Edward goulart Junior

Professor Assistente Doutor da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho. Especialista na área da Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: estresse e trabalho; qualidade de vida no trabalho; saúde mental e trabalho; gestão de pessoas, habilidades sociais profissionais e comportamento organizacional. Atua como supervisor de estágio profissionalizante na área de POT do curso de Psicologia da Unesp - Bauru. Ministra aulas em diferentes cursos de Pós Graduação Lato Sensu. Coordena o Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho - LaborPot da Faculdade de Ciências - Unesp Bauru. Coordena o curso de Especialização "Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho" - Unesp. É membro pesquisador do Grupo de Pesquisa CNPq/Unesp "Psicologia Organizacional e do Trabalho", Linha de Pesquisa "Indivíduo, contextos, processos e intervenções organizacionais". Membro Tutor do Projeto PET-Saúde Interprofissionalidades vinculado à Secretaria de Gestão, Trabalho e Educação em Saúde (SGTES) do Ministério da Saúde - Projeto Unesp-Bauru.

Informações coletadas do Lattes em 04/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2002 - 2005

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: Stress de Professores e Estilos de Lideranças em Escolas Públicas
, Ano de obtenção: 2005. Marilda Emmanuel Novaes Lipp. Grande área: Ciências Humanas

Mestrado em Projetos Arte e Sociedade

1991 - 1994

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: Os Núcleos Habitacionais no Brasil - um Estudo de Caso: Núcleo Habitacional Mary Dota Bauru, Ano de Obtenção: 1995
Dr José Misael Ferreira do Vale.Palavras-chave: Núcleo Habitacional; Mutuário.Grande área: Lingüística, Letras e ArtesSetores de atividade: Planejamento e Gestão das Cidades, Inclusive Política e Planejamento Habitacional.

Graduação em Formação de Psicólogos e Licenciatura Psicologia

1982 - 1987

Universidade de Bauru

Formação complementar

2017 - 2017

Sessão de Consultoria sobre Preparação para Aposentadoria. (Carga horária: 3h). , Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, FC, Brasil.

2017 - 2017

Análise e Diagnóstico organizacional: uma proposta de intervenção em contex. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, FC, Brasil.

2017 - 2017

Saúde do Trabalhador: estratégias e técnicas para avaliações psicossociais. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, FC, Brasil.

2012 - 2012

Metodologia da Extensão Universitária da Unesp. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2012 - 2012

Sisproex - Módulo I. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2004 - 2004

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 36h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

1995 - 1995

Inter Relacionamento no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 4h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

Organização de eventos

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Organização do III Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista (CPOT III). 2019. (Congresso).

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Organização do II CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. 2017. (Congresso).

GOULART JÚNIOR, E. . Membro da Organização do III Colóquio de Orientação Profissional e de Carreira e para a Aposentadoria. 2017. (Congresso).

GOULART JÚNIOR, E. . Coodenador da Comissão Científca do II CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. 2017. (Congresso).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador da Comissão Científica do III Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para Aposentadoria. 2017. (Congresso).

CAMARGO, M. L. ; CAMPOS, D. C. ; GOULART JÚNIOR, E. ; FEIJO, M. R. ; OLIVEIRA, C. S. ; ZANARDO, M. D. ; KAWASHIMA, M. M. L. ; RAMOS, R. A. ; SPOSITO, S. E. ; ZANELATO, L. S. ; GONCALVES, A. L. ; SANGALETTI, A. P. ; LIMA, S. A. S. . I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista: Formação e Práticas Profissionais. 2014. (Congresso).

FERNANDES, J. M. ; GOULART JÚNIOR, E. ; DOMINGUES, L. C. ; RUANO, R. S. . II Semana da Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos Servidores Unesp/Bauru. 2012. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. ; FERNANDES, J. M. . Semana da Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos Servidores UNESP/Bauru. 2011. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Programa de Treinamento e Desenvolvimento em Atendimento ao Público. 2006. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador do Projeto de Extensão Universitária: Programa de Integração e Aperfeiçoamento Profissional para Servidores Técnicos e Administrativos da Faculdade de Ciências do Câmpus da UNESP - Bauru. 2000. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador do Programa de Capacitação Profissional dos Servidores Técnicos Administrativos do Câmpus de Bauru. 2000. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador do Curso Compromisso Profissional: Humanizar e Humanizar-se. 2000. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. ; CANÊO, Luiz Carlos ; LUNARDELLI, Maria Cristina Frollini . Coordenador da XI Semana de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2000. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador do Projeto de Extensão Universitária: Desenvolvimento de Pessoal: Cargos de Liderança, Técnico operacional e Administrativo. 1999. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador da X Semana de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1999. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador do Projeto Venha de Extensão Universitária: Educação Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. 1998. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenação da IX Semana Operacional e do Trabalho. 1998. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador da VIII Semana de Psicologia Organizacional. 1997. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Coordenador da VI Semana de Psicologia Organizacional. 1995. (Outro).

GOULART JÚNIOR, E. . Instrutor do Projeto Venha nos Conhecer. 1994. (Outro).

Participação em eventos

11º SIMPÓSIO EM SAÚDE - EDIÇÃO INTERNACIONAL."FATORES DE RISCO PSICOSSOCIAL RELACIONADOS AO TRABALHO: PROTOCOLO PARA IDENTIFICAÇÃO",. 2021. (Simpósio).

Gestão da Saúde Mental no Trabalho. 2021. (Outra).

Twenty-first International Conference on Knowledge, Culture, and Change in Organizations - M21R043. THE MANAGER'S ROLE IN FOCUSING SOCIAL RESPONSIBILITY AND CULTURAL CHANGES UNDERWAY IN CONTEMPORANEITY. 2021. (Congresso).

Workshop sobre Gestão da Segurança.Gestão da Segurança Psicológica. 2021. (Outra).

Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica IBAP.Gamificação como estratégia de Ensino em ações de T&D em organizações. 2020. (Seminário).

