João Teixeira Borges

Possui graduação em Historia 20226 pela Faculdade de filosofia, ciências e letras Boa Esperança (2021). Atualmente é professor da Prefeitura Municipal de Camaçari, coordenador de promoção da igualdade racial da Prefeitura Municipal de Camaçari e técnico da Prefeitura Municipal de Camaçari.

Informações coletadas do Lattes em 09/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Filosofia

1996 - Atual

Universidade Católica do Salvador

Graduação em Historia 20226

2018 - 2021

Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras Boa Esperança
Orientador: Frairon Cesar Gomes de Almeida

Formação complementar

2016 - 2016

Seminário de Combate ao Racismo. (Carga horária: 10h). , Secretaria de Promoção da Igualdade Racial do Estado da Bahia, SEPROMI, Brasil.

2015 - 2016

Instituto Pedra de Raio. (Carga horária: 8h). , Instituto Pedra de Raio, IPR, Brasil.

2014 - 2014

Fórum de Gestores de Igualdade Racial. (Carga horária: 40h). , Sec. Politicas de Promoção da Iguadade Racial, SEPPIR, Brasil.

2014 - 2014

Fórum de Gestores de Igualdade Racial. (Carga horária: 40h). , Sec. Politicas de Promoção da Iguadade Racial, SEPPIR, Brasil.

2013 - 2013

CNOIR. (Carga horária: 40h). , Sec. Politicas de Promoção da Iguadade Racial, SEPPIR, Brasil.

2009 - 2009

Seminário Estadual de Sustentabilidade dos Povos Comunidades Tradicionais. (Carga horária: 24h). , PNUD, PNUD, Brasil.

1990 - 1994

Contabilidade. , Centro Educacional Luiz Pinto de Carvalho, CELOC, Brasil.

Idiomas

Outros

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Organização de eventos

BORGES, J. T. . Forum Tradição e Sustentabilidade. 2020. (Outro).

BORGES, J. T. . II Seminário Nacional de Comunidades Tradicionais. 2014. (Congresso).

BORGES, J. T. . Seminário Nacional de Comunidades Tradicionais Afro descendentes. 2008. (Congresso).

Participação em eventos

eminário do Grupo de Pesquisa NUPIREMA, da Universidade do Estado da Bahia - Departamento de Ciência Humanas e Tecnologias - Campus XIX - Camaçari - Bahia.Babalorixá. 2020. (Seminário).

Produções bibliográficas

  • BORGES, J. T. . Fascismo Neopentecostal. Camaçari Agora, Bahia, 09 ago. 2022.

  • BORGES, J. T. . Intolerância e Racismo. Camaçari Agora, Bahia, 09 ago. 2011.

  • BORGES, J. T. . Portal Camaçari Agora. Camaçari Agora.

  • BORGES, J. T. . Oficina de Combate ao Racismo Institucional. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BORGES, J. T. . Café Filosófico com Ênfase na Filosofia Africana. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BORGES, J. T. . Café Filosófico com Ênfase na Filosofia Africana. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BORGES, J. T. . Oluwo Café Filosófico com Ênfase na Filosofia Africana. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BORGES, J. T. . Sustentabilidade e Ancestralidade. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BORGES, J. T. . Seminário da Politica Nacional de povos e Comunidades Tradicionais. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BORGES, J. T. . A Situação dos Terreiros de Candomblé em Tempos de Pandemia. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BORGES, J. T. . Intolerância Religiosa Em Tempos de Pandemia. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BORGES, J. T. . II Semana de Combate ao racismo Institucional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BORGES, J. T. . Semana de Combate Racismo Institucional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BORGES, J. T. . Seminário Nacional de Povos e Comunidades Tradicionais Afrodescendentes. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

BORGES, J. T. . Oficina de Politica Nacional de Povos e Comunidades Tradicionais. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGES, J. T. . Das Telas as Imagens. 2021. Outra.

BORGES, J. T. . Minha Cidade é uma Arvoree. 2021. Filme.

BORGES, J. T. . Tradição e Sustentabilidade. 2021. Filme.

BORGES, J. T. . Mais Uma Aula Sobre a Espécie Camaçari. 2021. Vídeo.

BORGES, J. T. . Varia Atividades Marcam a Semana. 2019. Vídeo.

BORGES, J. T. . Tradição das Beijuzeiras de Cordoaria. 2019. Outra.

BORGES, J. T. . Programa de Combate ao Racismo Institucional. 2016. Filme.

BORGES, J. T. . Racismo na Internet. 2015. Outra.

BORGES, J. T. . Indígenas no Seculo XXI. 2014. Vídeo.

BORGES, J. T. . Saiba Como se Trata o Racismo Institucional. 2014. Outra.

BORGES, J. T. . Exposição Barro Rustico Barro Ancestral. 2022 (Exposição).

BORGES, J. T. . Das Telas as Imagens. 2021 (Exposição).

BORGES, J. T. . Barro afro. 2021 (Exposição).

