Priscila Martins dos Santos

É mestra em Psicologia Experimental: Análise do Comportamento, pela PUC-SP (2011), financiada pelo CNPq. Tem se dedicado ao estudo de Metacontingências e Análise Comportamental de Práticas Culturais. É psicóloga e possui bacharelado e licenciatura em Psicologia, pela Universidade Estadual de Londrina (2008). Possui experiência e grande interesse na área de Psicologia Organizacional / Recursos Humanos. Atualmente trabalha na área de Recursos Humanos em uma organização multinacional do setor de indústria metal-mecânica.

Informações coletadas do Lattes em 25/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia Experimental: Análise do Comportamento

2009 - 2011

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Orientador: Maria Amalia Pie Abib Andery
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Palavras-chave: metacontingências; cultura; comportamento social; práticas culturais; análise do comportamento; variabilidade. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental / Especialidade: Análise do Comportamento.

Graduação em Psicologia

2004 - 2008

Universidade Estadual de Londrina

Formação complementar

2009 - 2009

Negotiating to Sell. (Carga horária: 16h). , Salesolution Desenvolvimento de Vendas Ltda..

2009 - 2009

Psicologia Organiz e do Trab. Contribuições da AC. (Carga horária: 8h). , ABPMC - Associação Brasileira de Psicologia e Medicina Comportamental.

2009 - 2009

Um sistema de exame do conceito Contingências de R. (Carga horária: 12h). , ABPMC - Associação Brasileira de Psicologia e Medicina Comportamental.

2008 - 2008

Gestão de Equipes com foco em produtividade. (Carga horária: 36h). , METHODOS Educação Corporativa.

2008 - 2008

Metacontingências e o Estatuto da Criança e do Ado. (Carga horária: 8h). , Instituto de Psicoterapia e Análise do Comportamento.

2008 - 2008

Atendimento Adulto em Grupo. (Carga horária: 4h). , Fundação de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico do Hospital Universitário.

2008 - 2008

Atendimento Infantil em Grupo. (Carga horária: 4h). , Fundação de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico do Hospital Universitário.

2007 - 2007

Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 8h). , Waalc - Psicologia Clínica,Organizacional e do Trabalho.

2007 - 2007

Procedimentos para modificação Práticas Culturais. (Carga horária: 4h). , ABPMC - Associação Brasileira de Psicologia e Medicina Comportamental.

2007 - 2007

Aprender ou Entender? Distinguindo controle por co. (Carga horária: 4h). , ABPMC - Associação Brasileira de Psicologia e Medicina Comportamental.

2007 - 2007

Grupo de Estudos: Psicologia do Consumidor. (Carga horária: 30h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2007 - 2007

Psicologia da Saúde com Ênfase em Câncer de Mama. (Carga horária: 25h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2006 - 2006

Acompanhamento Terapêutico: desenvolvendo settings. (Carga horária: 4h). , Instituto de Análise do Comportamento em Estudos e Psicoterapia.

2006 - 2006

Nem criança, nem adulto: a AC abordando adolescênc. (Carga horária: 4h). , Instituto de Análise do Comportamento em Estudos e Psicoterapia.

2005 - 2005

Estratégias avaliar desenvolver habilidades sociai. (Carga horária: 4h). , ASSOCIAÇÃO PISCOLOGICA IBEROAMERICANA DE CLINICA E SAUDE.

2005 - 2005

Psicologia Saúde: intervenção psicólogo contexto h. (Carga horária: 4h). , ASSOCIAÇÃO PISCOLOGICA IBEROAMERICANA DE CLINICA E SAUDE.

2005 - 2005

Desenvolvimento do bebê de alto risco. (Carga horária: 6h). , Sociedade Brasileira de Psicologia.

2005 - 2005

Comportamento Verbal e controle do comportamento. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Psicologia.

2004 - 2004

Produzindo Sentidos sobre o Trabalho e o Desempreg. (Carga horária: 16h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2004 - 2004

Amor, Ciúme, Inveja e Ódio. (Carga horária: 26h). , Centro Universitário Filadélfia.

2004 - 2004

ALTERAÇÕES PERCEPTUAIS E DESENVOLVIMENTO DE CRIANÇ. (Carga horária: 6h). , Sociedade Brasileira de Psicologia.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras.

Participação em eventos

XIX Encontro da ABPMC. Supressão condicionada em humanos, como alternativa para o estudo da Ansiedade: efeitos isolados e combinados de estímulos perturbadores". 2010. (Encontro).

XIX Encontro da ABPMC. A emergência do controle por unidades verbais mínimas na leitura ena escrita a partir do treino de nomeação". 2010. (Encontro).

XIX Encontro da ABPMC. 2010. (Encontro).

XVIII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Queixa de Mau Desempenho Acadêmico: para além do Repertório de Autocontrole - Relato de Caso. 2009. (Encontro).

XVIII Encontro da ABPMC. 2009. (Encontro).

XVIII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2009. (Encontro).

III Encontro Paranaense de Psicologia Escolar e Educacional. 2009. (Encontro).

