Cesar da Silva Santos
Doutor em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (21/05/2019); Mestre em Psicologia Social e Cognitiva pela Universidade Federal do Rio de Janeiro; Curso Superior pela Escola de Guerra Naval (Stricto Sensu - 2005); Possui os seguintes Cursos de Especialização (Lato Sensu): Psicologia do Trabalho (Fundação Getúlio Vargas); Gestão de Recursos Humanos (Universidade Gama Filho) e Psicologia de Aviação (Centro de Instrução e Adestramento Aeronaval)
Informações coletadas do Lattes em 23/10/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2017 - 2020
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: COMPORTAMENTO SEGURO E VARIÁVEIS PSICOLÓGICAS RELACIONADAS À CULTURA DE SEGURANÇA NA AVIAÇÃO
, Ano de obtenção: 2020. Marcos Aguiar Souza. Coorientador: Rodolfo de Castro Ribas. Palavras-chave: Psicologia da Aviação; Comportamento Seguro; Cultura de Segurança; Comprometimento Afetivo; Clima de Segurança; Falhas Ativas e Condições Latentes. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano / Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Cultura de Segurança na Aviação. Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.
Mestrado em Psicologia
2015 - 2017
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Fatores Psicológicos que interferem no desempenho acadêmico de alunos em cursos militares, Ano de Obtenção: 2017
Marcos Aguiar de Souza.Coorientador: Rodolfo Ribas. Palavras-chave: coping ocupacional; sindrome de burnout; escolar militares.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia / Especialidade: Construção e Validade de Testes, Escalas e Outras Medidas Psicológicas. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva. Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.
Mestrado em CURSO SUPERIOR
2004 - 2005
Escola de Guerra Naval
Título: IMPLICAÇÕES DOS CONCEITOS DE LIDERANÇA E DE CHEFIA SOB O ENFOQUE DA GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL NA ÁREA MILITAR, Ano de Obtenção: 2005
Orientador: Luiz Gouvêa
Palavras-chave: Liderança; Organizações Militares.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.
Mestrado interrompido em 1991 em Psicologia Social e da Personalidade
1990 - Atual
Fundação Getúlio Vargas
Título: Escala para Avaliação de Traços de Personalidade, Ano de Obtenção: 1991
Orientador: Eliana Gerk
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Ano de interrupção: 1991Palavras-chave: Escala de Magnitude; Testes Psicológicos; Traços de Personalidade.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.
Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1996 - 1997
Universidade Gama Filho
Título: O emprego de Escalas de Avaliação de Traços de Personalidade na Seleção de Pessoal
Orientador: Wladimir Maia
Especialização em Psicologia do Trabalho
1985 - 1986
Fundação Getúlio Vargas
Título: Testes Psicológicos
Orientador: Weder Wanderley Modenezzi
Aperfeiçoamento em CURSO ESPECIAL DE ADMINISTRAÇÃO PARA DIRETORES
2013 - 2013
MARINHA DO BRASIL
Título: ADMINISTRAÇÃO PARA DIRETORES. Ano de finalização: 2013
Aperfeiçoamento em Curso Esp de Psicologia de Aviação para Oficiais
2006 - 2006
CENTRO DE INSTRUÇÃO E ADESTRAMENTO AERONAVAL
Título: CRM e Segurança de Vôo. Ano de finalização: 2006
Aperfeiçoamento em Formação Clínica em Terapia Comportamental
1983 - 1984
Clínica Wolpe
Título: Assertividade e Personalidade. Ano de finalização: 1984
Orientador: João Pio da Rocha
Graduação em Psicologia
1979 - 1983
Faculdades Integradas Maria Thereza, FAMATh
Título: Escolha Profissional
Formação complementar
2023 - 2023
Centro de Estudos Polítitico-Estratégicos da Marinha (CEPE-MB). (Carga horária: 3h). , ESCOLA DE GUERRA NAVAL, EGN, Brasil.
2023 - 2023
VALIDADORES DA LISTA DE AVALIAÇÃO DO PROGRAMA NETUNO. (Carga horária: 12h). , Centro de Instrução e Adestramento Newton Braga, CIANB, Brasil.
2023 - 2023
Webinário - Rio de Janeiro: inovação e tecnologia na cidade do futuro. (Carga horária: 2h). , Associação de Bancos do Estado do Rio de Janeiro, ABERJ, Brasil.
2023 - 2023
Pedagogia. (Carga horária: 14h). , Centro de Instrução e Adestramento Newton Braga, CIANB, Brasil.
2022 - 2022
Extensão universitária em Curso Expedito de Capacitação de Tutores à Distância (C-EXP-TUTORES-EAD). (Carga horária: 42h). , Diretoria de Ensino da Marinha, DENEM, Brasil.
2020 - 2020
Curso Expedito para Organização Militar Orientadora Técnica a Distância (C-. (Carga horária: 28h). , Diretoria de Ensino da Marinha, DENEM, Brasil.
2014 - 2014
CURSO DE ?FORMAÇÃO DE EXAMINADORES DO PQRio. , União Brasileira para a Qualidade, UBQ, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em CURSO DE FATORES HUMANOS, ASPECTO PSICOLÓGICO, NO CONTROLE DO ESPAÇO AÉRE. , Assessoria de Segurança do Controle do Espaço Aéreo, ASEGCEA, Brasil.
2008 - 2008
Curso Expedito de Avaliação de Gestão. , Centro de Instrução Almirante Wandenkolk, CIAW, Brasil.
2007 - 2007
Curso Especial de Gestão e Organizações Militares Prestadoras de Serviços. , Centro de Instrução Almirante Wandenkolk, CIAW, Brasil.
2004 - 2005
Extensão universitária em Capacitação Técnica na área de Grafologia. (Carga horária: 180h). , Sociedade Brasileira de Grafologia, SOBRAG, Brasil.
1997 - 1998
Estado Maior para Oficiais Intermediários. , ESCOLA DE GUERRA NAVAL, EGN, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia da Aviação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação Psicológica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Militar.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Segurança no Trabalho.
Organização de eventos
SANTOS, C. S. . WEBINÁRIO DOS GRUPOS BRASILEIROS DE SEGURANÇA OPERACIONAL (BAST) - BHEST (HELICÓPTEROS). 2022. (Outro).
Participação em eventos
DERECHOS HUMANOS Y DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO EN OPERACIONES MILITARES. 2023. (Seminário).
Congresso RH-LF, com o tema "O RH não veste Prada. 2022. (Congresso).
I Jornada Científica de Avaliação Psicológica do Centro de Psicologia Aplicada do Exército (CPAEx). 2022. (Seminário).
Webinário Segurança em Foco: Segurança Operacional. 2022. (Seminário).
X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). A importância da Prevenção à fadiga na Atividade Aérea: Um relato da Aviação Offshore. 2022. (Congresso).
10 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. CONSTRUÇÃO DA ESCALA DE AVALIAÇÃO DO COMPORTAMENTO SEGURO NO TRABALHO. 2021. (Congresso).
I Congresso de Psicologia do Unilasalle-RJ. 2021. (Congresso).
II Jornada de Metodologia Quantitativa. 2021. (Seminário).
Jornadas de Gestión de Incidente Crítico en el ambito aeronautico. 2021. (Seminário).
