Mayara Mayer Waligurski

Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário da Cidade de União da Vitoria (2010), Pós-Graduação em Gestão do Conhecimento pelo Grupo Educacional Uninter (2013). Foi Auxiliar Administrativo Comercial e Financeiro na Relojoaria e Joalheria Tic-Tac (2003 a 2006). Foi Estagiária e Auxiliar de Departamento Pessoal (RH) atuando na Incepa Revestimentos Cerâmicos Filial de São Mateus do Sul (2007 e 2008), Auxiliar de RH na Parada de Manutenção da Petrobras SIX - Unidade São Mateus do Sul (contrato Terceirizado de 3 meses). Assistente Administrativo de Controle de Estoque e Financeiro no comércio (2008 e 2009). Foi Assistente Administrativo na Petrobras SIX - Unidade São Mateus do Sul (Terceirizada 2009 a 2011), atuou como Preposta, Gestora e Administradora do contrato e equipe na Petrobras SIX - Unidade São Mateus do Sul (Terceirizada 2011-2015). Foi Representante CIPA, responsável por disseminar palestras semanais para a equipe e participando ativamente das SIPAT anuais (2011 a 2015). Foi Orientadora Educacional, atuando presencialmente no Polo Uninter de São Mateus do Sul (2017 e 2018). Trabalhou como Orientadora Pedagógica e Acadêmica no Centro Universitário Campos de Andrade- Uniandrade atuando a Tutoria EAD da Instituição dos cursos de Gestão atuando junto a equipe administrativa e pedagógica do setor (2018 e 2019). Atuou em Trabalhos Sociais no Auxilio a entidades APAE, Lar São Mateus. Foi Secretária da Comissão Econômica Financeira da Matriz Perpétuo Socorro durante dois anos. Voluntária nos eventos da comunidade e do Grupo de amigos e familiares de entretenimento e responsáveis por ações sociais,encontros ecológicos, sócio educativas, gincanas, caça ao tesouro, ação entre amigos, e atividades diversas em prol da comunidade (2008 a 2018) . Voluntária Petrobras no Programa Petrobras Desenvolvimento e Cidadania, ações em prol do meio ambiente e sociais.

Informações coletadas do Lattes em 13/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão do Conhecimento

2011 - 2013

Centro Universitário Internacional
Título: Liderança e Gestão de Pessoas

Graduação

2006 - 2009

Centro Universitário da Cidade de União da Vitoria
Título: Marketing
Orientador: Nanci Terezinha Benghi

Formação complementar

2011 - 2015

Curso de Formação de Cipistas NR-05. (Carga horária: 120h). , SESI - Departamento Regional do Estado do Paraná, SESI/PR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - 2019

Centro Universitario Campos de Andrade

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Orientador Acadêmico, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Orientadora pedagógica e acadêmica, tutora presencial e à distância, apoio na elaboração e criação de padrões internos e tutorial FAQ graduação e Polos EAD, planejamento de estudos, supervisão das atividades, aplicação e correção de provas, revisão de material didático, correção de redações de vestibular, acompanhamento na apresentação de portfólios pelos alunos, estratégias de retenção de alunos, mediação e esclarecimento de dúvidas, dentre outras atividades ligadas a secretaria acadêmica;

2017 - 2018

Centro Universitário Internacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Orientador Educacional, Carga horária: 4

Outras informações:
Orientadora pedagógica, tutora presencial e à distância, planejamento de estudos, supervisão das atividades, aplicação e correção de provas, correção de redações de vestibular, acompanhamento na apresentação de portfólios pelos alunos, estratégias de retenção de alunos, mediação e esclarecimento de dúvidas, dentre outras atividades ligadas a secretaria acadêmica.

2009 - 2015

Petrobras SIX (São Mateus do Sul

Vínculo: Terceirizado, Enquadramento Funcional: Administrador representante legal do contrato, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão de empresa; Gestão de pessoas, Medição de contratos, responsável por relatório estatístico mensal, ordem de serviço. Operacionalização e logística de treinamento e desenvolvimento de empregados; Organização de eventos; Gestão da parte de Saúde Laboral (ASO, PCMSO, PPRA, Mapa de Risco, auditorias, registro de incidentes). Rotinas de administração de pessoal -admissão, rescisão, ponto eletrônico, benefícios (vale alimentação e transporte, controle de plano de saúde Unimed), férias e arquivo em geral; Controle de documentação, organização de dossiês e arquivamento; Utilização do Sistema SAP R3 e sistemas internos Petrobras. Liderança de equipe. Representante CIPA Controle de treinamentos de integração e de SMS (cursos obrigatórios de segurança) empregados terceirizados da Parada Petrobras. Recebimentos de certificados, arquivamento, imputação de dados, controle de vencimento dos cursos, solicitação de vagas e inscrição.

2007 - 2008

Incepa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Trainee Administração de Pessoal, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Contratação de efetivos e estagiários; Atendimento a funcionários com relação a seus direitos e deveres; Atividades de departamento de pessoal em geral - assessoria às chefias da empresa com relação a dúvidas em contratações, salários, férias, turnos, controle e tratamento de cartões pontos, autorizações de horas-extras, plantão, fechamento de horas para pagamento; Responsável pela distribuição e controle de vales-refeições e vales-transportes dos funcionários; Comunicação da empresa - apresentação da empresa para novos empregados;  Organização de eventos; Rotinas de administração de pessoal -admissão, rescisão, ponto eletrônico, férias e arquivo em geral; Controle de documentação, organização de dossiês e arquivamento; Utilização do Sistema SAP R3, sistemas Sênior Ronda e Rubi.