55º Congresso da Sociedade Brasileira de Medicina Tropical e. Relato de Experiência: PET - Saúde/Interprofissionalidade Unesp-Bauru. 2019. (Congresso).

CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. Primeiros Passos em Educação Interprofissional: PET/Saúde - Unesp-Bauru. 2019. (Congresso).

Diálogos Temáticos na Faculdade de Ciências: a interprofissionalidade em currículos dos cursos de graduação los.Participação da atividade pedagógica: Diálogos Temáticos na Faculdade de Ciências: a interprofissionalidade nos currículos dos cursos de graduação. 2019. (Encontro).

III Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista. Mini - curso: Práticas Reflexivas das Ações Gerenciais: Um modo de promover saúde e o bem-estar sem perder de vista a produtividade. 2019. (Congresso).

III CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do do Centro Oeste Paulista. Mindfulness como Estratégia de Redução de Estresse dos Trabalhadores nas Organizações. 2019. (Congresso).

III CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do do Centro Oeste Paulista. Percepção e Sentimento sobre o Assédio Moral no Trabalho de Trabalhadores de uma Unidade Acadêmica de uma IES Pública.. 2019. (Congresso).

III CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do do Centro Oeste Paulista. Revisão Bibliográfica: Lideranças Transformacionais e Transacionais. 2019. (Congresso).

III CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do do Centro Oeste Paulista. Equilibrio trabalho-familia e o Suporte oferecido pelas organizações. 2019. (Congresso).

III CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do do Centro Oeste Paulista. Gamificação: Estratégia para Treinamento e Aprendizagem em Organizações. 2019. (Congresso).

III CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do do Centro Oeste Paulista. Práticas de Gestão de Pessoas Relacionadas à Responsabilidade Social das Organizações: o que se está realizando na atualidade. 2019. (Congresso).

IV Encontro dos Docentes do Campus Bauru - IV ENDOC.IV Encontro dos Docentes do Campus Bauru (ENDOC) - 8hs. 2019. (Encontro).

Oficina Simulada Pré Evento ao Workshop Relação entre Universidade e SUS: Saúde, Educação e Trabalho Interprofissionaluca. 2019. (Oficina).

PET-Saúde Educação Interprofissional.1º Encontro PET-Saúde Unesp Bauru (4hs). 2019. (Encontro).

Workshop Relação entre Universidade e Sistema Único de Saúde: Saúde Educação e Trabalho Interprofissional.Workshop Relação entre Universidade e Sistema Único de Saúde: Saúde, Educação e Trabalho Interprofissional (9hs). 2019. (Outra).

XXVI Congresso da Sociedade Brasileira de Parasitologia. Relato de Experiência: PET - Saúde/Interprofissionalidade Unesp-Bauru. 2019. (Congresso).

XXXI Congresso de Iniciação Científica da UNESP. Levantamento e análise do suporte oferecido pelas organizações para favorecer o equilíbrio entre vida profissional e familiar dos funcionarios. 2019. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. A Psicologia Organizacional e do Trabalho dos Futuros Psicólogos: Diagnóstico de um Contexto. 2018. (Congresso).

II CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. Ministrou MIni-Curso intitulado. 2017. (Congresso).

III Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para a Aposentadoria. 2017. (Outra).

X Congresso Internacional y XV Nacional de Psicologia Clínica. Contrato Psicológico como Interlocutor Trabalho-Organização. 2017. (Congresso).

X Congresso Internacional y XV Nacional de Psicologia Clínica. Dificuldade de Líderes na Gestão Universitária Contemporânea: Cenários de Caos e Complexidade. 2017. (Congresso).

XXIX Congresso de Iniciação Científica da Unesp. ?A aprendizagem de comportamentos socialmente habilidosos e sua relação com a presença do estresse em contextos de trabalho. 2017. (Congresso).

II Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para a Aposentadoriria.O Enfoque Sistêmico e Complexo na Prática Supervisionada de Orientação Profissional: Relato de Experiência. 2016. (Outra).

VII Convención Intercontinental de Psicología. Dificultades que enfrentan los egresados de la Universidad al Mundo do Trabajo. 2016. (Congresso).

VII Convención Intercontinental de Psicología. Vocational quidance por young learners in Brazil: a reflective and informative process. 2016. (Congresso).

VIII ENDOC - Encontro de Docentes da UNESP. 2016. (Encontro).

I Congresso de Extensão Universitária da Universidade Federal do ABC. Projeto de Extensão sobre práticas sistêmicas - orietação profissional em mediação de conflitos. 2015. (Congresso).

III Congresso Paulista de Extensão Universitária. Projeto de Extensão sobre práticas sistêmicas - orietação profissional em mediação de conflitos. 2015. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Construção de um Questionário para a Avaliação de Estressores Ocupacionais em Líderes. 2015. (Congresso).

V Seminário Internacional de Habilidades Sociais.Identificação do Repertório de Habilidades Sociais Presente nas Ações de Gestores/Supervisores Técinco-Administrativos no Exercício da Liderança em uma IES-Pública: Elaboração de Instrumento Preliminar. 2015. (Seminário).

XXII Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP.Avaliação da Atenção Concentrada em Trabalhadores de uma Indústria Sucroalcooleira: análise pré e pós Jornada de Trabalho. 2015. (Simpósio).

XXVII Congresso de Iniciação Científica. Identificação do Repertório de Habilidades Sociais Presente nas Ações de Gestores/Supervisores Técnico-Administrativos no Exercício da Liderança em uma IES-Publica. 2015. (Congresso).

44ª Semana - Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.Avaliação dos Estressores Ocupacionais: Comparação entre Colaboradores de Organizações Públicas e Privadas. 2014. (Outra).

I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista: Formação e Práticas Profissionais. Estresse e trabalho. 2014. (Congresso).

I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-Oeste Paulista: Formação e Práticas Profissionais. Diversos. 2014. (Congresso).

Minicurso: Comprometimento Organizacional e Gestão de Pessoas. 2014. (Oficina).

II Fórum de Ensino da Faculdade de Ciências. 2013. (Outra).

Roda de conversa: Psicologia no Trabalho e Psicologia como Trabalho. 2013. (Outra).

1º Congtresso dos Profissionais das Universidades Estaduais de São Paulo. PROGRAMA "SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA": PROPOSTA PARA UMA MUDANÇA DE CULTURA ORGANIZACIONAL. 2011. (Congresso).

Fórum de Pesquisa e Pós-Graduação da Faculdade de Ciências. 2011. (Outra).

XXIII Congresso de Iniciação Científica da Unesp. Diversas. 2011. (Congresso).

XVII Semana e IV Congresso de Psicologia UNESP Bauru ? Psicologia e suas Interfaces: Teoria e Prática. Apresentação de pesquisas iniciadas em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. (Congresso).

5º Congresso de Extensão Universitária da UNESP. Programa permanente de inclusão digital para os servidores da UNESP/Bauru: AG. FAAC, FC e FE. 2009. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Educação. Formação docente e universalização do ensino: proposições para o desenvolvimento humano. 2009. (Congresso).

IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. Caracterização de aspectos relevantes da realidade objetiva de líderes de uma organização pública do ensino superior como princípio do planejamento de ações de desenvolvimento profissional. 2009. (Congresso).

Feira de Empregos, Aprimoramento e Oportunidades.Reflexões sobre o mercado de trabalho e o emprego: competências essenciais para a empregabilidade. 2008. (Outra).

II Congresso de Psicologia e XV Semana de Psicologia: Práticas do Psicólogo nas Instituições. Programa Permanente de inclusão digital para os servidores da UNESP/Bauru (AG, FE, FC e FAAC). 2008. (Congresso).

Seminário sobre docência no Ensino Superior (FC/UNESP). 2008. (Seminário).

V Fórum e 2ª Mostra de Extensão da Faculdade de Ciências/UNESP Bauru.Programa Permanente de Inclusão Digital para os servidores da Unesp/Bauru: AG, FE, FC e FAAC. 2008. (Encontro).

VII Congresso Internacional de Salud Mental y Derechos Humanos. Neurose profissional nos contextos de trabalho e a atuação do psicólogo frente à questão. 2008. (Congresso).

VIII Coloquio sobre Gestión Universitaria en América Del Sur.A Universidade e o mundo do trabalho. 2008. (Outra).

IV Fórum e 1ª Mostra de Extensão da Faculdade de Ciências UNESP Bauru, Tema: "Da Extensão que Realizamos para Aquela de Desejamos". 2007. (Outra).

IX Encontro de Extensão e III Mostra de Pesquisa do CPA. 2007. (Encontro).

VII Coloquio de Gestión Universitaria de América Del Sur.Treinamento e desenvolvimento em IES: a experiência na estruturação de um programa de qualidade no atendimento ao público no campus de Bauru da UNESP. 2007. (Encontro).

I SIPAT da INDEL Bauru.Stress e trabalho. 2006. (Encontro).

Jornada de Educação 2006 - Faculdades Integradas de Jaú.Stress do professor. 2006. (Outra).

Programa de Treinamento e Desenvolvimento em Atendimento ao Público.O Stress e o trabalho. 2006. (Outra).

VIII Encontro para Divulgação de Projetos de Extensão e II Mostra de Pesquisa do Centro de Psicologia Aplicada.Diversas apresentações. 2006. (Encontro).

III Simpósio Brasileiro de Psicologia Política. 2005. (Simpósio).

I Mostra de Pesquisa do Centro de Psicologia Aplicada da UNESP.Diversas apresentações. 2005. (Encontro).

7º Encontro de Psicologia Social - Comunitária Práticas em Psicologia Social em sua Dimensão Ética. 2003. (Encontro).

VI Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional. 2003. (Simpósio).

2º Congresso de Extensão Universitária da UNESP. 2º Congresso de Extensão Universitária de UNESP. 2002. (Congresso).

IV Jornada Interdisciplinar Identidade e Alteridade no Brasil Contemporâneo.O trabalho de gerenciamento dos diretores de escola pública do ensino médio da Diretoria Regional de Ensino de Bauru: dificuldades e avanços. 2001. (Outra).

IX Encontro Estadual de Clínicas-Escolas: "Formação em Psicologia: integração teoria e prática - avanços e possibilidades".O trabalho de gerenciamento dos diretores de escola pública do ensino médio da Diretoria Regional de Ensino de Bauru: dificuldades e avanços. 2001. (Encontro).

1ª Mostra Nacional de Práticas de Psicologia.1ª Mostra Nacional de Práticas de Psicologia. 2000. (Outra).

Fórum Regional em Defesa da Escola Pública.Fórum Regional em Defesa da Escola Pública. 1999. (Outra).

VII Encontro Regional da Associação Brasileira de Psicologia Social.VII Encontro Regional da Associação Brasileira de Psicologia Social. 1999. (Encontro).

II Encontro de Psicologia Sociais e Comunitária.II Encontro de Psicologia Sociais e Comunitária. 1998. (Encontro).

I Encontro Local para Dilvugação de Projeto de Extensão à Comunidade.I Encontro Local para Dilvugação de Projeto de Extensão à Comunidade. 1997. (Encontro).

I Encontro Local para Divulgação de Projetos de Extensão à Comunidade.I Encontro Local para Divulgação de Projetos de Extensão à Comunidade. 1996. (Encontro).

I Encontro Regional de Extensão Universitária de Unidades Auxiliares.I Encontro Regional de Extensão Universitária de Unidades Auxiliares. 1996. (Encontro).

II Fórum de Debates Extensão Universitária: Tendências e Perspectivas?.II Fórum de Debates Extensão Universitária: Tendências e Perspectivas?. 1996. (Outra).

1º Forum de Debates.1º Forum de Debates. 1995. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Ana Paula Caetano Francisco

GOULART JÚNIOR, E.; BERNARDES, G. L.; CAMARGO, MÁRIO LÁZARO. Aspectos Psicossociais, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho de Bombeiros. 2024. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM,) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP.