Participação em bancas
SOUZA, M. A.; SOUZA, W. F.;SANTOS, C. S.. Espiritualidade, otimismo e autoestima no contexto de formação do oficial combatente do Exército Brasileiro. 2024. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
SANTOS, C.; COSTA, M. P.; MALEINER, R. J.; ANDRADE, D.. Desenvolvimento de Requisitos de Gerenciamento de Riscos para o Planejamento Operacional de Missões de Emprego. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional de Segurança de Aviação e Aeronavegabilidade Continua) - Instituto Tecnológico de Aeronáutica.
SOUZA, M. A.; SOUZA, W. F.;SANTOS, C.. Espiritualidade, Otimismo e Autoestima no contexto de formação do Oficial combatente do Exército Brasileiro. 2023.
RAMOS, M. S.; SOUZA, D. C. T.; MORENO, C. R. C.; HELENE, A. F.;SANTOS, C. S.; SILVA, L. G. G.. Da segurança operacional à qualidade de vida no trabalho: avaliação da fadiga mental de profissionais do controle de tráfego aéreo após um turno vespertino. 2022. Dissertação (Mestrado em Neurociências e Comportamento) - Universidade de São Paulo.
SOUZA, M. A.; OLIVEIRA, Valéria Marques; ROSINHA, ANTONIO JOSÉ PALMA ESTEVES; GIOLO, MARIA AUXILIADORA SALCEDO;SANTOS, C. S.. Autoestima, Autoeficácia e Lócus de Conttrole: Preditores da Liderança no contexto de Formação do Oficial do Exército Brasileiro. 2023. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
RIBAS JUNIOR, R. C.;SOUZA, M. A.SANTOS, P. P. P.; CAMPOS, L. A. M.;SANTOS, C. S.; SANTOS, A. L.; MACAMBIRA, M.. Compatibilidade Indivíduo-Ambiente: Construção e Evidências Iniciais de Validade de Escala para o contexto brasileiro. 2023. Tese (Doutorado em Doutorado) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
Roberto Moraes Cruz; Suzana da Rosa Tolfo; Jefferson Cardia Simões;SANTOS, C. S.. Sistema e Método de Gerenciamento em Saúde e Segurança em Contextos de Isolamento, Confinamento e Extremos. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SANTOS, C. S.; COSTA, M. P.; MALEINER, R. J.; ANDRADE, D.. Desenvolvimento de um Manual de Requisitos de Gerenciamento de Riscos para o Planejamento Operacional de Missões de Emprego. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Aeronâutica e Mecânica) - Instituto Tecnológico de Aeronáutica.
Produções bibliográficas
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SANTOS, C. . Implementação do Programa de Gerenciamento de Risco do Fator Humano em uma Empresa de Aviação. Revista Conexão SIPAER , v. 14, p. 22-44, 2024.
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Silva, Thatiane Machado de Mello ; SANTOS, C. ; SOUZA, M. A. ; Castilho, Carlos Henrique Honorato . Análise da Estrutura Interna de um Instrumento de Diagnóstico Organizacional. Revista Conexão SIPAER , v. 14, p. 11-44, 2024.
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Silva, Thatiane Machado de Mello ; SANTOS, C. S. ; Castilho, Carlos Henrique Honorato . Análise da Estrutura Interna de um Instrumento de Diagnóstico Organizacional. Revista Conexão SIPAER , v. 14, p. 11-44, 2024.
-
VIANA, A. S. ; TEIXEIRA, A. P. M. ; SANTOS, C. S. ; Nascimento, F. S. . Defesa e Segurança Pública: indicadores e experiências de integração das capacidades relacionadas à Informação nas operações de não guerra. Revista SILVA Humanidades em Ciências Militares , v. 2, p. 42-56, 2018.
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SANTOS, C. S. . Resistência às Mudanças e suas Consequências no Âmbito das Organizações. Revista Psicologia em Destaque , v. 1, p. 30-33, 2014.
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NOCE, F. ; KOUYOMDJIAN, C. ; REIS, I. ; SANTOS, R. ; SANTOS, C. ; TUFIK, S. ; DE MELLO, M.T. . 132 A ROUTINE FLIGHT MISSION EFFECTS UPON DECISION MAKING PERFORMANCE OF MILITARY FIGHTER PILOTS. SLEEP MEDICINE , v. 10, p. S36-S36, 2009.
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NOCE, F. ; KOUYOMDJIAN, C. ; SANTOS, C. S. . The influence of shift work in military air traffic controllers' decision making. Shiftwork International Newsletter , v. 25, p. 130-130, 2009.
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SANTOS, C. S. . O emprego de Escalas para Avaliação de Traços de Personalidade na Seleção de Pessoal. REVISTA CIENTÍFICA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA MANSA , v. 1, p. 33-37, 1999.
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SANTOS, C. S. . Implementação de um Programa de Psicologia em Unidades Aéreas para o aprimoramento da segurança de aviação. In: RIBEIRO, Selma Leal de Oliveira; SANTOS, Cesar da Silva; CABRAL, Lisia M. E. S. Pacheco; FAJER, Marcia; BARRETO, Márcia Regina Molinari; PEREIRA, Maria da Conceição Correia. (Org.). Os Voos da Psicologia no Brasil: estudos e práticas na aviação - Livro II. 1 ed. 1ed.Rio de Janeiro: Pod Editora, 2019, v. 2, p. 51-64.
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SOUZA, M. A. ; PINTO, G. H. S. ; SANTOS, P. P. P. ; FORMIGA, N. S. ; RIBAS JUNIOR, R. C. ; SANTOS, C. S. . Validação de um Instrumento para mensuração do Comprometimento Organizacional em um contexto de formação militar da Marinha do Brasil. In: George Hamilton de Souza Pinto; Marcos Aguiar de Souza; Pedro Paulo Pires dos Santos; Nilton Soares Formiga; Rodolfo de Castro Ribas Junior. (Org.). Instrumentos de Medida em Contexto Militar. 1ed.Rio de Janeiro: Publit Soluções Editoriais, 2018, v. 1, p. 197-205.
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SILVA, M. C. ; SANTOS, C. S. ; FORMIGA, N. S. . Satisfação no Trabalho: Verificação de uma medida em militares. In: George Hamilton de Souza Pinto; Marcos Aguiar de Souza; Pedro Paulo Pires dos Santos; Nilton Soares Formiga; Rodolfo de Castro Ribas Junior. (Org.). INSTRUMENTOS DE MEDIDA EM CONTEXTO MILITAR. 1ed.Rio de Janeiro: Publit Soluções Editoriais, 2018, v. 1, p. 134-143.
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SANTOS, C. S. . Revista de 100 anos da Associação de Bancos do Estado do Rio de Janeiro. O 'Momento Psicológico' e o Mercado Financeiro, Av. Rio Branco, 81 - 19º andar, p. 73 - 75, 16 set. 2022.
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SANTOS, C. S. . A Influencia dos diferentes turnos de trabalho na performance decisória de Controladores de Vôo Militares. Revista da Aviação Naval, Rio de Janeiro, , v. 2, p. 38 - 40, 12 ago. 2019.
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SANTOS, C. S. . Equipes Motivadas - O diferencial dos Times de Trabalho Autodirigidos. Jornada de Psicologia 2005 Coletânea de Textos - Motivação nas Relações Humanas, Rio de Janeiro, p. 34 - 36, 27 jul. 2005.
-
SANTOS, C. S. . As competencias necessárias aos profissionais que atuam em atividades de risco. Revista da Aviação Naval - SIPAAERM, Rio de Janeiro, p. 13 - 14, 07 mar. 2005.
