William de Moraes

Possui graduação em Bacharelado em Ciências da Computação pela Universidade Metodista de São Paulo (1996). Atualmente é professor de MBA em liderança e gestão estratégica na FranklinCovey Business School Ltda, e Vice Presidente da unidade de negócios Enterprise da FranklinCovey Brasil. Tem mais de 20 anos de experiência na área de Ciência da Computação, Liderança e Vendas.

Informações coletadas do Lattes em 25/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Liderança e Gestão Estratégica

2008 - 2010

FranklinCovey Business School Ltda.
Título: Metodologia de Execução em Vendas
Orientador: Valdemir Neri

Graduação em Bacharelado em Ciências da Computação

1993 - 1996

Universidade Metodista de São Paulo
Título: A Multimídia no Treinamento Corporativo
Orientador: Mario Guerra
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Liderança.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Vendas.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Computação/Especialidade: Customer Relationship Management - CRM.

Produções bibliográficas

McChesney, Chris ; Sean Covey ; Jim Huling ; MORAES, BILL . As 4 Disciplinas da Execução. 1. ed. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2013. v. 1. 352p .

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

FranklinCovey Brasil

Vínculo: Associated Partner, Enquadramento Funcional: Regional Practice Leader, Strategy Execution, Carga horária: 30

Outras informações:
Formação e liderança do grupo de Professional Services da FranklinCovey, responsável por serviços de consultoria em treinamento de vendas, liderança comercial, visão e estratégia de vendas e 4 disciplinas de execução da estratégia. Responsável por aumento de mais de 30% no faturamento com consultoria e treinamento.

2009 - Atual

FranklinCovey Business School Ltda.

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor MBA em Lideranç e Gestão Estratégic, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor da cadeira de Liderança de Pessoas e Equipes, curso MBA em Liderança e Gestão Estratégica da FranklinCovey, associada à FranklinCovey LLC (EUA).

2003 - 2010

DHL Express (Brazil)

Vínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Country Head of Sales Development, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Liderança de vendas para desenvolvimento das maiores oportunidades de negócio do país, liderança de processos de suporte a vendas e responsável pela área de administração de vendas e CRM, obteve crescimento de 51% no resultado líquido da empresa no ano de 2009 versus ano anterior. Desempenhou anteriormente as funções de Key Account Manager para o setor automotivo, Gerente Regional de Vendas e Diretor de Vendas Brasil, onde foi responsável por aumento em mais de 9% no faturamento do país e redução de custos em mais de 23%.

1996 - 2003

Xerox do Brasil

Vínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Business Consultant, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por desenvolvimento de negócios e vendas no setor automotivo e de siderurgia do país, obtendo crescimento de receita anual de 28%, em serviços de digitalização de documentos, integração de sistemas de informação ? Workflow, SAP R/3 e automação de processos de supply chain. Atuou ainda como instrutor de vendas, analista de negócios e analista de sistemas de informação.