Marilúcia Gonzalez Saraiva
Possui graduação em Ciencias Biologicas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (1975).
Informações coletadas do Lattes em 23/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em IAG Master Recursos Humanos
1997 - 1998
Formação complementar
2000 - 2000
Técnicas de Liderança. (Carga horária: 40h). , Jonhson e Jonhson.
1998 - 1998
Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 48h). , Fundação Getúlio Vargas.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - 2010
Desafio ConsultoriaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor
Outras informações:
Treinamento a novos funcionários Transpetro na área de habillidades interpessoais e interação com equipes . Organização de dinâmicas voltadas a novos desafios profisionais focadas em técnicas de recursos humanos,
2009 - 2010
Universidade Estacio de SáVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Professora visitante de Práticas de Recursos e Gestão de Recursos Humanos
2009 - 2009
Empresa Fugro do BrasilVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor
Outras informações:
Consultor de recursos humanos em equipe de offshore, através de análise comportamental da equipe de profissionais embarcados em plataforma de petróleo.
2008 - 2009
Palavra de Paz ProduçõesVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretora administrativa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenadora de processos e pessoas no segmento editorial, com enfase na implantação de novas metodologias voltadas para alto desempenho de colaboradores nas ações da organização. Forte gestão na reoganização das novas abordagens empresarias voltadas ao segmento editorial cristão.
2002 - 2008
Associaçao Vitória em CristoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Treinamento e Desenvolvimento de funcionários, voltados para mercado editorial criistão. Coordenação de processos e pessoas em grupo de mais de 150 funcionários diretos. Elaboração de metodologias de trabalho para os diferentes segmentos da organização focando na missão e visão da instituição.
1986 - 2000
Jonhson & JonhsonVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Distrital, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desenvolvimento de pessoas e processos voltados ao mercado farmaceutico, através de pesquisas internas e externas, com foco nos resultados esperados pela instituição. Estabelecimento de planos de ação junto a equipe para performance de alto desempenho no negócio. Gestão voltada a crescimento do negócio com base no relacionamento interpessoal maduro e participativo.
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