-
SANTOS, C. S. . ESTUDO DO RELACIONAMENTO ENTRE A MOTIVAÇÃO ACADÊMICA E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NO CONTEXTO DE FORMAÇÃO MILITAR. In: VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO (CBPOT 2018), 2018, Goiania - Goias. ? Eixo temático 2: Comportamento humano no trabalho e nas organizações. Seção i: Vínculos com o trabalho: motivação, envolvimento, satisfação, comprometimento, 2018.
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SANTOS, C. S. . ? A Psicologia da Aviação na Marinha do Brasil. In: IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO ? Os impactos da Psicologia na sociedade Brasileira. A política da ciência e da profissão, 2014, São Paulo. Conversando Sobre...?. Tema Central: ?Processos Formativos de Psicólogos / Psicologia do Trabalho, 2014.
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SANTOS, C. S. . A INFLUÊNCIA DO CLIMA DE SEGURANÇA SOBRE O BEM ESTAR NO TRABALHO. In: VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO (CBPOT 2018), 2018, Goiania - Goias. ? Eixo temático 2: Comportamento humano no trabalho e nas organizações. Seção f: Fatores Humanos do trabalho e das Organizações, 2018.
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SANTOS, C. S. . ELABORAÇÃO E VALIDAÇÃO DA ESCALA DE LOCUS DE CONTROLE DE SEGURANÇA NO TRABALHO. In: VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO (CBPOT 2018), 2018, Goiania - Goias. POSTER Tema abaixo relacionado: ? Eixo temático 2: Comportamento humano no trabalho e nas organizações. Seção f: Fatores Humanos do trabalho e das Organizações, 2018.
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SANTOS, C. S. . VARIÁVEIS PREDITORAS DO DESEMPENHO COGNITIVO DE ALUNOS DO COLÉGIO NAVAL DA MARINHA DO BRASIL. In: CONGRESSO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO DO CENTRO OESTE PAULISTA (CPOT 2017), 2017, Bauru - São Paulo. ? Eixo temático 3: Práticas em Gestão de Pessoas. Seção b: Treinamento, Desenvolvimento e Educação do Trabalhador, 2017.
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SANTOS, C. S. . MODELAGEM DE EQUAÇÕES ESTRUTURAIS NO ESTUDO DE PREDITORES DE ESTRATÉGIAS DE COPING EM AMBIENTE DE FORMAÇÃO MILITAR. In: CONGRESSO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO DO CENTRO OESTE PAULISTA (CPOT 2017), 2017, Bauru - São Paulo. ? Eixo temático 4: Práticas em Saúde e Qualidade de Vida do Trabalhador. Seção a: Diagnóstico e Manejo do Estresse Ocupacional, 2017.
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SANTOS, C. S. . VARIÁVEIS PREDITORAS DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NO CONTEXTO DE FORMAÇÃO DO OFICIAL DA MARINHA DO BRASIL. In: CONGRESSO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO DO CENTRO OESTE PAULISTA (CPOT 2017), 2017, Bauru - São Paulo. ? Eixo temático 2: Práticas em Comportamento Humano no Trabalho e nas Organizações. Seção g: Relações com o Trabalho: atitudes, motivação e satisfação., 2017.
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SANTOS, C. S. . Seminário Internacional RH em 1 dia. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SANTOS, C. S. . Fatores Humanos na Automação. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . Psicologia nos diferentes contextos do tráfego: Marítimo, Aereo e Ferroviário. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . Resiliência para Superar Ambientes Adversos. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. . Liderança em Tempos Instáveis. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. . Gerenciamento do Risco do Fator Humano. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . Cenário atual do setor aéreo e desafios para o futuro pós pandemia. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SANTOS, C. S. . Motivação dos alunos em tempo de confinamento. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . Competências Socioemocionais e os Impactos para o Pedagogo Empreendedor. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. ; SOUZA, M. A. ; SIQUEIRA, F. A. . Construção da Escala para Avaliação do Comportamento Seguro no Trabalho. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SANTOS, C. S. . Inteligencia emocional em época de isolamento social. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . Como cuidar da mente em tempos de crise e confinamento. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . Segurança da Aviação e Autocontrole em período da Pandemia. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . Psicologia Naval. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . Novos campos da Psicologia Aplicada em atividades de risco. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . Procura-se: Inteligência Emocional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SANTOS, C. S. ; SANTOS, P. P. P. . Cognição Social e Liderança. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . Motivação e frustração em Missões de Paz. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . A Inteligência na Segurança. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, C. S. . A avaliação psicológica na Marinha do Brasil. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SANTOS, C. S. . A Neurolinguistica aplicada à sala de aula. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, C. S. . As especificidades da atuação do psicólogo nos desastres aeronáuticos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SANTOS, C. S. . Motivação Acadêmica e influência da Sindrome de Burnout e das Estratégias de Enfrentamento no desempenho acadêmico de alunos em cursos militares. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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NOCE, F. ; KOUYOMDJIAN, C. ; SANTOS, C. S. . A routine flight mission efects upon decision making performance of military fighter pilots. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
SANTOS, C. S. . Fator Humano na Aviação: Seleção, Instrução e Cultura de Segurança. 2021.
SANTOS, C. S. . Psicólogo Cesar Santos analisa o período de confinamento. 2020.
SANTOS, C. . Estratégia Corporativa. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SANTOS, C. S. . Curso de Psicologia da Aviação (CPAv). 2021. .
Prêmios
2023
Prêmio Shell de Liderança em Segurança 2023 - Categoria Desempenho Humano (OMNI Táxi Aéreo), Shell Brasil - https://www.shell.com.br/sociedade-e-meio-ambiente/seguranca/premio-lideranca-em-segu.
2023
Sócio Honorário da Associação de Clubes de Niterói, Associação de Clubes de Niterói.
2019
Medalha José Clemente Pereira, Câmara Legislativa Municipal de Niterói.
2016
Diploma de Colaboradro Emérito do Exército Brasileiro, EXÉRCITO BRASILEIRO.
2015
Prêmio Qualidade Rio categoria Bronze, Governo do Estado do Rio de Janeiro - PQRio.
2015
Diploma de Homenagem Especial do Ciclo 2015 do Prêmio Qualidade Rio, Governo do Estado do Rio de Janeiro - PQRio.
2015
Medalha do Pacificador (Exército Brasileiro), Comando do Exército Brasileiro.
2015
Título de Amigo da Escola Superior de Guerra (ESG), Escola Superior de Guerra - Rio de Janeiro.
2015
Medalha da Ordem do Mérito Naval no Grau de Cavalheiro do Quadro Ordinário da OMN, Comando da Marinha.
2014
Prêmio Qualidade Rio - Menção Honrosa, Governo do Estado do Rio de Janeiro.
2013
Título de Águia Honorário - Serviços relevantes., Esquadrão HU-1 da Marinha do Brasil.
2012
Medalha Mérito Tamandaré, Marinha do Brasil.
2011
Capitão-de-Mar-e-Guerra, Marinha do Brasil.
2011
Medalha Mérito Aeronaval ? Realizações em prol da Aviação Naval, Diretoria de Aeronáutica da Marinhal.
2011
Título de ?Docente Honorário? da Ordem dos Docentes, Centro de Instrução e Adestramento Aeronaval Almirante José Maria do Amaral Oliveira.
2008
Menção honrosa de Segurança de Aviação, Diretoria de Aeronáutica da Marinha (SIPAAERM).
2008
Medalha Militar com passador de prata ? 20 anos de bons serviços, Marinha do Brasil.
2008
Título de Falcão Honorário - Serviços relevantes, Marinha do Brasil, Esquadrão VF-1.
