André Pais Topanotti

Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Socioeconômico da UNESC - Universidade do Extremo Sul Catarinense, Pós-Graduação em Filosofia Clínica (2012) com intercâmbio pela Universidade Hebraica de Jerusalém. MBA em Gestão de Pessoas (2006), MBA em Gestão Empresarial (2002), Graduação em Administração pela Universidade do Extremo Sul Catarinense (UNESC) (2000). Vice Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-SC Seccional Santa Catarina. Professor do curso de Administração e Comércio Exterior nas disciplinas Administração de Recursos Humanos e Práticas Gerenciais de RH. Gerente de RH & SST da Cristalcopo Descartáveis S/A. Experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho e gestão de pessoas, sucessão familiar e empresas familiares.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO

2014 - 2016

Universidade do Extremo Sul Catarinense
Título: ESTILOS DE LIDERANCA PARA INOVAÇÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES,Ano de Obtenção: 2016
ADRIANA CARVALHO PINTO VIEIRA.Coorientador: CRISTINA KEIKO YAMAGUSHI.

Especialização interrompida em 2012 em PÓS GRADUAÇÃO EM FILOSOFIA CLÍNICA

2011 - Atual

Universidade do Extremo Sul Catarinense
Ano de interrupção: 2012

Especialização em MBA PÓS GRADUAÇAO EM GESTÀO DE PESSOAS

2004 - 2005

Universidade do Extremo Sul Catarinense
Título: AVALIAÇAO DE DESEMPENHO
Orientador: RICARDO PIERI

Especialização em MBA POS GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL

2001 - 2002

Universidade do Extremo Sul Catarinense
Título: Especialização modelo Mercado de Trabalho
Orientador: Não aplicável

Graduação em Administração

1995 - 1999

Universidade do Extremo Sul Catarinense
Título: LEVANTAMENTO DE CAPACIDADES DE PRODUÇÃO
Orientador: EDSON FIRMINO RIBEIRO

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Mecânica de Manutenção

1991 - 1994

Faculdade SATC

Formação complementar

2015 - 2015

eSocial - Entendendo e Implantando. (Carga horária: 8h). , meta cursos e treinamentos, META, Brasil.

2015 - 2015

Programa de Formação no Módulo Currículo Lattes. (Carga horária: 2h). , Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC, Brasil.

2015 - 2015

Capacitação básica em BPM e modelagem de processos. (Carga horária: 4h). , 3GEN Gestão Estratégica, 3GEN, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Brigada de Incêndio. (Carga horária: 25h). , CamposDias Comércio de Extintores Ltda, CAMPOSDIAS, Brasil.

2013 - 2013

Socorros de Urgência. (Carga horária: 4h). , SESI - Departamento Regional do Estado de Santa Catarina, SESI-DRSC, Brasil.

2013 - 2013

SFPP - FEEDBACK: uma oportunidade de crescimento e aprendizagem. (Carga horária: 8h). , SESI - Departamento Regional do Estado de Santa Catarina, SESI-DRSC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

TOPANOTTI, A. P. . 10ª Semana do Meio Ambiente e Valores Humanos - Seminário de Justiça Ambiental - Fórum Permanente de Restauração e Revitalização do rio Mãe Luzia. 2015. (Outro).

TOPANOTTI, A. P. . 5ª FÓRUM DE DIRIGENTES DE RECURSOS HUMANOS DE SC. 2013. (Outro).

TOPANOTTI, A. P. . 23° CONGRESSO CATARINENSE DE RECURSOS HUMANOS. 2013. (Congresso).

TOPANOTTI, A. P. . 4° FORUM DE DIRIGENTES DE RECURSOS HUMANOS DE SC. 2012. (Outro).

Participação em eventos

25 CONCARH EXPOCARH - Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2015. (Congresso).

ADM 2015 - Congresso Internacional de Administração. Estudo dos fatores que determinam a motivação dos colaboradores de uma empresa de comunicação visual, localizada no município de Içara-SC. 2015. (Congresso).

ADM 2015 - Congresso Internacional de Administração. Estratégia? Ter ou não ter, eis a questão: uma discussão acerca da indústria automobilística japonesa.. 2015. (Congresso).

Formação Continuada de Gestores. 2015. (Outra).

1ª Seminário de Saúde e Segurança do Trabalhador do Ramo Químico. 2013. (Seminário).

5 Fórum de Dirigentes de Recursos Humanos, com o tema "Cenários, Contexto e o Futuro de Recursos Humanos". 2013. (Outra).

