Etiene Freitas de Figueiredo

Human Resources Manager with experience in developing dynamic Human Resources strategies. Creative thinker with excellent team building, leadership, communications and management skills. Field HR with experience in multi-site. Employee Relations, Performance Management, Succession Planning, Recruitment/Talent Management, KPI, Cost Analyser, Workplace Diversity, Communications, Process Improvement, Project Management and Recruitment in large scale. Workplace safety, project implementation, awareness of social projects, internal campaigns, organizational climate, design or redesign compensation structures, and others. Professional, faithful to moral values​​, committed, focused on results and creating an organizational culture that is in accordance with the organization's mission. Experience with structuring the area of Human Resources companies newly arrivals to Brazil. Since the measurement of people in business until the deployment process.

Informações coletadas do Lattes em 25/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em CBA - Gestão de Recursos Humanos

2013 - Atual

Grupo Ibmec RJ
Orientador: Paulo Sardinha

Aperfeiçoamento em andamento em Como Influenciar Pessoas

2010 - Atual

CATHO - Educação Executiva

Aperfeiçoamento em Auditoria Contábil e Financeira

2010 - 2010

CATHO - Educação Executiva

Aperfeiçoamento em departamento pessoal

2009 - 2009

CATHO - Educação Executiva

Aperfeiçoamento em Estratégias de Avaliação de Pessoas

2009 - 2009

CATHO - Educação Executiva

Aperfeiçoamento em Como exercer Liderança

2008 - 2008

Universidade Estácio de Sá

Aperfeiçoamento em Processos de Seleção: Entrevistas e Dinâmica de Gr

2007 - 2007

Universidade Estácio de Sá

Aperfeiçoamento em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

2007 - 2007

Universidade Estácio de Sá

Aperfeiçoamento em Gerenciamento de equipes: Interagir para Liderar

2006 - 2006

Universidade Estácio de Sá

Graduação em Administração de Empresas

2000 - 2008

Universidade Estácio de Sá

Pós-doutorado

2013 - 0000

Pós-Doutorado. , Grupo IBMEC RJ. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RECURSOS HUMANOS. , Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: DEPARTAMENTO PESSOAL. , Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração da Produção.

Formação complementar

2008 - 2008

Como exercer Liderança. (Carga horária: 6h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2007 - 2007

Processos de Seleção: Entrevistas e Dinâmica de Gr. (Carga horária: 6h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2006 - 2006

Gerenciamento de equipes: Interagir para Liderar. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RECURSOS HUMANOS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Prêmios

2009

Feras Em Recursos Humanos (Distribuiaçãe e Lógistica)- 2009, AmBev Cia de Bebidas das Américas.

2009

Feras Em Recursos Humanos (Armazém e Movimentação)- 2009, AmBev Cia de Bebidas das Américas.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Britt Brasil Comércio e Distribuição de Souvenirs Ltda.. , Rua Barreiros - de 654 ao fim - lado par, Ramos, 21031755 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 969976490, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - Atual

Britt Brasil Comércio e Distribuição de Souvenirs Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente de RH responsável pelo Startup de uma Multinacional no Brasil

2009 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 8