2008
Título Apoena da ?Ordem dos Tamoios?, Marinha do Brasil - Base Aérea Naval de São Pedro da Aldeia.
2002
Prêmio de 3º lugar concedido para o concurso de artigos para a revista de aviação naval, Serviço de Investigação de Acidentes Aeronáuticos da marinha (SIPAAerM).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Diretoria de Patrimônio Histórico e Documentação da Marinha, Marinha do Brasil. , Rua Dom Manuel, Centro, 20010090 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 21045533, Fax: (21) 21045533, URL da Homepage:
Experiência profissional
2022 - Atual
Diretoria de Patrimônio Histórico e Documentação da MarinhaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Seção de Planejamento - Netuno, Carga horária: 40
Outras informações:
Seção de Planejamento (DPHDM-01.2.1) compete:
I - elaborar e conduzir o planejamento estratégico da DPHDM, avaliando o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos, e promover os pertinentes ajustes no planejamento, quando necessário;
II - assistir o Diretor no emprego dos Departamentos da DPHDM, na busca da eficiência técnico-administrativa, da eficácia e da efetividade; e
III - no que se refere ao Programa Netuno, desempenhar, especificamente, as seguintes tarefas:
a) coordenar as atividades do Comitê de Gestão organizacional da DPHDM;
b) assessorar na adoção de medidas orientadas para a melhoria da qualidade de vida no trabalho e para o contínuo desenvolvimento organizacional da OM;
c) analisar a organização no cumprimento das tarefas institucionais da DPHDM, identificando como as necessidades dos usuários são atendidas pelos serviços prestados e como os serviços prestados satisfazem as demandas das pessoas;
d) examinar os impactos da atuação da DPHDM perante a sociedade e as comunidades próximas;
e) avaliar a evolução do desempenho da organização em todos os critérios do programa Netuno, fazendo uso de informações comparativas de outras organizações semelhantes e a evolução dos indicadores da DPHDM; e
f) realizar o mapeamento de processos de todos os Elementos Organizacionais da DPHDM.
2020 - Atual
Diretoria de Patrimônio Histórico e Documentação da MarinhaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor de Organização, Carga horária: 40
Outras informações:
TAREFAS DO ASSESSOR DE ORGANIZAÇÃO
I - assessorar o Diretor nos assuntos técnico-administrativos relacionados com as áreas de conhecimento de responsabilidade da DPHDM, especialmente no que se refere à capacitação do pessoal e ao aprimoramento profissional;
II - Organização Militar Orientadora Técnica (OMOT) e Organização Militar Vinculadora (OMV);
III - Plano de Capacitação de Pessoal (PLACAPE);
IV - Programa de Cursos e Estágios extra-Marinha do Brasil; e
V - planejar e organizar o Programa Anual de Representações (PAREP).
2019 - 2021
Associação Brasileira de Psicologia da AviaçãoVínculo: Conselho Fiscal, Enquadramento Funcional: Titular do Conselho Fiscal
2013 - 2019
Associação Brasileira de Psicologia da AviaçãoVínculo: Vice Presidente, Enquadramento Funcional: Vice Presidente, Carga horária: 12
Outras informações:
Eleito Vice-Presidente da Associação Brasileira de Psicologia de Aviação, entidade autônoma de fins sociais e não econômicos, fundada em 27/08/2013 com prazo de duração indeterminado e propósitos científicos e educacionais
2019 - Atual
Clube NavalVínculo: Conselho Diretor, Enquadramento Funcional: Conselheiro do Conselho Diretor, Carga horária: 12
Outras informações:
Membro do Conselho Diretor do Clube Naval (Sede) ? integrando a chapa eleita pelo Presidente Almirante de Esquadra Monteiro Lopes para o período de 11/06/2019 a 11/06/2021.
2017 - 2019
Clube Naval CharitasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Comodoro do Clube Naval Charitas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Comodoro do Clube Naval Charitas, coordenando todas as atividades técnico administrativas realizadas no Clube, em subordinação à Presidencia do Clube Naval. Coordenou um Staf composto de 6 Capitães de Mar e Guerra que atuam nas Diretorias Social, Administrativa, Financeira, Jurídica, Náutica, Esportes e Processamento de Dados.
2016 - 2017
Clube Naval CharitasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice-Comodoro do Clube Naval Charitas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Vice Comodoro do CNC ? 01/04/2016 a atual, exercendo as seguintes tarefas conforme Regimento Interno:
I ? Auxiliar o Comodoro na execução da política administrativa do DNCN, substituindo-o em caso de ausência e representando-o quando solicitado;
II - Fazer organizar as folhas de pagamento dos empregados do DNCN e determinar o seu pagamento, providenciando o recolhimento dos encargos e tributos correspondentes;
III ? Admitir e demitir funcionários conforme as necessidades do DNCN e em conformidade com a legislação trabalhista em vigor;
IV ? Zelar pela disciplina, assiduidade e aderência às leis trabalhistas do corpo de funcionários do DNCN;
V - Preparar a escala de serviço do pessoal para atender as rotinas normais, e de sábados, domingos e feriados;
VI - Supervisionar a Secretaria Geral, as Assessorias Jurídica e Informática e a Ouvidoria do DNCN, juntamente com o Comodoro; e
VII ? Chefiar o Setor de Pessoal e coordenar suas ações.
2020 - 2021
Grupo de Recursos Humanos Leste FluminenseVínculo: Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor de Apoio, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenação de eventos, palestras e congressos na área de Recursos Humanos
2019 - 2020
ASSOCIAÇÃO DE CLUBES DE NITERÓI ACNVínculo: Diretoria, Enquadramento Funcional: Diretor de Esportes
Outras informações:
Diretor de Esportes - eleito para o biênio 2019-2021.
2016 - 2019
ASSOCIAÇÃO DE CLUBES DE NITERÓI ACNVínculo: Diretoria, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente
Outras informações:
Vice-Presidente - eleito para o biênio 2017-2019. Associação que congrega todos os maiores clubes da cidade de Niterói, sendo: Canto do Rio, Central, Praia Clube São Francisco, Portugues, Jurijuba Iate Clube, Iate Clube Icaraí. Em 2016 atuou como membro do Conselho Fiscal da ACN.
2016 - 2019
CENTRO DE PSICOLOGIA APLICADA DO EXÉRCITO BRASILEIROVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor de Psicometria, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultor do CPAEX
- na área de Pesquisa e Psicometria para implementação dos Processos Seletivos para os concursos realizados pelo CPAEX no âmbito do Exército Brasileiro
2015 - 2016
CENTRO DE PSICOLOGIA APLICADA DO EXÉRCITO BRASILEIROVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Psicologia Organizacional, Carga horária: 12
Outras informações:
PROFESSOR da disciplina "Psicologia Organizacional e do Trabalho" do Curso de Psicopedagogia Escolar do CEP. Curso com a finalidade de habilitar oficiais para ocuparem cargos e desempenhar funções de Chefe de Divisão de Ensino, Chefe de Seção Psicopedagógica em conformidade com a Portaria 101-EME de 12 de abril de 2016
Disciplina com carga horária de 60 horas, realizada em conjunto com a disciplina de Psicologia Social. Coordenou a elaboração de monografias de conclusão de curso. Datas: Abril (06, 11, 18 e 27/04/2016); Maio (04, 09, 16 e 25/05/2016); Junho (01, 14, 21 e 28/06/2016); Julho (05, 14 e 28/07/2016); e Agosto (01/08/2016).
