Viviane Rocha de Abreu

Experiência em prospecção de produtos e serviços, desenvolvidas nos seguimentos de Auto-Serviço, Home Center, Varejo e Outsourcing de Impressão. Supervisionando equipes para vendas, abastecimentos e merchandising de lojas, controlando e monitorando os mesmos em campo e pdv, desenvolvendo material de treinamento de produto e motivacional, desenvolvendo pessoas, com foco em giro, volume, vendas e lembrança de marca. Elaborando planilhas para acompanhamentos gerenciais de resultados. Estudando a fundo os produtos e serviços, para treinamentos e campanhas motivacionais. Atendimento pós venda, seguindo normas e condutas ISO9002 e PEX.

Informações coletadas do Lattes em 18/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Marketing

2009 - 2009

Universidade Nove de Julho
Orientador: Luiz Macedo

Graduação em Comunicação Social

2001 - 2005

Universidade Nove de Julho
Orientador: Maria Pia

Formação complementar

2010 - 2010

Escola de aulas práticas do ensino superior. (Carga horária: 160h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Relações Públicas e Propaganda.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Teoria da Comunicação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Golden Light Bisiness

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Weleda do Brasil, Carga horária: 40

Outras informações:
- Responsável por estruturar e treinar Equipe de Vendas; - Elaboração de treinamento técnico e de produto; - Organização e planejamento de atividade de vendas; - Avaliação de produtividade; - Criação, elaboração e administração metas; - Gerenciamento das atividades referente ao cargo; - Elaboração de campanhas de fidelidade; - Controle e consultoria sobre medicamentos e cosméticos;

2007 - 2009

Low Cost Comercial Ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Responsável pela reestruturação da Equipe de Vendas, Assistente de Vendas e Telemarketing; - Condução de reuniões de indicadores; - Organização e planejamento de atividade de vendas; - Treinamento de Equipe; - Avaliação de produtividade; - Criação, elaboração e administração de calendário de eventos; - Negociação de valores, para fechamento de contrato junto aos clientes. - Organização de Campanhas Motivacionais para Equipe e Clientes; - Manutenção de Contratos (Pós Venda); - Elaboração de campanhas de fidelidade; - Gerenciamento de contas; Marketing de Varejo; Planejamento e Análise de Projetos - Qualificação e certificação do programa de Vendedores de Varejo - Definir metas de vendas e implantar cultura de varejo entre a equipe

2006 - 2007

Capicilin Cosméticos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Contratado, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Responsável por 4 Estados ( SP, RS, PR e SC ) , gerenciamento de uma equipe de 40 colaboradores; - Treinamento de Produtos em Lojas (Varejos e Atacados) Comportamental e Motivacional; - Negociação de diferenciadas ações no PDV; - Responsável pelo Aumento no Volume de Vendas nos estados atendidos - Grandes parcerias e campanhas de incentivo; - Metas atingidas devido às ações desenvolvidas de acordo com o perfil de cada cliente; - Manutenção e supervisão de campanhas promocionais.

2004 - 2006

Simpress

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Prospecção de novos clientes; - Treinamento e desenvolvimento; Gestão de pessoas; Planejamento estratégico; - Acompanhamento dos resultados e indicadores das sub-áreas internas (vendas pessoais e TLMK) - Acompanhamento da operação (Faturamento e ROB); - Treinamento com clientes e representantes; - Contato com grandes empresas de vários setores - Apoio (Marketing, Preços, Comunicação) - Dar suporte ao Vendedor com relação a sua região de cobertura; dedicação ao campo