru. 1995. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Josiane Maria de Freitas Tonelotto

LIPP, Marilda E. N.;TONELOTTO, J. M. F.; TERZIZ, A.; CALAIS, S. L.; RESENDE, S. M. K.; LUNARDELLI, M. C. F.. Estilos de liderança e stress em escola públicas do ensino fundamental. 2005. Tese (Doutorado em Psicologia Ciência e Profissão) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Josiane Maria de Freitas Tonelotto

TONELOTTO, J. M. F.; LIPP, Marilda E. N.; CANEO, L. C.. Estilos de liderança e stress em escolas públicas do ensino fundamental. 2004 - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Marilda Emmanuel Novaes Lipp

LIPP, M. E. N.; TONELOTTO, Josiane Maria de Freitas; CANÊO, Luis Carlos. Estilos de liderança e stress em escolas públicas do ensino fundamental. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Pós Graduação Em Psicologia) - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA.

Sandra Leal Calais

CALAIS, S. L.; LIPP, Marilda Emanuel Novaes; TÉRZIZ, Antonios; LUNARDELLI, Maria Cristina Frollini; TONELOTTO, Josiane M de Freitas. Estilos de liderança e stress em escolas públicas do ensino fundamental. 2005. Tese (Doutorado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

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Orientou

Josinaldo de França Bezerra Júnior

Satisfação no Trabalho em uma empresa de Componentes Elétricos; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; (Orientador);

Diogo Alves Manflim

Análise da Satisfação no Trabalho em uma empresa do ramo Madeireira; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; (Orientador);

Gisele daSilva Souza

Pesquisa de Clima Organizacional em uma empresa Madeireira; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Produção - CENPRO) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

RAFAEL ALVES DE LIMA

Avaliação da Cultura Organizacional segundo a percepção de trabalhadores do setor operacional de uma empresa alimentícia; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Produção - CENPRO) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru; (Orientador);

Julia Pacheco Fanton

Levantamento e análise do suporte oferecido pelas organizações para favorecer o equilíbrio entre vida profissional e familiar dos funcionários; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Vinicius Ramalho Medeiros

O Assédio Moral no Trabalho em Unidade Acadêmica de uma Instituição de Ensino Superior (IES): A Percepção dos Trabalhadores; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Liz Anne de Souza Sampaio

A Aprendizagem de Comportamentos Socialmente Habilidosos e sua Relação com a Presença do Estresse em Contextos de Trabalho; Início: 2017; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Aline Silvério Salinas

Estresse de trabalhadores no exercício formal da liderança nas organizações e identificação dos principais estressores do contexto de trabalho; Início: 2017; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Luisa Aliboni

Estresse de trabalhadores no exercício da liderança formal nas organizações e identificação dos principais estressores ocupacionais do contexto de trabalho; Início: 2016; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Aline Silvério Salinas

Estresse de trabalhadores no exercício da liderança formal nas organizações e identificação dos principais estressores ocupacionais do contexto de trabalho; Início: 2016; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Gabriela Martin

Estresse de trabalhadores no exercício da liderança formal nas organizações e identificação dos principais estressores ocupacionais do contexto de trabalho; Início: 2016; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Ana Flávia Scorsatto

Estresse de Trabalhadores no Exercício da Liderança Formal nas Organizações e Identificação dos seus Principais Desafios e Estressores Ocupacionais do Contexto de Trabalho; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; (Orientador);

Aline de Marco da Silveira

Identificação do Repertório de Habilidades Sociais Presente nas Ações de Gestores/Supervisores Técnico-Administrativos no Exercício da Liderança em uma IES-Publica; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo; (Orientador);

Aline de Marco da Silveira

Estresse de Trabalhadores no Exercício da Liderança Formal nas Organizações e Identificação dos seus Principais Desafios e Estressores Ocupacionais do Contexto de Trabalho; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; (Orientador);

Gabriela Lopes Elias Martin

Estresse de Trabalhadores no Exercício da Liderança Formal nas Organizações e Identificação dos seus Principais Desafios e Estressores Ocupacionais do Contexto de Trabalho; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; (Orientador);

Luisa Alibono de Toledo e Silva

Estresse de Trabalhadores no Exercício da Liderança Formal nas Organizações e Identificação dos seus Principais Desafios e Estressores Ocupacionais do Contexto de Trabalho; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; (Orientador);

Hugo Zamboni Sajovic

Importância dos Treinamentos para àrea de Segurança do Trabalho: Estudo de Caso sobre o Diálogo de Segurança; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Livia Mattos de Souza Quiterio

Análise de Acidentes de Trabalho em uma Instituição de Ensino Profissionalizante noa anos de 2012 a 2016; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Isabela Luna Sé

A Atenção Concentrada como um Fator de Risco de Acidentes de Trabalho nas Organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Diogo Alves Manflin

Análise da Satisfação no Trabalho em uma Empresa do Ramo Madeireiro; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Josinaldo de França Bezerra Júnior

Avaliação da Cultura Organizacional segundo a Percepção de Trabalhadores do Setor Operacional de uma Empresa Alimentícia; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

RAFAEL ALVES DE LIMA

Avaliação da Cultura Organizacional segundo a Percepção de Trabalhadores do Setor Operacional de uma Empresa Alimentícial; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Gisele da Silva Souza

Pesquisa de Clima Organizacional em uma Empresa Madeireira; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Alan Quiterio

Avaliação da Cultura Organizacional em uma Instituição de Ensino Profissionalizante da cidade de Bauru (SP); 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Otávio Eduardo Bosco Peres

Implantação da Área e Ações de Qualidade de Vida nas Unidades Faber-Castell; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Segurança) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Eliezer Bernardes Inêz

Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho de Motoristas de Veículos de Carga; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Segurança) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Thiago Nogueira Mendes Peres

Análise dos índices de rotatividade, absenteísmo e custos rescisórios de uma empresa supermercadista; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Vitor José Zanelato

Avaliação dos Efeitos do desgaste físico e mental no nível de concentração de trabalhadores do setor de manutenção de uma Usina Sucroalcooleira; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Segurança) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Paulo César Barão

Estratégias de Comunicação: Ações Utilizadas pelas Organizações em Momentos de Crise; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégias Competitivas: Comunicação, Inovação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Nelson Gomes Gagnotto Junior

O Papel da Liderança na Formação de Cultura Organizacional das Empresas Contemporâneas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégias Competitivas: Comunicação, Inovação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

José Roberto Bertolini Júnior

Motivação e significado do trabalho em profissionais bancários; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Lígia Maria de Souza Serpa

CARACTERIZAÇÃO DAS BASES DO PODER ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Ygor Ferreira Fabre

Avaliação de clima organizacional em uma instituição de ensino profissionalizante; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Andréia Cristina Valentin dos Santos

Estudo de clima organizacional em instituição bancária como ferramenta na gestão estratégica de negócios; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Rogério Lima Furlan

Uma proposta de ferramenta on-line para avaliação de desempenho: o software NETRH; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

José Rafael Pena

Caracterização dos principais fatores motivacionais em uma empresa do ramo de vestuário a partir da percepção de seus trabalhadores; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Bruno Sato Justiniano

Fatores que interferem no processo de comunicação formal no ambiente de trabalho em uma empresa de assessoria na cidade de Bauru; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Jorge Luis Bica Neto

Clima organizacional e a excelência no serviço público: uma análise das 23ª e 300ª Zonas Eleitorais de Bauru/SP; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Yan Campos Franco Lauris dos Santos

Sistema de avaliação de desempenho do trabalhador: fatores para implementação e características para o sucesso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios do Sistema Energético) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Rodolfo da Silva Tragueta

A capacitação profissional como instrumento de melhoria de resultados operacionais: um estudo de caso em uma empresa sucroalcooleira; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Euro Marques Junior

Clima Organizacional e Qualidade de Serviço Público: O Caso da Biblioteca da UNESP de Bauru; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CEGOP - Gestão de Organização Pública) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Enio Marques Junior

Qualidade no Serviço Público: O Caso da Biblioteca da UNESP de Bauru; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CEGOP - Gestão de Organização Pública) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Aline de Marco da Silveira

Identificação do Repertório de Habilidades Sociais Presente Nas Ações de Gestores/Supervisores Técnico Administrativos no Exercício da Liderança em una IES Publica; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Luiza Aliboni de Toledo e Siolva

Estresse de trabalhadores no exercicio da liderança formal nas organizações e identificação dos seus principais estressores ocupacionais do contexto de trabalho; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Gabriela Lopes Elias Martin

Estresse de trabalhadores no exercicio da liderança formal nas organizações e identificação dos seus principais estressores ocupacionais do contexto de trabalho; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Julia Solenthaler

Estresse de trabalhadores no exercicio da liderança formal nas organizações e identificação dos seus principais estressores ocupacionais do contexto de trabalho; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Aline de marco

Não informado; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Raíssa Calcini

Não informado; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Denise Amorim

Não informado; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Gabriela Martin

Não informado; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Rosemberg Jônatas Gomes de Souza

Não informado; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Ana Flávia Scorsatto

Não informado; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Andréa Carolina Benites et al

; Transtorno Vigília-Sono: Diagnóstico da saúde biopsicossocial de vigias de uma instituição pública de ensino superior; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Bárbara Trevizan Guerra et al

; Diagnóstico do Clima Organizacional: uma pesquisa junto a servidores da Faculdade de Arquiitetura, Artes e Comunicação (FAAC) - Campus Unesp Bauru; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Rejane Cristina Baggio

Um Estudo sobre a Presença de Stress em professores e os Principais Estressores Ocupacionais de Uma Escola Estadual de Ensino Médio da Cidade de Bauru; 2005; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Formação de Psicólogo e Llicenciatura Em Psicologi) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Juliana Bárbara Suza Espindola

Levantamento de Necessidades de Treinamento: diagnóstico na Administração Geral da UNESP, Câmpus de Bauru; 2005; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Formação de Psicólogo e Llicenciatura Em Psicologi) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Laura Abdalla Cavalcanti

Avaliação Psicológica em Processos Seletivos: uma análise da atuação do Psicólogo em Consultorias de Recursos Humanos da Cidade de Bauru; 2001; 20 f; Iniciação Científica; (Graduando em Formação de Psicólogo e Llicenciatura Em Psicologi) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Programa de Apoio Ao Estudante Proex; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Fernanda Martimbianco

Diagnóstico Profissional para a Cáritas Diocesana de Bauru; 2016; Orientação de outra natureza - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Gabriela Costa Santos

Diagnóstico Profissional para a Cáritas Diocesana de Bauru; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Luisa Aliboni de Toledo e Silva

Diagnóstico Profissional para a Cáritas Diocesana de Bauru; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Luiza Machado dos Santos

Diagnóstico Profissional para a Cáritas Diocesana de Bauru; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Maria Eugênia Paiva do Amaral

Diagnóstico Profissional para a Cáritas Diocesana de Bauru; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Thamiris Dias de Castillho

Diagnóstico Profissional para a Cáritas Diocesana de Bauru; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Jéssica Mendes do Nascimento

Planejamento do Programa de Treinamento e Desenvolvimento para Menores Aprendizes e Líderes da Paschoalotto Serviços Financeiros - Sede Agudos(SP); 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Larissa Bueno Boaretto

Planejamento do Programa de Treinamento e Desenvolvimento para Menores Aprendizes e Líderes da Paschoalotto Serviços Financeiros - Sede Agudos(SP); 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Camila Mello Ayres Chufalo

Considerações sobre a Administração de Conflitos nas organizações de trabalho; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Danila Fini

Considerações sobre a Administração de Conflitos nas organizações de trabalho; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Maria Eugenia Sobral

Considerações sobre o contrato psicologica: implicações para os trabalhadores e organizações; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Verônica Mangili

Considerações sobre o contrato psicologica: implicações para os trabalhadores e organizações; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Jefferson Luiz Ferraz

Saúde do Trabalhador: Refexão acerca do conceito e da necessidade da promoção à saúde nos ambientes de trabalho; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Patricia Luiza Nunes

Saúde do Trabalhador: Refexão acerca do conceito e da necessidade da promoção à saúde nos ambientes de trabalho; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Bruno Bember Lofiego

PcD e reabilitados no mercado de trabalho: para além da lei de cotas; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Guilherme Augusto Nunes Caetano

PcD e reabilitados no mercado de trabalho: para além da lei de cotas; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Ana Rita Pronunciatti Pailo

Barreiras Arquitetônicas e desafios à Inclusão; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Juliana Gobbi Campaneli

Barreiras Arquitetônicas e desafios à Inclusão; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Laila Guzzon Hussein

Assédio Moral e Sexual nas organizações e o papel do Psicólogo Organizacional e do Trabalho; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Natália Furlan

Assédio Moral e Sexual nas organizações e o papel do Psicólogo Organizacional e do Trabalho; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Giovana Eleutério

Inclusão de pessoas com diagnóstico de transtorno mental no trabalho; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Ana Luisa Céglio

Programas de trainné e empreendedorismo para jovens contemporâneos na realidade brasileira; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Paula Gomes Reis

Programas de trainné e empreendedorismo para jovens contemporâneos na realidade brasileira; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Giovanna Eleutério

Inclusão de pessoas com diagnóstico de transtorno mental no trabalho; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Ana Luisa Gíglio

Programas de trainné e empreendedorismo para jovens contemporâneos na realidade brasileira; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Paula Gomes Reis

Programas de trainné e empreendedorismo para jovens contemporâneos na realidade brasileira; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Inara Rezende de Oliveira

Aspectos subjetivos do empreendedor social na pós-modernidade e análise de suas ações nas organizações e comunidade; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Aline Cristina Munhoz

Episódios depressivos no trabalho: possíveis intervenções do psicólogo organizacional e do trabalho - atuação para além do indivíduo; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Raquel Silva Pires

Acessibilidade deficiente e inserção no mercado de trabalho; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Roberta Alves Lunardi

Algumas considerações sobre a relação deficiência-trabalho a partir da promulgação da Lei de Cotas: inclusão de fato ou inserção paliativa?; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Celso Socorro de Oliveira

Psicólogo do trabalho e CIPA: atuação e legislação; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Lucas Arbex Martins Brazão

Álcool e outras drogas no contexto organizacional: possibilidade de intervenção psicológica; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Laila Guzzon Hussein

O assédio moral e sexual nas organizações e o papel do psicólogo organizacional e do trabalho; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Letícia Regina Fava

A influência da família no processo de escolha profissional de adolescentes do terceiro ano do ensino médio; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Adriana Serrano

Dificuldades enfrentadas por recém-formados na transição da Universidade para o trabalho; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Caroline Thomazelli

Estereótipos profissionais: a importância da orientação profissional para a desconstrução de discursos equivocados sobre as práticas profissionais; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Lucas Aprile

Uso de álcool e outras drogas por trabalhadores: um estudo bibliográfico; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Natália Furlan

Bolsa Estágio Supervisionado; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Amanda Aquino

Bolsa Estágio Supervisionado; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Mariana Tognelli Decev

Bolsa Estágio Supervisionado; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Fernanda Cestaro Garcia

Programa de inclusão dos trabalhadores com deficiência do hospital da Unimed Bauru: Parte I - Avaliação e diagnóstico; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Renata Sterzo Ruano

Programa de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos servidores da AG-Bauru; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Luiza Calori Domingues

Programa de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos servidores da AG-Bauru; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Roberta Miguel Green

Programa de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos servidores da AG-Bauru; 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Mariele Queiroz Pereira

Programa de saúde, segurança e qualidade de vida dos servidores da AG/Unesp; 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Thiago Felipe Fuzatto de Oliveira

Programa de saúde, segurança e qualidade de vida dos servidores da AG/Unesp; 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Andréa Carolina Benites et al

; Transtorno Vigília-Sono: Diagnóstico da saúde biopsicossocial de vigias de uma instituição pública de ensino superior (IES); 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Andréa Carolina Benites

Programa de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos servidores da AG-Bauru; 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Laiza Oliveira Vilella

Inclusão digital para servidores da AG/Unesp - Bauru; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Lilian G

Franceschini; Marília G; Ribeiro; Pesquisa de Clima Organizacional: Hospital Beneficência Portuguesa - Bauru; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Ana Lídia dos Santos Pereira

Inclusão digital para servidores da AG/Unesp - Bauru; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Laís Israel Flores

Programa Unesp de Portas Abertas; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Juliana Alves et al

; Relatório - Feira de Empregos: aprimoramento e oportunidades; 2008; Orientação de outra natureza - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Taís de Paula Rodrigues

Programa de otimização dos processos seletivos da Zopone Engenharia e Comércio Ltda; ; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Núria Borro

Pré-Projeto: Efeito Cascata (para a Loyalty Assessoria Empresarial); 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Caroline Martins Varge; Jurema Garbin Vieira de Souza Leite

Proposta de programa de formação de consultores internos na Faculdade de Medicina de Botucatu e Hospital das Clínicas - UNESP; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Gonçalo Glauco Justino Silva et al

; Programa Permanente de Inclusão Digital para os servidores da Unesp/Bauru: AG, FE, FC e FAAC; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Gonçalo Glauco Justino Silva et al

; Programa "UNESP de portas abertas"; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Christiana G M de Almeida e Simone Perinetto

Resultados do Diagnóstico Organizacional (Setor Comercial) da Duratex - Unidade Agudos; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Lilian Cavalheiro Amâncio e Elton Amaro Rodrigues Mateus

Projeto de Levantamento de Necessidades Estruturais e de Treinamento do DAE; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Carolina Priscilla de Lima

As Habilitades Sociais no Contexto da Oficina da Quinta Roda de Bauru; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Ana Carolina Carneiro

Programa de Integração de Estagiários da Prefeitura Municipal de Bauru; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Amanda do Nascimento Morgado e Marileide A de Oliveira

Programa de Treinamento em Informática Voltado aos Servidores da UNESP; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Anne Midori Abe de Lima

Matriz de Competências: Desenvolvimento e Análise; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Amanda do Nascimento Moragado e Marileide A de Oliveira

Programa de Visitas Familiares de Servidores da UNESP/Bauru; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Carolina Priscilla de Lima

Programa de Provisão de Recursos Humanos; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Marileide A de Oliveira

Programa de Recepção aos Familiares dos Servidores da UNESP/Bauru; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Karina Laurenti Ferreira

Programa de Educação Continuada para Enfermeiros do Hospital Beneficência Portuguesa de Bauru; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Juliana Lopes e Lilian Amâncio

Seleção para Gestores de Projetos RP Jr; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Clarice Barreto Florentino e Juliana Lopes da Silva

Recrutamento e Seleção Gestores de Projetos da RP Jr; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

aluno

Seleção para IX Jornada Multidisciplinar: Pensamento e Linguagem; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Dayana Coelho Souza, Patricia Kusumi e Patrícia Ribeiro Mart

Projeto de Descrição e Análise de Cargos do DAE - Departamento de Água e Esgoto de Bauru; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Ana Carolina Carneiro, Beatriz R

Lotti, Angela D; Campanha; Análise do Nível de Stress em Professores do ensino Fundamental de uma Cidade do Interior de São Paulo; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Rejane Cristina Baggio e Daniela Martinelli da Silva

Um Estudo sobre a Presença de Stress em Professores e os Principais Estressores Ocupacionais de uma Escola Estadual de Ensino Médio da Cidade de Bauru; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Juliana Bárbara Souza Espindola

Levantamento de Necessidades de Treinamento: Diagnóstico Realizado na Administração Geral da UNESP, Câmpus de Bauru; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Carolina Gomes Duarte

Descrição e Análise de Cargos e Pesquisa de Clima Organizacional da Normandie Verículos Ltda; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Carolina J Pereira Souza e Ivy Christine Mesquita

O Sistema de Gestãod e Qualidade - Acompanhamento das Práticas de Implantação e Manutenção e Reelaboração das Descrições e Análises dos Cargos - Adequação às Exigências da Norma ISO 9000; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Francine Mayumi Miura

Acompnhamento e Avaliação dos Processos Seletivos da UH Brasil - Soluções em Recursos Humanos; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Mariana Augusta Anfe, Bruno R dos Santos e Camila P Freschi

Treinamento, Desenvolvimento e Educação Profissional (T, D & E): Programa de Qualidade no Atendimento ao Público Voltado aos Servidores da AG - UNESP - Bauru e Caracterização dos Estilos de Liderança Predominante nos Setores da AG - UNESP - Bauru; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Mayra Kruse de Morais

Reestruturação de Cargos e da Integração Interna de Loyalty Assessoria Empresarial; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Renato Magre e Aline dos Santos Moraes

Acompanhamento e Análise do Programa de Avaliação Funcional da Prefeitura Municipal de Bauru; Caracterização das Dificuldades e Avanços e Programa de Desenvolvimento de Equipes no Setor de Condição Funcional; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Daniele Karina Martins

Acompanhamento e Execução dos Processos Seletivos e Pesquisa de Clima Organizacional da Tempore - Consultoria em RH; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Marice Helena de Almeida

Elaboração do Perfil de Competências para os Cargos Existentes na Corporação da Polícia Militar do Estado de São Paulo; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Priscila Cavalcanti Tosini

Programa de Atualização e Capacitação Profissional para Funcionários de Serviços Gerais dos Condomínios Administrados pela Habitar - Administradora de Condomínios; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Renata Harue Asato

Reestruturação dos Processos Seletivos e Elaboração de uma Proposta de Integração do Novo Funcionários da Empresa Lima Imóveis S/C Ltda; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Luciana Guerreiro Pereira

Programa de TD&E: Educação Continuada para Encarregados de Produção - Frigorífico Mondelli - Bauru; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Deise Rosa Gomes

Programa de desenvolvimento humano e capacitação para os funcionários do campus - Unesp/Bauru; 2003; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Karyna Andréa Saltorão

Programa de desenvolvimento humano e capacitação para os funcionários do campus - Unesp/Bauru; 2003; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Thelma Graziela Tardivo

Programa de desenvolvimento humano e capacitação para os funcionários do campus - Unesp/Bauru; 2002; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Pró-Reitoria de Extensão Universitária/Unesp; Orientador: Edward Goulart Júnior;

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Foi orientado por

José Misael Ferreira do Vale

Os núcleos habitacionbais no Brasil: um estudo de caso: núcleo habitacional Mary Dota - Bauru - SP; 1994; 98 f; Dissertação (Mestrado em Projeto Arte e Sociedade) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho,; Orientador: José Misael Ferreira do Vale;

Marilda Emmanuel Novaes Lipp

Estilos de Liderança e stress em Escolas Publicas do Ensino Fundamental; 2005; 0 f; Tese (Doutorado em Pós Graduação Em Psicologia) - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA,; Orientador: Marilda Emmanuel Novaes Lipp;

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Produções bibliográficas

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  • GOULART JÚNIOR, E. . Treinamento de integração para funcionários do Câmpus da UNESP - Bauru. In: I Encontro Local para Divulgação de Projetos de Extensão à Comunidade, 1997, Bauru. Anais do I Encontro Local para Divulgação de Projetos de Extensão à Comunidade, 1997.

  • GOULART JÚNIOR, E. . Educação para prevenção: desenvolvimento de agentes multiplicadores. In: I Encontro Regional de Extensão Universitária de Unidades Auxiliares, 1996, Bauru. Anais do I Encontro Regional de Extensão Universitária de Unidades Auxiliares, 1996.

  • GOULART JÚNIOR, E. . Orientação, informação e preparação para o trabalho para filhos de funcionários do setor operacional da UNESP - Bauru. In: I Encontro Regional de Extensão Universitária de Unidades Auxiliares, 1996, Bauru. Anais do I Encontro Regional de Extensão Universitária de Unidades Auxiliares.

  • GOULART JÚNIOR, E. . Procedimento seletivo aplicado aos cargos administrativos e técnicos operacionais da FC. In: II Forum de Debates Extensão Universitária - Tendências e Perspectivas?, 1996, Bauru. Anais do II Forum de Debates Extensão Universitária - Tendências e Perspectivas?, 1996.

  • GOULART JÚNIOR, E. . Programa de educação para prevenção: desenvolvimento de agentes multiplicadores. In: II Forum de Debates Extensão Universitária - Tendências e Perspectivas?, 1996, Bauru. Anais do II Forum de Debates Extensão Universitária - Tendências e Perspectivas?, 1996.

  • GOULART JÚNIOR, E. . Qualidade no atendimento - entre nessa?. In: I Encontro Local para Divulgação de Projetos de Extensão à Comunidade, 1996, Bauru. Anais do I Encontro Local para Divulgação de Projetos de Extensão à Comunidade.

  • GOULART JÚNIOR, E. . Extensão universitária: Que função é essa?. In: 1º Fórum de Debates, 1995, Bauru. Anais do 1º Fórum de Debates, 1995.

