Cristina Ferreira Neves
Possui graduação em Pedagogia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1989), MBA em Recursos Humanos pela FIA/USP, Especialização em Administração de Empresas pela FGV/SP e em Administração de Recursos Humanos pela FAAP/SP. Tem experiência na área de desenvolvimento humano e organizacional, gestão de talentos e sucessão, gestão de mudança, educação corporativa e demais subsistemas da área de recursos humanos; Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Benefícios, Comunicação Interna, Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista.
Informações coletadas do Lattes em 18/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Recursos Humanos
2005 - 2006
Fundação Instituto de Administração
Orientador: Profa Dra.Tânia Casado
Especialização em Especialização em Administração para Graduados
1996 - 2000
Formação complementar
2010 - 2010
Teoria e Prática do Design Instrucional. (Carga horária: 40h). , Livre Docência.
2009 - 2009
Programa de Desenvovimento Gerencial. (Carga horária: 24h). , Integração Escola de Negócios.
2004 - 2004
Formação Internacional em Coaching Integrado. (Carga horária: 80h). , Integrated Coaching Institute.
2003 - 2003
General Management Programme for Valeo Group. (Carga horária: 120h). , European Centre for Continuing Education - Insead/France.
2003 - 2003
Dynamic Leadership Skills. (Carga horária: 24h). , Dynargie Brasil.
2002 - 2002
Empregados Estrangeiros no Brasil. (Carga horária: 8h). , ADP Brasil Ltda.
2001 - 2001
Interpersonal Managing Skills. (Carga horária: 16h). , SET Serviços, Educação, Treinamento.
2000 - 2000
A missão da Consultoria. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.
1996 - 1996
Negociação e Vendas utilizando técnicas da PNL. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira Programação Neurolinguística.
1996 - 1996
Preparação de Monitores Treinamentos SED-AIM. (Carga horária: 7h). , SENAI - Departamento Regional de São Paulo.
1994 - 1994
Especialização em Condução de Grupos. (Carga horária: 160h). , Interpessoal Consultoria e Treinamento.
1992 - 1992
Efetividade Salarial e Carreira: binômio estratégi. (Carga horária: 4h). , Associação Paulista de Adm RH.
1991 - 1991
Estatística na Administração de Salários. (Carga horária: 30h). , Associação Paulista de Adm RH.
1991 - 1991
Planos de Carreiras. (Carga horária: 8h). , LTR Desenvolvimento Profissional.
1991 - 1991
Administração de Benefícios. (Carga horária: 8h). , Montenegro e Associados.
1990 - 1990
Formação de Analistas de Cargos e Salários. (Carga horária: 42h). , Associação Paulista de Adm RH.
1989 - 1989
Gerência de Projetos. (Carga horária: 40h). , IBM Brasil.
1989 - 1989
Técnicas em Administração Escolar. (Carga horária: 9h). , Cruz Vermelha Brasileira - São Paulo.
1984 - 1984
I Simpósio Ciências Educação Pre Escolar. (Carga horária: 30h). , Centro de Educação Permanente.
1983 - 1983
Teatro Agente de Educação Permanente. (Carga horária: 24h). , Colméia.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Histórico profissional
Experiência profissional
2008 - 2010
Anhanguera EducacionalVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisora Treinamento, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela implantação da área de treinamento e desenvolvimento e pelo planejamento, execução, acompanhamento e avaliação de todas as atividades para o desenvolvimento dos funcionários administrativos (6.500 colaboradores) e para o alcance de resultados.
2005 - 2008
Consultora AutônomaVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuação como coach.
2004 - 2005
Química Amparo LTDAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Empresa nacional fabricante de produtos de limpeza e higiene com a marca Ypê. Possuia três unidades fabris com 1.500 colaboradores. Responsável pelas funções de planejar, executar, controlar e avaliar todas as políticas e programas de recursos humanos nas três unidades fabris. Responsável pela reestruturação da área e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
2001 - 2004
Valeo Sist. Automotivos Ltda - Div Térmico Motor e ClimatizaçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Empresa de origem francesa atuante no setor de autopeças com 700 colaboradores localizada na cidade de Itatiba. Participante do Guia Exame 150 Melhores Empresas para Trabalhar por cinco anos consecutivos. Responsável pela adequada aplicação da cultura Valeo e seus princípios, bem como por implantar ações para garantir o desenvolvimento das pessoas, a melhoria contínua dos processos e a disseminação da cultura. Responsável por todos os subsistemas de recursos humanos, incluindo segurança e medicina do trabalho, além de gerenciar os serviços de segurança patrimonial, limpeza, jardinagem, telefonia e manutenção de frota de veículos.
1995 - 2001
PMV Ind. Com. Plásticos LtdaVínculo: Sócio Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Carga horária: 44
Outras informações:
Empresa nacional fabricante de peças técnicas pelo processo de injeção de plásticos de engenharia. Responsável por todos os subsistemas de Recursos Humanos, pela área Financeira, Comercial e de Suprimentos.
1993 - 1995
Yokogawa América do Sul S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisora Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Empresa de origem japonesa fabricante de equipamentos e soluções informatizadas (hardware e software) para controle de processo produtivo (automação industrial). Responsável pela implantação de políticas e práticas nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e remuneração. Responsável pela gestão dos demais subsistemas de recursos humanos.
1990 - 1993
SPIRAX SARCO Indústria e Comércio LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Empresa de origem inglesa fabricante de produtos para controle e uso de vapor. Responsável por implantar estrutura de cargos e salários, avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional. Posteriormente atuação generalista na área de RH englobando as áreas de treinamento e desenvolvimento e recrutamento e seleção.
1990 - 1990
Editora e Consultoria CCA AssociadosVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Consultoria de RH de origem nacional. Atuei em um projeto para implantação de uma estrutura de de cargos e salários.
1989 - 1989
IBM BrasilVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 44
Outras informações:
Empresa americana da área de informática. Realizei estágio no Centro Educacional oferecendo suporte aos Instrutores Técnicos para melhor eficiência e eficácia do processo de ensino-aprendizagem.
1986 - 1989
PMV Indústria e Comércio de PLástico LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativa, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuei nas áreas de departamento pessoal e recrutamento e seleção.
1986 - 1986
Escola Madre Paula MontaltVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20
Outras informações:
Escola de ensino fundamental e médio. Lecionava no 5o ano do ensino fundamental (antiga 4a série primária) como professora polivalente.
1982 - 1984
Evoluta Escola de IdiomasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Escola de idiomas. Ministrei aulas de inglês para crianças e adolescentes.
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