Projetos de pesquisa

  • 2014 - 2017

    DISCRIMINAÇÃO RACIAL E IGUALDADE DE DIREITOS A IMPLEMENTACAO DA POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE INTEGRAL DA POPULAÇÃO NEGRA E DO PROGRAMA DE COMBATE AO RACISMO INSTITUCIONAL NO MUNICIPIO DE CAMAÇARI, BAHIA., Descrição: Análise da completude do quesisto cor-raca nos serviços de saúde de Camaçari, e capacitação do funcionalismo na captura, entrevista e sensibilizacao para melhorar a qualidade da informção em saúde com corte racial.Pesquisa em parceria com a Secretaria de Saúde de Camaçari e com o Comitê Técnico de Saúde. Financiado pelo Ministério de Saúde e CNPq. Durante o ano de 2014 duas professoras do PPGFSC (Dra. Cristina Gomes e Dra. Ana Cecília Bastos), em conjunto com dois coordenadores de cursos da graduação (Dra. Tânia Márcia Baraúna Teixeira, Coordenadora do curso de Graduação em Enfermagem, e Dr. Filipe Ferreira de Almeida Rego, Coordenador do curso de Biomedicina da UCSal), três estudantes do PPGFSC, três estudantes da graduação bolsistas PIBIC do CNPq e FAPESB, dez funcionários do corpo técnico da Secretaria de Saúde de Camaçari, além do Comitê de Combate ao Racismo Institucional da Prefeitura de Camaçari, que elaboraram um projeto de pesquisa cujo objetivo é contribuir para a implementação da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra e do Programa de Combate ao Racismo Institucional no município de Camaçari, a partir de cinco etapas: a. Um diagnóstico da situação atual da cobertura e qualidade do preenchimento do quesito raça/cor nos registros de unidades municipais de saúde, b. desenho de uma estratégia de registro universal, permanente e de qualidade deste quesito com sistemas de monitoramento, c. criação de um sistema piloto de indicadores de corte racial em saúde, d. Promoção do uso de indicadores de corte racial para geração de evidencia cientifica sobre a saúde da população negra no município, o acompanhamento da atenção à saúde desta população e para a avaliação da implementação da PNSIPN em Camaçari, e. oficinas de sensibilização dos trabalhadores da saúde sobre equidade étnico-racial, sobre abordagem do usuário para obter esta informação, sobre o racismo institucional, e sobre a qualificação da coleta e alimentação dos dados de corte racial. Considera-se que o racismo é parte intrínseca da formação e desenvolvimento da sociedade brasileira, que se reproduz através do falso mito da democracia racial e do embranquecimento, conceitos construídos no século XX, e continua manifestando-se de maneira generalizada em todas as estruturas de poder, inclusive nos âmbitos institucionais, familiar e individual. Toma-se em conta a multidimensionalidade das situações que assumem todas as pessoas nas relações e estruturas de poder e analisa-se um caso especial: a necessidade de eliminar toda forma de discriminação racial na área de saúde. O Município de Camaçari iniciou a implementação da PNSIPN e do PCRI em 2013, quando realizou o Primeiro Seminário de Combate ao Racismo Institucional, que teve como objetivo contribuir para a discussão de propostas para a implementação do programa. Foi assinado um Termo de Cooperação Técnica e um compromisso para integrar a rede estadual de combate ao racismo e a intolerância religiosa. Este esforço encontra-se em andamento no município pela Secretaria de Saúde, que demanda um apoio técnico para avaliar a situação de registro do quesito cor-raça nos formatos institucionais e na sua captura, explorando a completude e qualidade da informação racial desde os serviços até o DATASUS. Para colaborar com este esforço, montou-se uma equipe multidisciplinar de pesquisadores da UCSal, integrando profissionais e estudantes da graduação e da pós-graduação na área de saúde, de família e políticas sociais, que se reuniu com o Secretario de Saúde e com Comitê Técnico da Saúde do PCRI, que elaboraram conjuntamente os eixos centrais deste projeto de pesquisa, para atender às necessidades institucionais do município em termos de inclusão do quesito raça-cor, a geração de informação gerencial com corte racial e seu uso para pesquisas futuras e aperfeiçoamento da PNSIPN.. S. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: João Teixeira Borges - Coordenador / Maria Cristina Gomes da Conceição - Integrante.

Prêmios

2022

Portador Notório Saber, ACBANTU.

2019

Troféu Axé Bahia, Federação Nacional do Culto Afro Brasileiro.

2014

Honra ao Mérito Luta Contra o Racismo Institucional no Estado da Bahia, Prefeitura Municipal de São Francisco do Conde.

2013

Trofeu Axé Bahia, Federação Nacional do Culto Afro Brasileiro.

2013

Honra ao Mérito Notorio Saber, Associação Afro Amerindia.

2011

Medalha Zumbi dos Palmares, Câmara de Vereadores de Camaçari.

2005

Honra ao Mérito ao Notório Saber, Grupo de Capoeira Angola Cavalaria.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - 2021

Associação Afro Ameríndia

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2020 - Atual

Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente de Camaçari

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2020 - Atual

Secretaria de Educação de Camaçari

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2014 - 2017

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2014 - Atual

Associação Nacional Cultural de Preservação do Patrimônio Bantu

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2010 - Atual

Prefeitura Municipal de Camaçari

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Promoção da Igualdade Racial, Carga horária: 40

2002 - Atual

Prefeitura Municipal de Camaçari

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor

2002 - Atual

Prefeitura Municipal de Camaçari

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico, Carga horária: 40