Aluno: FERNANDA CRISTINA PEREIIRA

CAMPOS, R.; PIGATTO, G. A. S.;GOULART JÚNIOR, E.. ESTRESSE E ESTRESSORES OCUPACIONAIS DE AGRICULTORES FAMILIARES: UM ESTUDO NO MUNICÍPIO DE ARAÇATUBA-SP. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Pòs-Graduação em Agronegócio e Desenvolvimento) - Faculdade de Ciências e Engenharia de Tupã.

Aluno: Carina Cristiane de Almeida

BAPTISTA, R. D.; BRAGA JUNIOR, S. S.;GOULART JÚNIOR, E.. Membro da banca examinadora de qualificação de Mestrado. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pòs-Graduação em Agronegócio e Desenvolvimento) - Faculdade de Ciências e Engenharia de Tupã.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

BAPTISTA, R. D.;GOULART JÚNIOR, E.; PRADO, R. B. R.. Agricultura familiar, gênero e finanças: a influência da literacia financeira no estresse financeir o. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação em Agronegócio e Desenvolvimento) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: ANA PAULA CAETANO FRANCISCO,

GOULART JÚNIOR, E.; BERNARDES, G. L.; CAMARGO, M. L.. Aspectos Psicossociais, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho de Bombeiros. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM,) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

BAPTISTA, R. D.;GOULART JÚNIOR, E.; PIGATTO, G. A. S.. ESTRESSE OCUPACIONAL NA AGRICULTURA FAMILIAR: UM ESTUDO NO MUNICÍPIO DE ARAÇATUBA. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pòs-Graduação em Agronegócio e Desenvolvimento) - Faculdade de Ciências e Engenharia de Tupã.

Aluno: Elton Chuí

MARIANO, P. D. E. B.; VIDRIK, P. D. V. R.;GOULART JÚNIOR, E.. ?ESTUDO COMPARATIVO ENTRE AS METODOLOGIAS PDCA E DMAIC: FERRAMENTAS E APLICABILIDADE?,. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade de Engenharia - Bauru.

Aluno: Leonardo Hayato Nakano

GOULART JÚNIOR, E.; CAMPOS, R.; MARIANO, P. D. E. B.. Adaptação de Ferramenta para Avaliação de Alguns Aspectos do Desempenho de uma Equipes Em Uma Organização de Refeições Coletivas. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios - CEGEN) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Leandro Marques dos Santos Gregório

GOULART JÚNIOR, E.; SETTE, C.; VIDRIK, P. D. V. R.. A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE CONSULTORIA EM MOMENTOS DE CRISES: UM ESTUDO TEÓRICO. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios - CEGEN) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Nassif de Araújo Zogheib

GOULART JÚNIOR, E.; SETTE, C.; VIDRIK, P. D. V. R.. Equipes de vendas no setor imobiliário: um desafio que requer bom planejamento em gestão de pessoas. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios - CEGEN) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: ALINE AGRESTE CARDOSO

AGRESTE, A.; SILVA., R. M. H. C. P. E.;GOULART JÚNIOR, E.. A CARREIRA PARALELAS NAS ORGANIZAÇÕES: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES SOBRE A CARREIRA Y. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e POT) - Faculdade de Ciências - Bauru.

Aluno: Bianca Principe Angélico

ANGELICO, B. P.; CAMARGO, M. L.;GOULART JÚNIOR, E.. SOBREVIVÊNCIA E SUCESSÃO: O PAPEL DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NO ENFRENTAMENTO DOS DESAFIOS ÀS EMPRESAS FAMILIARES NO BRASIL. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e POT) - Faculdade de Ciências - Bauru.

Aluno: Liz Anne Sampaio

SILVA, L. A. S. E.; BAPTISTA, R. D.;GOULART JÚNIOR, E.. A digitalização do processo de recrutamento e seleção: um estudo de caso em meio à pandemia da Covid-19. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e POT) - Faculdade de Ciências - Bauru.

Aluno: RAFAEL FERREIRA FRANCO

FRANCO, R. F.; CAMARGO, M. L.;GOULART JÚNIOR, E.. Decisões gerenciais em órgãos públicos municipais no contexto de pandemia de COVID-19: a atuação da área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos e as contribuições da Psicologia Organizacional do Trabalho na proteção da saúde do trabalhador. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e POT) - Faculdade de Ciências - Bauru.

Aluno: Valdirene Biagio B

REPKE, V. B. B.; BAPTISTA, R. D.;GOULART JÚNIOR, E.. Repke. : Mudanças Organizacionais: um estudo sobre os impactos no bem-estar de trabalhadores. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e POT) - Faculdade de Ciências - Bauru.

Aluno: Simone Bussolo Branco

BRANCO, S. B.; BAPTISTA, R. D.;GOULART JÚNIOR, E.. Gestão do conhecimento: os desafios de uma fábrica de acumuladores elétricos. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e POT) - Faculdade de Ciências - Bauru.

Aluno: Jéssica Zago Felicio

GOULART JÚNIOR, E.; FERNANDES, J.C.; BIANCHI, E. C.. Análise de Exposição ao Ruído em Motoristas de ônibus Urbano. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Hugo Zamboni Sajovic

GOULART JÚNIOR, E.; BIANCHI, E. C.; VARARELLI, I. D.. Análise dos Treinamentos para àrea de Segurança do Trabalho: Estudo de Caso sobre o Diálogo de Segurança. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: FLAVIA FERRAZ DE CAMARGO

GOULART JÚNIOR, E.; BIANCHI, E. C.; ROSSI, M. A.. Estudo da Qualidade de Vida no Trabalho de uma Empresa do Ramo de Injeção ão Plástica. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru.

Aluno: Livia Mattos de Souza Quiterio

GOULART JÚNIOR, E.; FERNANDES, J.C.; BIANCHI, E. C.. Análise de Acidentes de Trabalho em uma Instituição de Ensino Profissionalizante noa anos de 2012 a 2016.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru.

