Davi Lorenzon

Possui graduação em Direito pela Faculdade de Direito de Sorocaba - SP (1993) e graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Sorocaba (1981). Atualmente é consultor gerencial - UNIMED LESTE FLUMINENSE. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos

Informações coletadas do Lattes em 26/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Direito

1989 - 1993

Faculdade de Direito de Sorocaba - SP

Graduação em Administração de Empresas

1977 - 1981

Universidade de Sorocaba

Formação complementar

2010 - 2010

Gestão Pública,do Trabalho e de Pessoas. (Carga horária: 120h). , Academia do Concurso RJ.

2007 - 2009

MBA em MBA EXECUTIVO EM SAÚDE. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas - RJ, FGV-RJ, Brasil.

2001 - 2001

Especialização em Direito e Processo do Trabalho. (Carga horária: 230h). , Escola Superior de Advocacia - OAB RJ.

1987 - 1987

Extensão universitária em Administração de Recursos Humanos. (Carga horária: 330h). , Fundação Getulio Vargas - SP.

Idiomas

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Prêmios

2009

Primeiro colocado no MBA Executivo em Saúde da FGV RJ - turma Unimed Rio 2007/2009, FGV RJ.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

Unimed Leste Fluminense

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultor Gerencial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo planejamento e implementação de RH/gestão de pessoas e estrutura organizacional dos novos empreendimentos em recursos próprios: hospital de alta complexidade e unidades de serviços de pronto atendimento.

2006 - 2010

UNIMED-RIO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos e Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestor de RH e Qualidade da cooperativa com 1800 funcionários e 5300 médicos cooperados. Eleita entre as melhores empresas (Exame/FIA USP e ÉPOSA/GPTW) nos anos de 2006, 2007, 2008, 2009 e 2010.

1999 - 2006

Peugeot Citroen do Brasil Automóveis

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Geral de Recursos Humanos, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
GGRH responsável pela elaboração, validação na matriz (Paris), planejamento e implementação das políticas e gestão de RH/pessoas, desde a fase de construção da fábrica de Porto Real/RJ, passando pela evolução e crescimento da produção e comércio até atingir os 3 turnos de produção de veículos e motores, com 2000 funcionários diretos + 300 terceiros e o condominio com 5 fornecedores just in time com cerca de 100 funcionários.

1994 - 1999

Grupo Saint Gobain

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
GRH da SAMA em Goiás e da Saint Gobain Canalizações no RJ

1990 - 1993

MWM/INTERNATIONAL MOTORS DIESEL

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
GRH da MWM no período de crise: reestruturação completa da Empresa com dowsizing, redução do quadro em 50%, redução de custos e despesas administrativas, reengenharia no sistema de qualidade etc Atuação destacada também nas Relações Sindicais (Força Sindical SP capital) e na gestão de 4 greves em 3 anos, uma delas com ocupação da fábrica.

1979 - 1990

Grupo Microlite (Ray-o-vac ; Heliar)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista - Coordenador - Gerente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Iniciei como Analista de RH no Centro de Produção de Sorocaba/SP, fui transferido para o RH Corporativo em SP e fiz carreira até a GRH, retornando nesta posição no Centro de Produção de Sorocaba, de 1988 até 1990.