Larissa Cecília dos Santos
Graduanda em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Atualmente é estagiária - CREFITO-4. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Social.
Informações coletadas do Lattes em 09/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em andamento em Psicologia
2016 - Atual
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Alemão
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Participação em eventos
XX ENABRAPSO. Relato de experiência: a construção do afeto entre a relação de estagiária e monitor. 2019. (Congresso).
XX ENABRAPSO. Ser monitora: Atuação pautada nos direitos humanos, afeto e potencialidades fundamental para fortalecer corpos marginalizados.. 2019. (Congresso).
XX ENABRAPSO. O Laboratório de Psicologia Social e Direitos Humanos na construção de afetos e resistências. 2019. (Congresso).
Produções bibliográficas
-
SANTOS, L. C. ; MACHADO, E. R. ; SAADALLAH, M. M. . A Psicologia Social Comunitária e a Potência do Afeto: um relato de experiência de estágio. Pretextos - Revista da Graduação em Psicologia da PUC Minas , v. 5, p. 86-102, 2020.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2018
Instituto Rondon MinasVínculo: Voluntariado, Enquadramento Funcional: Extensionista, Carga horária: 250
Outras informações:
Atividades técnicas de pesquisa, mobilização, socialização e realização de oficinas em comunidades vulneráveis com baixo Índice de Desenvolvimento Humano localizadas no município de São Francisco, no estado de Minas Gerais.
2020 - 2020
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Extensionista, Carga horária: 10
Outras informações:
Desenvolvimento de ações voltadas para as juventudes da comunidade Vila Cemig através da articulação com os jovens moradores, referências comunitárias e a rede de equipamentos públicos locais; criação e elaboração de roteiros do programa ?Rádio da Quebrada?; articulação com os jovens moradores para construção coletiva dos programas; conteúdos voltados para o entretenimento e sensibilização acerca das medidas de prevenção da COVID19.
2019 - 2020
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Voluntariado, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 10
Outras informações:
Acompanhamento do Grupo de Estudos de Psicologia Social; mobilização e planejamento de rodas de conversa temáticas e aula inaugural; elaboração e envio de certificados.
2019 - 2020
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Voluntariado, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 10
Outras informações:
Auxiliar a professora supervisora na articulação entre as famílias inscritas no acompanhamento psicossocial familiar, as referências comunitárias, as estagiárias e a rede de equipamentos públicos do campo de estágio (comunidade Vila Cemig); monitorar o trabalho das estagiárias, assessorando-as nas suas dificuldades; organizar material didático para as estagiárias.
2018 - 2018
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Voluntariado, Enquadramento Funcional: Extensionista, Carga horária: 10
Outras informações:
Acompanhamento do grupo de mulheres em situação de rua ?Asas de Águia?; elaboração de relatórios semanais; participação de reuniões de planejamento semanais.
2019 - 2020
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Voluntariado, Enquadramento Funcional: Iniciação Científica
Outras informações:
Preparação de instrumento/questionário para coleta de dados; coleta de dados com aplicação de questionários face a face; preparação do banco de dados; lançamento de dados em planilhas de Excel; estatística simples; uso de software de análise lexical (Iramuteq); participação em reunião de discussão dos dados.
2019 - Atual
CREFITO-4Vínculo: Estágio não obrigatório, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30
Outras informações:
Auxílio nas rotinas pertinentes à Gestão de Pessoas da autarquia: controle de ponto e benefícios, recrutamento e seleção de estagiários e jovens aprendizes; conferência de documentos para admissão dos empregados; processo de desligamentos e aposentadoria; controle nos exames ocupacionais e demais atividades ligadas à área.
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