Aluno: Isabela Luna Sé

GOULART JÚNIOR, E.; FERNANDES, J.C.; BIANCHI, E. C.. A Atenção Concentrada como um Fator de Risco de Acidentes de Trabalho nas Organizações. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru.

Aluno: Edvaldo Bernardo

MANFRINATO, J. W. S.;GOULART JÚNIOR, E.; CARRIJO, J. R. S.. Os Efeitos da Retenção de Talento Humano como Estratégia Organizacional visando o Diferencial Competitivo. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Diogo Alves Manflin

GOULART JÚNIOR, E.; Souza, F. B.; CAMPOS, R.. Análise da Satisfação no Trabalho em uma Empresa do Ramo Madeireiro. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: RAFAEL ALVES DE LIMA

GOULART JÚNIOR, E.; Barriga, D. D. C.; Souza, R. M.. Avaliação da Cultura Organizacional segundo a Percepção de Trabalhadores do Setor Operacional de uma Empresa Alimentícia. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Josinaldo de França Bezerra Júnior

GOULART JÚNIOR, E.; MANFRINATO, J. W. S.; RODRIGUES, J. S.. Satisfação no Trabalho em uma Empresa de Componentes Elétricos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Gisele da Silva Souza

GOULART JÚNIOR, E.; MANFRINATO, J. W. S.; RODRIGUES, J. S.. Pesquisa de Clima Organizacional em uma Empresa Madeireira. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Polliana Negri Manchon

VERAS, T. S. F.;GOULART JÚNIOR, E.; SPOSITO, E. A.. O papel estratégico do endobranding. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégias Competitivas: comunicação, inovação e liderança) - Faculdade de Arquitetura , Artes e Comunicação.

Aluno: Renata Mariotto

FERRARI, M. A.;GOULART JÚNIOR, E.; OLIVEIRA, S. L. I.. Preconceito Racial e gerenciamento de crises: os casos BMW e Starbucks. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégias Competitivas: Comunicação, Inovação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Luiza Soares de Campos Anselmi

OLIVEIRA, S. L. I.;GOULART JÚNIOR, E.; CAVENAGHI, V.. Liderança e Motivação: o que os líderes realmente fazem?. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégias Competitivas: comunicação, inovação e liderança) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Micaele Botega dos Santos

GOULART JÚNIOR, E.; RODRIGUES, J. S.; CARRIJO, J. R. S.. Identificação de Fatores Influentes no Desempenho Pessoal. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Vitor Hugo Araujo Lima

GOULART JÚNIOR, E.; CARRIJO, J. R. S.; CREPALDI, A. F.. A Influência da Cultura Organizacional sobre a Satisfação no Trabalho: um estudo aplicado a fatores importantes. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Andressa de Barros Capri

CAVENAGHI, V.;GOULART JÚNIOR, E.; Battistelle, R. A. G.. Levantamento de aspectos da qualidade de vida em uma autarquia municipal: uma abordagem exploratória. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Sinclair Fittipaldi Cano Esteves

MANFRINATO, J. W. S.;GOULART JÚNIOR, E.; CARRIJO, J. R. S.. Análise de melhorias em processos: estudo de caso de um produto de papelaria. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Alan Quitério

GOULART JÚNIOR, E.; Battistelle, R. A. G.; CAVENAGHI, V.. Avaliação da Cultura Organizacional em uma Instituição de Ensino Profissionalizante da cidade de Bauru (SP). 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Daniel Lucon Bellissi

FERNANDES, J.C.; ALVES, A. F.;GOULART JÚNIOR, E.. Intensidade sonora dos Geradores Hidrelétricos durante período de ponta de carga. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Segurança) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Thiago Nogueira Mendes Peres

GOULART JÚNIOR, E.; CAVENAGHI, V.; SALGADO, M. H.. Análise dos Ìndices de Rotatividade, Absenteísmo e Custos Rescisórios de Uma Empresa Supermercadista. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Jones de Souza Pereira Dutra

CAMPOS, R.; CAVENAGHI, V.;GOULART JÚNIOR, E.. Educação financeira: um estudo exploratório com alunos em nível de especialização. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Natalina Cristina de Oliveira

RODRIGUES, J. S.; CAVENAGHI, V.;GOULART JÚNIOR, E.. Considerações sobre o modelo de gestão com base em pesquisa com gestores operacionais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Giedre de Souza Massucato

MORINI, C.; CAMPOS, R.;GOULART JÚNIOR, E.. Facilitação comercial e barreiras ao comércio. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Andréia Cristina Valentin dos Santos

RODRIGUES, J. S.; MANFRINATO, J. W. S.;GOULART JÚNIOR, E.. Estudo de clima organizacional em instituição bancária como ferramenta na gestão estratégica de negócios. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Newton Carlos Hashida

RODRIGUES, J. S.; ALBINO, J. P.;GOULART JÚNIOR, E.. Estudo da fase de utilização de um ERP (Enterprise Resource Planning) em uma empresa de serviços de Bauru. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Lígia Maria de Souza Serpa

GOULART JÚNIOR, E.; MANFRINATO, J. W. S.; CARRIJO, J. R. S.. CARACTERIZAÇÃO DAS BASES DO PODER ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Ygor Ferreira Fabre

GOULART JÚNIOR, E.; MANFRINATO, J. W. S.; CARRIJO, J. R. S.. Avaliação de clima organizacional em uma instituição de ensino profissionalizante. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Thiago Vallotti de Freitas

SCALON, V. L.;GOULART JÚNIOR, E.; SOUFEN, C. A.. Acidentes de trânsito: diagnóstico do comportamento (atitudes e percepções) de condutores de veículos na cidade de Bauru. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Rogério Lima Furlan

GOULART JÚNIOR, E.; ALBINO, J. P.;CANÊO, Luiz Carlos. Uma proposta de ferramenta on-line para avaliação de desempenho: o software NETRH. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: José Rafael Pena

GOULART JÚNIOR, E.; ALBINO, J. P.; OLIVEIRA, O. J.. Caracterização dos principais fatores motivacionais em uma empresa do ramo de vestuário a partir da percepção de seus trabalhadores. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Bruno Sato Justiniano