22 CONCARH EXPOCARH - Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2012. (Congresso).

4 Fórum de Dirigentes de Recursos Humanos com o tema As pessoas no Negócio ou o Negócio das pessoas. 2012. (Outra).

3 Fórum de Dirigentes de Recursos Humanos com o tema: Abre a Porta...O que Criamos é o que Queremos?. 2011. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Sérgio da Silva Pirola

TOPANOTTI, A. P.. Estudo da satisfação dos funcionários de uma distribuidora de produtos de higiene e limpeza localizada na cidade de Forquilhinha-SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Riane Santos Hertzog

TOPANOTTI, A. P.. Importância do planejamento individual de carreira para funcionários de uma instituição de ensino localizada na cidade de Criciúma-SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Munique Blasius de Souza

TOPANOTTI, A. P.. Um estudo sobre os fatores que interferem no comportamento comercial dos vendedores de uma empresa de alumínio. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Jéssica Matheus

TOPANOTTI, A. P.. Análise de um setor de recursos humanos em uma indústria de coque no extremo sul de SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Jeferson dos Santos Konig

TOPANOTTI, A. P.. Aspectos do Turnover em uma indústria do setor cerâmico da região sul de Santa Catarina. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Fabiane Miglioretto Allievi

TOPANOTTI, A. P.. Gestão de recursos humanos: um estudo de caso em uma empresa de plásticos na cidade de Siderópolis - SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Carla Strachoski

TOPANOTTI, A. P.. Estudo da motivação organizacional em uma empresa de transportes rodoviários de cargas na cidade de Criciúma - SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Adriani Marcos dos Santos

TOPANOTTI, A. P.. Um estudo bibliográfico sobre treinamento para motoristas de transporte rodoviários de cargas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Mariana dos Santos Ortolan

RIBEIRO, E. F.;TOPANOTTI, A. P.; REZENDE, J. P.. Estudo da localização geográfica para implantação de uma pizzaria na cidade de Criciúma-SC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Deinyffer Marangoni Quarti

RIBEIRO, E. F.; CAMILO, S. P. O.;TOPANOTTI, A. P.. Análise da estratégia operacional de uma empresa de fast food. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Renan Nascimento Maria

MARCELINO, J. A.;TOPANOTTI, A. P.; ABEL, J. S.. Rotatividade voluntária registrada no setor textil da região de Criciúma-SC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Reginaldo Fernandes

GONCALVES, N. M.;TOPANOTTI, A. P.; VOLPATO, D.. A inserção da pessoa com deficiência física no mercado de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Gabriel De Avila Dietrich

SAVI, N.;TOPANOTTI, A. P.; VIRTUOSO, J. C.. A influência da gestão de RH: clima organizacional realizado em uma empresa de revestimentos cerâmicos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Daiana de Souza Rós

SAVI, N.;TOPANOTTI, A. P.; VIRTUOSO, J. C.. Satisfação dos funcionários de uma empresa que possui plano de carreira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Daniela Josino Opaloski

SAVI, N.;TOPANOTTI, A. P.; CRISPIM, V. L. L.. Análise do clima organizacional de uma clínica médica da região do extremo sul de Santa Catarina. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: MAIARA FIEGENBAUM

VIEIRA, A. C. P.; VOLPATO, D.;TOPANOTTI, A. P.. Os desafios da gestão de pessoas em reter os talentos das diferentes gerações que compõem o mercado brasileiro. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Richard Quadros Magnus

VIEIRA, A. C. P.; VOLPATO, D.;TOPANOTTI, A. P.. Análise da influência da legislação trabalhista brasileira nas organizações privadas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Juliana Perraro

VIEIRA, A. C. P.; VOLPATO, D.;TOPANOTTI, A. P.. Influência do processo de recompensar e na motivação dos funcionários: estudo de caso do setor metalúrgico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Gabriela Teixeira Machado

BLAUTH, W.;TOPANOTTI, A. P.; MARCELINO, J. A.. Análise do Grau de Satisfação do Cliente em relação aos Produtos e Serviços da Empresa Carbocerâmica Comércio e Representação Ltda, localizada em Criciúma-SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Jéssica Cavaler Smania

BLAUTH, W.;TOPANOTTI, A. P.; MARCELINO, J. A.. Análise do Controle de Estoque na Empresa Autoelétrica Smania Ltda, localizada em Criciúma-SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: mariana Henrique Périco