2016 - 2017
MARINHA DO BRASILVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe Depto Comando Primeiro Distrito Naval, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Olimpíadas e Paralimpíadas 2016:
Chefe da Seção M8 (Operações de Informação) ? Trabalho realizado durante os Jogos Olímpicos e Paralimpicos Rio 2016, onde coordenou, dentre outras atribuições, equipe de Operações de Informação, que abrangeu as seguintes áreas: Operações Psicológicas, Guerra Eletrônica, Defesa Cibernética e Assuntos Civis.
Elaborou a proposta do Curso Especial de Operações de Informação, com duração de 130 horas, a ser realizado em 2018 no CIASC, coordenado pela Força de Fuzileiros da Esquadra.
2014 - 2016
MARINHA DO BRASILVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor Serviço Seleção Pessoal Marinha -SSPM, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Nomeado pela Portaria 379 de 16 de julho de 2013 do Comandante da Marinha, Almirante de Esquadra Julio Soares de Moura Neto, e em cumprimento à Ordem de Serviço nr 18 de 13 de fevereiro de 2014 do Diretor de Ensino da Marinha, Vice-Almirante Leonardo Puntel.
Funções: Ordenador de Despesas.
Credencial de Segurança ? Ordem de Serviço 140 de 27 de agosto de 2014 da Diretoria de Ensino da Marinha (Secreto com acesso restrito às atividades inerentes ao cargo de Diretor do Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha).
2006 - 2014
MARINHA DO BRASILVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Imediato Base Aérea São Pedro Aldeia, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Funções: Agente Fiscal, Ordenador de Despesas Substituto, Agente de Conformidade de Registros de Gestão das contas 691180, 791180 e 891180 conforme Portaria nr 02/2011 da BAeNSPA.
Atividades: Coordenação da Organização, que conta com cerca de 750 militares e civis, supervisionando diretamente as Superintendências de Administração e Apoio, Manutenção e Aviação.
Atividades: Coordenação de 3 Superintendências (Aviação, Industrial e Administração e Apoio) e Supervisão de todas as atividades ligadas ao gerenciamento de pessoal, material, financeiro, de manutenção e de Aviação.
1989 - 2006
MARINHA DO BRASILVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe Departamento SSPM, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Realização de treinamento de pessoal nas áreas de Desenvolvimento Interpessoal, Liderança, Negociação, Seleção, Gestão de Conflitos e Avaliação do Desempenho;
Coordenação de atividades ligadas a projetos e pesquisas concernentes à Psicologia e relativas a Processos Seletivos (validação), visando proporcionar "feedback" para o Sistema de Recursos Humanos em suas diversas etapas;
Coordenação, Supervisão de pessoal e elaboração de rotinas, normas e procedimentos para a área de Recursos Humanos em Empresa de Grande Porte, tendo experiência na implantação dos seguintes setores: Recrutamento, Seleção, Cargos e Salários, Departamento Pessoal e Treinamento;
Implantação do programa de Gestão pela Qualidade Total e Gestão Contemporânea na área de Recursos Humanos;
Supervisão de estagiários e profissionais no desenvolvimento de tarefas pertinentes ao Setor de Recursos Humanos;
Desenvolvimento de treinamento técnico para utilização de técnicas psicológicas;
Planejamento da Avaliação do Desempenho de funcionários analisando promoções, transferências de pessoal e confeccionando mapas de "turn-over";
Construção, adaptação e padronização de instrumentos de medida e avaliação psicológica;
Análise, descrição e avaliação de cargos atendendo a planejamento estabelecido;
Realização de entrevistas individuais e coletivas, bem como dinâmicas de grupo;
Elaboração de laudos, tabulação e cálculo de dados, análise e interpretação de tabelas de padronização de resultados para Exames Psicológicos; e
Possui experiência com o uso de software estatísticos, editores de texto, planilhas eletrônicas, banco de dados em base Windows e manipulação de programas ligados a Intranet/Internet.
1989 - 2001
MARINHA DO BRASILVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Encarregado Divisão Pesquisas SSPM, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Supervisão de estagiários e profissionais no desenvolvimento de tarefas pertinentes ao Setor de Recursos Humanos; Desenvolvimento de treinamento técnico para utilização de técnicas psicológicas; Planejamento da Avaliação do Desempenho de funcionários analisando promoções, transferências de pessoal e confeccionando mapas de "turn-over"; Construção, adaptação e padronização de instrumentos de medida e avaliação psicológica; Análise, descrição e avaliação de cargos atendendo a planejamento estabelecido; Realização de entrevistas individuais e coletivas, bem como dinâmicas de grupo; Elaboração de laudos, tabulação e cálculo de dados, análise e interpretação de tabelas de padronização de resultados para Exames Psicológicos
Atividades
-
02/2014 - 02/2016
Direção e administração, SERVIÇO DE SELEÇÃO DO PESSOAL DA MARINHA.,Cargo ou função, DIRETOR.
1986 - 1988
Indústria Brasileira de FilmesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe Departamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Cargo: Selecionador e Chefe do Setor de Recursos Humanos;
1987 - 1988
Faculdades Integradas Maria Thereza, FAMAThVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Psicometria e Psicologia Social, Carga horária: 20
Outras informações:
PROFESSOR das disciplinas de: ?Psicometria I, Psicometria II e Psicologia Social? do curso de Graduação em Psicologia
1986 - 1988
Desenvolvimento Organizacional e EducacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe Departamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Cargo: Psicólogo (Setores de Seleção de Pessoal e Treinamento)
1984 - 1986
HERMES MACEDO SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe Departamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Cargo: Selecionador e Encarregado do Setor de Recrutamento e Seleção
1982 - 1984
Centro de Psicologia AplicadaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Cargo: PSICÓLOGO - Selecionar candidatos a cargos diversos, atendendo a solicitação de 260 diferentes empresas, para as quais o CEPA presta serviços; Coordenar a aplicação, apuração e interpretação de todos os testes editados pelo CEPA, bem como outros, determinados, atendendo-se aos critérios específicos necessários à seleção dos candidatos às funções; Realizar entrevistas individual/coletiva, bem como dinâmicas de grupo; Elaborar laudos, tabular e calcular dados, analisar e interpretar tabelas de padronização de resultados. MONITOR DE ESTAGIÁRIOS - Coordenar 20 estagiários no cumprimento das atividades nos seguintes setores: Seleção profissional, Psicometria, Orientação Vocacional e Psicologia Clínica; Prestar informações técnico-psicológicas a profissionais ( testes de rotina dos setores existentes ); Auxiliar na organização de cursos e palestras ministrados. ESTAGIÁRIO - Aplicar, apurar, interpretar e elaborar laudos de testes de candidatos a cargos em empresas; Adaptar, traduzir, validar e padronizar testes psicológicos; Analisar e interpretar resultados de hipóteses diagnósticas, acompanhando terapias e elaborando laudos para atendimento à solicitação de Neurologistas, Psiquiatras e/ou Psicólogos.
1983 - 1983
Conservadora Dalva S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
CONSERVADORA DALVA LTDA (08/06/83 a 10/12/83).
Cargo: Psicólogo. Recrutamento e Seleção de 87, empregados admitidos para trabalharem no Consulado Americano do Estado do Rio de Janeiro.
1981 - 1981
Almeida e Silva S/A Corretora de Títulos e ValoresVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário Bolsa de Valores, Carga horária: 20
Outras informações:
Estagiário bolsa de valores e pregões da bolsa
2017 - 2019
Faculdade RedentorVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor disciplina Psicologia do Trabalho, Carga horária: 12
Outras informações:
UNIREDENTOR ? ENSINO À DISTÂNCIA (09/01/2017 a atual)
Curso de Especialização Lato Sensu em Petróleo e Gás, coordenado pelo Professor Fabrinny.
