Ana Beatriz da Silva Gomes
Possui graduação em Design de Moda pelo Centro de Ensino Superior de Maringá Cesumar (2020). Graduação em Design de Produto pelo Centro de Ensino Superior de Maringá Cesumar (2022). Estudante de Design de Interiores pelo Centro de Ensino Superior de Maringá Cesumar (2023). Especialização em Técnico Óptica, Montagem de Lentes Oftálmicas e Contatologia pela OWP Educação (2021), possui MBA em Comunicação e Marketing pela Universidade Cruzeiro do Sul (2022), Atua a 10 anos no ramo Óptico hoje é Franqueada e Supervisora Comercial - Chilli Beans. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 06/06/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em MBA - Comunicação e Marketing
2022 - Atual
Aperfeiçoamento em Administração, Liderança e Gestão de Pessoas
2022 - 2022
Friedman Gouvêa
Título: PSL - Programa de Supervisão de Lojas do Varejo. Ano de finalização: 2022
Aperfeiçoamento em Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão de Estoque, Finanças e Marketing
2021 - 2022
Praxis Bussiness
Título: Franqueados de Alta Performance. Ano de finalização: 2022
Aperfeiçoamento em Liderança e Gestão de Pessoas
2015 - 2016
Ekoá
Título: Administração. Ano de finalização: 2016
Aperfeiçoamento em Mecânica Básica
2007 - 2008
SENAI - Departamento Regional de São Paulo
Título: Mecânica Básica. Ano de finalização: 2008
Aperfeiçoamento em Segurança, Meio Ambiente e Saúde - Engenharia
2006 - 2007
SENAI - Departamento Regional de São Paulo
Título: SMS - Engenharia. Ano de finalização: 2007
Aperfeiçoamento em Isolador Térmico e Enrolamento de Motores
2006 - 2007
SENAI - Departamento Regional de São Paulo
Título: Isolador Térmico e Enrolamento de Motores. Ano de finalização: 2007
Aperfeiçoamento em Desenho Técnico
2006 - 2007
SENAI - Departamento Regional de São Paulo
Título: Desenho Técnico Mecânico. Ano de finalização: 2007
Curso técnico/profissionalizante interrompido em 2011 em Técnico Mecânico
2009 - Atual
Escola Técnica Estadual MACHADO DE ASSIS
Ano de interrupção: 2011
Idiomas
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.
Produções bibliográficas
-
GOMES, A. B. S. . A Influência da Moda no Mercado Ótico. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
GOMES, A. B. S. . Ominichannel, Comportamento do Consumidor Contemporâneo e Marketing com Empatia.. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
GOMES, A. B. S. . As ametropias e a Relevância das Lentes Oftálmicas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - Atual
Chilli BeansVínculo: PJ, Enquadramento Funcional: Franqueada e Supervisora Comercial
Outras informações:
Sócio- administradora responsável pelo acompanhamento dos resultados financeiros, gerenciamento do estoque de acordo com o público-alvo, marketing visando o posicionamento da marca, desenvolvimento da força de vendas da equipe focado em indicadores de alta performance, incentivo do crescimento de cada um dentro da organização, preservando a harmonia e o bem estar do grupo.
2019 - 2020
Chilli BeansVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Supervisora Comercial, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Supervisor das atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades de 7 pontos de vendas, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida com foco no atingimento das metas estabelecidas.
Treinamento e capacitação da força de vendas do varejo, suporte aos vendedores, gerente e franqueado.
2013 - 2018
Chilli BeansVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Representar a empresa como responsável, sempre que necessário;
- Acompanhar e gerir os resultados globais e individuais da equipe, conforme metas estabelecidas pela empresa, visando realizar um acompanhamento de forma assertiva, atuando de forma preventiva ou corretiva; acompanhar resultados das equipes de suporte à vendas;
- Acompanhar a equipe no Ponto de Venda, certificando-se de que os processos de loja estejam ocorrendo conforme padrão de atendimento estipulado pela franqueadora;
- Responsável pelas rotinas administrativas e operacionais, atuando diretamente ou delegando as responsabilidades.
- Gestão de estoque; Controle e pedidos.
- Planejar e conduzir rotinas semanais com os colaboradores para acompanhamento de resultados e alinhamento de prioridades;
- Responsável pela gestão da equipe no ramo óptico, garantir o desenvolvimento da equipe de vendas e a qualidade de atendimento.
2007 - 2011
LG Electronics do BrasilVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Mecânica de Manutenção Industrial, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Interpretação de manuais técnicos para compreensão de controles;
- Treinamento de equipe manutenção;
- Instalação ou manutenção de máquinas, equipamentos e instrumentos;
- Organização e programa de processos de manutenção elétrica e mecânica;
- Aplicação de métodos de segurança no trabalho e de melhorias da qualidade do produto;
- Elaboração de plano de manutenção preventiva e corretiva;
2011 - 2012
OiVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Sub - Gerente, Carga horária: 44
Outras informações:
- Atendimento ao cliente;
- Análise de giro de estoque;
- Rotinas e relatórios comerciais;
- Desenvolvimento de análises estratégicas e planos de ação para atingir metas;
2012 - 2013
Shangai ClubVínculo: Autômono, Enquadramento Funcional: Chefe de Bar, Carga horária: 20
Outras informações:
- Atendimento ao cliente;
- Análise de cardápio;
- Direcionamento de mão-de-obra a execução das tarefas;
- Inventário e controle dos equipamentos e utensílios do bar;
- Resolução em situações de emergência, adotando as providências cabíveis para assegurar a melhor solução;
- Organização de serviços de bar para coquetéis e detalhes próprios a ocasião;
- Planejamento e avaliação das atividades do bar, analisando seu movimento e resultado, para apresentar eventuais melhorias a operação.
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