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  • SOARDO, E. S. ; GOULART JÚNIOR, E. . Primeiros Passos em Educação Interprofissional: PET/Saúde - Unesp Bauru. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS, G. S. B. ; GOULART JÚNIOR, E. . Mindfulness como Estratégia do Redução de Estresse dos Trabalhadores nas Organizações. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FANTON, J. P. ; GOULART JÚNIOR, E. . Equilíbrio Trabalho-Família e Suporte Oferecido pelas Organizações. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FANTON, J. P. ; SOARDO, E. S. ; CHIBANA, B. T. ; GOULART JÚNIOR, E. . Revisão Bibliográfica: Lideranças Transformacional e Transacoinal. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PEREIRA, R. A. B. ; GOULART JÚNIOR, E. . Práticas de Gestão de Pessoas Relacionadas à Responsabilidade Social das Organizações: o que está se realizando na atualidade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GRACIANI, R. D. ; GOULART JÚNIOR, E. . Gamificação :Estratégia para Treinamento e Aprendizagem em Organizações. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MEDEIROS, V. R. ; GOULART JÚNIOR, E. . Percepção e Sentimento sobre o Assédio Moral no Trabalho de Trabalhadores de Uma IES Pública. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FANTON, J. P. ; GOULART JÚNIOR, E. . Levantamento e análise do suporte oferecido pelas organizações para favorecer o equilíbrio entre vida profissional e familiar dos funcionários. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOULART JÚNIOR, E. ; CAMARGO, M. L. ; MACEDO, R. C. . A Psicologia Organizacional e do Trabalho dos Futuros Psicólogos: Diagnóstico de um Contexto. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOULART JÚNIOR, E. ; CAMARGO, M. L. ; MACEDO, R. C. . Desafios a Formação do Psicólogo e à Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Toledo, L. A. ; GOULART JÚNIOR, E. ; ALMEIDA, N. S. ; OLIVEIRA, T. . Descrição e Análise de Cargos em uma Distribuidora Logística no interior de São Paulo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Toledo, L. A. ; GOULART JÚNIOR, E. ; ALMEIDA, N. S. ; OLIVEIRA, T. . Projeto de Reestruturação e Aplicação de Clima em uma Distribuidora de Grande Porte. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Ministrou MIni-Curso intitulado 'Saúde do Trabalhador e Acidentes de Trabalho: fatores e influências comportamentais - 4 h. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Palestrante da mesa redonda 'Avaliação Psicológica na prática do Psicólogo Organizacional e do Trabalho'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GOULART JÚNIOR, E. ; SILVEIRA, A. M. ; BOLSONI-SILVA, A. T. ; CARDOSO, H. F. . 'Proposta de Intervenção: Treinamento de Habilidades Sociais Profissionais voltado para Lideranças'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • Goulart, J.P.M. ; GOULART JÚNIOR, E. . Conceito e Reflexões sobre Assédio Moral no Âmbito das Relações de Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GOULART JÚNIOR, E. ; CAMARGO, M. L. ; CARDOSO, H. F. ; CAMPOS, D. C. ; FEIJO, M. R. . Cultura Organizacional e Formação de Gestores: Condição para Implementar Programas de Avaliação de Desempenho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GOULART JÚNIOR, E. ; CARDOSO, H. F. ; CAMARGO, M. L. ; CAMPOS, D. C. ; FEIJO, M. R. . Presença de estresse e estressores ocupacionais em gestores. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • Sampaio, L.A.S. ; Rezende, G. ; GOULART JÚNIOR, E. . Treinamento de Habilidades Sociais Profissionais para Gestores. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVEIRA, A. M. ; GOULART JÚNIOR, E. . Programa de Treinamento em Habilidades Sociais Profissionais para Gestores: Necessidade de Capacitação Técnica e Teórica. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • Toledo, L. A. ; Castilho, T. D. ; Martimbianco, F. ; Santos, G. C. ; GOULART JÚNIOR, E. . Diagnóstico Profissional: Cáritas Diosesana da Cidade de Bauru. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • Sampaio, L.A.S. ; GOULART JÚNIOR, E. . A Aprendizagem de Comportamentos Socialmente Habilidosos e sua Relação com a Presença do Estresse em Contextos de Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ALMEIDA, N. S. ; GOULART JÚNIOR, E. . Assédio Moral nas organizações como fator potencializador da depressão: trabalho e adoecimento psiquico do trabalhador. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOULART JÚNIOR, E. ; CAMPOS, D. C. ; CARDOSO, H. F. ; FEIJO, M. R. ; CAMARGO, M. L. . Contrato Psicológico como Interlocutor Trabalho-Organização. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CAMPOS, D. C. ; GOULART JÚNIOR, E. ; CARDOSO, H. F. ; FEIJO, M. R. ; CAMARGO, M. L. . Dificuldade de Líderes na Gestão Universitária Contemporânea: Cenários de Caos e Complexidade. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SOUSA, R. J. G. ; SOUSA, D. F. A. ; GOULART JÚNIOR, E. ; CARDOSO, H. F. ; GARCIA, R. C. . Construção e estudos psicométricos da Escala de Caracterização de Estressores no Trabalho (ECEST). 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CAMPOS, D. C. ; CAMARGO, M. L. ; FEIJO, M. R. ; GOULART JÚNIOR, E. ; SOUSA, G. S. P. ; TIMBO, T. E. O. ; MARIA, L. . A pessoa com deficiência (PcD) e o mercado de trabalho: desafios à inclusão. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CAMPOS, D. C. ; FEIJO, M. R. ; CAMARGO, M. L. ; GOULART JÚNIOR, E. ; CARDOSO, H. F. ; ACUNA, J. T. . O enfoque sistêmico e complexo na prática supervisionada de orientação profissional: relato de experiência. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GOULART JÚNIOR, E. . A Avaliação Psicológica em Processos Seletivos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Minicurso: Avaliação Psicológica em Processos Seletivos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SOUSA, D. F. A. ; GOULART JÚNIOR, E. ; CARDOSO, H. F. ; GARCIA, R. C. ; SOUSA, R. J. G. . Percepção de estressores ocupacionais: avaliação em relação à idade, número de filhos e tempo de atuação na organização. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVEIRA, A. M. ; NUNES, P. L. ; GOULART JÚNIOR, E. . Habilidades sociais profissionais: produções científicas publicadas no período 2009-2013. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GONCALVES, A. P. P. ; SIMOES, V. H. S. ; GOULART JÚNIOR, E. . Gerenciamento e importância das mudanças no contexto organizacional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SCORSATO, A. F. ; SILVEIRA, A. M. ; MARTIN, G. L. E. ; GOULART JÚNIOR, E. ; CAMPOS, D. C. ; CARDOSO, H. F. . Estresse de trabalhadores no exercício da liderança formal nas organizações e identificação dos seus principais desafios e estressores ocupacionais do contexto de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CHUFALO, C. M. A. ; NUNES, P. L. ; GOULART JÚNIOR, E. . Programa de sistematização do processo seletivo do cargo de recuperador de crédito de uma empresa do ramo de serviços financeiros. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SOUSA, R. J. G. ; CARDOSO, H. F. ; SOUSA, D. F. A. ; GOULART JÚNIOR, E. ; GARCIA, R. C. . Estressores ocupacionais: a precepção dos trabalhadores em telesserviços de recuperação de crédito. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GARCIA, R. C. ; SOUSA, D. F. A. ; SOUSA, R. J. G. ; GOULART JÚNIOR, E. ; CARDOSO, H. F. . Avaliação dos Estressores Ocupacionais: comparação entre colaboradores de organizações públicas e privadas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • DECEV, M. T. ; GOULART JÚNIOR, E. ; FERNANDES, J. M. ; TOZZE, K. F. . Administração Geral da Unesp de Bauru: Programa de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos servidores do campus. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Programa de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos Servidores da Administração Geral (AG) - Unesp/Bauru. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Orientação Profissional para Jovens e Aprendizes. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Diagnóstico sobre a inserção de PCD (Pessoas com Deficiência) no trabalho como subsídio para intervenções inclusivas nesse contexto. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BENITES, A. C. ; CAMARGO, I. S. ; GOULART JÚNIOR, E. ; CAMARGO, M. L. . O TRABALHO NOTURNO E O TRANSTORNO DO CICLO VIGÍLIA-SONO DEVIDO A FATORES NÃO ORGÂNICOS: DESAFIOS À QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE VIGIAS NOTURNOS. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • TOZZE, K. F. ; DECEV, M. T. ; GOULART JÚNIOR, E. . Educação continuada em capacitação de gestores da Administração Geral (AG) da Unesp/Bauru - uma experiência de estágio em Psicologia Social e do Trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CINTRA, A. B. ; GOULART JÚNIOR, E. ; GHIRARDINI, G. R. S. . Ciclo de aperfeiçoamento comportamental à equipe de processos e sistema de uma empresa de advocacia. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CAMPOS, D. C. ; GOULART JÚNIOR, E. ; FEIJO, M. R. ; CAMARGO, M. L. . Orientação profissional para jovens aprendizes de baixa renda e inserção no mercado de trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GOULART JÚNIOR, E. . A avaliação psicológica em processos seletivos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GOES, I. S. ; GOULART JÚNIOR, E. ; CANÊO, Luiz Carlos . Pesquisa - Diagnóstico de Clima Organizacional: uma pesquisa junto a servidores de uma unidade acadêmica do interior paulista. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GOULART JÚNIOR, E. ; CARDOSO, H. F. ; DOMINGUES, L. C. ; CANÊO, Luiz Carlos ; GREEN, R. M. ; LIMA, T. R. . Trabalho e estresse: identificação do estresse e dos estressores de servidores de uma Instituição Pública de Ensino Superior (IES). 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • FERNANDES, J. M. ; BENITES, A. C. ; GOULART JÚNIOR, E. ; CAMARGO, I. S. ; GONCALVES, L. R. ; PEREIRA, M. Q. ; GREEN, R. M. ; OLIVEIRA, T. F. F. . Programa 'saúde, segurança e qualidade de vida: proposta para uma mudança de cultura organizacional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, J. L. ; GOULART JÚNIOR, E. ; FERNANDES, J. M. ; FLORES, L. I. ; PEREIRA, A. L. S. . Caracterização de aspectos relevantes da realidade objetiva de líderes de uma organização pública do ensino superior como princípio do planejamento de ações de desenvolvimento profissional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • FLORES, L. I. ; SILVA, J. L. ; PEREIRA, A. L. S. ; FERNANDES, J. M. ; GOULART JÚNIOR, E. . UNESP de Portas Abertas: estreitando laços entre Universidade, servidores e seus familiares. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • PEREIRA, A. L. S. ; FLORES, L. I. ; SILVA, J. L. ; GOULART JÚNIOR, E. ; FERNANDES, J. M. ; YONEZAWA, W. M. . Programa permanente de inclusão digital para os servidores da UNESP/Bauru: AG. FAAC, FC e FE. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Formação docente e universalização do ensino: proposições para o desenvolvimento humano. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PEREIRA, A. L. S. ; GOULART JÚNIOR, E. ; FERNANDES, J. M. ; SILVA, J. L. ; FLORES, L. I. ; YONEZAWA, W. M. . A ANDRAGOGIA NO SUPORTE DIDÁTICO DO PROGRAMA PERMAN ENTE DE INCLUSÃO DIGITAL PARA OS SERVIDORES DA UNESP/BAURU. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, G. G. J. ; LOPES, G. D. ; PEREIRA, A. L. S. ; MORGADO, A. N. ; FERNANDES, J. M. ; OLIVEIRA, M. A. ; FLORES, L. I. ; MASSASHIRO, W. ; GOULART JÚNIOR, E. . Programa Permanente de inclusão digital para os servidores da UNESP/Bauru (AG, FE, FC e FAAC). 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • LOPES, G. D. ; GOULART JÚNIOR, E. . Formação e capacitação de lideranças. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • VARGE, C. M. ; LEITE, J. G. V. S. ; GOULART JÚNIOR, E. . Proposta de programa de formação de consultores internos na faculdade de medicina de Botucatu e Hospital das Clínicas - UNESP. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • FERNANDES, J. M. ; GOULART JÚNIOR, E. ; SANTOS, B. R. ; FRESCHI, C. P. ; ANFE, M. A. A. ; ESPÍNDOLA, Juliana Bárbara Souza . Treinamento e Desenvolvimento em IES: a experiência na estruturação de um programa de qualidade no atendimento ao público no campus de Bauru da UNESP. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GOULART JÚNIOR, E. . O Estress e o Trabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação Psicológica em Concursos Públicos. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Stress do Professor. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Stress e Trabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • TOSINI, P. C. ; GOULART JÚNIOR, E. . Programa de Sistematização dos Processos Seletivos do Grupo Operacional de uma Administradora de Condomínios. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ALMEIDA, M. H. ; TANAKA, K. S. ; GOULART JÚNIOR, E. . Descrição e Análise dos Cargos Operacionais da Polícia Militar - Comando de Policiamento do Interior 4 (CPI-4). 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MAGRE, R. ; BASTOS, A. S. ; GOULART JÚNIOR, E. . Compreendendo e Analisando o Processo de Avaliação de Desempenho Funcional em um Serviço Público Municipal. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CARNEIRO, Ana Carolina ; LOTTI, Beatriz Reginato ; CAMPANHA, Angela Dias ; CESTARI, Karla ; GOULART JÚNIOR, E. ; LIPP, Marilda e Novaes . Análise do Nível de Stress em Professores do Ensino Fundamental de uma Cidade do Interior de São Paulo. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BAGGIO, Rejane ; SILVA, Daniela Martinelli da ; GOULART JÚNIOR, E. . Um Estudo sobre a Presença de Stress em Professores e os Principais Estressores Ocupacionais de uma Escola Estadual de Ensino Médio da Cidade de Bauru. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ESPÍNDOLA, Juliana Bárbara Souza ; GOULART JÚNIOR, E. . Levantamento de Necessidades de Treinamento: Diagnóstico Realizado na Administração Geral da UNESP, Câmpus de Bauru. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BAGGIO, Rejane Cristina ; SILVA, Daniela Martinelli da ; GOULART JÚNIOR, E. . Um Estudo sobre a Presença de Stress em professores e os Principais Estressores Ocupacionais de Uma Escola Estadual de Ensino Médio da Cidade de Bauru. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ESPINDOLA, Juliana Bárbara Suza ; GOULART JÚNIOR, E. . Levantamento de Necessidades de Treinamento: diagnóstico na Administração Geral da UNESP, Câmpus de Bauru. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CARNEIRO, Ana Carolina ; LIPP, Marilda Emmanuel Noaves ; GOULART JÚNIOR, E. . Análise do nível de stress em professores do ensino fundamental de uma cidade do interior de São Paulo. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GOULART JÚNIOR, E. ; MENDES, T. S. ; FERRAZ, F. ; SANCHES, K. F. ; DALSAN, Joseana ; RODRIGUES, M. . O trabalho de gerenciamento dos diretores de escola pública do ensino médio da Diretoria Regional de Ensino de Bauru: dificuldades e avanços. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GOULART JÚNIOR, E. . O trabalho de gerenciamento dos diretores de escola pública do ensino médio da Diretoria Regional de Ensino de Bauru: dificuldades e avanços. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Saúde emocional. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GOULART JÚNIOR, E. . Refletindo sobre liderança. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Levatti, G. E. ; FEIJO, M. R. ; GOULART JÚNIOR, E. ; CAMARGO, M. L. . Considerações sobre a Inclusão de Pessoas com Diagnóstico de Transtorno Mental no Trabalho 2016 (Artigo).

  • ARARAKI, B. M. ; FONSECA, L. B. ; GOULART JÚNIOR, E. . Considerações sobre o sentido do trabalho e a saúde mental do trabalhador 2012 (Artigo submetido à Revista Brasileira de Saúde Ocupacional).

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Outras produções

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Comissão Científica do III CPOT (Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. 2019.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Comissão Científica do XXVI SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção : Desafios da Engenharia de Produção no Contexto da Indústria 4.0. 2019.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em 03 artigos científicos completos apresentados no XXVI SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produçao - 'Desafios da Engenharia de Produção no Contexto da Indústria 4.0. 2019.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em 04 artigos científicos para o XXV Simpep (Simpósio de Engenharia de Produção) - Inovação Sustentabilidade na Gestão de Processos de Negócios. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Comissão Científica do XXV Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP) : Inovação Sustentabilidade e Gestão de Processos e Negócios. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em 04 Projetos de Pesquisa no 30º Congresso de Iniciação Científica da Unesp. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro avaliador do XXX Congresso de Iniciação Científica Unesp. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em 01 trabalho científico na XXV Semana e XII Congresso de Psicologia Unesp-Bauru. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Comissão Científica da XXV Semana e XII Congresso de Psicologia Unesp-Bauru. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Relato e Parecer de Relatório de Atividade Docente 2017. Interessada: Prof. Dra. Tania Gracy Martins do Valle. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Comissão para propor alterações na estrutura curricular vigente do Curso de Psicologia da Faculdade de Ciências - portaria C.C.PSI/FC.BRU nº 05/2018. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro do Comitê de Ética em Pesquisa da Faculdade de Ciências Unesp-Bauru. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Comissão Científca do XXIV SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção : Contribuições da Engenharia de Produção para uma Economia de Baixo Carbono. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliador de 03 Artigos Científicos no XXIV SIMPEP - Contribuições da Engenharia de Produção para uma Economia de Baixo Custo. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo cientíifico - Codigo 483 do XXIV SIMPEP - Simpósio em Engenharia de Produção. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico - Código 622 do XXIV SIMPEP - Simpósico em Engenharia de Produção. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico - Código 719 do XXIV SIMPEP - Simpósio em Engenharia de Produção. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Artigo Científico enviado ao Periódico 'Estudos Interdisciplinares em Psicologia'. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador da Comissão Científica do II CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em 47 trabalhos apresentados no II CPOT Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista e III Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para a Aposentadoria. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador da Comissão Científica do III Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para a Aposentadoria. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Comissão de Estágios dos Cursos de Psicologia da Faculdade de Ciências - Unesp. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Projeto de Iniciação Científica com solicitação de bolsa de IC. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Trienal de Docente. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Plano Global de Atividades Docente triênio 2017-2019. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer ad hoc artigo científico para revista Revista Psicologia Organizacional e do Trabalho (rPOT). 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico - Revista rPOT. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação de 05 Trabalhos apresentados no XXIX Congresso de Iniciação Científica da Unesp. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação de 04 trabalhos apresentados na XXIV Semana de Psicologia e XI Congresso de Psicologia Unesp-Bauru. 2017.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliador de artigos do XXII SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção: Operações em Serviços e seus Impactos Sociais. 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Comissão Científica do XXII SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção: Operações em Serviços e seus Impactos Sociais. 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Participação da Comissão Científica do XXIII Simpósico de Engenharia de Produção. 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico - Revista Organizações em Contexto (ROC). 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Trienal e Plano Global de Atividades - Interessado: Prof. Dr. Antonio Francisco Marques. 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Final de Estágio Probatório e Relatório de Pesquisa e Planilha de desempenho docente. Interessado: Prof. Dr. Mario Lazaro Camargo enho Docente. 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer sobre Plano Global de Atividades (2016/2018). Interessado: Prof. Dr. Mario Lazaro Camargo. 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico - Revista Estudos e Pesquisas em Psicologia (UFRJ). 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliador do XXII SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção. 2015.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Comissão Científica do XXII Simpósio de Engenharia de Produção. 2015.