BLAUTH, W.;TOPANOTTI, A. P.; OLIVEIRA, V. P. S.. Análise do Processo de Recrutamento e Seleção da Empresa Transportadora Peregrina localizada em Morro da Fumaça-SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Willian dos Santos Bardini

BLAUTH, W.;TOPANOTTI, A. P.; OLIVEIRA, V. P. S.. Análise do Processo de Compras em uma Empresa Prestadora de Serviço e Automação Industrial, localizada em Criciúma-SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Giovana Ghisleri

RIBEIRO, E. F.;TOPANOTTI, A. P.; CRUZETTA, A.. Critérios de qualificação utilizados para a escolha de fornecedores da empresa Resicolor situada na cidade de Siderópolis-SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Sigrith Ruggles Sorato Amorim Rocha

TOPANOTTI, A. P.. Análise dos fatores determinantes na decisão de compra de EPI destinados as indústrias carboníferas do Extremo Sul Catarinense. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Renata Fernandes

TOPANOTTI, A. P.. As principais estratégias de marketing utilizadas pelas empresas cerâmicas da região da AMREC para ingressas no mercado externo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Victor José Grassi

TOPANOTTI, A. P.. Estudo dos componentes dos sistema logístico e dos termos e responsabilidades dos intervenientes do conhecimento de embarque marítimo (Bill of Lading). 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Orientou

Daniela Borges Pereira

O processo de Elaboração de um Planejamento Estratégico em uma Organização; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial XIX e MBA Executivo em Gestão de Vendas I) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

RICARDO DE SOUZA BALBINO

Análise da Motivação dos Colaboradores da Área Comercial da Empresa de Bebidas Grassi do Brasil Ltda; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial XIX e MBA Executivo em Gestão de Vendas I) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

RICARDO DE SOUZA BALBINO

Marketing de Conteúdo para Mídias Sociais no Brasil: Facebook - Twiter - Youtube; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial XIX e MBA Executivo em Gestão de Vendas I) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

RICARDO DE SOUZA BALBINO

Marketing de Conteúdo para Mídias Sociais no Brasil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA POS GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

Bianca Teixeira Marcelo

Estudo dos fatores que determinam a motivação dos colaboradores de uma empresa de comunicação visual, localizada no município de Içara-SC; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

Marina Koehler Martinello

Avaliação da implantação de um plano de cargos e salários em uma empresa do ramo da construção civil do sul de Santa Catarina; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

João Antonio Marques Teixeira

Fatores que influenciam na rotatividade de funcionários em uma transportadora no município de Araranguá; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

Israél Vasconcelos Cardoso

Análise da percepção e do desempenho profissional dos servidores da área administrativa da prefeitura municipal de Içara-SC; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

Henrique da Cunha da Silva

Análise e viabilidade da remuneração variável em um setor de vendas competitivo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

DAYANI ERLING MEYER

Estudo Quantitativo da Rotatividade na Empresa Muriel Duarte Ltda Me, localizada em Criciúma, SC no período de 01/07/2011 a 28/02/2013; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

CRISTIANO BERTI TOPANOTTI

ANÁLISE DO DESEMPENHO DOS LÍDERES EM RELAÇÃO AOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL DE MÉDIO PORTE LOCALIZADA EM PORTO ALEGRE/RS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

GRAZIELA BRASIL

PESQUISA DE CLIMA EM UMA CONFECÇÃO DA REGIÃO SUL DE SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

MICHELE REGINA MARTINS BERNARDES

Aspectos da Rotatividade em uma indústria do setor químico da região Sul de Santa Catarina; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

LUANA GESSER MÜLLER

ESTÁGIO EM GESTÃO EMPRESARIAL NA CAS INDUSTRIAL LTDA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Andre Pais Topanotti;

ADRIANO JACINTO MACHADO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO NO DEPARTAMENTO DE EXPORTAÇÃO GRUPO MB MOLDURAS DO BRASIL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Andre Pais Topanotti;

JOELMA SILVA LESSA DA SILVA

ESTÁGIO EM GESTÃO DE PESSOAS NA AUREA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Andre Pais Topanotti;

FILIPE FORNASA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO REALIZADO NA LUCRETUR AGÊNCIA DE VIAGENS E TURISMO LTDA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Andre Pais Topanotti;

CASSIANO MARQUES OENNING

GESTÃO EMPRESARIAL NA EMPRESA AGROMEURER COMERCIAL LTDA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Andre Pais Topanotti;