PROFESSOR da disciplina "Psicologia do Trabalho? (01/07/2019 a 11/08/2019)
PROFESSOR da disciplina "Psicologia do Trabalho? (16/04/2018 a 27/05/2018)
PROFESSOR da disciplina "Psicologia do Trabalho? (09/01/2017 a 20/02/2017)
2015 - 2018
AVM EDUCACIONAL LTDA.Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
AVM FACULDADES INTEGRADAS ? CONVENIADA À UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES (04/2015 a Atual)
PROFESSOR da disciplina "Gestão da Mudança e Tomada de Decisões" do Curso MBA em Gestão Empresarial (www.avm.edu.br) tendo como Secretário Alexandre. Campus Niterói (01 e 08/12/015, 05, 12, 19 e 26/01/2016 e 02/02/2016).
PROFESSOR da disciplina "Planejamento Estratégico e Avaliação de Projetos" do Curso MBA em Gestão Pública (www.avm.edu.br) tendo como Secretária Rosana. Campus Centro RJ (23 e 30/07 e 06/08/2015)
PROFESSOR da disciplina "Gestão de Recursos Humanos" do Curso MBA em Gestão Pública (www.avm.edu.br) tendo como Secretária Daniela. Campus Centro RJ (24/06, 01, 08 e 09/07/2015), Secretária Rosana e Coordenação Geral Cláudia.
PROFESSOR da disciplina "Gestão da Mudança e Tomada de Decisões" do Curso MBA em Gestão Empresarial (www.avm.edu.br) tendo como Secretária Daniela. Campus Campo Grande (28/04, 05 e 12/05/2015)
2010 - 2010
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL (SENAC-Rio) (26/06 a 18/09/2010)
PROFESSOR da disciplina "Dimensionamento de Pessoal" do Curso MBA em Gestão de Pessoas da Faculdade de Tecnologia Senac ? Rio (FATEC). Curso coordenado pela Professora Elizabeth Chaves e com Supervisão do Professor Sobral. (26/06, 03/07, 21 e 28/08 e 18/09/2010) - Local: Rio de Janeiro. Rua Santa Luzia, 735/5 andar.
2008 - 2015
Universidade Castelo BrancoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO (UCB) (Macaé e Rio de Janeiro) (14/06/2008 a 02/2015)
PROFESSOR da disciplina "Psicologia do Trabalho" do Curso MBA de QSMS ? Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde em Empreendimentos On e Off Shore (13, 22 e 27/01 e 03/02/2015) - Local: Rio de Janeiro.
PROFESSOR da disciplina "Psicologia Aplicada è Equipes Confinadas em Ambiente Off Shore e Gerenciamento do Desempenho de equipes em ambiente Offshore" do Curso MBA de QSMS ? Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde em Empreendimentos On e Off Shore (09 e 23/08/2014) - Local: Rio de Janeiro.
PROFESSOR da disciplina "Psicologia Aplicada è Equipes Confinadas em Ambiente Off Shore e Gerenciamento do Desempenho de equipes em ambiente Offshore" do Curso MBA de QSMS ? Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde em Empreendimentos On e Off Shore (07 e 14/06/2014) - Local: Macaé.
PROFESSOR da disciplina "Psicologia Aplicada è Equipes Confinadas em Ambiente Off Shore e Gerenciamento do Desempenho de equipes em ambiente Offshore" do Curso MBA de QSMS ? Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde em Empreendimentos On e Off Shore (04 e 18/05/2013) - Local: Rio de Janeiro.
PROFESSOR da disciplina "Psicologia Aplicada è Equipes Confinadas em Ambiente Off Shore e Gerenciamento do Desempenho de equipes em ambiente Offshore" do Curso MBA de QSMS ? Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde em Empreendimentos On e Off Shore (06 e 20/04/2013) - Local: Macaé.
PROFESSOR da disciplina "Psicologia Aplicada è Equipes Confinadas em Ambiente Off Shore e Gerenciamento do Desempenho de equipes em ambiente Offshore" do Curso MBA de QSMS ? Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde em Empreendimentos On e Off Shore (16 e 30/06/2012) - Local: Macaé.
PROFESSOR da disciplina "Psicologia Aplicada è Equipes Confinadas em Ambiente Off Shore e Gerenciamento do Desempenho de equipes em ambiente Offshore" do Curso MBA de QSMS ? Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde em Empreendimentos On e Off Shore (10
1993 - 2012
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MACHADO SOBRINHOVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MACHADO SOBRINHO (Juiz de Fora - MG) (10/93 ? 09/2012).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão do Desempenho" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos. (25/08, 01, 15 e 22/09/2012).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos. Curso coordenado pela Professora Marcia Parga (26/05, 02/06, 14 e 21/07/2012).
PROFESSOR da disciplina de "Bases do Comportamento Humano" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos. Curso coordenado pela Professora Marcia Parga (29/04/2012).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão do Desempenho" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos. Curso coordenado pela Professora Marcia Parga (01, 08, 29/10 e 05/11/2011).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos. Curso coordenado pela Professora Marcia Parga (30/04, 07/05, 18/06 e 02/07/2011).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Projetos e Consultoria em Recursos Humanos" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos. Curso coordenado pela Professora Marcia Parga (15/04/2011).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Competências Gerenciais e do Desempenho" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos. Curso coordenado pela Professora Marcia Parga (27/11, 04, 11 e 18/12/10).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão do Desempenho" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Engenharia da Produção. Curso coordenado pelo Professor Pinheiro (17, 24, 31/07 e 07/08/10).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão Estratégica de RH" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos. Curso coordenado pela Professora Marcia Parga (22 e 29/05, 12 e 19/06/10).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Competências Gerenciais e do Desempenho" do Curso de Especialização L
1994 - 2013
Universidade de BarramansaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
UNIVERSIDADE DE BARRA MANSA (UBM) (01/94 ? 05/2013).
PROFESSOR da disciplina de "Comportamento, Trabalho e Organização" do MBA de Recursos Humanos sob coordenação da professora Marília Saldanha (10, 11, 24 e 25/05/2013).
PROFESSOR da disciplina de "Bases do Comportamento Humano" do MBA de Recursos Humanos sob coordenação da professora Marília Saldanha (29/04/2012).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão por Competências" do MBA de Recursos Humanos sob coordenação da professora Marília Saldanha (16, 17 e 17, 30 e 31/03/20102).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão Contemporânea" do MBA de Recursos Humanos sob coordenação da professora Marília Saldanha (09, 05, 06/10, e 12, 13/11/2010), Barramansa.
PROFESSOR da disciplina de "Gestão por Competências" do MBA de Recursos Humanos sob coordenação da professora Marília Saldanha (09, 10, 16 e 17/04/2010), Barramansa.
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Competências" do MBA de Recursos Humanos sob coordenação da professora Marília Saldanha (20 e 21/03, 15, 16, 29 e 30/05/2009), Barramansa.
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Competências e Desempenho" do MBA de Recursos Humanos sob coordenação da professora Marília Saldanha (29 e 30/09, 27 e 28/10, 10 e 11/11 de 2006), Barramansa
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Competências" do MBA de Recursos Humanos sob coordenação da professora Marília Saldanha (09, 10 e 30 de setembro e 01 de outubro de 2005), Barramansa
PROFESSOR da disciplina ?Gestão Contemporânea? do MBA de Recursos Humanos, sob coordenação da Professora Marília Saldanha (07 e 08 de novembro de 2003);
Campus Cicuta ? Volta Redonda.