GOULART JÚNIOR, E.; RODRIGUES, J. S.; OLIVEIRA, O. J.. Fatores que interferem no processo de comunicação formal no ambiente de trabalho em uma empresa de assessoria na cidade de Bauru. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Jorge Luís Bica Neto

GOULART JÚNIOR, E.. Clima organizacional e a excelência no serviço público: uma análise das 23ª e 300ª Zonas Eleitorais de Bauru/SP. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Rafael Aparecido Franco

RODRIGUES, J. S.;GOULART JÚNIOR, E.. A geração Y: ocupação de cargos de chefias e solicitação de desligamentos na Prefeitura Municipal de Lençóis Paulista. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Rodolfo da Silva Tragueta

GOULART JÚNIOR, E.; CAVENAGHI, V.; ALBINO, J. P.. A capacitação profissional como instrumento de melhoria de resultados operacionais: um estudo de caso em uma empresa sucroalcooleira. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Yan Campos Franco Lauris dos Santos

GOULART JÚNIOR, E.; MANFRINATO, J. W. S.; OLIVEIRA, O. J.. Sistema de avaliação de desempenho do trabalhador: fatores para implementação e características para o sucesso. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios do Sistema Energético) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: João Pedro Prudenciatti

GOULART JÚNIOR, E.; CARRIJO, J. R. S.; OLIVEIRA, L. G. F.. Não informado. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Silmara Marciano

GOULART JÚNIOR, E.CANÊO, Luiz Carlos; RODRIGUES, J. S.. Nível de satisfação e motivação para com o trabalho: a opinião de funcionários públicos da administração municipal de Bauru. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Daniel Silva Roa

GOULART JÚNIOR, E.CANÊO, Luiz CarlosLUNARDELLI, Maria Cristina Frollini. Estudo de caso sobre uma empresa que muda o sistema de gestão centralizadora para uma gestão participativa com utilização de treinamento. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Lucas Yukio Kobayashi

GOULART JÚNIOR, E.CANÊO, Luiz CarlosLUNARDELLI, Maria Cristina Frollini. Clima organizacional: nível de satisfação de funcionários de uma empresa de utensílios domésticos. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Euro Marques Júnior

GOULART JÚNIOR, E.; LUNARDELLI, Maria Cristina Frollini; RODRIGUES, J. S.. Clima Organizacional e Qualidade de Serviço Público: O Caso da Biblioteca da UNESP de Bauru. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CEGOP - Gestão de Organização Pública) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Simone Aparecida Padovini

GOULART JÚNIOR, E.; LUNARDELLI, Maria Cristina Frollini; SALGADO, M. H.. Qualidade no Atendimento do Público: Concepção e Opinião dos Funcionários de uma Universidade Estadual. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CEGOP - Gestão de Organização Pública) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP.

Aluno: Andréia F

GOULART JÚNIOR, E.; RIBEIRO, S. L.. da Silva Carvalho; Isabele do Nascimento Mendes;.Estresse emocional em universitários durante a graduação. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Paulista.

GOULART JÚNIOR, E.; CAMPOS, E. B. V.; GONCALVES, F. L.. Banca examinadora contratação professor substituto do Departamento de Psicologia (FC/Unesp). 2015. Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP.

GOULART JÚNIOR, E.; CAMARGO, M. L.; CASTRO, E. O.. Membro de Comissão Examinadora em Concurso Público para o preenchimento de função de Professor Substituto nas disciplinas "Estágio Básico: Avaliação Psicológica", "Estágio Básico: Pesquisa" e "Psicologia". 2013. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

CAMPOS, E. B. V.;GOULART JÚNIOR, E.; GONCALVES, F. L.. Membro de Comissão Examinadora em Processo Seletivo de Professor Substituto para as disciplinas "Estágio Básico: Prática de Avaliação Psicológica". 2013. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.; CALDANA, A. C. F.; ZERBINI, T.. Membro-presidente da Comissão Examinadora do Concurso para preenchimento de função de Professor Substituto, nas disciplinas "Psicologia Organizacional e do Trabalho I e II", "Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho" e "Administração de Recursos Humanos". 2012. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

CAMPOS, D. C.; VERDU, A. C. M. A.;GOULART JÚNIOR, E.. Membro da Comissão Examinadora do Concurso para preenchimento de função de Professor Substituto, na disciplina "Fenômenos e Processos Psicológicos: Teoria Sistêmica". 2012. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

CAMPOS, D. C.; VERDU, A. C. M. A.;GOULART JÚNIOR, E.. Membro da Comissão Examinadora do Concurso para preenchimento de função de Professor Substituto, na disciplina "Orientação Profissional I". 2012. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.; CAMPOS, D. C.; VERDU, A. C. M. A.. Membro-presidente da Comissão Examinadora do Concurso para preenchimento de função de Professor Substituto, no conjunto de disciplinas "Estágio Básico: Atividade Articuladora - Prática de Avaliação Psicológica". 2012. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.. Membro titular da Comissão Examinadora do Concurso para preenchimento de função de Professor Substituto nas disciplinas "Fenômenos e Processos Psicológicos: Teoria Sistêmica", "Orientação Vocacional II", "Fundamentos Epistemológicos da Teoria Sistêmica", "Administração de Recursos Humanos" e "Projeto de Pesquisa em Psicologia do Trabalho I". 2010. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.. Membro titular de Comissão para Seleção de Professor Substituto Emergencial no conjunto de disciplinas "Orientação Profissional I e II", "Orientação Vocacional e para o Trabalho I e II" e "Psicologia Organizacional (FAAC)". 2010. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.. Membro titular de Comissão para Seleção de Professor Substituto Emergencial nas disciplinas "Orientação Profissional I e II", "Orientação Vocacional e para o Trabalho I e II" e "Psicologia Organizacional (FAAC)" (2). 2010. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.. Membro titular de Comissão para Seleção de Professor Substituto no conjunto de disciplinas "Psicologia Organizacional e do Trabalho IA e IB" e "Psicologia das Relações Humanas A". 2010. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

CANÊO, Luiz CarlosLUNARDELLI, Maria Cristina FrolliniGOULART JÚNIOR, E.; VALDO, N. M. F.. Cargo de Psicólogo I. 2006. Prefeitura Municipal de Bauru.