ROSIANE RODRIGUES COSTA

ESTÁGIO CURRICULAR NA EMPRESA KALLY JEANS CONFECÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: Andre Pais Topanotti;

RILER BECKER

Normas e Procedimentos, uma ferramenta de apoio aplicada na Focus Informática; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

Eleiliana Fernandes Rocha

Estrutura de Exportação para Atividades de Exportação; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense; Orientador: Andre Pais Topanotti;

Produções bibliográficas

  • TOPANOTTI, A. P. ; COLONETTI, R. A. . Estratégia? Ter ou não ter, eis a questão: uma discussão acerca da indústria automobilística japonesa.. In: ADM 2015 - CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, 2015, PONTA GROSSA - PR. ADM 2015. PONTA GROSSA - PR: UEPG, 2015. v. 1. p. 1-10.

  • TOPANOTTI, A. P. ; VIEIRA, A. C. P. ; MARCELO, B. T. . Estudo dos fatores que determinam a motivação dos profissionais de uma empresa de comunicação visual de Içara/SC. In: ADM- Congresso Internacional de Administração, 2015, Ponta Grossa - PR. Gestão Estratégica: Tecnologia e o Impacto nas Organizações, 2015.

  • TOPANOTTI, A. P. ; ESTEVAN, V. ; VIEIRA, A. C. P. . A influencia da cultura nos estilos de liderança a partir da obra da ética protestante. In: XIV MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTIFICA, POS GRADUACAO , PESQUISA E EXTENÇAO, 2014, CAXIAS DO SUL. XIV MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTIFICA, POS GRADUACAO , PESQUISA E EXTENSAO. CAXIAS DO SUL: UCS, 2014. v. 1. p. 1.

  • TOPANOTTI, A. P. ; VIEIRA, A. C. P. ; YAMAGUCHI, C. K. . O papel dos lideres na aprendizagem organizacional: um estudo multicaso em empresas do sul catarinense. Revista Espacios , 2016.

  • TOPANOTTI, A. P. ; ESTEVAM, V. ; VIEIRA, A. C. P. . A influencia da cultura nos estilos de liderança a partir da obra da ética protestante. Unoesc & Ciência ACSA , 2015.

  • TOPANOTTI, A. P. . Marketing Pessoal e Perfil Profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • TOPANOTTI, A. P. . Estilos de Liderança para Inovação em Empresas Familiares. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VIEIRA, A. C. P. ; QUADROS, R. M. ; TOPANOTTI, A. P. ; FREIRE, P. S. . Análise da influência da legislação trabalhista brasileira sobre a gestão das empresas privadas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • TOPANOTTI, A. P. ; ESTEVAM, V. ; VIEIRA, A. C. P. . A Influência da Cultura nos Estilos de Liderança a Partir da Obra da Ética Protestante. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VIEIRA, A. C. P. ; MACCARI, G. M. ; FREIRE, P. S. ; ZILLI, J. C. F. ; TOPANOTTI, A. P. . Análise de Modelos de Tomada de Decisão para Implantação em Empresas Familiares a Fim de Evitar Conflitos e Interferências. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • TOPANOTTI, A. P. . Inventário de Características da Liderança para Inovação em Empresas Familiares. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • VIEIRA, A. C. P. ; PERRARO, J. ; FREIRE, P. S. ; TOPANOTTI, A. P. ; ZILLI, J. C. F. . Influência do Processo de Recompensar Pessoas na Motivação dos Funcionários: Estudo de Caso do Setor Metalúrgico. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • TOPANOTTI, A. P. . Orientação Vocacional. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

PAIM, J. Q. ; PICCININI, A. C. ; BECKER, I. R. T. ; PREVE, D. R. ; BACK, A. C. P. ; TOPANOTTI, A. P. . Comissão para avaliação dos pedidos de bolsa afastamento para capacitação de docentes da FUCRI/UNESC. 2015.

VIEIRA, C. ; DAMAZIO, G. ; BITENCOURT, I. D. ; SILVA, E. L. ; GAVA, F. A. ; TOPANOTTI, A. P. . Comissão para planejar e organizar a implantação do projeto eSocial na FUCRI/UNESC. 2015.