Evitando Traumas : como lidar com o Bullying e outras agressões na infância e adolescência. 2009. (Outra).

II Encontro Paranaense de Análise do Comportamento. 2008. (Encontro).

"VII Jornada de Psicologia do HU / UEL" e "I Congresso Brasileiro de Psicologia Aplicada à Saúde".A concepção e a utilização do contexto lúdico no ambiente hospitalar segundo profissionais da área da saúde. 2008. (Outra).

"VII Jornada de Psicologia do HU / UEL" e "I Congresso Brasileiro de Psicologia Aplicada à Saúde". 2008. (Outra).

X Semana da Educação - "A Psicologia da Educação na Formação de Professores". 2008. (Outra).

Seminário Londrinense de Tratamento Penal e Medidas Sócio-Educativas. 2007. (Seminário).

XVI Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2007. (Encontro).

I Simpósio de Psicologia Clínica do IACEP - Contextos Terapêuticos e Análise Comportamental: intervenção clínica e multidisciplinaridade. 2006. (Simpósio).

IV Encontro do Departamento de Psicologia Social e Institucional e VIII Mostra da Produção Científica dos Trabalhos Desenvolvidos em 2005. 2006. (Encontro).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Clínica e da Saúde. 2005. (Congresso).

IV Encontro Temático da Psicologia Clínica. 2005. (Seminário).

XXXV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2005. (Encontro).

Semana das Empresas Juniores da UFPR. 2005. (Outra).

XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2004. (Encontro).

Orientou

Diversos

Psicologia do Desenvolvimento e Personalidade; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Priscila Martins dos Santos;

Produções bibliográficas

REGIS NETO, D. ; BANACO, R. A. ; BAST, D. ; BELLODI, A. C. ; BERNARDES, L. A. ; BERNARDES, A. J. ; FAGGIAN, L. F. ; FIDALGO, A. P. ; FONTANETI, F. D. G. ; GRACIA, T. G. C. ; LIMA, A. C. C. ; PINTO, S. B. ; DOS SANTOS, P.M. ; SOUZA, F. G. ; WANG, M. A. L. . Supressão condicionada em humanos: um estudo sobre os efeitos isolados e combinados de estímulos perturbadores. Behaviors: Ciência Básica, Ciência Aplicada, São Paulo, SP, p. 5 - 15, 20 dez. 2009.
DOS SANTOS, P.M. ; ANDERY, M. A. P. A. . É possível produzir variabilidade em metacontingências?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
DOS SANTOS, P.M. ; COELHO-MATOS, M. E. C. ; VILA, E. M. . Queixa de Mau Desempenho Acadêmico: para além do Repertório de Autocontrole - relato de caso. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
DOS SANTOS, P.M. ; REZENDE, M. D. R. ; TANAKA, E. D. O. . A concepção e a utilização do contexto lúdico no ambiente hospitalar segundo profissionais da área da saúde. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
DOS SANTOS, P.M. ; REZENDE, M. D. R. ; PALMA, W. T. A. . Brinquedoteca hospitalar: a inserção do lúdico como facilitador e mediador na adaptação, tratamento e recuperação de crianças no ambiente hospitalar. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
DOS SANTOS, P.M. ; REZENDE, M. D. R. ; ZAZULA, R. ; KUNIYOCHI, P. T. . Estigma, Preconceito e Discriminação na Escola. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DOS SANTOS, P.M. ; REZENDE, M. D. R. ; ZAZULA, R. . Os sonhos sob uma perspectiva analítico-comportamental. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DOS SANTOS, P.M. ; ZAZULA, R. ; REZENDE, M. D. R. ; BONICONTRO, R. B. ; KUNIYOCHI, P. T. . Os efeitos da estimulação tátil na 'aprendizagem' e 'memória' de ratos isolados socialmente. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
DOS SANTOS, P.M. . Qual é a Receita para a Educação? - A contribuição da Análise do Comportamento para a formação de educadores e para o processo ensino-aprendizagem. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
MARTINS, J. B. ; DOS SANTOS, P.M. ; STOCO, N. D. ; BONICONTRO, R. B. ; TAVANTI, R. M. ; ZAZULA, R. ; SERAFIM, S. B. ; MARIOTO, S. ; UEKI, S. M. ; BARBOSA, S. H. P. B. . As motivações pré-adoção, a situação atual e as perspectivas futura de pais adotivos em um processo identitário. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Histórico profissional

Endereço profissional

Whirlpool S/A - Unidade Embraco. , Rua Rui Barbosa, 1020, Distrito Industrial, 89219-901 - Joinville, SC - Brasil, Telefone: (47) 34412321, Ramal: 2321