LUNARDELLI, Maria Cristina FrolliniCANÊO, Luiz CarlosGOULART JÚNIOR, E.. Comissão para seleção de Professor Substituto nas disciplinas Psicologia Organizacional e Administração de Recursos Humanos. 2006. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.; LEITE, L. P.; VALLE, T. G. M.. Comissão para Seleção de Professor Substituto na disciplina Técnicas de Exame Psicológico I. 2006. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

GOULART JÚNIOR, E.. Suplente de banca de defesa de Doutorado de Roberta Pinheiro Pinto, do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Reabilitação do HRAC/USP. 2012. Universidade de São Paulo.

GOULART JÚNIOR, E.. Atendimento ao consumidor: o quebra-cabeça da década de 90. 1995. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Orientou

Ariadne Lopes de Souza

Gestão de profissionais autônomos no mercado imobiliário: desafios e oportunidades; ; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégia Competitiva de Negócios (ECONEG)) - Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicação; (Orientador);

Nassif de Araújo Zogheib

Equipes de vendas no setor imobiliário: um desafio que requer bom planejamento em gestão de pessoas; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios - CEGEN) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; (Orientador);

Josinaldo de França Bezerra Júnior

Satisfação no Trabalho em uma empresa de Componentes Elétricos; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; (Orientador);

RAFAEL ALVES DE LIMA

Avaliação da Cultura Organizacional segundo a percepção de trabalhadores do setor operacional de uma empresa alimentícia; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Produção - CENPRO) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru; (Orientador);

Gisele daSilva Souza

Pesquisa de Clima Organizacional em uma empresa Madeireira; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Produção - CENPRO) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Diogo Alves Manflim

Análise da Satisfação no Trabalho em uma empresa do ramo Madeireira; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; (Orientador);

Júlia Emanuelle Souza Xavier

CONSEQUÊNCIAS DO TRABALHO INFORMAL PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Monalisa Cristina Evangelista de Oliveira

RISCOS PSICOSSOCIAIS RELACIONADOS AO TRABALHO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM QUE ATUAM NA LINHA DE FRENTE AO COMBATE DA COVID-19 NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS); Início: 2021; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Marianna Rodrigues de Oliveira

: INDICADORES DE RISCOS PSICOSSOCIAIS EM ESTUDANTES DE PSICOLOGIA QUE TRABALHAM; Início: 2021; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Letícia Maria Serrano Barros

: ?A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NOS FATORES DE RISCO PSICOSSOCIAIS RELACIONADOS AO TRABALHO?; Início: 2021; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Matheus Elias Crespilho Tarzoni

Caíque Person Servolo

Identificação dos fatores de riscos psicossociais de professores de 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental da Rede Municipal de Ensino; ; Início: 2021; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Júlia Pacheco Fanton

Levantamento e análise do suporte oferecido pelas organizações para favorecer o equilíbrio entre vida profissional e familiar dos funcionários; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Vinícius Ramalho Medeiros

O Assédio Moral no Trabalho em Unidade Acadêmica de uma Instituição de Ensino Superior (IES): A Percepção dos Trabalhadores; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Aline Silvério Salinas

Estresse de trabalhadores no exercício formal da liderança nas organizações e identificação dos principais estressores do contexto de trabalho; Início: 2017; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Liz Anne de Souza Sampaio

A Aprendizagem de Comportamentos Socialmente Habilidosos e sua Relação com a Presença do Estresse em Contextos de Trabalho; Início: 2017; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Aline Silvério Salinas

Estresse de trabalhadores no exercício da liderança formal nas organizações e identificação dos principais estressores ocupacionais do contexto de trabalho; Início: 2016; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; (Orientador);

Gabriela Martin

Luisa Aliboni

Ana Flávia Scorsatto

Estresse de Trabalhadores no Exercício da Liderança Formal nas Organizações e Identificação dos seus Principais Desafios e Estressores Ocupacionais do Contexto de Trabalho; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; (Orientador);

Aline de Marco da Silveira

Identificação do Repertório de Habilidades Sociais Presente nas Ações de Gestores/Supervisores Técnico-Administrativos no Exercício da Liderança em uma IES-Publica; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo; (Orientador);

Aline de Marco da Silveira

Gabriela Lopes Elias Martin

Luisa Alibono de Toledo e Silva

Anderson Lopes da Silva

A Quarta Revolução Industrial e as Exigências para Lideres mediante as novas demandas do trabalho; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em GESTÃO ESTRATÉGTICA DE PESSOAS E POT) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Sofia Soldera

Novas Tecnologias no Mundo do Trabalho e a Gestão de Competências como Estratégia Organizacional: breves considerações; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em GESTÃO ESTRATÉGTICA DE PESSOAS E POT) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Tainá Haniele Marques Parpinelli

Conflito Trabalho-Família: papéis sociais e a busca do equilíbrio; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em GESTÃO ESTRATÉGTICA DE PESSOAS E POT) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Gabriela Goes Ghioto

Saúde Mental e Trabalho: os impactos da pandemia por COVID-19 em processos de adoecimento e afastamento segundo dados do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP); 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em GESTÃO ESTRATÉGTICA DE PESSOAS E POT) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Nayara Macera de Oliveira

Considerções sobre o Trabalho Informal e suas Implicações para o trabalhador:; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em GESTÃO ESTRATÉGTICA DE PESSOAS E POT) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Bruna Tocci Martins

CONSIDERAÇÕES SOBRE INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO E SOBRE AS NORMATIVAS VIGENTES: ENFASE NO DEFICIENTE INTELECTUAL; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em GESTÃO ESTRATÉGTICA DE PESSOAS E POT) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Leonardo Hayato Nakano