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Comissão Científica do Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista. 2014.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliador (Área de Humanas) na 1ª fase do XXVI Congresso de Iniciação Científica da Unesp. 2014.

GOULART JÚNIOR, E. . Supervisão das atividades do processo seletivo para contratação de casal de zeladores da ASSUNEB. 2012.

GOULART JÚNIOR, E. . Participação do Processo Seletivo Especial para fins de acesso para a função de Analista Técnico, na elaboração e aplicação da Prova 'Análise de Potencial', da Faculdade de Engenharia de Bauru/Unesp. 2002.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Concurso público para o provimento de função autárquica de Agente de Vigilância e Recepção, junto à Administração Geral do Campus da Unesp/Botucatu. 2002.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Processo Seletivo Especial de Acesso para o provimento de função autárquica de Técnico de Informática, junto à Administração Geral do Campus da Unesp/Bauru. 2002.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Concurso público para o provimento de função autárquica de Cirurgião-Dentista, junto à Faculdade de Odontologia de Araraquara/Unesp. 2002.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Concurso público para o provimento de função autárquica de Técnico de Contabilidade, junto à Faculdade de Odontologia de Araraquara/Unesp. 2002.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Concurso público para o provimento de função autárquica de Reparador Geral, junto à Administração Geral do Campus da Unesp/Bauru. 2002.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Concurso público para o provimento de função autárquica de Técnico Em Biblioteconomia, junto à Faculdade de Odontologia de Araraquara/Unesp. 2001.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Processo Seletivo Especial de Acesso para o provimento de funções autárquicas de Auxiliar de Serviços Administrativos e Eletricista, junto à Faculdade de Odontologia de Araraquara/Unesp. 2001.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Concurso público para o provimento de função autárquica de Pintor, junto à Faculdade de Odontologia de Araraquara/Unesp. 2001.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Concurso público para o provimento de função autárquica de Agente de Vigilância e Recepção, junto Instituto de Química de Araraquara/Unesp. 2000.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Concurso público para o provimento de função autárquica de Oficial de Serviços Gráficos, junto à Faculdade de Ciências e Letras de Araraquara/Unesp. 2000.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Concurso público para o provimento de função autárquica de Auxiliar de Biblioteca, junto à Faculdade de Ciências e Letras de Araraquara/Unesp. 2000.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Concurso público para o provimento de função autárquica de Auxiliar de Serviços Gerais, junto à Faculdade de Ciências e Letras de Araraquara/Unesp. 2000.

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica dos candidatos do Processo Seletivo Especial de Acesso para o provimento de função autárquica de Analista Técnico, junto à Faculdade de Odontologia de Araraquara/Unesp. 2000.

GOULART JÚNIOR, E. . Assessoria pedagógica junto aos professores estaduais da EEPG Plinio Ferraz. 1998.

GOULART JÚNIOR, E. . Emissão de parecer em Relatório Trienal (2016-2018) - Interessada: Prof. Dra. Flávia da Silva Ferreira Asbahr. 2019.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Plano Global de Atividades Trienal 2019-2021 - Interessada: Prof. Dra. Flávia da Silva Ferreira Asbahr. 2019.

GOULART JÚNIOR, E. . Emissão de Parecer em Projeto de Iniciação Científica - PIBIC (ações afirmativas). 2019.

GOULART JÚNIOR, E. . Elaboração de Parecer em 02 Artigos Científicos para a Revista Interinstitucional de Psicologia. 2019.

GOULART JÚNIOR, E. . Emissão de 13 pareceres em Projetos de Pesquisa apresentados ao Comitê de Ética em Pesquisa da Faculdade de Ciências - Unesp-Bauru. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Emissão de Parecer em 04 artigos científicos para o XXV Simpósio de Engenharia de Produção : Inovação e Sustentabilidade na Gestão de Processos e Negócios. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Emissão de 04 pareceres em trabalhos de Iniciação Cientifica apresentados no XXX Congresso de Iniciação Científica da Unesp. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Emissão de Parecer em Relatório de Atividade docente 2017 . Interressada: Prof. Dra. Tania Gracy Martins do Valle. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Emissão de Parecer em 01 trabalho científico apresentado na XXV Semana e XII Congresso de Psicologia Unesp Bauru. 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Emissão de Parecer em um artigo científico apresentado a revista 'Revista Interistitucional de Psicologia (UFMG). 2018.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico intitulado 'Análise do Sistema Básico de Proteção contra Incêndio e Pânico: Estudo de Caso do Edifício Cerejeiras'. 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo cientifico intituloado 'Análise da Viabilidade da Utilização de Containers nas áreas de Vivências de Canteiros de Obras'. 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico intitulado 'Avanços e Iniciativas na Comunicação pela lente Web 2.0 para a lei de acesso à Informação no Brasil'. 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico intitulado ' Participação Feminina em Conselhos de Administração: Apenas uma questão de Gênero?'. 2016.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Anual de Atividade Docente - Processo Bauru/FC 209/2010. 2015.

GOULART JÚNIOR, E. . Parcer em Relatório Anual de Atividade Docente - Processo Bauru/FC 2648/1989. 2015.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico intitulado 'Transtornos Mentais Comuns e associação com variáveis sociodemográficas e estressores ocupacionais: uma análise de gênero'. 2015.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico intitulado 'Análise dos riscos ocupacionais da Rede de Ensino Fundamental: Um estudo de caso no Município de Iracema (CE)'. 2015.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em artigo científico intitulado 'A relevância do treinamento para o desempenho do agronegócio'. 2015.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em aritigo científico intitulado 'Regulamentação e Utilização de Caldeiras e Vasos de Pressão'. 2015.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Plano Global de Atividades e Projeto de Pesquisa de Docente Ingressante (Processo nº 390/2014). 2014.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Anual de Atividades Docentes (Processo nº 1351/46/01/12). 2014.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Trienal e Proposta de Atividade de Docente do Departamento de Psicologia/FC. 2014.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer - Revista Brasileira de Orientação Profissional (junho de 2013). 2013.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Projeto de Extensão Universitária 'Psicanálise, Grupos e Saúde Mental: Drogas'. 2013.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Projeto de Extensão Universitária 'Tecendo o Amanhã: desenvolvimento do psiquismo humano e o fenômeno HIV/AIDS'. 2013.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em trabalho do XXV Congresso de Iniciação Científica da Unesp (1). 2013.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em trabalho do XXV Congresso de Iniciação Científica da Unesp (2). 2013.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer - Revista Avaliação Psicológica. 2013.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Pesquisa de Clima Organizacional 'Agência Propagação' (INTERAGE). 2013.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Anual de Atividades Docentes (Processo nº 1351/46/01/12). 2013.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer no Projeto de Extensão Universitária 'Clínica Psicanalítica I: Os princípios da Psicanálise'. 2012.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Plano Global de Atividades de docente ingressante do Departamento de Psicologia (Processo 1351/46/01/12). 2012.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer no Projeto de Extensão Universitária 'As diferentes faces da violência: processos de formação de consciência'. 2012.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer sobre o Relatório Final da XIX Semana de Psicologia e VI Congresso de Psicologia da Unesp/Bauru. 2012.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Anual de Atividades de Docente (Processo nº 0290/46/05/91). 2012.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de seleção de trainees RPJr. - Empresa Júnior de Relações Públicas. 2012.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de seleção de trainees Jornal Jr. - Agência Júnior de Jornalismo. 2012.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer CPA/FC sobre Relatório Final de Projeto de Extensão (Processo nº 1177/46/01/10). 2012.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Plano Global de Atividades de docente ingressante do Departamento de Psicologia (Processo 1433/46/01/12). 2012.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Membros Associados Locomotiva - Empresa Júnior de Rádio e TV. 2011.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Trainees ProJunior - Projetos e Consultoria em Engenharia. 2011.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Anual de Atividades de Docente (Processo nº 661/46/01/09). 2011.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer CPA/FC sobre Projeto de Extensão Universitária "Psicanálise, Grupos e Saúde Mental". 2011.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Trainees RPJr - Empresa Júnior de Relações Públicas (2). 2011.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Trainees EJEAmb - Empresa Júnior de Engenharia Ambiental. 2011.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Trainees Jornal Jr. - Agência Júnior de Jornalismo. 2011.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Trainees RPJr - Empresa Júnior de Relações Públicas. 2011.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Plano Global de Atividades e Projeto de Pesquisa (Processo nº 172/46/01/11). 2011.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer - Revista Estudos de Psicologia PUCCAMP (Protocolo 844). 2010.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Trainees ProJunior - Projetos e Consultoria em Engenharia. 2010.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Trainees RPJr. - Empresa Júnior de Relações Públicas. 2010.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Trienal de Atividades Docentes e Plano Global de Atividades (Processo nº 1468/46/03/03). 2010.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Projeto de Extensão Universitária do Departamento de Psicologia e Centro de Psicologia Aplicada (Processo nº 1177/10-FC). 2010.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Trainees Jornal Jr. - Agência Júnior de Jornalismo. 2010.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Trainees EJEAmb - Empresa Junior de Engenharia Ambiental. 2010.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer em Relatório Anual de Atividades de docente (Processo nº 2150/46/04/1990). 2010.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Seleção de Trainees Jornal Jr. - Agência Júnior de Jornalismo (2). 2010.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer - Revista Estudos de Psicologia PUCCAMP (Protocolo 946). 2010.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer sobre Projeto de Extensão Docente (Processo 1916/09). 2009.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer sobre Relatório Anual de Atvidades Docentes (Processo 1339/46/04/89). 2009.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer - XXI Congresso de Iniciação Científica da UNESP. 2009.

CAROSSINI, L. T. ; SANTOS, L. Q. L. ; PIRES, L. B. ; REDONDO, G. P. ; RIMOLDI, L. P. ; CORREA, T. C. L. ; GOULART JÚNIOR, E. . Projeto de Recrutamento e Seleção de Pessoal CI - Central de Intercãmbio. 2009.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer para PUCCAMP (Ofício/NE/REP 576/2008). 2008.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer PUCCAMP - Revista Estudos de Psicologia (protocolo 833). 2008.

GOULART JÚNIOR, E. . Projeto para seleção de Auxiliar de Limpeza para a ASSUNEB. 2008.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer sobre Relatório Anual de Atividades Docente - referente a docente do Departamento de Psicologia - UNESP- Bauru. 2007.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer sobre Relatório Anual de Atividades Docente - referente a docente do Departamento de Psicologia - UNESP- Bauru - Proc. 1388/46/01/89. 2007.

GOULART JÚNIOR, E. . Programa de Avaliação de Desemepenho - Perfil Ideal. 2007.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer PUCCAMP (protocolo 728). 2007.

GOULART JÚNIOR, E. . Plano de Atividades de Bolsista Extensão/PROEX. 2006.

GOULART JÚNIOR, E. . Parecer sobre Relatório Anual de Atividades Docente - referente a docente do Departamento de Psicologia - UNESP- Bauru. 2006.

GOULART JÚNIOR, E. . Relatório de Afastamento (superior a 5 dias para o exterior). 2005.

GOULART JÚNIOR, E. . Plano de Atividades de Bolsista PAE/PROEX. 2005.

GOULART JÚNIOR, E. . Saúde, Bem-estar e Produtividade: interconexões possíveis? (Mediador). 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

GOULART JÚNIOR, E. . 'Avaliação Psicológica na prática do Psicólogo Organizacional e do Trabalho'. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

GOULART JÚNIOR, E. . Considerações sobre saúde do trabalhador e acidentes de trabalho: fatores e influências comportamentais. 2017. .

GOULART JÚNIOR, E. . Equilíbrio Família-Trabalho: conflitos na família e no trabalho e saúde do trabalhador. 2015. .

GOULART JÚNIOR, E. . Palestras: "O sentido do trabalho" e "Gestão Estratégica de pessoas no setor público: diagnóstico e possibilidades de mudanças. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GOULART JÚNIOR, E. . Avaliação psicológica em concursos públicos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GOULART JÚNIOR, E. . Iniciação ao Mercado de Trabalho. 1999. .

GOULART JÚNIOR, E. . A Dimensão Educativa do Papel das Chefias em Processo de Acompanhamento de Desempenho. 1999. .

GOULART JÚNIOR, E. . Aperfeiçoamento Profissional para Melhoria das Inter-relações Internas e Qualidade de Atendimento ao Público. 1999. .

GOULART JÚNIOR, E. . A Dimênsão educativa do papel das chefias em processos de acompanhamento de desempenho. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GOULART JÚNIOR, E. . A dimensão educativa do papel das chefias em processos de acompanhamento de desempenho. 1999. .

GOULART JÚNIOR, E. . Empregabilidade. 1997. .

GOULART JÚNIOR, E. . O papel da psicologia nas organizações. 1994. .

GOULART JÚNIOR, E. . Planejamento de atividades de trabalho. 2002 (Palestra) .

GOULART JÚNIOR, E. . Stress e Trabalho. 2001 (Palestra) .