PICCOLO, A. C. ; TOPANOTTI, A. P. ; SILVEIRA, D. C. ; FRIGO, G. ; NUERNBERG, G. E. G. ; SILVA, H. ; BITENCOURT, I. D. ; PAIM, J. Q. ; ABEL, J. S. ; GHISI, L. J. ; BURIGO, L. A. ; FELDHAUS, M. ; FLOR, M. S. ; MEDEIROS, N. F. ; ARAUJO, V. ; CANDIOTTO, V. M. ; REDDIG, A. B. . Comissão Responsável pela execução do Projeto cultural UNESC em Dança/2015. 2015.

RODRIGUES JUNIOR, J. C. M. ; PICCININI, A. C. ; BACK, A. C. P. ; PREVE, D. R. ; BECKER, I. R. T. ; BACK, M. ; TOPANOTTI, A. P. . Comissão para elaborar proposta de processo de seleção e desligamento de docentes da FUCRI/UNESC. 2015.

VIEIRA, C. ; TOPANOTTI, A. P. ; BITENCOURT, I. D. ; GUIMARAES, M. L. F. ; COELHO, G. L. ; BECK, M. ; LOGEN, W. C. ; ANTUNES, T. G. . Comissão para estudar a viabilidade de criação de uma cooperativa ou entidade afim, que atenda as necessidades de contratação de professores que prestam serviços para a pós-graduação, Iparque ou cursos da área da saúde. 2015.

ALVAREZ, B. R. ; VIRTUOSO, J. C. ; GORINI NETO, D. ; MARTINS, M. C. ; FREITAS, R. R. ; CAMILO, P. ; NUERNBERG, G. E. G. ; TOPANOTTI, A. P. . Comissão Permanente de Meio Ambiente e Valores Humanos da UNESC. 2015.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2017

Universidade do Extremo Sul Catarinense

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente do DDH, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela coordenação das atividades do departamento de pessoal, capacitação profissional, controle docente, cargos e salários, recrutamento, seleção, saúde e segurança no trabalho e pelo Programa Anima - Programa de Humanização Profissional.

2002 - 2017

Universidade do Extremo Sul Catarinense

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Professor das cadeiras de Administração de RH e Práticas Gerencias de RH no curso de Administração e Comércio Exterior, e Organização Industrial no curso de Engenharia Mecânica.

2008 - 2010

Coan Indústria Gráfica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Gestão de Pessoas

Outras informações:
Responsável pelo departamento de gestão de pessoas, que inclui os setores de segurança do trabalho, setor pessoal, vigilância orgânica, treinamento e recrutamento e seleção.

2007 - 2008

Coan Indústria Gráfica

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Consultor na área de Gestão de Pessoas

Outras informações:
Realização de treinamento com líderes. Elaboração do plano estratégico de RH/2008.

2010 - 2015

FARBEN Indústria Química

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de RH & SST

Outras informações:
Responsável pelo departamento de gestão de pessoas, que inclui os setores de pessoal, vigilância orgânica, treinamento, recrutamento, seleção, Saúde e Segurança no Trabalho. Presidente da CIPA de 2011 à 2014.

2007 - 2008

Pod1 Informática Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Planejamento

Outras informações:
Elaboração e condução do Planejamento Estratégico. Acompanhamento de metas e objetivos por áreas.

2002 - 2007

MB MOLDURAS DO BRASIL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gestão de Pessoas

Outras informações:
Gerenciamento do Departamento de Gestão de Pessoas, que inclui os setores de segurança do trabalho, setor pessoal, gestão da qualidade, vigilância orgânica e treinamento e desenvolvimento.

1998 - 2002

MB MOLDURAS DO BRASIL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente da Qualidade

Outras informações:
Coordenação das atividades de implantação e certificação do Sistema da Qualidade nos moldes da ISO 9000. Primeira empresa de molduras do Mundo com Certificação ISO 9001.

1996 - 1998

Cerâmica Vectra

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico da Qualidade

1995 - 1996

Rooster Indústria de Equipamentos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico da Qualidade

1994 - 1995

Casa Twist

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de CPD

1994 - 1994

Embraco

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Técnico de Suporte

2011 - Atual

Associação Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente Financeiro Estadual

2003 - 2011

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor das cadeiras de Gestão da Qualidade, História do Pensamento Administrativo, Gestão de Pessoas I e II, Auditoria e Gestão Estratégica I e II, e Coordenador de Estágios do curso de Administração ? Unidade de Braço do Norte.

2003 - 2003

Escola Superior de Criciuma

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor da cadeira de Organização Sistemas e Métodos do curso de Administração.

2018 - 2019

Logpro Sistemas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44

2019 - Atual

Cristalcopo Descartaveis S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente RH&SST, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.