tainara alves frança

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Sergipe(2011), especialização em Gestão Hospitalar pela Faculdade Futura(2020) e especialização em MBA em Gestão da Qualidade e Meio Ambiente pela Universidade Tiradentes(2016). Atualmente é Assistente Administrativo da Hospital Universitário da UFS/Ebserh. Tem experiência na área de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 08/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Hospitalar

2019 - 2020

Faculdade Futura
Título: Gestão na área de Saúde

Especialização em MBA em Gestão da Qualidade e Meio Ambiente

2016 - 2016

Universidade Tiradentes
Título: Metas e Indicadores de Gestão

Graduação em Administração

2006 - 2011

Universidade Federal de Sergipe
Título: GERENCIAMENTO DE ROTINA DA VALE: O CASO DO TERMINAL MARÍTIMO INÁCIO BARBOSA
Orientador: Débora Eleonora Pereira da Silva

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Hospital Universitário da UFS/Ebserh, HU-UFS/Ebserh

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo

2009 - 2018

Vale S.A., Vale

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação nas seguintes áreas: Coordenação de Implantação do Modelo de excelência em Gestão; Coordenação e Monitoria dos Programas de Melhoria Contínua e suas interfaces, tais como CCQ, LEAN, KAIZEN, Green Belt, TPS e 5S; Gestão de Indicadores de Desempenho e Performance; Gerenciamento pelas Diretrizes (Mapeamento e Padronização de Processos, Fluxogramas, Metas); Gerenciamento da Rotina (Descrição do Negócio, Itens de Controle e Verificação, Ferramentas da Qualidade, Metodologia PDCA, Diário de Bordo), manutenção ISO 9001 Consultoria interna Treinamento e Desenvolvimento das equipes operacionais Coordenação dos Programas de Comunicação Interna Gestão dos Programas de Treinamento e Capacitação dos empregados Suporte nas áreas de Gestão Econômica e de Contratos e Comunicação Corporativa

2007 - 2009

Leader

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de atendimento Sênior., Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação nas seguintes áreas: Treinamento e Capacitação de promotores e atendentes Acompanhamento de Produtividade das equipes Identificação de áreas produtivas e de risco creditício Liderança das equipes internas e externas Controle e Análise de Fluxo de clientes Análise de concessão de crédito

2003 - 2007

C&A MODAS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Crédito e Cobrança, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação nas seguintes áreas: Gestão da carteira dos produtos financeiros e do Private Label Treinamento e Capacitação de promotores e atendentes Liderança das equipes internas e externas Acompanhamento de vendas e de fluxo de clientes Análise de áreas de captação para potenciais clientes, mapa de vendas e riscos Controle de Produtividade geral Apoio administrativo: Back Office e Jurídico