GOULART JÚNIOR, E. . A importância psicológica nos processos de acesso e concurso público. 2001 (Palestra) .

GOULART JÚNIOR, E. . Refletindo sobre o trabalho e stress. 2001 (Palestra) .

GOULART JÚNIOR, E. . Programa de treinamento e desenvolvimento gerencial realizados pelas empresas de Bauru e Região, dos setores de produtos alimentares, mecânica e construção civil. 1999 (Palestra) .

GOULART JÚNIOR, E. . Refletindo sobre liderança. 1999 (Palestra) .

GOULART JÚNIOR, E. . Saúde emocional e trabalho. 1999 (Palestra) .

GOULART JÚNIOR, E. . Liderança. 1997 (Palestra) .

GOULART JÚNIOR, E. . Programa de Visita à Empresa Plasutíl - Indústria e Comércio de Plásticos Ltda - Bauru. 1996 (Visitas) .

GOULART JÚNIOR, E. . Programa de Visitas à Brahma Skol - Agudos. 1996 (Visitas) .

GOULART JÚNIOR, E. . Liderança para funcionários da empresa SHOT confecções ltda. 1995 (Palestra) .

GOULART JÚNIOR, E. . Programa de visita à Empresa Brahma/Skol na cidade de Agudos. 1995 (Visitas) .

GOULART JÚNIOR, E. . Programa de Visita à Empresa TILIBRA S/A - Bauru. 1995 (Visitas) .

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Projetos de pesquisa

  • 2018 - Atual

    Diversidade, preconceito e estigma no trabalho: pesquisa qualitativa descritiva., Descrição: Pesquisa qualitativa descritiva sobre estigmas que dificultam a inclusão social de mulheres, homossexuais, pessoas com deficiência ou que tenham realizado tratamento para dependência de substâncias psicoativas. A pesquisa abarca diversos estudos a respeito de preconceitos sustentados nas relações laborais e na família, que prejudicam o desenvolvimento e a inclusão de grupos de pessoas cujas diferenças são transformadas em desigualdade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Integrante / Hugo Ferrari Cardoso - Integrante / Marianne Ramos Feijó - Coordenador / Rosemberg Jônatas Gomes de Sousa - Integrante / Ana Regina Noto - Integrante / CAMARGO, MÁRIO LÁZARO - Integrante / Rafael Moreton Alves da Rocha - Integrante / Isabela Ramalho Negrinho - Integrante / Ana Helena Italiano Freitas Vidal - Integrante / Ariane Marta da Lima Silva - Integrante / Beatriz Piovesan Dota - Integrante / Eroy Aparecida Silva - Integrante.

  • 2018 - Atual

    Levantamento e análise do suporte oferecido pelas organizações para favorecer o equilíbrio entre vida profissional e familiar dos funcionários, Descrição: A entrada da mulher nomercadodetrabalhoeasdiferentesconfiguraçõesparentaispresentes na atualidade representam uma mudança considerável no modelo tradicional de família, no qual o homem é o principal provedor e a mulher, sua principal cuidadora. Atrelado a isso, transformações consideráveis vêm ocorrendo no mundo do trabalho, sejam elas tecnológicas dos processos produtivos, de comunicação, entre outras. O fatoéquenovasexigênciasestão postas para os indivíduos, seja na família,sejanotrabalho.Nessecenário,oequilíbrioentrea vida profissional e familiar torna-se fundamental para a satisfação e comprometimento do trabalhador com seu trabalho, bem como para que os resultados organizacionais sejam alcançados como o esperado,e,portanto,cabe às organizações adotarem políticas,processos e práticas de gestão de pessoas nessa direção. Nesse sentido, o presente projeto pretende investigar se uma amostra das organizações do Estado de São Paulo, públicas e privadas, de variados segmentos e com entre 100 a 499 funcionários ou com 500 ou mais, possuem estratégias de gestão que favorecem o equilíbrio entre vida profissional e familiar de seus funcionários, e, em caso afirmativo quais são elas. Para isso, será utilizado um questionário online, baseado em medidas de conciliação trabalho-família utilizadas por organizações e descritas na literatura, bem como os critérios avaliados pela fundação espanhola Màsfamilia, que se propõe também a fornecer soluções e atuar em questões ligadas à conciliação da vida profissional à familiar,na certificação de empresas?familiarmente responsáveis?.Depois de tais informações, serão comparados resultados regionais com pesquisas envolvendo a conciliação trabalho-família, tanto no cenário brasileiro, quanto no estrangeiro.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Julia Pacheco Fanton - Integrante.

  • 2018 - Atual

    O Assédio Moral no Trabalho em Unidade Acadêmica de uma Instituição de Ensino Superior (IES): A Percepção dos Trabalhadores, Descrição: O assédio moral nas organizações de trabalho é uma situação cada vez mais presente, especialmente pela pressão por melhores resultados, cobranças excessivas e abusivas, entre outros. Outra questão também muito presente nos contextos de trabalho na atualidade é o aumento da competitividade e individualismo, fatores esses que trazem consequências para as relações interpessoais. O presente projeto busca identificar a presença do assédio moral e os sentimentos causados por ele, no ambiente de profissionais que trabalham em uma Unidade Acadêmica de uma Instituição de Ensino Superior.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Vinicius Ramalho Medeiros - Integrante.

  • 2018 - Atual

    Indicadores de Saúde Mental de Uma Equipe de Enfermagem: Análise Envolvendo Ansiedade, Estresse e Estressores, Descrição: As condições de trabalho podem estar relacionadas com a saúde mental dos trabalhadores. Os profissionais de enfermagem trabalham em ambientes complexos, os quais podem ser geradores de estresse e ansiedade. Sendo assim, o objetivo desta proposta de pesquisa é realizar um levantamento dos estressores que contribuem para o adoecimento mental dos profissionais da equipe de enfermagem, especificamente na determinação do estresse ocupacional e ansiedade. Para isso, participarão da pesquisa os profissionais da equipe de enfermagem do Instituto Lauro de Souza Lima (ILSL) que aceitarem e assinarem o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE), serão excluídos os servidores que estiverem de férias, afastamento ou licença prêmio. Os profissionais responderão individualmente ou em pequenos grupos a três instrumentos de avaliação: Inventário de Ansiedade de Beck (BAI), Inventário de Sintomas de Stress para adultos de Lipp (ISSL) e Instrumento de Diagnóstico de Estressores organizacionais. Após os dados serem coletados e tabulados, as análises ocorrerão de forma a descrever e correlacionar as variáveis de interesse do estudo. Espera-se então verificar se há no ambiente de trabalho da equipe de enfermagem do ILSL estressores que estejam relacionados com a saúde mental destes trabalhadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Gasbriela Serafim Michelin - Integrante / Renata Bilion Ruiz Prado - Integrante.

  • 2017 - Atual

    ?A aprendizagem de comportamentos socialmente habilidosos e sua relação com a presença do estresse em contextos de trabalho, Descrição: Resumo: O mundo do trabalho contemporâneo se caracteriza, principalmente, por profundas e aceleradas transformações. As organizações passam por reestruturações de diversas ordens e isso impacta consideravelmente nas atividades dos gestores e demais trabalhadores, implicando, em muitas vezes, em possíveis desgastes dos mesmos à saúde. A busca por melhores desempenhos e resultados organizacionais, implica em ambientes laborais cada vez mais exigentes exigindo do trabalhador a presença de inúmeras competências. Esse cenário promove tensões nos ambientes de trabalho e a presença do estresse ocupacional é uma realidade na atualidade, trazendo prejuízos para trabalhadores e organizações. Este projeto de Iniciação Científica parte do pressuposto de que a ações educativas estrategicamente planejadas e executadas, voltadas para a aprendizagem e aprimoramento de comportamentos socialmente habilidosos podem atuar como estratégia importante do manejo do estresse ocupacional nos contextos de trabalho na atualidade, sobretudo pelo fato de favorecer e promover interações e relacionamentos pessoais e profissionais de melhor qualidade e eficácia, influenciando na qualidade de vida e bem estar do trabalhador. O objetivo principal desse projeto, a partir de método específico, é o de identificar se o estabelecimento de repertório comportamental habilidoso, mediante intervenção de Treinamento de Habilidades Sociais Profissionais (THSP) tem correlação com indicadores de presença do estresse nos indivíduos participantes.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / lLiz Anne de Souza Sampaio - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Identificação do Repertório de Habilidades Sociais Presente nas Ações de Gestores/Supervisores Técnico-Administrativos no Exercício da Liderança em uma IES-Publica, Descrição: O estudo proposto tem como principal objetivo identificar o repertório de habilidades sociais que estão presentes na conduta de lideranças que atuam em setores técnico-administrativos de uma Instituição de Ensino Superior Pública, correlacionando o repertório de habilidades sociais com indicadores de ansiedade e depressão. Tem como objetivo também, descrever a prevalência de ansiedade e depressão na população do estudo. Para atingir os objetivos propostos, serão utilizados o Inventário de Habilidades Sociais IHS-Del Prette, para avaliar repertório de habilidades sociais e as Escalas de Ansiedade (BAI) e Depressão (BDI) de Beck para obtenção de indicativos de ansiedade e depressão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Alessandra Turini Bolsoni-Silva - Integrante / Hugo Ferrari Cardoso - Integrante / Aline de Marco da Silveira - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Construção e estudos psicométricos da Escala de Estressores Ocupacionais (EEO), Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Hugo Ferrari Cardoso - Integrante / Denise Francione Amorin de Sousa - Integrante / Raíssa Calcini Garcia - Integrante / Rosemberg Jônatas Gomes de Sousa - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Estresse de trabalhadores no exercício da liderança formal nas organizações e identificação dos seus principais desafios e estressores ocupacionais do contexto de trabalho, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Hugo Ferrari Cardoso - Integrante / Dinael Corrêa de Campos - Integrante / Marianne Ramos Feijó - Integrante / Mário Lázaro Camargo - Integrante / Aline de Marco da Silveira - Integrante / Ana Flávia Scorsato - Integrante / Gabriela Lopes Elias Martin - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Construção e estudos psicométricos da Escala Estressores Ocupacionais (EEO), Descrição: O projeto objetiva efetuar estudos psicométricos para a construção de uma escala visando identificar possíveis estressores ocupacionais em contextos de trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Hugo Ferrari Cardoso - Integrante / Denise Francione Amorin de Sousa - Integrante / Raíssa Calcini Garcia - Integrante / Rosemberg Jônatas Gomes de Sousa - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Violência, abuso de álcool e trabalho, Descrição: Pesquisa qualitativa descritiva sobre as mútuas e recursivas influências entre as relações conjugais, o uso da violência e do álcool e as relações de trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Integrante / Hugo Ferrari Cardoso - Integrante / Marianne Ramos Feijó - Coordenador / Mário Lázaro Camargo - Integrante / Rosemberg Jônatas Gomes de Sousa - Integrante / Eroy Silva - Integrante / Ana Regina Noto - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro.

  • 2013 - 2015

    Trabalho e estresse: identificação do estresse e dos estressores ocupacionais de trabalhadores da Faculdade de Engenharia (FE) e Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicação da Unesp/Bauru, Descrição: O projeto tem como principal objetivo o de identificar a presença do estresse em servidores públicos da Faculdade de Engenharia e da Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicação da Unesp/Bauru, bem como os principais estressores do ambiente de trabalho. Enquanto objetivos específicos destacam-se: identificar o quadro sintomatológico apresentado pelos servidores que experimentam estresse; identificar a fase do estresse em que se encontram esses servidores, bem como a predominância de sintomas (somático ou psicológico). Esse diagnóstico possibilitará intervenções visando o manejo do estresse ocupacional, sobretudo com ações preventivas nos contextos de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador.

  • 2010 - 2012

    Caracterização da trajetória profissional e de formação acadêmica de ex-estagiários da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho do curso de Psicologia da UNESP-Bauru, Descrição: Identificar a trajetória profissional e de formação acadêmica dos ex-estagiários da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho do curso de Psicologia da UNESP Bauru, no período entre 1998 e 2008. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Luiz Carlos Canêo - Integrante.

  • 2010 - 2012

    Trabalho e estresse: identificação do estresse e dos estressores ocupacionais de trabalhadores de uma Instituição do Ensino Superior (IES), Descrição: Identificar a presença do estresse em servidores públicos da Administração Geral e Faculdade de Ciências de uma universidade pública do Estado de São Paulo, bem como os estressores ocupacionais presentes no contexto em que atuam.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Luiz Carlos Canêo - Integrante.

  • 2007 - 2009

    Absenteísmo: caracterização dos fatores/causas da ausência do trabalhador de seu posto de trabalho de organizações das principais atividades econômicas da cidade de Bauru (SP) - Indústria de Transformação; Construção; Comércio e Reparação de Veículos, Descrição: O projeto de pesquisa retratado trata-se de um estudo exploratórios e têm como principal objetivo o de identificar fatores/causas que contribuem para o afastamento do trabalhador de seu posto de trabalho dos segmentos da Indústria de Transformação; Construção: Comércio e Reparação de Veículos Automotores, Objetos Pessoais e Domésticos e Educação da cidade de Bauru (SP).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador.

  • 2006 - 2006

    Gestão de Pessoas: Caracterização do Estilo de Liderança Predominante nos Contextos de Trabalho e Administração Geral (AG) - UNESP - Bauru, Descrição: O estilo de liderança adotado nos contextos de trabalho, exercem significativa influência no clima e no desempenho da ornganização, como trambém, do próprio trabalhador. Identificar as atitudes predominantes do líder, nos permite caracterizar seu estilo de conduzir a equipe de trabalho sob sua responsabilidade. O presente estudo procurou caracterizar o estilo de gestão predominante nos oito setores que compõem a AG - Bauru, a partir de percepção dos servidores sobre os comportamentos dos líderes de cada seção. Essa caracterização vai possibilita, entre outras, para a elaboração e planejamento de atividades de formação voltadas para sses líderes, objetivando ampliar e aprimorar seus conhecimentos sobre a questão, como também, capacitá-los para um exercício profissional mais qualitativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Mariana Anfe - Integrante.

