Luciana dos Santos Rocha
Profissional com graduação em Psicologia pela Universidade FUMEC, (2006), Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pela UFMG (2008) e Mestranda em Administração pela Faculdade Pedro Leopoldo.
Atualmente é Gerente de Recursos Humanos do Grupo attPS. Tem experiência de ensino e profissional na área de Psicologia e Administração, com ênfase em Organização e Administração de Recursos Humanos.
Informações coletadas do Lattes em 01/03/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2007 - 2008
Universidade Federal de Minas Gerais
Orientador: Allan Claudius Queiroz Barbosa
Formação complementar
2009 - 2009
GESTÃO DE PROJETOS. (Carga horária: 32h). , IBMEC.
2009 - 2009
PRÁTICO DEPARTAMENTO PESSOAL. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - MG.
2009 - 2009
ESTRATÉGIAS DE GERENCIAMENTO. (Carga horária: 16h). , JOSÉ ROSA CONSULTORIA E TREINAMENTO.
2009 - 2009
Treinamento para Componentes da CIPA. (Carga horária: 20h). , MEGASETE- Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
2008 - 2008
TREINAMENTO E RESULTADO ALINHADOS A ESTRATÉGIA ORG. (Carga horária: 16h). , QUALYPRO.
2008 - 2008
DESENVOLVIMENTO DE GERENTES E LÍDERES. (Carga horária: 36h). , INSIGHT CONSULTORIA E TREINAMENTO.
2008 - 2008
TESTE PALOGRÁFICO. (Carga horária: 8h). , CONSULTAR GESTÃO DE PESSOAS.
2006 - 2006
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. (Carga horária: 16h). , QUALYPRO.
2006 - 2006
TESTE PMK. (Carga horária: 20h). , GISELE CONSULTORIA E TREINAMENTO.
2004 - 2004
TESTE PALOGRÁFICO. (Carga horária: 16h). , AGAH RE-CURSOS.
2003 - 2003
Aval. Psic. Interv. Emoc. Pacientes Hospitalizado. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
2003 - 2003
GRAFOLOGIA. (Carga horária: 16h). , AGAH RE-CURSOS.
2003 - 2003
FORMAÇÃO DE ANALISTA DE RH. (Carga horária: 30h). , AGAH RE-CURSOS.
2002 - 2002
LAUDOS PERICIAIS NAS VARAS DE FAMÍLIA. (Carga horária: 4h). , Universidade FUMEC, FUMEC, Brasil.
2002 - 2002
INTRODUÇÃO AVALIAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA. (Carga horária: 8h). , Universidade de São Paulo.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Participação em eventos
II CONGRESSO ACDÊMICO DE PSICOLOGIA DA ASSOCIAÇÃO MÉDICA DE MINAS GERAIS. 2005. (Congresso).
IV CONGRESSO DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA HOSPITALAR - PUCRS. 2003. (Congresso).
I CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO - USP. 2002. (Congresso).
VI SEMANA DA PSICOLOGIA FCH. 2002. (Outra).
V SEMANA DA PSICOLOGIA DA FCH. 2001. (Outra).
Prêmios
2009
Gestora Destaque 2009, Nogueira e Rezende Indústria de Laticínios Ltda - Iogurtes Trevinho.
2008
Gestora Destaque 2008, Nogueira e Rezende Indústria de Laticínios Ltda - Iogurtes Trevinho.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Nogueira e Rezende Indústria de Laticínios Ltda. , Rodovia BR 040, KM 480, Indústrias da BR, 35702-372 - Sete Lagoas, MG - Brasil, Telefone: (031) 37794800, Ramal: 4822, Fax: (031) 37794808
Experiência profissional
2011 - Atual
Grupo ATTPSVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2010 - 2010
Associação Educativa do Brasil - SOEBRASVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 13
Outras informações:
PROFESSORA DAS CADEIRAS: GESTÃO DE PESSOAS II - CURSO ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - CURSO ADMINISTRAÇÃO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - CURSOS GESTÃO DE RH GESTÃO DE ESQUIPES E TIMES DE TRABALHO - CURSO GESTÃO DE RH
2007 - 2010
NOGUEIRA E REZNDE INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS LTDAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40
Outras informações:
Suporte e acompanhamento do Planejamento Estratégico dentro da metodologia do Balanced ScoreCard.Responsável pelo Departamento Pessoal. Coordenação da área de Segurança do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento, Implantação e coordenação do programa de remuneração variável - PLR , Gestão do Clima Organizacional,- Avaliação de Desempenho, Comunicação Interna, Eventos Institucionais Responsável geral pela área e projetos em Recursos Humanos.
2006 - 2006
INDÚSTRIA SIDERÚRGICA VIANAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 20
Outras informações:
Responsável pela implantação e coordenação da área de Recursos Humanos.
2004 - 2006
SOLANO E ALVES REPRESENTAÇÕES LTDAVínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 20
Outras informações:
Responsável pela implantação e coordenação da área de Recursos Humanos, bem como rotinas de departamento pessoal.
2004 - 2005
Universidade FUMECVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Projeto Querubins- Instituição de apoio a crianças carentes. Atendimento psicológico.
2003 - 2004
AGAH RE-CURSOSVínculo: Esatgiária, Enquadramento Funcional: Estagiária Recursos Humanos, Carga horária: 20
2001 - 2003
Prefeitura Municipal de Belo HorizonteVínculo: Esatgiária, Enquadramento Funcional: Estagiária Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Programa Crescer e SOSF ( Serviço de orientação Sócio Familiar): Assistência e acompanhamento psicológico a famílias e crianças carentes.
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