PROFESSOR da disciplina ?Gestão de Competências? do MBA de Recursos Humanos, sob coordenação da Professora Marília Saldanha (29 e 30 de agosto e 19 e 20 de setembro de 2003);
Campus Cicuta ? Volta Redonda.
PROFESSOR da disciplina ?Gestão de Recursos Humanos em Ambientes Competitivos? do MBA de Logística Empresarial, sob coordenação do Professor Correia (10,
2007 - 2008
Fundação de Apoio ao CefetVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
FUNDAÇÃO DE APOIO AO CEFET (FUNCEFET) (Macaé - RJ)
PROFESSOR da disciplina "Gerenciamento eficaz do desempenho de equipes em ambiente confinado" do Curso de Especialização ? MBA de SMS ? Segurança, Meio Ambiente e Saúde em Empreendimentos On e Off Shore (23/02/2008).
PROFESSOR da disciplina "Psicologia Aplicada è Equipes Confinadas em Ambiente Off Shore" do Curso de Especialização ? MBA de SMS ? Segurança, Meio Ambiente e Saúde em Empreendimentos On e Off Shore. Curso coordenado pelo Professor Doutror e Eng. Luiz Carlos da Silva . Campus Macaé ? hotel Copa Mar (01/12/2007)
2007 - 2007
SENAI - Departamento Regional do Rio de JaneiroVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
FACULDADE SENAI DE TECNOLOGIA ? Pós Graduação de Liderança nos Processos de Produção (SENAI ? Juiz de Fora - MG (25 e 26/08, 15 e 16/09/2007).
PROFESSOR da disciplina "Avaliação e Liderança" ? Especialização Lato-Sensu. Curso coordenado pela Professora Lais Helena Gouvea. Campus Juiz de Fora desenvolvido no hotel Solar Flat no Centro de Juiz de Fora.
2007 - 2007
Faculdade de Educação Silva SerpaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
FACULDADE DE EDUCAÇÃO SILVA SERPA ? São Pedro da Aldeia ? (28/02/07 a 04/07/2007)
PROFESSOR da disciplina: ?Avaliação Institucional?. No Curso de Graduação em Pedagogia, Habilitação em Gestão Educacional. Curso coordenado pela Professora Tânia Mara Pedroso Muller. Mantida pela Escola Disneylândia LTDA. End.: Rua José dos Santos Silva, n.º 20, Centro - São Pedro da Aldeia ? RJ. Autorizada pela portaria 2417 de 09/11/2001 ? D.O.U de 13/11/2001. Tel.: (22) 2621-2146 - Fax.: (22) 2621-1614 ? www.silvaserpa.com.br
2006 - 2010
S B IVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES (22/09/2006 ? 28/02/2010)
(UCAM ? Friburgo - RJ) (26, 27 e 28/02/2010).
PROFESSOR da disciplina "Gestão do Desempenho Humano" do Cursos de Especialização em Marketig turma 7 e Recursos Humanos turmas 5 e 6.
(UCAM ? Friburgo - RJ) (22, 23 e 24/19/2008).
PROFESSOR da disciplina "Gestão do Desempenho Humano" do Curso de Gestão Administração Escolar ? Especialização Lato-Sensu.
(UCAM ? Friburgo - RJ) (14, 15 e 16/12/2007).
PROFESSOR da disciplina "Gestão do Desempenho Humano" do Curso de Gestão de Recursos Humanos ? Especialização Lato-Sensu.
(UCAM ? Cambuquira - MG) (07, 08 e 09/12/2007).
PROFESSOR da disciplina "Gestão do Desempenho Humano" do Curso de Gestão do Capital Humano ? Especialização Lato-Sensu.
(UCAM ? Friburgo - RJ) (09, 10 e 11/11/2007).
PROFESSOR da disciplina "Gestão do Desempenho Humano" do Curso de Gestão do Capital Humano e MBA de Marketing ? Especialização Lato-Sensu. Curso coordenado pelo Professor MS. Luiz Fernando Ramos Mello. Campus Friburgo ? Local de aulas: Rua Professor Freeze, 38 - Village - Nova Friburgo ? RJ ? Tel: (22) 2523-9972 / 2523-9333 - Prof. Alexandre Gazé e Geiza.
(UCAM ? Friburgo - RJ (31/08, 01 e 02/09/2007).
PROFESSOR da disciplina "Liderança e Desenvolvimento Gerencial" do Curso de Gestão do Capital Humano ? Especialização Lato-Sensu. Curso coordenado pelo Professor Esp. Paulo Roberto R. de Mello (22, 23 e 24/06/2007). Campus Varginha ? Local de aulas: Hotel Castelar -
Varginha ? MG - PABX/FAX: (35) 3221-1900.
(UCAM ? Varginha - MG) (22, 23 e 24/06/2007).
PROFESSOR da disciplina "Liderança e Desenvolvimento Gerencial" do Curso de Gestão do Capital Humano ? Especialização Lato-Sensu. Curso coordenado pelo Professor Esp. Paulo Roberto R. de Mello (22, 23 e 24/06/2007). Campus Varginha ? Local de aulas: Hotel Castelar -
Varginha ? MG - PABX/FAX: (35) 3221-1900.
(UCAM ? Friburgo - RJ) (18, 19 e 20/05/2007).
PROFESSOR da disciplina "Treinamento e Desen
2005 - 2007
Universidade do Grande RioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Curso Pós Graduação, Carga horária: 12
Outras informações:
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO (Macaé - RJ) (09/07/2005 ? 27/01/2007).
PROFESSOR das disciplinas "Psicologia Aplicada è Equipes Confinadas em Ambiente Off Shore" e ?Gerenciamento Eficaz do Desempenho de Equipes em Situação de Isolamento? do Curso de Especialização ? MBA de SMS ? Segurança, Meio Ambiente e Saúde em Empreendimentos On e Off Shore. Curso coordenado pelo Professor Doutror e Eng. Luiz Carlos da Silva (09/07/2005, 03/09/2005, 11/06/2006 e 29/04/2006, 02/12/06 e 27/01/07). Campus Macaé ? Colégio Barroco Lopes e Campus Unigranrio Macaé.
2005 - 2009
Associaçäo Educacional Dom BoscoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DOM BOSCO (AEDB) (Resende - RJ) (04/11/2005 ? 12/12/2009).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão por Competências" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Pessoas. 12, 13, 26 e 27/09 e 10 e 11/10/2014. Curso coordenado pela Professora Vera Bartolo.
PROFESSOR da disciplina de "Competências Empresariais e Desenvolvimento Gerencial" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Pessoas. 23 e 24/11, 08/12/2012, 15 e 16/02, 01 e 02/03/2013. Curso coordenado pela Professora Vera Bartolo.
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Competências e Desempenho" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Pedagogia Empresarial. 13, 14, 27, 28NOV e 04, 05, 11 e 12DEZ2009.
PROFESSOR da disciplina de "Psicologia Organizacional" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Pedagogia Empresarial. Curso coordenado pela Professora Dra. Vera Lúcia Bártolo Vives (04, 05, 11, 12, 18 e 19 de novembro de 2005). Campus Estrada Resende Riachuelo, 2535 Campo de Aviação Resende cep: 27511971 Resende. Tel 24-33556000 ral 1540.