  • 2003 - 2005

    Stress de Professores e Estilos de Lideranças em Escolas Públicas, Descrição: Os estudos envolvendo stress assumem nos dias atuais significativa importância, fato esse decorrente das constantes e aceleradas mudanças na sociedade moderna. O stress está presente na maioria das pessoas, e é um dos responsáveis pela baixa qualidade de vida e infelicidade das pessoas, fato esse que por si só, justifica qualquer trabalho que objetiva contribuir para uma maior compreesão sobre o assunto. Entende-se que os estilos de liderança predominantes nas organizações tem reflexo direto no ambiente organizacional, nas relações de trabalho em geral e especidicamente na performance do trabalhador. Conjectura-se também que os estilos de liderança que serão pesquisados: (a) autocrático/autoritário; (b) democrático/participativo; (c) laissez-faire/liberal, possam contribuir potenciamente para o desenvolvimento e elevação do nível de stress de cada trabalhador (professor), entretanto de natureza diferente, como diferentes poderão ser os tipos de sintomas apresentados, a intensidade e a frequência dos mesmos. Provavelmente, também serão diferentes as percepções dos trabalhadores (professores) sobre os agentes stressores do ambiente profissional. O pré projeto apresentado tem como objetivo o de identificar a existência e o grau de associação entre o estilo de liderança predominante nas escolas públicas de 1ª a 4ª série do ensino fundamental da cidade de Bauru, com a presença e a sintomatologia do stress presentes no corpo docente que compõe essas escolas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador.

  • 2001 - 2003

    Avaliação Psicológica em Processos Seletivos: Uma Análise da, Descrição: O processo de seleção de pessoal, bem como, de avaliação psicológica, recebe influência do contexto histórico, principalmente no que se refere as relações de trabalho e as exigências das organizações. O processo seletivo deve ser elaborado considerando minucioso planejamento e destacando objetivamente as características pessoais e profissionais desejadas que serão posteriormente avaliadas. A avaliação psicológica, configura-se como a principal etapa do processo seletivo, uma vez que busca obter informações a respeito das dimensões psicológicas do indivíduo. Constitui objeto de avaliação psicológica: as capacidades cognitivas e sensório-motoras, os componentes sociais, emocionais e afetivos da personalidade, dimensões interpessoais e motivacionais e as atitudes, aptidões e valores dos avaliados. Longe de ser tarefa simples e descomplicada, os princípios da avaliação psicológica aplicam-se nas mais diversas áreas da psicologia: Psicologia Clínica, Escolar, Organizacional e do Trabalho, Forense, Social e Comunitária, entre outras. Existem vários instrumentos que subsidiam a avaliação psicológica para processos seletivos, sendo que o domínio dos mesmos, torna-se condição essencial para sua eficácia. Entre esses instrumentos podemos destacar: os testes psicológicos, a entrevista psicológica, provas situacionais, dinâmicas de grupo, etc. Partimos da premissa de que não existe técnica isolada que conseguirá exteriorizar todo o repertório de comportamento de uma pessoa que objetivamos avaliar, portanto, as avaliações psicológicas devem ser planejadas utilizando-se de combinações de técnicas. Dessa forma, é fundamental que o psicólogo saiba identificar e escolher as técnicas adequadas ao processo seletivo, em considerando o que se quer e precisa avaliar, como também, saber combinar e sequenciar essas técnicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Maria Cristina Frollini Lunardelli - Integrante / Laura Abdalla Cavalcanti - Integrante / Eloana Moura Cury - Integrante., Financiador(es): Programa de Apoio Ao Estudante Proex - Bolsa.

  • 1998 - 2000

    O Trabalho de Gerenciamento dos Diretores de Escola Pública, Descrição: A gestão da escola pública, é objeto frequente de estudos e análises. As transformações sociais e das relações de trabalho, refletem significativamente na instituição escolar e essa, necessita acompanhar e adequar-se a essas transformações. A escola necessita saber diagnosticar sua realidade, direcionando suas ações para o "atendimento" com qualidade da população que a frequenta. Nesse contexto, o papel da direção escolar assume papel de destaque. A sua capacidade de exercer liderança nesse processo, compartilhando democraticamente ações e decisões, pode significar um importante diferencial de resultados concretos da escola na qual trabalha, na busca contínua da otimização de seu desempenho global. Sabemos que o exercício da liderança não é tarefa simples, bem como, o exercício da função de direção escolar. Esse projeto de pesquisa, tem sucintamente, como objetivo maior o de efetivar um "diagnóstico" da performance dos diretores de escola do Ensino Médio da Diretoria Regional de Bauru, identificando suas dificuldades, bem como, caracterizando algumas de suas práticas, no exercício de sua atividade profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Joseana Dalsan - Integrante / Fabiane Ferraz - Integrante / Karina F Chaves - Integrante / Milena Domingues - Integrante.

  • 1998 - 1998

    Caracterização dos Fatores de Afastamentos por Licença Saúde, Descrição: O setor de enfermagem configura-se como um dos principares setores do Hospital (Centrinho). É importante que seu funcionamento esteja transcorrendo dentro de especificações almejadas. O excesso de falta dos funcionários alocados desse setor prejudica sobremaneira seu funcionamento e o planejamento de ações. A direção do Hospital entende que essas ausências/afastamentos estavam num patamar desproporcional àquele desejado. A pesquisa procurou caracterizar as razões dessas ausências/afastamentos, para sobretudo, a criação de estratégias operacionais que possam diminuir essa questão para patamares normais, deminuindo assim os prejuítos desses afastamentos/ausências para o contexto de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador.

  • 1997 - 1999

    Pesquisa de Clima Organizacional - realizada junto aos Funci, Descrição: Pesquisa de clima organizacional caracteriza-se principalmente como uma estratégia de identificação de opiniões dos funcionários sobre uma Instituição e/ou um contexto de trabalho. Configura-se como etapa essêncial para o planejamento de ações que venham ao encontro das expectativas e interesses corporativos. A pesquisa procurou identificar opiniões dos servidores sobre diversos temas estratégicos e subdivididos por área de atuação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador.

  • 1995 - 1998

    Programas de Treinamento e Desenvolvimento Gerencial Realiz, Descrição: Os novos paradigmas administrativos e organizacionais, apontam para uma transformação significativa na relação capital x trabalho. Tais transformações se explicam, além de outros, pela cometitividade nas relações de mercado, onde se destaca a busca da qualidade e produtividade desejada. Nesse novo contexto, e papel da gerência na escala hieráquica assume importância vital. O investimento em programa de treinamento e desenvolvimento gerencial é hoje imprescindível para buscarmos um nível de desempenho que venha atender produtivamente as relações entre superior x subordinado, e como consequência, atender as necessidades organizacionais. Esse projeto de pesquisa objetiva identificar empresas dos setores de produtos alimentares, mecânica e construção que desenvolvam ações efetivas no sentido de desenvolver seu quadro gerencial, caracterizando e analisando tais ações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / Vera da Rocha Resende - Integrante.

  • 1995 - 1996

    Os Núcleos Habitacionais no Brasil. Um Estudo de Caso: O Núc, Descrição: O referido projeto de pesquisa, constitui estudo e caracterização das tranformações ocorridas no Núclo Habitacional "Mary Dota" (Bauru), desde os primeiros meses de sua ocupação, até um período de mais ou menos 3 anos. Aprensentamos os problemas decorentes dos planejamentos dos Núcleos Habitacionais, que se reportam exclusivamente às questões econômicas, negligenciando outras questões de relevância/sociais, culturais, de qualidade de vida, etc. Além dessas caracterizações, procuramos apresentar algumas sugestões que possam contribuir para despertar a necessidade de se "repensar" nossa política habitacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador / José Misael Ferreira do Vale - Integrante.

  • 1994 - 1995

    Levantamento de Necessidades de Treinamento dos Funcionários, Descrição: Programa de treinamento adequadamente planejados configuram-se como estratégia fundamental na otimização das relações de trabalho. Faz-se necessária uma identificação das necessidades do contexto de trabalho, para que esse planejamento possa se efetivar com eficácia. A pesquisa de levantamento de necessidades de treinamento desenvolvida procurou caracterizar as necessidades presentes, contribuindo para esse planejamento eficáz, otimização do tempo e dos recursos necessários. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Edward Goulart Júnior - Coordenador.

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Prêmios

2015

Menção Honrosa por ter sido considerado o 3º melhor artigo na Área Temática de Ergonomia e Segurança do Trabalho, XXII Simpósio de Engenharia de Produção.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia. , Av. Edmundo Carrijo Coube, s/n., Vargem Limpa, 17014270 - Bauru, SP - Brasil - Caixa-postal: 473, Telefone: (14) 31036087, Ramal: 6087, Fax: (14) 31026087, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2018 - Atual

    instituto lauro souza lima

    Vínculo: , Enquadramento Funcional:

  • 1994 - Atual

    Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 07/2017

      Direção e administração, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Coordenador do Planejamento do curso de Especialização "Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho" O curso se inciará em Agosto/2018. Carga Horária do Curso: 472 h.

    • 03/2016

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro suplente da Comissão de Estágio dos Cursos de Psicologia.

    • 09/2015

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro titular representante da área de Ciências Humanas na Comissão responsável pela Coordenação Geral dos Estágios dos Cursos de Graduação da FC.

    • 10/2014

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4956B - Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho II, 9º termo, 2 créditos, 8 alunos, 4942B - Temas Especiais em Psicologia: Comportamento Organizacional; 4 créditos; 7 alunos

    • 11/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Centro de Psicologia Aplicada.,Cargo ou função, Membro Suplente do Conselho Diretor do Centro de Psicologia Aplicada, de 01/11/2013 a 31/10/2015, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 120/2013.

    • 03/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Representante Docente, da área de Ciências Humanas, da Comissão responsável pela Coordenação Geral dos Estágios dos Cursos de Graduação da Faculdade de Ciências, cf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 21/2013.

    • 03/2012

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro da comissão responsável pela primeira fase do Processo de Avaliação Interna do curso de Psicologia, conf. Portaria CCPSI n° 001/2012.

    • 10/2009

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Representante Docente (Mediação Teórica: Teoria Sistêmica) da Comissão de Estágio do Curso de Psicologia da Faculdade de Ciências, conf. Portaria CCPSI nº 4/2009.

    • 01/2009

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Colaborador no projeto PSICOPAPO, coordenado pelo Prof. Dr. Luiz Carlos Canêo.

    • 03/2005

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Administração Geral do Câmpus de Bauru, Administração.,Cargo ou função, Membro Suplente de conselho para assuntos de Recursos Humanos da Administração Geral do Câmpus de Bauru.

    • 05/1994

      Ensino, Formação de Psicólogo e Llicenciatura Em Psicologi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Temas Especiais em Psicologia I, Temas Especiais em Psicologia II, Treinameno e Desenvolvimento de Pessoal I, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal II, Diagnostico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada I, Diagnostico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada II, Psicologia das Relações Humanas, Técnicas de Exame Psicológico I

    • 02/1994

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Linhas de pesquisa

    • 09/2019 - 10/2019

      Ensino, Estratégias Competitivas: comunicação, inovação e liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Direção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho - 24 h/a

    • 03/2019 - 07/2019

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica I (4843-A) Curso Integral - 35 alunos - 60h

    • 03/2019 - 07/2019

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica I (4832-B) Curso Noturno - 34 alunos - 60h

    • 03/2019 - 07/2019

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho - (4953-B) 8 alunos - 30h

    • 05/2019 - 05/2019

      Ensino, GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, O Equilíbrio Trabalho X Família enquanto Fator de Promoção de Saúde e Produtividade - 12 h/a

    • 03/2019 - 03/2019

      Ensino, GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, A importância de Estratégias de Gestão de Pessoas nas Organizações Contemporâneas - 4H

    • 03/2019 - 03/2019

      Ensino, GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social nas Organizações e a Gestão de Pessoas - 8 h/a

    • 08/2018 - 11/2018

      Ensino, Abi - Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho II - 34 h/a

    • 08/2018 - 11/2018

      Ensino, Abi - Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Temas Especiais em Psicologia - Comportamento Organizacional - 62 h/a

    • 03/2018 - 11/2018

      Estágios , Faculdade de Ciências de Bauru, .,Estágio realizado, Estágio Supervisionado em Psicologia e Trabalho - 224 h/a.

    • 03/2018 - 07/2018

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas Profissionais em Psicologia I - 30 hs

    • 03/2018 - 07/2018

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica I (0004832A) - curso integral - 60hs

    • 03/2018 - 07/2018

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica I (000482B) curso noturno - 60 hs

    • 08/2017 - 12/2017

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho II - 34 h/a

    • 03/2017 - 12/2017

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Psicologia e Trabalho - 231 h/a

    • 03/2017 - 07/2017

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho - 30 h

    • 03/2017 - 07/2017

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica I - 60h Turma B - Noturno

    • 03/2017 - 07/2017

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica I - 60h - Turma A - (Integral)

    • 08/2016 - 12/2016

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4956 - B - Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho II ( 30 hs - 05 alunos)

    • 03/2016 - 12/2016

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4878-B - Estágio Supervisionado em Psicologia e Trabalho ( 238 hs - 05 alunos)

    • 03/2016 - 07/2016

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4832-B - Avaliação Psicológica I (60 hs - 32 alunos)

    • 03/2016 - 07/2016

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4832-A - Avaliação Psicológica I ( 60 hs - 33 alunos)

    • 03/2016 - 07/2016

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4953-B - Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho I ( 30 hs - 05 alunos)

    • 05/2016 - 05/2016

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro titular da Comissão de revisão de resultados da avaliação da disciplina "Avaliação Psicológica I".

