Adriele Cunha Barbosa de lima

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF(2017). Atualmente é Gerente da Academia Newlife. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão em Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 01/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2016 - 2017

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF
Título: Proposta de Consultoria
Orientador: Aline Branquinho

Formação complementar

2019 - 2019

Departemento de Pessoal. (Carga horária: 40h). , Vision Consultoria, VC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão em Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Técnica em Segurança do Trabalho.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - Atual

Academia Newlife

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente

2014 - 2018

Soluções em alimentação e em serviços de suporte

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Asiste Administrativo RH, Carga horária: 44

Outras informações:
*Receber e conferir os contratos de trabalho. ? Atualizar dados de pessoal no sistema ou planilhas, ficha de registro e pasta funcional. ? Controlar a frequência de ponto, compensação, abono e fazer as divergências. ? Providenciar e controlar afastamentos. ? Montar e organizar pastas setoriais com: folhas de ponto e mapas de férias. ? Atender as demandas dos colaboradores. ? Arquivar documentos do setor. ? Separar documentação para envio ao contador e conferir as férias mensalmente. ? Controlar a movimentação pessoal (cargo, setor, nível e admissão). ? Controlar recebimento e devolução de uniformes e chaves dos armários, cedidos aos colaboradores. ? Realizar previsão de pagamento na tesouraria. ? Conferir e validar folha de pagamento. ? Executar e encaminhar as listagens dos pedidos dos benefícios dos colaboradores. ? Conferir e homologar rescisões de contrato de trabalho. ? Lançar no sistema Apdata o desconto de benefícios dos colaboradores na folha de pagamento para envio da Matriz. ? Controlar e solicitar os materiais de escritório. ? Confeccionar, enviar e controlar correspondências e comunicados diversos. ? Organizar, separar e copiar documentação para contabilidade, assessoria jurídica e órgãos fiscalizadores.

2013 - 2014

Hospital Alvorada Brasília

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Técnica em Segurança do trabalho, Carga horária: 44

Outras informações:
*Entrega de EPI; *Treinamento dos funcionários quanto ao uso do EPI; *Treinamento das NR's 28, 5,4,8; Inspeção no hospital *Estabelecer normas e dispositivos de segurança; *Elaboração de reparos e renovação de medidas; *Orientação aos funcionários sobre as normas e medidas de prevenção de segurança; *Elaboração da SIPAT; *Treinamentos e elaboração da CIPA

2010 - 2011

Prisma Centro Odontológico

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Secretária, Carga horária: 44

Outras informações:
*Recepção; *Arquivar documentos; *Pagamento de contas; *Controle de contratos; *Abertura e fechamento de caixa.