2004 - 2005
Fundação Educacional Rosemar PimentelVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL ROSEMAR PIMENTEL (FERP) (Volta Redonda - RJ) (02/04/2004 a 23/04/2005).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão Estratégica de Recursos Humanos" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos. Curso coordenado pelo Professor José Aurélio Villas Boas (02, 09 e 23 de abril de 2005). Campus Faculdades Integradas Geraldo Di Biase (FGB) Volta Redonda Tel 24-3347-4530.
2003 - 2005
Universidade Estadual de AlagoasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
UNIÃO DAS FACULDADES DE ALAGOAS (UNIFAL) (Maceió - AL) (07/12/2003 a 04/ 12/2005).
PROFESSOR da disciplina de "Gestão Estratégica de Recursos Humanos" do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos. Curso coordenado pelo Professor José Aurélio Villas Boas (06 e 07 de dezembro de 2003, 09 e 10 de outubro de 2004 e 03 e 04 de dezembro de 2005). Rua Cícero Toledo, 427 ? Jaraguá ? Maceió Tel 82-326-8069.
2002 - 2004
Universidade Gama FilhoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
UNIVERSIDADE GAMA FILHO (UGF) (06/2002 a 31/05/2004).
PROFESSOR da disciplina ?Ferramentas para o Profissional de RH? do MBA de Recursos Humanos, sob coordenação da professora Ricamar Maia (26 de abril, 03, 10, 17, 24 e 31 de maio de 2004), Campus Candelária.
PROFESSOR da disciplina ?Gestão de Competências? do MBA de Recursos Humanos, sob coordenação da professora Ricamar Maia (18 e 25 de setembro e 2, 9, 16 e 23 de outubro de 2003), Campus Candelária.
PROFESSOR da disciplina ?Gestão de Competências? do Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão de Recursos Humanos, sob coordenação da professora Ricamar Maia (06, 13, 20 e 27 de junho e 04 e 11 de julho de 2002);
1998 - 2004
Centro de Instrução Almirante WandenkolkVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Curso de Extensão, Carga horária: 12
Outras informações:
CENTRO DE INSTRUÇÃO ALMIRANTE WANDENKOLK (CIAW) (06/98 a 06/06/2004).
PROFESSOR da disciplina ?Liderança, Decisão e Negociação? do Curso de Aperfeiçoamento Avançado em Administração Logística de Material para Oficiais Superiores (CAPA/04), sob coordenação do CC (IM) Rogério Cirilo (18 de maio a 06 de julho de 2004)
INSTRUTOR da disciplina ?Liderança, Decisão e Negociação? do Curso de Aperfeiçoamento para Oficiais Intendentes (CASOI), sob coordenação do CC (IM) Cirilo (junho a agosto de 2002; agosto a setembro de 2003);
INSTRUTOR da disciplina ?Liderança? do Curso de Formação de Oficiais (CFOF), sob coordenação do CC (T) Monteiro (1998 e 1999);
2020 - 2020
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Grad - Economia Empresarial, Carga horária: 12
Outras informações:
PROFESSOR da disciplina de "Economia Empresarial NPG0997 Turma 3008?, no Curso de Especialização Lato-Sensu Campus R9-Taquara, sob coordenação da Professora Juliana Mansur (10,17 e 24/06 e 01/07/2020).
2019 - 2019
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação Grafologia, Carga horária: 12
Outras informações:
PROFESSOR da disciplina de "Educação Corporativa?, no Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas (NPG0018) sob coordenação da Professora Helem Borges Figueira (25/06, 02, 09 e 16/07/2019), Campus Niterói III
2019 - 2019
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de PósGrad - Educação Corporativa, Carga horária: 40
2005 - 2006
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação Des. Org Logistico, Carga horária: 12
Outras informações:
PROFESSOR da disciplina de "Desenvolvimento Organizacional Logístico?, no Curso de Especialização Lato-Sensu em Logística Empresarial sob coordenação do Professor Audemir Leuzinger (27/04, 04, 11, 18 e 25/05 e 01/06), Campus Presidente Vargas.
2003 - 2003
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação Grafologia, Carga horária: 12
2003 - 2003
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação Recrutamento Seleç, Carga horária: 12
Outras informações:
PROFESSOR da disciplina de "Recrutamento e Seleção?, no Curso de Especialização Lato-Sensu em Sistemas da Qualidade sob coordenação do Professor Luiz Gouvea (05 a 28/08/03), Campus Presidente Vargas.
2001 - 2001
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação Gestão de Pessoas, Carga horária: 12
Outras informações:
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Pessoas?, ?Recrutamento e Seleção e Benchmark Social", no Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão do Meio Ambiente sob coordenação da Professora Gabriela Cavalcanti Alves (07 e 08/12/01).
1992 - 1996
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ (UNESA) (01/92 ? 01/2006 e 2019 a atual)
PROFESSOR da disciplina de "Educação Corporativa?, no Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas (NPG0018) sob coordenação da Professora Helem Borges Figueira (25/06, 02, 09 e 16/07/2019), Campus Niterói III.
PROFESSOR da disciplina de "Desenvolvimento Organizacional Logístico?, no Curso de Especialização Lato-Sensu em Logística Empresarial sob coordenação do Professor Audemir Leuzinger (27/04, 04, 11, 18 e 25/05 e 01/06), Campus Presidente Vargas.
PROFESSOR da disciplina de "Recrutamento e Seleção?, no Curso de Especialização Lato-Sensu em Sistemas da Qualidade sob coordenação do Professor Luiz Gouvea (05 a 28/08/03), Campus Presidente Vargas.
PROFESSOR da disciplina de "Grafologia?, ministrada em Tópicos Especiais para a Qualidade no período de fevereiro de 2003.
PROFESSOR da disciplina de "Gestão de Pessoas?, ?Recrutamento e Seleção e Benchmark Social", no Curso de Especialização Lato-Sensu em Gestão do Meio Ambiente sob coordenação da Professora Gabriela Cavalcanti Alves (07 e 08/12/01).
PROFESSOR das disciplinas de "Avaliação de Desempenho", no Curso de Especialização Lato-Sensu em Pedagogia na Empresa (até 1996), Campus Colégio Batista Brasileiro e ?Tópicos Especiais em Recrutamento e Seleção de Pessoal? no Curso de Especialização Lato-Sensu em Sistemas da Qualidade sob coordenação do Professor Luiz Gouvêa ministra a disciplina Seleção de Pessoal desde 1996, Campus Colégio Batista Shepard.
1998 - 1999
Escola de Guerra NavalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Curso de Exensão, Carga horária: 12
Outras informações:
ESCOLA DE GUERRA NAVAL (EGN) (03/98 ? 03/1999)
INSTRUTOR da disciplina "Gestão de Pessoas e de Grupos", no Curso de Estado Maior para Oficiais Superiores (CEMOS) ? 09 de dezembro de 2005.
INSTRUTOR da disciplina "Bases Psicológicas da Liderança", no Curso de Estado Maior para Oficiais Intermediários (CEMOI), havendo ministrado também o mesmo módulo para o Curso de Formação de Oficiais do Centro de Instrução Almirante Wandenkolk (CIAW) ? 1997 e 1998.
1989 - 1990
centro universitario celso lisboaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professo Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
FEDERAÇÃO DAS FACULDADES CELSO LISBOA (06/89 a 06/90)
PROFESSOR das disciplinas : "Teorias das Organizações" e "Medidas em Psicologia do Trabalho" do curso de Especialização Lato-Sensu em Psicologia do Trabalho
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