Ana Maria Brescancini

Outras informações:
Desenho instrucional e facilitação da disciplina Gestão de Processos - Módulo I/Conceitos dirigida a servidores da Secretaria da Fazenda do Governo do Estado de São Paulo.

Outras informações:
Desenho de solução de projeto para mapear competências do Instituto Nacional de Pesquisas Educacionais - INEP/ME. Mapeamento de Competências da Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República para fins de definição da grade curricular do Curso de Especialização em Gestão de Políticas Públicas de Direitos Humanos. Revisão de solução instrucional para formação de gerentes com ênfase nas dimensões técnica e social da atividade gerencial. Facilitadora da Oficina: Desafios da Ação Gerencial. Perspectiva vivencial pautada pelo diálogo entre as dimensões subjetiva (percepção,visão,valores) e objetiva (ação) da prática gerencial (dimensão social e técnica do trabalho). Abordagem de conceitos integrada às cenas do cotidiano trazidas pelo grupo e à proposta de situações e problemas reais para análise propositiva por parte dos participantes da Oficina. Desenvolvimento e condução da disciplina Gestão de Projetos no Curso de Gestão de Políticas Públicas de Direitos Humanos. Abordagem das metodologia PMI, Prince2 e SCRUM/Agile. Facilitadora do curso de Gestão de Processos como parte do Programa de Aperfeiçoamento para Carreiras/2011. Facilitadora do curso de Análise Organizacional da Ação de Governo, integrante do Programa de Aperfeiçoamento para a Carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental.

Outras informações:
Desenho instrucional e facilitação do módulo Empatia nas Relações Humanas no curso livre Espiritualidade nas Organizações.

Outras informações:
1. Diagnóstico e proposta de revisão da estrutura e modelo de gestão da Gerencia Setorial de Planejamento e Gestão de Contratos, vinculada à Gerencia Geral de Serviços /Regional São Paulo Sul da Petróleo Brasileiro S/A ? Petrobrás - Projeto Desenvolvimento de Estudos e Apoio ao Aprimoramento da Sistemática de Contratação de Serviços Terceirizados. 2. Modelagem da Agencia Casa Paulista como autarquia vinculada à Secretaria de Habitação do Governo do Estado de São Paulo. Alinhamento da macroestrutura e da estrutura organizacional da Secretaria de Habitação ao novo campo funcional da habitação de interesse social. Projeto para a Secretaria de Gestão Pública do Estado de São Paulo. 3. Revisão da estrutura, modelo de gestão e plataforma de indicadores de gestão da Investe São Paulo, agencia de promoção de investimento e competitividade do Governo do Estado de São Paulo. Projeto Reestruturação para Desenvolvimento Institucional da Investe São Paulo. 4. Modelagem organizacional, de gestão e plano de implantação do Centro de Estudos e Turismo Sustentável Farol de Camocin, empreendimento da Secretaria de Turismo do Governo do Estado do Ceará - SETUR. 5. Análise organizacional e do contexto de atuação da Secretaria da Educação do Governo do Estado do Espírito Santo ? SEDU, a fim de apoiar a elaboração e implementação de metodologia de cálculo de indicador de qualidade educacional para escolas do Estado, associado ao programa de remuneração variável para profissionais da educação da rede estadual. 6. Levantamento de conhecimentos e habilidades requeridos para executar atividades fim da CEITEC S/A, a fim de orientar a elaboração do plano de cargos e salários desenvolvido no âmbito do projeto Elaboração de Planejamento Estratégico e Estruturação para Desenvolvimento Institucional da CEITEC S/A. 7. Assessoria Técnica para Diagnóstico Organizacional e Revisão da Cadeia de Valor do Sebrae.

Outras informações:
1. Coordenação da etapa de grupos focais da Pesquisa sobre Serviços de Acesso da População de Baixa Renda à Justiça no Brasil para Supremo Tribunal Federal (STF). 2. Pesquisadora do projeto Estudo para Avaliação das Políticas Públicas de Transportes Urbanos de Passageiros nas Regiões Metropolitanas do Estado de São Paulo para Secretaria de Transportes Metropolitanos do Governo de São Paulo. 3. Docente do Curso de Pós Graduação em Gestão Pública Docente convidada da disciplina Gestão das Operações no Setor Público. 4. Docente do Curso de Graduação em Administração de Empresas Docente das disciplinas: 1.) Cultura Organizacional; 2.) Processos Organizacionais; 3.) Gestão Organizacional.

Outras informações:
Análise organizacional da Central de Saúde e Perícias Médicas no âmbito do Programa de Perícias Médicas da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo

Outras informações:
Pesquisadora de Padrões da Indústria Moveleira Exportadora de Países Emergentes - padrões de qualidade e certificações que constituem requisitos para a indústria moveleira que integra a pauta de exportações brasileira.

Outras informações:
1. Revisão da estrutura e modelo de gestão da Secretaria de Estado da Educação de São Paulo. Atuação no mapeamento e modelagem de processos. Coordenação das ações de comunicação na etapa de implantação do projeto. 2. Consultora do projeto Descentralização da Gestão Municipal da Educação para a Secretaria Municipal de Educação de São Paulo ? SME. 3. Consultora e facilitadora da disciplina Empreendedorismo e Qualidade no Atendimento do Programa de Excelência Gerencial da SABESP. 4. Consultora do projeto de Planejamento Estratégico do Instituto de Assistência Médica do Servidor Público Estadual ? IAMSPE/SP, edição 2006. 5. Palestrante do Programa Avançado em Gestão Pública Contemporânea, dirigido a assessores técnicos e chefes de gabinete de Secretarias Estaduais de Governo de São Paulo. Tema: Motivação, Clima Organizacional e Qualidade de Vida. 6. Consultora do projeto de Assessoramento para Planejar e Executar Programas de Capacitação de Servidores Públicos do Estado do Espírito Santo. Atuou como conteudista e facilitadora do curso de Organização e Gestão por Processos. 7. Diagnóstico organizacional do Instituto de Seguridade dos Correios Postalis. 8. Pesquisa: Cultura Organizacional da Administração Pública do Estado do Rio Grande do Norte. 9. Programa de Capacitação Gerencial para Gestores de Postos Fiscais da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo. 10. Diagnóstico Organizacional da Diretoria de Reservas e Parques do Instituto Florestal de São Paulo. 11. Estudo Exploratório da Cultura Organizacional da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo.

Outras informações:
Análise de posicionamento de mercado e identificação de diferenciais para organizar a atividade de atendimento telefônico ativo.

Outras informações:
1. Análise organizacional e proposição de macroestrutura e modelo de funcionamento. 2. Análise organizacional das unidades integrantes da Diretoria Técnica que reúne as áreas de Abastecimento, Qualidade de Produtos e Núcleos de Fiscalização e Defesa da Concorrência com ênfase na elaboração de critérios para alocação de recursos humanos, tecnológicos, financeiros e administrativos.

Outras informações:
Assessoria em planejamento e gestão, Desenvolveu estudo e proposta de modelo de franquia social da SOS Mata Atlântica. Identificou e consolidou princípios éticos da entidade no documento Acordo Interno de Conduta. Integrou Comitê de Comunicação.

Outras informações:
Projetos: 1.)Revisão Institucional do Modelo de Superintendências de Desenvolvimento da Amazônia (SUDAM) e do Nordeste (SUDENE). 2.)Revisão do Regimento Interno da ELETROBRÁS .

Outras informações:
Projetos: aquisição da marca DAKO pela CONTINENTAL, ambas fabricantes de produtos da linha branca (São Paulo) e programa de qualidade na prestação de serviços bancários do Banco Bozanno Simonsen (Rio de Janeiro).

Outras informações:
1. Estudo de cultura organizacional da Secretaria de Fazenda do Governo do Estado do Maranhão. 2. Concepção, desenvolvimento, execução das etapas qualitativa/quantitativa, análise de dados, elaboração e apresentação de resultados da pesquisa Identidade Organizacional da Secretaria da Fazenda e Planejamento do Governo do Distrito Federal. 3. Consultora do projeto de Revisão Institucional do Ministério do Meio Ambiente.

Outras informações:
1. Concepção, desenvolvimento, execução das etapas qualitativa/quantitativa, análise de dados, elaboração e apresentação de resultados das pesquisas: i. clima organizacional da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA); ii. cultura organizacional da Secretaria Estadual de Assistência e Desenvolvimento Social do Governo do Estado de São Paulo (SDS). iii. cultura organizacional do Departamento Nacional de Produção Mineral - DNPM/Ministério Minas e Energia. Projeto de 2. Análise de dados e elaboração de relatório final da pesquisa quantitativa sobre clima organizacional da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo (SEFAZ). 3. Assessoria Técnica para Realinhamento Estratégico da Secretaria de Patrimônio da União - SPU. Ministério do Planejamento. 4. Consultora do projeto Estabelecimento de Bases para Fortalecimento Institucional da Secretaria de Estado da Cultura de São Paulo no âmbito do Programa de Cultura e Cidadania para Inclusão Social ? PCCIS/Fábricas de Cultural.

Outras informações:
Concepção, desenvolvimento e produção de material instrucional do programa Improving Selling Effectiveness ? uma abordagem para aumentar a produtividade em vendas. Análise de posicionamento e apoio à execução de estratégia comercial para encerramento das operações da rede varejista Casas Sloper (São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Salvador). Análise da operação varejista do Grupo Zogbi e apoio à elaboração de estratégia comercial (São Paulo). Análise de posicionamento de mercado, desenvolvimento de estratégia de marketing e execução do plano de comunicação da Simon Atelier de Jóias (São Paulo). Consultora do projeto Estruturação e Implementação de Programa de Aumento Sustentado para Venda de Peças para a unidade de Peças de Reposição ? Motores do Grupo Iochpe-Maxion S.A (São Paulo).

Outras informações:
Atuação em projetos do Departamento de Artes e Ciências Humanas ? DACH: 1. Monitoria no Salão Paulista de Arte Contemporânea, edição 1986; 2. Secretaria da equipe de coordenação administrativa do Prêmio Governador do Estado, edição 1986; 3. Cerimonial do Premio Governador do Estado, edição 1987; 4. Monitoria do Salão Paulista de Belas Artes edição 1987; 5. Manutenção da base de dados e secretaria da comissão organizadora do Salão Paulista de Belas Artes, edição 1988; 6. Produção do Prêmio Governador do Estado, edição 1988.

Outras informações:
Prestação de serviços de assessoria técnica especializada para execução do ciclo avaliativo 2020 do Conselho de Administração, da Diretoria, do Comitê de Auditoria e do Comitê de Aconselhamento e Elegibilidade da Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - Sabesp, de acordo com o que dispõe a Deliberação CODEC 004 de 29 de setembro de 2019 e anexos, no âmbito do projeto FGV Conhecimento número 85/20 - Pesquisa de Avaliação Institucional da Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - Sabesp.

Outras informações:
1. Curso de Pós Graduação em Gerenciamento de Marketing Conteudista e docente da disciplina Marketing de Serviços. 2. Curso de Especialização para Desenvolvimento de Executivos em Comércio Exterior e Negócios Internacionais Facilitadora do Seminário Internacional I ? Fundamentos de Marketing. 3. Curso de Especialização para Desenvolvimento de Executivos da EMBRAER Docente da disciplina Planejamento de Marketing. 4. Curso de Especialização em Administração de Marketing Docente da disciplina Marketing de Varejo.

Outras informações:
1. Curso de Pós Graduação em Administração de Marketing Docente da disciplina Comportamento do Consumidor. 2. Curso de Especialização em Gerência Nacional de Vendas Docente das disciplinas: Serviços Pós-Vendas e Fidelização de Clientes. Análise de Mercado.

Outras informações:
1. Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Negócios Docente da disciplina de Pesquisa de Mercado 2. Curso de Pós Graduação em Administração de Marketing Docente das disciplinas Administração Geral de Marketing; Estratégia de Marketing; Gerencia de Produtos.

Outras informações:
1. Curso de Especialização em Marketing, Vendas e Negócios Docente convidada da disciplina ? Gestão de Varejo

Outras informações:
MBA em Moda Docente da disciplina - Estratégia Competitiva

Outras informações:
1. Curso: Gestão de Pessoas no Programa de Desenvolvimento Gerencial - PDG Docente especialista 2. Curso de Organização e Gestão por Processos no Programa de Desenvolvimento Gerencial ? Educação Continuada Conteudista e formadora de docentes especialistas 3. Curso de Especialização em Gestão Aplicada à Administração das Finanças da Prefeitura Municipal de São Paulo Facilitadora da Oficina de Organização, voltada a promover a aplicação de conceitos abordados no Curso. 4. Programa de Capacitação em Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal de São Paulo Conteudista e facilitadora do Curso de Gestão Pública Contemporânea. 5. Programa de Desenvolvimento Gerencial e Atualização Profissional da Secretaria de Educação do Estado de São Paulo Conteudista e facilitadora em ambiente virtual e presencial do Curso Cultura e Clima Organizacional . Palestra: O Dirigente como Motivador e Líder na Busca de Resultados. 6. Programa de Capacitação em Organização do Trabalho para o DRPE/Instituto Florestal/Secretaria de Meio Ambiente do Governo do Estado de São Paulo Conteudista e facilitadora. 7. Curso de Formação de Analista em Gestão Previdenciária da SPPREV Palestra: Gestão Pública Contemporânea. 8. Programa de Desenvolvimento Gerencial ? Educação Continuada. Curso de Capacitação de Ouvidores Palestra: O Contexto das Organizações Públicas. 9. Programa de Desenvolvimento Gerencial Conteudista dos módulos: 1.) Gestão Estratégia; 2.) Planejamento Estratégico; 3.) Qualidade na Administração Pública e, 4.) Gestão por Processos. Docente especialista do módulo Gestão Estratégica. 10. Curso de Gerencia Pública para a Prefeitura Municipal de São Paulo. Conteudista e docente.

Outras informações:
Atuação como facilitadora no curso Gestão de Processos - Ferramentas

Outras informações:
Docente da disciplina Gestão da Cultura Organizacional para o curso MBA Executivo em Gestão de Pessoas.

Outras informações:
Oficina: Soluções educacionais com base em evidências. A análise de evidências é requisito para desenvolver, entregar e avaliar soluções de capacitação com foco em resultados e no uso racional de recursos. A maior parte das organizações do governo do Estado dispõe de tecnologia para fundamentar decisões sobre o planejamento e a gestão de suas rotinas. No caso de uma unidade como o Centro de Capacitação da EGESP, o desafio é selecionar dados relevantes com respectivas fontes e instalar uma rotina de processamento e análise, alinhada ao calendário de eventos críticos de governo, às necessidades correntes de capacitação de servidores e a uma prática prospectiva de temas emergentes em gestão pública. O propósito e abrangência das atividades do Centro de Capacitação favorecem o desenvolvimento da habilidade de tomar decisões com base em evidências. Ao longo da jornada para levantar necessidades de capacitação, desenvolver, entregar e avaliar soluções educacionais, integrantes da equipe interagem com os principais públicos de interesse da EGESP, atuando como pontos naturais de captação de dados e informações. É esperado que a adoção de métodos e ferramentas para a análise de evidências venha a agregar raciocínio analítico às atividades da equipe do Centro de Capacitação e qualificar seu processo decisório.