    • 07/2015 - 12/2015

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 0004953 B - Práticas Profissionais em Psicologia II - Número de alunos = 08 - Carga horária = 30hs

    • 02/2015 - 12/2015

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 0004878B - Estágio Supervisionado em Psicologia e Trabalho - Número de alunos = 08 - Carga horária = 210 hs

    • 02/2015 - 07/2015

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 0004953A - Práticas Profissionais em Psicologia I - Número de alunos = 08 - Carga Horária = 30hs

    • 02/2015 - 07/2015

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 0004832-B - Avaliação Psicológica I (Noturno) - Número de alunos = 36 - Carga horária = 60hs

    • 02/2015 - 07/2015

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 0004832-A - Avaliação Psicológica I (diurno) - Nùnero de alunos = 30 - Carga horária = 60hs

    • 03/2015 - 04/2015

      Ensino, Estratégias Competitivas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Direção e desenvolvimento de equipes de alta performance (EAP), 24 hs - total de alunos: 46

    • 03/2014 - 12/2014

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4878B - Estágio Supervisionado em Psicologia e Trabalho - Psicologia Organizacional e do Trabalho; 7 créditos; 8 alunos

    • 03/2014 - 10/2014

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4832A - Avaliação Psicológica I; 5º termo Integral; 4 créditos; 29 alunos, 4832B - Avaliação Psicológica I; 5º termo Noturno; 4 créditos; 31 alunos, 4953B - Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho I; 2 créditos; 7 alunos

    • 10/2013 - 02/2014

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4956B - Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho II, 9º termo, 2 créditos, 8 alunos, 4942A - Temas Especiais em Psicologia; 4 créditos; 8 alunos

    • 02/2013 - 02/2014

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4878B - Estágio Supervisionado em Psicologia e Trabalho: Psicologia Organizacional e do Trabalho; 7 créditos; 10 alunos

    • 01/2014

      Ensino, Engenharia em Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento - Carga Horária de 20 Hs - Número de Alunos = 58

    • 01/2014

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro de Comissão de Revisão das Avaliações da Disciplina Avaliação Psicológica I, cf. Portaria CCPSI nº 03/2014.

    • 02/2013 - 10/2013

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4832A - Avaliação Psicológica I, 5º termo, 4 créditos, 36 alunos, 4832B - Avaliação Psicológica I, 5º termo, 4 créditos, 31 alunos, 4953B - Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho I, 9º termo, 2 créditos, 10 alunos

    • 11/2011 - 10/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Centro de Psicologia Aplicada.,Cargo ou função, Membro Titular do Conselho Diretor do Centro de Psicologia Aplicada, de 01/11/2011 a 31/10/2013, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 102/2011.

    • 10/2011 - 10/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular do Conselho do Departamento de Psicologia, de 16/10/2011 a 15/10/2013, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº79/2011.

    • 01/2013

      Ensino, Estratégias Competitivas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Direção e desenvolvimento de equipes de alta performance, 24 horas, 51 alunos

    • 01/2013

      Ensino, Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento, 20 horas/aula

    • 08/2012 - 12/2012

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4953B - Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho II; 2 créditos; 9 alunos, 4953C - Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho II; 2 créditos; 6 alunos

    • 02/2012 - 12/2012

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4878B - Estágio Supervisionado em Psicologia e Trabalho: Psicologia Organizacional e do Trabalho; 7 créditos; 8 alunos, 4878C - Estágio Supervisionado em Psicologia e Trabalho: Psicologia Organizacional e do Trabalho; 7 créditos; 7 alunos

    • 02/2012 - 07/2012

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4953B - Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho I; 2 créditos; 9 alunos, 4953C - Práticas Profissionais em Psicologia e Trabalho I; 2 créditos; 7 alunos

    • 01/2012

      Ensino, Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia na Engenharia de Segurança, comunicação e treinamento (ministrada nos dias 03/08, 11/08, 17/083 31/08 e 14/09/2012)

    • 01/2012

      Ensino, Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão estratégica de pessoas (ministrada nos dias 28/09, 29/09, 05/10, 06/10, 19/10 e 20/10/2012)

    • 01/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Representante Docente do Conselho para Assuntos de Recursos Humanos, de 30/10/2009 a 29/10/2012, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº003/2010.

    • 08/2011 - 12/2011

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1074C - Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada II; 6 créditos; 1 aluno

    • 02/2011 - 12/2011

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4878D - Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 7 créditos; 9 alunos, 4878C - Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 7 créditos; 7 alunos

    • 12/2009 - 12/2011

      Direção e administração, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Subcoordenador do Curso de Psicologia, de 19/12/2009 a 18/12/2011, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 7/2010.

    • 12/2009 - 12/2011

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Vice-Presidente do Conselho do Curso de Graduação em Psicologia, de 19/12/2009 a 18/12/2011, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº008/2010.

    • 10/2009 - 10/2011

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro titular do Conselho do Departamento de Psicologia, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 117/09.

    • 10/2009 - 10/2011

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Centro de Psicologia Aplicada.,Cargo ou função, Membro suplente do Conselho Diretor do Centro de Psicologia Aplicada, de 15/10/2009 a 14/10/2011, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 109/2009 (mandato estendido de 19/12/2009 a 18/12/2011 na condição de Vice-Coordenador do Curso de Psicologia,.

    • 02/2011 - 07/2011

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1035C - Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada I; 6 créditos; 1 aluno

    • 09/2009 - 03/2011

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro titular da Comissão responsável pela Coordenação Geral dos Estágios dos Cursos de Graduação da Faculdade de Ciências, de 09/03/2009 a 08/03/2011, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 86/2009.

    • 01/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro suplente da Comissão Responsável pela Recepção de Alunos Ingressantes da Faculdade de Ciências no ano de 2011, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 96/2010.

    • 08/2010 - 12/2010

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1074C - Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada II; 10º e 12º termos (ambos); 6 créditos; 6 alunos

    • 03/2010 - 07/2010

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1035C - Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada I; 9º e 11º termos (ambos); 6 créditos; 8 alunos, 4832B - Avaliação Psicológica I; 5º termo noturno; 4 créditos; 34 alunos, 4832A - Avaliação Psicológica I; 5º termo integral; 4 créditos; 37 alunos

    • 12/2009 - 12/2009

      Treinamentos ministrados , Administração Geral do Câmpus de Bauru, .,Treinamentos ministrados, Gestão do Desempenho no Treinamento de Desenvolvimento de Lideranças (07/12/2009)

    • 11/2009 - 12/2009

      Ensino, Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas; 24 horas/aula; 49 alunos

    • 08/2009 - 12/2009

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1074C - Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada II; 10º e 12º termos (ambos); 6 créditos; 6 alunos

    • 10/2009 - 10/2009

      Ensino, Gestão de Organizações Públicas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos; 24 horas-aula; 34 alunos (ministrada nos dias 16/10, 17/10, 23/10, 24/10, 30/10 e 31/10/2009)

    • 03/2009 - 07/2009

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 4832B - Avaliação Psicológica I; 5º termo noturno; 4 créditos; 39 alunos, 4832A - Avaliação Psicológica I; 5º termo integral; 4 créditos; 29 alunos, 1035C - Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada I; 9º e 11º termos (ambos); 6 créditos; 8 alunos

    • 10/2008 - 07/2009

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Estágio do Curso de Psicologia, conf. Portaria CCPSI nº 2/2008.

    • 03/2008 - 07/2009

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Especial de Avaliação de Desempenho de servidor da Unidade, conf. Portaria do Diretor da FC de 27/03/2008.

    • 07/2007 - 07/2009

      Direção e administração, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Chefe do Departamento de Psicologia, de 11/07/2007 a 10/07/2009, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 63/2007.

    • 07/2007 - 07/2009

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro do Conselho Diretor do Centro de Psicologia Aplicada (CPA), de 11/07/2007 a 10/07/2009, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 122/2007.

    • 07/2007 - 07/2009

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro titular do Conselho do Curso de Graduação em Psicologia, de 11/07/2007 a 10/07/2009, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 07/2008.

    • 07/2007 - 07/2009

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro titular do Conselho do Departamento de Psicologia, de 11/07/2007 a 10/07/2009, conf. Portaria do Diretor da FC.C.BRU nº 114/2007.

    • 07/2007 - 07/2009

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro titular da Congregação na condição de Chefe do Departamento de Psicologia (mandato de 11/07/2007 a 10/07/2009).

    • 01/2009

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro da Comissão Responsável pela análise das inscrições do concurso público para preenchimento de um emprego público de Professor Assistente Doutor, em RDIDP, no Departamento de Psicologia, conf. Portaria DPSI nº 01/2009.

    • 08/2008 - 12/2008

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 0834A - Técnicas de Exame Psicológico I; 4º termo (integral e noturno) e 5º termo noturno; 4 créditos; 4 alunos, 1074C - Diag. Org. e Prog. de Interv. Planejada II; 10º e 12º termos (ambos); 6 créditos; 9 alunos

    • 08/2008 - 12/2008

      Ensino, Administração Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração estratégica de pessoas; 24 horas/aula; 39 alunos

    • 08/2008 - 12/2008

      Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1944A - Administração de Recursos Humanos; 7º termo integral; 4 créditos; 47 alunos

    • 03/2008 - 07/2008

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 0834A - Técnicas de Exame Psicológico I; 5º termo integral; 4 créditos; 30 alunos, 1035C - Diag. Org. e Prog. de Interv. Planej. I; 9º e 11º termos (ambos); 12 créditos; 8 alunos

    • 03/2008 - 07/2008

      Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1944A - Administração de Recursos Humanos; 7º termo integral; 4 créditos; 47 alunos

    • 08/2007 - 12/2007

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 0834A - Técnicas de Exame Psicológico I; 4º termo integral; 4 créditos; 1 aluno, 0834A - Técnicas de Exame Psicológico I; 4º termo integral; 4 créditos; 31 alunos, 1074C - Diganóstico Organizacional e Progr. de Intervenção Planejada II; 10º e 12º termos (ambos); 12 créditos; 8 alunos

    • 03/2007 - 07/2007

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 0834A - Técnicas de Exame Psicológico I; 5º termo integral; 4 créditos; 29 alunos, 1035C - Diganóstico Organizacional e Progr. de Intervenção Planejada II; 9º e 11º termos; 12 créditos; 8 alunos

    • 11/2005 - 07/2007

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro de comissão permanente - Titular do Conselho Diretor do Centro de Psicologia Aplicada CPA.

    • 08/2006 - 12/2006

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1074C - Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada II; 10º e 12º termos (ambos); 6 créditos; 7 alunos - 120h/a, 1074D - Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada II; 10º e 12º termos (ambos); 6 créditos; 9 alunos - 120 h/a

    • 11/2006 - 11/2006

      Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional e do Trabalho - 42 alunos - 02 h/a, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal - 28 alunos - 02 h/a

    • 10/2006 - 11/2006

      Treinamentos ministrados , Administração Geral do Câmpus de Bauru, .,Treinamentos ministrados, Ministrou o módulo "O Stress e o Trabalho" no Programa de Treinamento e Desenvolvimento de Atendimento ao Público (2/10;17/10;13/11 e 29/11/2006 - 8 horas).

    • 09/2006 - 11/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Organizadora/Científica do VII Encontro de Divulgação de Projetos de Extensão Universitária e II Mostra de Pesquisa do Centro de Psicologia Aplicada.

    • 09/2006 - 09/2006

      Ensino, Relações Públicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional - 38 alunos - 02 h/a - (6º termo), Psicologia Organizacional - 54 alunos - 02 h/a - (4º termo)

    • 06/2006 - 08/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Membro da Comissão para Seleção de Professor Substituto nas Disciplinas de Psicologia Organizacional e Administraçãod e Recursos Humanos.

    • 03/2006 - 07/2006

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1035C - Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada I; 9º e 11º termos (ambos); 6 créditos; 7 alunos - 120h/a, 1035D - Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada I; 9º e 11º termos (ambos); 6 créditos; 9 alunos - 120h/a

    • 02/2006 - 03/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, .,Cargo ou função, Presidente da Comissão para Seleção de Professor Substituto na Disciplina Exame de Psicológico I.

    • 12/2005 - 12/2005

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Odontologia de Araraquara, Setor Administrativo.,Serviço realizado, Entrevista Devolutiva do Processo de Avaliação Psicológica para Provimento da Função de Assistente Administrativo - Faculdade de Odonotologia - Câmpus de Araraquara.

    • 11/2005 - 12/2005

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Odontologia de Araraquara, Setor Administrativo.,Serviço realizado, Elaboração, Aplicação e Conferência da Avaliação Psicológica do Concurso para função de Assistente Administrativo - Faculdade de Odonotologia - Câmpus de Araraquara.

    • 11/2005 - 12/2005

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Odontologia de Araraquara, Setor Administrativo.,Serviço realizado, Elaboração, Aplicação e Conferência da Avaliação Psicológica do Concurso paa função de Oficial Administrativo - Faculdade de Odonotologia - Câmpus de Araraquara.

    • 09/2005 - 12/2005

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro de comissão temporária - Suplente na Comissão de Estágio do Curso de Psicologia.

    • 08/2005 - 12/2005

      Ensino, Formação de Psicólogo e Llicenciatura Em Psicologi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada II - 06 alunos - 120 h/a, Técnicas de Exame Psicológico II - 37 alunos - 60 h/a

    • 03/2004 - 12/2005

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro de comissão temporária - Suplente da Representação de Supervisores da Área de Psicologia do Trabalho.

    • 10/2003 - 11/2005

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro de comissão permanente - Suplente do Conselho Diretor do Centro de Psicologia Aplicada - CPA.

    • 03/2005 - 07/2005

      Ensino, Formação de Psicólogo e Llicenciatura Em Psicologi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame Psicológico I - 39 alunos - 60 h/a, Diganóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada I - 5 alunos - 120 h/a

    • 08/2004 - 12/2004

      Ensino, Formação de Psicólogo e Llicenciatura Em Psicologi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame Psicológico I - 30 alunos - 60 h/a, Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada II - 06 alunos - 120 h/a

    • 03/2004 - 07/2004

      Ensino, Formação de Psicólogo e Llicenciatura Em Psicologi, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame Psicológico I - 38 alunos - 60 h/a, Diagnóstico Organizacional e Programa de Intervenção Planejada I - 08 alunos - 120 h/a

    • 03/2003 - 12/2003

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, Educação, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho.

    • 02/2001 - 12/2003

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências Artes e Comunicação Engenharia e Tecnologia de Bauru, Servidores Técnicos Administrativos.,Atividade de extensão realizada, Projeto Permanente de Extensão: "Programa de Desenvolvimento Humano e Capacitação Profissional para funcionários do Campus Unesp-Bauru".

    • 02/2001 - 10/2003

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular do Conselho Diretor do CPA - Centro de Psicologia Aplicada - FC - UNESP.

    • 11/2002 - 11/2002

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Odontologia de Araraquara, Setor Administrativo.,Serviço realizado, Planejamento e Execução de Avaliação Psicológica para a Função de Cirurgião Dentista - Faculdade de Odontologia - Câmpus de Araraquara.