Experiência profissional

2011 - Atual

Whirlpool S.A. - Unidade Embraco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: especialista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
2011 - Trainee de RH, conduzindo projeto de Atração, Desenvolvimento e Retenção de Talentos na área de Operações. Representante do RH no Programa 6+10 (projetos de redução de custos). Responsável por fazer follow-up dos projetos de RH com os líderes dos projetos e apresentar status à gerência. Participação em diversas ações de desenvolvimento do Programa de Trainee (técnicos e comportamentais) com objetivo de aceleração de competências de liderança. 2012 e 2013 - Coordenação do Programa de Estágio na Planta Brasil (responsável por todos os processos, desde processo seletivo semestral, admissão, gestão de contratos, gestão da rotina, programa de desenvolvimento, avaliação de desempenho, de aproximadamente 200 estagiários); Projeto de Revitalização do Programa de Estágio - revisão dos fluxos dos processos, criação de uma Política para o Programa de Estágio, criação de uma ferramenta de avaliação de desempenho e mapeamento dos estagiários, criação de um programa de desenvolvimento para os Orientadores de Estágio e criação de um programa de desenvolvimento para os estagiários, construção da Estratégia do programa, definindo "missão", indicadores, metas e processos; Responsável na Planta Brasil pelo programa de Intercâmbio Profissional; Responsável por conduzir projeto de revisão da estrutura e carreira da área de Operações, como desdobramento do projeto de Trainee em 2011. Gestão direta de uma estagiária e indireta de uma funcionária técnica. Interação com todos os níveis hierárquicos da empresa.

2009 - 2010

Salesolution Desenvolvimento de Vendas Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Diretoria, Carga horária: 40

Outras informações:
departamento pessoal e rotinas administrativo-financeiras; participação em reuniões com clientes; auxílio na elaboração de artigos e textos sobre Vendas; organização e implementação de treinamentos e palestras; Atividades específicas: Organização de arquivo; Agendamento de reuniões e compromissos da diretoria; Organização da agenda pessoal da diretoria; Redação de comunicações para clientes e fornecedores, controle de documentos e correspondências, inclusive em idioma estrangeiro; Emissão de Notas Fiscais de serviços e materiais; Controle de fluxo de caixa e administração de caixa menor; Tesouraria cotações e compras de suprimentos e serviços; Contas a pagar e contas a receber; Acompanhamento de contas bancárias pagamentos via Sispag, contato direto com bancos e fornecedores; Lançamentos e relatórios contábeis acompanhamento dos serviços de Contabilidade; Acompanhamento do cálculo e pagamento de impostos junto, à Contabilidade; Coordenação de serviços prestados por fornecedores (informática, office-boys, motoristas, limpeza, manutenção); Controle de Ponto dos Funcionários; Coordenação dos serviços de benefícios: vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde; Atualização de Manuais de Procedimentos; elaboração e aplicação de Entrevista de Desligamento; Acompanhamento e administração de redes de relacionamento na Internet e ferramentas online das quais a empresa participava (Site da empresa, Blog, Twitter, Orkut, Linkedin, Exame PME); Acompanhamento do registro de marcas junto ao INPI;

2007 - 2008

Silo da Moda

Vínculo: estagiária, Enquadramento Funcional: estagiária de Recursos Humanos, Carga horária: 30

Outras informações:
Organização de Currículos e documentos, Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas; Descrição de Cargos; Digitação de Documentos; Diagnóstico Organizacional; Elaboração de Manuais e Procedimentos; auxílio na elaboração e aplicação de estratégias de intervenção em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (incluindo Coaching), auxílio em Avaliações de Desempenho, Performance e Competência, elaboração de apresentações em Powerpoint para Cursos; participação em Reuniões e em Grupos de Acompanhamento; Elaboração, realização de Pesquisas e tabulação de dados; Implementação e acompanhamento do desenvolvimento da Sala de Estudos; estratégias de Comunicação e Endomarketing; auxílio no planejamento e implantação de estratégias de mudança de Clima Organizacional; auxílio na promoção de Qualidade de Vida, Saúde e Ergonomia no Trabalho.

2005 - 2005

Empresa Junior de Psicologia da UEL

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Consultora Jr., Carga horária: 8

2006 - 2007

Saddlebrook Resort

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Server assistant, hostess e outros, Carga horária: 60

Outras informações:
Atividades realizadas: Diversas, dependendo do cargo (à disposição para explicá-las). Cargos Principais: Busser/server Assistant e Hostess ; Outros: Room Service Attendant , Cocktail Server"; Garde Manger , Set up Assistant , Banquet Server . Experiência de trabalho muito enriquecedora, principalmente por se tratar de uma cultura diferente. Possibilidade de treino da língua inglesa e vivência de situações desafiadoras. Muito aprendizado, inclusive a respeito de gerenciamento, administração de RH e empreendedorismo. Desenvolvimento de novas habilidades e treinamento de outras anteriormente desenvolvidas. Extremamente gratificante por ter meu trabalho bem reconhecido e valorizado.

2002 - 2004

Fundação Richard Hugh Fisk

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 16

Outras informações:
Preparar e ministrar aulas para crianças, adolescentes e adultos, em todos os níveis oferecidos pelo curso da instituição. Participarda organização de eventos promovidos pelo instituto. Experiência que proporcionou aprendizado de responsabilidade e profissionalismo. Prática e aprimoramento da língua inglesa. Comunicação, trabalho em equipe, liderança, didática