Adaptação de Ferramenta para Avaliação de Alguns Aspectos do Desempenho de uma Equipes Em Uma Organização de Refeições Coletivas; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios - CEGEN) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Leandro Marques dos Santos Gregório

A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE CONSULTORIA EM MOMENTOS DE CRISES: UM ESTUDO TEÓRICO; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios - CEGEN) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Nassif de Araújo Zogheib

Equipes de vendas no setor imobiliário: um desafio que requer bom planejamento em gestão de pessoas; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios - CEGEN) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Bianca Zanin Orsi

RESILIÊNCIA: ESTA COMPETÊNCIA TÊM INFUÊNCIA NA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO?; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em GESTÃO ESTRATÉGTICA DE PESSOAS E POT) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Patricia Milani

A importância do desenvolvimento humano e inteligência emocional para a qualidade de vida no trabalho; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em GESTÃO ESTRATÉGTICA DE PESSOAS E POT) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Juliana Pedroso Santos

HABILIDADES SOCIAIS: IMPLICAÇÕES NO DESEMPENHO DE GESTORES ORGANIZACIONAIS; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em GESTÃO ESTRATÉGTICA DE PESSOAS E POT) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Júlia Basile Forline

Considerações sobre Competências Profissionais das Lideranças na 4º Revolução Industrial; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em GESTÃO ESTRATÉGTICA DE PESSOAS E POT) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Hugo Zamboni Sajovic

Importância dos Treinamentos para àrea de Segurança do Trabalho: Estudo de Caso sobre o Diálogo de Segurança; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Livia Mattos de Souza Quiterio

Análise de Acidentes de Trabalho em uma Instituição de Ensino Profissionalizante noa anos de 2012 a 2016; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Isabela Luna Sé

A Atenção Concentrada como um Fator de Risco de Acidentes de Trabalho nas Organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho - 13ª edição) - Faculdade de Engenharia Unesp Bauru; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Diogo Alves Manflin

Análise da Satisfação no Trabalho em uma Empresa do Ramo Madeireiro; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Josinaldo de França Bezerra Júnior

Avaliação da Cultura Organizacional segundo a Percepção de Trabalhadores do Setor Operacional de uma Empresa Alimentícia; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

RAFAEL ALVES DE LIMA

Avaliação da Cultura Organizacional segundo a Percepção de Trabalhadores do Setor Operacional de uma Empresa Alimentícial; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Gisele da Silva Souza

Pesquisa de Clima Organizacional em uma Empresa Madeireira; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Alan Quitério

Avaliação da Cultura Organizacional em uma Instituição de Ensino Profissionalizante da cidade de Bauru (SP); 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Otávio Eduardo Bosco Peres

Implantação da Área e Ações de Qualidade de Vida nas Unidades Faber-Castell; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Segurança) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Thiago Nogueira Mendes Peres

Análise dos índices de rotatividade, absenteísmo e custos rescisórios de uma empresa supermercadista; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Vitor José Zanelato

Avaliação dos Efeitos do desgaste físico e mental no nível de concentração de trabalhadores do setor de manutenção de uma Usina Sucroalcooleira; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Segurança) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Paulo César Barão

Estratégias de Comunicação: Ações Utilizadas pelas Organizações em Momentos de Crise; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégias Competitivas: Comunicação, Inovação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Nelson Gomes Gagnotto Junior

O Papel da Liderança na Formação de Cultura Organizacional das Empresas Contemporâneas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégias Competitivas: Comunicação, Inovação) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Eliezer Bernardes Inêz

Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho de Motoristas de Veículos de Carga; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Engenharia de Segurança) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

José Roberto Bertolini Júnior

Motivação e significado do trabalho em profissionais bancários; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Lígia Maria de Souza Serpa

CARACTERIZAÇÃO DAS BASES DO PODER ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Ygor Ferreira Fabre

Avaliação de clima organizacional em uma instituição de ensino profissionalizante; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Andréia Cristina Valentin dos Santos

Estudo de clima organizacional em instituição bancária como ferramenta na gestão estratégica de negócios; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Rogério Lima Furlan

Uma proposta de ferramenta on-line para avaliação de desempenho: o software NETRH; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

José Rafael Pena

Caracterização dos principais fatores motivacionais em uma empresa do ramo de vestuário a partir da percepção de seus trabalhadores; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Bruno Sato Justiniano

Fatores que interferem no processo de comunicação formal no ambiente de trabalho em uma empresa de assessoria na cidade de Bauru; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Jorge Luís Bica Neto

Clima organizacional e a excelência no serviço público: uma análise das 23ª e 300ª Zonas Eleitorais de Bauru/SP; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Yan Campos Franco Lauris dos Santos

Sistema de avaliação de desempenho do trabalhador: fatores para implementação e características para o sucesso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios do Sistema Energético) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Rodolfo da Silva Tragueta

A capacitação profissional como instrumento de melhoria de resultados operacionais: um estudo de caso em uma empresa sucroalcooleira; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Euro Marques Júnior

Clima Organizacional e Qualidade de Serviço Público: O Caso da Biblioteca da UNESP de Bauru; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CEGOP - Gestão de Organização Pública) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Enio Marques Junior

Qualidade no Serviço Público: O Caso da Biblioteca da UNESP de Bauru; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CEGOP - Gestão de Organização Pública) - Faculdade de Engenharia de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Clara Coelho Galvão de França

RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO DOCENTE: UM ESTUDO EM ESCOLAS DO ENSINO FUNDAMENTAL; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Aline de Marco da Silveira

Identificação do Repertório de Habilidades Sociais Presente Nas Ações de Gestores/Supervisores Técnico Administrativos no Exercício da Liderança em una IES Publica; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Luiza Aliboni de Toledo e Siolva

Estresse de trabalhadores no exercicio da liderança formal nas organizações e identificação dos seus principais estressores ocupacionais do contexto de trabalho; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Ciências de Bauru - UNESP; Orientador: Edward Goulart Júnior;

Gabriela Lopes Elias Martin

Julia Solenthaler

Aline de marco