    • 11/2002 - 11/2002

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências de Bauru, Faculdade de Ciências de Bauru.,Atividade realizada, Parecerista no Relatório de Atividades da Profª Ana Claúdia Bortolozzi Maia do período 04/02/2002 a 09/07/2002 e 05/08/2002 a 17/10/2002.

    • 06/2002 - 06/2002

      Serviços técnicos especializados , Administração Geral do Câmpus de Bauru, Administração.,Serviço realizado, Planejamento e Execução de Avaliação Psicológica para a Função de Reparador Geral - AG - Câmpus de Bauru.

    • 06/2002 - 06/2002

      Serviços técnicos especializados , Administração Geral do Câmpus de Bauru, Administração.,Serviço realizado, Planejamento e Execução de Avaliação Psicológica para a Função de Técnico de Informática - AG - Câmpus de Bauru.

    • 05/2002 - 05/2002

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Engenharia de Bauru, Administração.,Serviço realizado, Planejamento e Execução de Avaliação Psicológica para a Função de Analista Técnico - FEB - Câmpus de Bauru.

    • 04/2002 - 04/2002

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Agronômicas de Botucatu, Setor de Administração Geral.,Serviço realizado, Planejamento e Execução de Avaliação Psicológica para a Função de Agente de Vigilância e Recepção - FCA - Câmpus de Botucatu.

    • 05/2001 - 08/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão do Programa Permanente de Gestão da Qualidade Universitária.

    • 07/2001 - 07/2001

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Odontologia de Araraquara, Setor Administrativo.,Serviço realizado, Planejamento e Avaliação Psicológica para a Função de Cirurgião Dentista - Faculdade de Odontologia - Câmpus de Araraquara.

    • 04/2001 - 04/2001

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Odontologia de Araraquara, Setor Administrativo.,Serviço realizado, Planejamento e Avaliação Psicológica para a Função de Pintor - Faculdade de Odontologia - Câmpus de Araraquara.

    • 03/2001 - 03/2001

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Odontologia de Araraquara, Setor Administrativo.,Serviço realizado, Planejamento, execução e avaliação psicológica para a função de Auxiliar de Serviços Administrativos e Eletricista - Faculdade de Odontologia - Câmpus de Araraquara.

    • 03/2001 - 03/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular na Comissão de Análise e Parecer sobre Transferência de Servidor - FC.

    • 02/2001 - 02/2001

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Odontologia de Araraquara, Setor Administrativo.,Serviço realizado, Planejamento e Avaliação Psicológica para a Funação de Técnico de Contabilidade - Faculdade de Odontologia - Câmpus de Araraquara.

    • 02/1999 - 12/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Suplente junto ao Conselho de Curso de Graduação de Psicologia.

    • 03/1998 - 12/2000

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, "Programa de Integração e aperfeiçoamento profissional para servidores técnicos e administrativos da F.C. Unesp Bauru.

    • 03/1998 - 12/2000

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, "Educação, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho".

    • 02/1998 - 12/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular da Comissão de Estágio da FC - UNESP.

    • 10/2000 - 10/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro da Mesa Receptora de votos nas Eleições dos Colegiados da UNESP.

    • 06/2000 - 09/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Suplente junto ao Colegiado Responsável pelos Estágios dos Cursos de Graduação de Psicologia.

    • 05/2000 - 06/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular na Comissão de Elaboração das Diretrizes Curriculares para os cursos de Psicologia.

    • 04/2000 - 04/2000

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências e Letras - Campus de Araraquara, Setor de Administração Geral.,Serviço realizado, Planejamento e Avaliação Psicológica para a Função de Auxiliar de Biblioteca - FCL - Câmpus de Araraquara.

    • 02/2000 - 02/2000

      Serviços técnicos especializados , Instituto de Química de Araraquara, Setor de Administração Geral.,Serviço realizado, Planejamento e Avaliação Psicológica para a Função de Agente de Vigilância e Recepção - IQ - Câmpus de Araraquara.

    • 02/1998 - 02/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Suplente junto à Comissão Permanente de Extensão Universitária - FC - UNESP.

    • 02/1998 - 02/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Suplente junto ao Conselho de Curso de Graduação de Psicologia noturno.

    • 02/1998 - 02/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Suplente junto ao Conselho de Curso de Graduação de Psicologia - Integral.

    • 01/1998 - 12/1999

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular do Cômite Diretor da FC no Programa Permanente de Gestão de Qualidade na Universidade.

    • 10/1999 - 10/1999

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências e Letras - Campus de Araraquara, Setor de Administração Geral.,Serviço realizado, Planejamento e avaliação psicológica para a função de Auxiliar de Serviços Gráficos - FFCL - Câmpus de Araraquara.

    • 09/1999 - 09/1999

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Odontologia de Araraquara, Setor Administrativo.,Serviço realizado, Planejamento e avaliação psicológica para a função de analista técnico - Faculdade de Odontologia - Câmpus de Araraquara.

    • 05/1999 - 05/1999

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências e Letras - Campus de Araraquara, Setor de Administração Geral.,Serviço realizado, Planejamento e Avaliação Psicológica para a Função de Auxiliar de Serviços Gerais - FCL - Câmpus de Araraquara.

    • 03/1999 - 03/1999

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular na Comissão de Orientação sobre a Matrícula da Faculdade de Ciências.

    • 03/1998 - 12/1998

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, "Pesquisa de Clima Organizacional junto aos funcionários técnico-administrativo e operacional da F.C. - Unesp Bauru.

    • 03/1998 - 12/1998

      Extensão universitária , Eepsg Prof Plínio Ferraz, Escola Pública.,Atividade de extensão realizada, Projeto de Extensão: "Educação Continuada:Pesquisa Diagnóstica para a Escola Estadual de Primeiro e Segundo Grau "Prof. Plínio Ferraz".

    • 02/1998 - 12/1998

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular junto ao Conselho de Curso de Graduação de Psicologia.

    • 03/1997 - 10/1998

      Serviços técnicos especializados , Eepg Plínio Ferraz, Escola Pública.,Serviço realizado, Assessoria pedagógica junto aos Professores Estaduais alocados na "E.E. Prof. Plinio Ferraz" (total de 70 docentes)..

    • 04/1998 - 04/1998

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências e Letras - Campus de Araraquara, Setor de Administração Geral.,Serviço realizado, Avaliação Psicológica para processo de concurso público - função Auxiliar de Serviços Gráficos - Câmpus de Bauru.

    • 04/1997 - 04/1998

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro da Comissão do Plano Diretor do Departamento de Psicologia.

    • 03/1996 - 04/1998

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Coordenador do SEDEP - Setor de Desenvolvimento de Pessoal da Faculdade de Ciências.

    • 03/1997 - 03/1998

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro do PEC - Projeto de Educação Continuada - Delegacia de Ensino de Araçatuba.

    • 03/1996 - 03/1998

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Suplente do Conselho do Departamento de Psicologia - FC.

    • 02/1997 - 02/1998

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Educação continuada: pesquisa diganóstica para a escola E.E.P.S.G. Plínio Ferraz - Bauru.

    • 01/1997 - 01/1998

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

    • 02/1997 - 12/1997

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, Pesquisa de clima organizacional junto aos funcionários técnicos-administrativos e operacional da UNESP - Câmpus de Bauru.

    • 02/1997 - 12/1997

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, Preparação para a aposentadoria para servidores do Câmpus - UNESP - Bauru.

    • 12/1995 - 12/1997

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Suplente da Congregação da Faculdade de Ciências.

    • 12/1995 - 12/1997

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Suplente do Conselho de Curso de Graduação de Psicologia - FC.

    • 10/1997 - 10/1997

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Serviço realizado, Planejamento e Avaliação Psicológica para a Função de Operador de Telecomunicações -Câmpus de Bauru.

    • 08/1997 - 08/1997

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Suplente do Conselho de Termo/Representante do Departamento de Psicologia.

    • 03/1997 - 07/1997

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, "Desenvolvimento de Pessoal: cargos de liderança, técnico-operacional e adminsitrativo da Faculadade de Ciências e Administraçao Geral - Unesp Bauru..

    • 03/1997 - 03/1997

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro do PEC - Projeto de Educação Continuada - Delegacia de Ensino de Bauru.

    • 02/1997 - 03/1997

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Desenvolvimento de pessoal: cargos de liderança, técnico operacional e administrativo.

    • 02/1997 - 03/1997

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Educação para a prevenção desenvolvimento de agentes multiplicadores.

    • 02/1997 - 02/1997

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Treinamento e desenvolvimento de pessoal.

    • 02/1997 - 02/1997

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Eleiçao para Conselho do Departamento de Psicologia.

    • 01/1996 - 12/1996

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Titular junto ao Conselho do Departamento de Psicologia - FC - UNESP.

    • 03/1996 - 11/1996

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, Programa de Treinamento "Qualidade no Atendimento - Entre Nessa !" - para servidores Técnico- Administrativos dos Setores: Comunicação, Tealefonia, Telex, Serviços Auxiliares, ATA, RH, SGR, STA, GAC, CCI, UNAMOS, Compras, Almoxarifado, Contabilidade e Fi.

    • 10/1994 - 10/1996

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Suplente da Congregação da Faculdade de Ciências.

    • 08/1996 - 08/1996

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências Agrárias e Veterinárias de Jaboticabal, Setor de Administração Geral.,Serviço realizado, Planejamento, Programação e Execução de Avaliação Psicológica para Concurso Público - função Oficial Administrativo - Câmpus de Jaboticabal..

    • 03/1996 - 07/1996

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, Projeto de Extensão: "Procedimentos Seletivos aplicados a Cargos Administrativos e Técnico-Operacionais da Faculdade de Ciências e Administração Geral - Unesp Bauru..

    • 05/1996 - 06/1996

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, Treinamento de Integração para Funcionários do Câmpus da UNESP - Bauru.

    • 04/1996 - 04/1996

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Odontologia de Araraquara, Setor Administrativo.,Serviço realizado, Planejamento, Programação e Execução de Avaliação Psicológica para a função de Analista de Sistema Pleno e Ascensorista - Faculdade de Odontologia - Câmpus de Araraquara.

    • 03/1996 - 03/1996

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, Procedimentos Seletivos Aplicados aos Cargos Administrativos e Técnico Operacionais da Faculdade de Ciências e Administração Geral do Câmpus de Bauru.

    • 02/1996 - 02/1996

      Extensão universitária , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Atividade de extensão realizada, Programa de Treinamento Intitulado: Qualidade no Atendimento para Funcionários da Faculdade de Ciências e Administração Geral da UNESP - Bauru.

    • 01/1995 - 12/1995

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Supente junto Conselho do Departamento de Psicologia - FC - UNESP.

    • 09/1995 - 09/1995

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências de Bauru, Faculdade de Ciências de Bauru.,Atividade realizada, Parecerista no Relatório de Atividades de Bolsista PIBIC - Bolsista Val´ria Sant'ana - 14/05/1995.

    • 04/1995 - 09/1995

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Sub-Coordenador do Centro de Psicologia Aplicada - FC.

    • 02/1995 - 07/1995

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências de Bauru, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro Representante na Comissão de Seleção de Bolsas PAE.

    • 02/1995 - 02/1995

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências de Bauru, Faculdade de Ciências de Bauru.,Atividade realizada, Parecerista no Relatório Trienal e Plano Global de Atividades - CPRT - Profª Marilene Krom - 21/02/1995.

    • 01/1995 - 01/1995

      Serviços técnicos especializados , Faculdade de Ciências de Bauru, Setor de Administração Geral.,Serviço realizado, Planejamento e Avaliação Psicológica para a Função de Oficial de Serviços Gráficos - Câmpus de Bauru.

  • 1993 - 1994

    Centro de Engenharia Projetos e Montagens Ltda

    Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 40

    Atividades

    • 01/1993 - 05/1994

      Direção e administração, Indústria Metalúirgica, Emprêsa Privada.,Cargo ou função, Supervisor de Recursos Humanos.

    • 01/1993 - 05/1994

      Pesquisa e desenvolvimento , Indústria Metalúirgica, Emprêsa Privada.,Linhas de pesquisa

    • 01/1993 - 05/1994

      Serviços técnicos especializados , Indústria Metalúirgica, Emprêsa Privada.,Serviço realizado, Supervisão de toda equipe de Recursos Humanos , responsáveis pelos Setores: Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento de Pessoal, Higiene e Segurança do Trabalho, Benefícios Sociais, Restaurante e Medicina do Trabalho..

    • 01/1993 - 05/1994

      Treinamentos ministrados , Indústria Metalúirgica, Emprêsa Privada.,Treinamentos ministrados, Treinamentos técnico-opercionais;, Treinamentos gerenciais;, Treinamentos comportamentais;, Treinamento de integração do novo funcionário.

    • 01/1993 - 05/1994

      Outras atividades técnico-científicas , Indústria Metalúirgica, Indústria Metalúirgica.,Atividade realizada, Relações e Negociações Sindicais e Implantação e Manutenção do Plano de Cargos e Salários da organização..

    • 01/1993 - 05/1994

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Indústria Metalúirgica, Emprêsa Privada.,Cargo ou função, Membro do Conselho Gerencial da Organização;.

  • 1987 - 1992

    Lpc Indústrias Alimentícias S A

    Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Coordenador de Seleção e Treinamento, Carga horária: 40

    Atividades

    • 01/1987 - 12/1992

      Pesquisa e desenvolvimento , Indústria Alimentícia, Emprêsa Privada.,Linhas de pesquisa

    • 01/1987 - 12/1992

      Serviços técnicos especializados , Indústria Alimentícia, Emprêsa Privada.,Serviço realizado, Coodenação de todos os Processos Seletivos e Programas de Desenvolvimento de Pessoal.

    • 01/1987 - 12/1992

      Treinamentos ministrados , Indústria Alimentícia, Emprêsa Privada.,Treinamentos ministrados, Treinamentos técnicos - operacionais;, Treinamentos gerenciais;, ;Treinamenos comportamentais;, Treinamentos de integração do novo funcionário.

    • 01/1987 - 12/1992

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Indústria Alimentícia, Emprêsa Privada.,Cargo ou função, Coordenador de Seleção e Treinamento.

    • 01/1987 - 12/1992

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Indústria Alimentícia, Emprêsa Privada.,Cargo ou função, Coordenador dos Programas de Desenvolvimento de Pessoal da organização.