Miria da Silva Lima

Possui Graduação em Psicologia, Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Mestranda no curso em Gestão Organizacional na UFCAT . Atualmente é Coordenadora de Recursos Humanos na RMB Manganês, tem experiência como professora de Ensino Técnico, e Psicologia Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 12/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Gestão Organizacional

2022 - Atual

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CATALÃO
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: ENATA ALESSANDRA EVANGELISTA

Especialização em Gestão de Pessoas

2015 - 2016

Faculdades Integradas Pitágoras
Título: Atuação do Psicólogo no desenvolvimento de Líderes através de Treinamentos
Orientador: Danilo Faria de Moura

Graduação em Psicologia

2008 - 2012

Faculdades Integradas Pitágoras
Título: A Introdução do Psicólogo na Atenção Primária
Orientador: Larissa Guimarães Martins Abrão

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

Palestra. 2010. (Encontro).

Palestra.Curtir é Viver. 2009. (Encontro).

Projetos de pesquisa

2015 - 2016

Atuação do Psicólogo no desenvolvimento de Líderes através de Treinamentos, Descrição: O trabalho foi realizado para demonstrar a importância da atuação do psicólogo no papel de desenvolvimento dos líderes por meio de treinamentos, aquele qualifica tendendo sempre há um desenvolvimento positivo, melhorando cada vez mais as ideias e o desempenho eficiente de uma série de tarefas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Miria da Silva Lima - Integrante / Danilo Moura - Coordenador.
2008 - 2012

A Introdução do Psicólogo na Atenção Primária, Descrição: Esta pesquisa tem como objetivo caracterizar as práticas psicológicas desenvolvidas neste contexto em Araguari-MG e identificar se as propostas de atuação nesta área serão incorporadas. A metodologia aplicada foi a de entrevista mediante questionário com perguntas abertas e no capítulo seguinte houve discussão das falas dos entrevistados, chegando à conclusão de que um dos principais fatores que comprometem o bom desenvolvimento relativo à Atenção Primária a Saúde diz respeito à qualificação compreendida desde a formação até a sua efetiva atuação na saúde pública.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Miria da Silva Lima - Integrante / Larissa Guimarães Martins Abrão - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

RMB Manganês

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2021 - 2022

Instituto João Bittar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Cultura Oganizacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2017 - Atual

Colégio Profissional

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24

2014 - 2021

Delta Imóveis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE RH, Carga horária: 44

2018 - 2018

FUNDAÇÃO DE EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO DE MINAS GERAIS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

2007 - 2013

Algar Tecnologia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Treinadora, Carga horária: 40

2008 - 2012

Faculdade Pitágoras

Vínculo: , Enquadramento Funcional: