Marcio Jose Garcia

Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pela FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI (2006). Atualmente é GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - HWASHIN FABRICANTE DE PEÇAS AUTOMOTIVAS. (PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES): - DEPARTAMENTO PESSOAL / FOLHA DE PAGAMENTO: Monitoramento da documentação legal, controle de Atestado Médico Ocupacional (ASO). Conferencia da Folha de Pagamento. Contabilização da Folha, Informações mensais e anuais: SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF. - RELAÇÕES TRABALHISTAS: Negociações Sindicais (Sindicato dos Metalúrgicos), Acordos de Horas e jornadas, Reuniões e Analise de Clima externo. - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Entrevista e Dinâmica de grupo com candidatos finalistas. - CARGOS E SALÁRIOS: Políticas de Cargos e Salário e avaliação de desempenho para promoções. Definição de metodologia de Carreira bem como processo de alterações salários. - SEGURANÇA DO TRABALHO: Gestão para emissão de PPRA, PCMSO, AVCB entre outras licenças para emissão da LO (Licença Operacional). Programa de redução de riscos de acidentes através de campanhas de Sude e Segurança. - INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS: consolidação de indicadores de RH para controle e ações de melhorias. Indicadores controlados: Absenteísmo, Acidente do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Turnover e Clima Organizacional. - PROGRAMA DE MOTIVAÇÃO: POI - Programa de Oportunidades Internas, Mesa Redonda (Round Table) Integração de novos empregados, PLR, treinamento motivacionais, campanhas para redução de acidentes e outros. - SIG ? Sistema de Gestão Integrada ? implantação de ISO 45.001 Ohsas e ISO 14001 Meio Ambiente. Certificado em ambas em 12/2014. ÁREAS DE RESPONSABILIDADE: * DEPARTAMENTO PESSOAL E LEIS TRABALHISTA * RECRUTAMENTO E SELEÇÃO * FOLHA DE PAGAMENTO * SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO * TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA * PROJETOS SOCIAIS EM PARCERIA COM INSTITUIÇÕES * NEGOCIAÇÕES COLETIVAS COM SINDICATO * RELAÇÕES SINDICAIS * RELAÇÕES GOVERNAMENTAIS * RELAÇÕES TRABALHISTAS