Joicy Alves Pereira

Graduada em Psicologia pela Universidade Vale do Rio Doce (2005), com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional. Especialista em Gestão Estratégica de RH / Especialista em Projetos em Gestão do Conhecimento / MBA em Estão Empresarial e Negócios / MBA em Design Thinking & Gestão de Pessoas. Atualmente está como Coordenadora de Gestão de Pessoas do CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional. Atua como consultora na área de Gestão de Pessoas, Carreira, Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 09/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Design Thinking e Gestão de Pessoas

2020 - 2022

Descomplica Cursos Livres Via Web S.A., Des
Título: Desenvolvimento do capital intelectual para a excelência
Orientador: Pitch

Especialização em MBA em Negócios e Gestão de Pessoas

2020 - 2022

Descomplica Cursos Livres Via Web S.A., Des
Título: Desenvolvimento do capital intelectual para a excelência
Orientador: Pitch

Especialização em MBA em Projetos em Gestão do Conhecimento

2020 - 2022

Descomplica Cursos Livres Via Web S.A., Des
Título: QUALIFICA - Desenvolver capital intelectual para a excelência
Orientador: Apresentação Pitch

Especialização em MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL

2009 - 2011

Centro Universitário do Leste de Minas Gerais
Título: Contribuições do Treinamento e Desenvolvimento para a Competência Informacional na solução de Problemas de Atendimento: Um estudo de caso numa IES privada
Orientador: Joubert Roberto Ferreira Fidelis

Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

2007 - 2008

Centro Universitário do Leste de Minas Gerais
Título: Aspectos Comportamentais como diferencial de carreira
Orientador: Flávio Eduardo Tófani de Morais

Graduação em Psicologia

2001 - 2005

Universidade Vale do Rio Doce
Título: O Portador de Sofrimento Mental e a Imputabilidade Penal: Uma análise psicológica sob o foco do aspecto legal.
Orientador: Roberto Jório Filho

Formação complementar

2022 - 2022

PLATAFORMA DE R&S - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. (Carga horária: 10h). , GUPY, GUPY, Brasil.

2022 - 2022

GREAT PLACE TO WORK - Apresentação de Resultados GPTW. (Carga horária: 2h). , União Brasileira de Educação Católica, UBEC, Brasil.

2022 - 2022

ENCONTRO DA QUALIDADE. (Carga horária: 5h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2022 - 2022

ATUALIZAÇÃO DA PLATAFORMA ZEEV 2.0. (Carga horária: 1h). , União Brasileira de Educação Católica, UBEC, Brasil.

2022 - 2022

ORIENTAÇÕES MIGRAÇÃO SHAREPOINT. (Carga horária: 2h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2022 - 2022

MELHORES PRÁTICAS DE LIDERANÇA. (Carga horária: 10h). , Pulses Awards, PULSES, Brasil.

2022 - 2022

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: VISITA AO TRE / BENCHMARKING DA QUALIDADE. (Carga horária: 2h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2022 - 2022

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: ENCONTRO DE LÍDERES. (Carga horária: 3h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Curso de Liderança, Capacidade de Aprender e Resiliência. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2021 - 2021

PALESTRA: UBEC CONTRA ASSÉDIO. (Carga horária: 2h). , União Brasileira de Educação Católica, UBEC, Brasil.

2021 - 2021

OFICINA DE CLÍNICA TECNOLÓGICA: INDICADORES DE PROCESSOS E RESULTADOS - SUA. (Carga horária: 2h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2021 - 2021

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: OFICINA DE DESENHO ESTRATÉGICO. (Carga horária: 8h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2021 - 2021

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: OFICINA - MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO. (Carga horária: 20h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2021 - 2021

CULTURA E PROCESSOS DA GESTÃO DA INOVAÇÃO - TÓPICOS AVANÇADOS EM INOVAÇÃO. (Carga horária: 20h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2021 - 2021

CONSTRUÇÃO DO MODELO DE NEGÓCIOS: CANAIS DE COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO. (Carga horária: 8h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2021 - 2021

MAPA DE NEGÓCIOS - MATRIZ SWOT. (Carga horária: 16h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2021 - 2021

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: PALESTRA - LIDERANÇA 4.0. (Carga horária: 3h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2021 - 2021

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: OFICINA - ESCOLA DE LÍDERES. (Carga horária: 8h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2020 - 2020

OFICINA DE CLÍNICA TECNOLÓGICA: FEEDBACK, FEEDFOWARD, FEED UP. (Carga horária: 2h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2020 - 2020

OFICINA DE CLÍNICA TECNOLÓGICA: GESTÃO DE PORTFÓLIO. (Carga horária: 2h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2020 - 2020

CONSTRUÇÃO DO MODELO DE NEGÓCIOS: VALORES E CLIENTES. (Carga horária: 8h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2020 - 2020

CONSTRUÇÃO DO MODELO DE NEGÓCIOS: SEMINÁRIO DE LANÇAMENTO E FUNDAMENTAÇÃO. (Carga horária: 22h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2020 - 2020

CULTURA E PROCESSOS DA GESTÃO DA INOVAÇÃO - DA ESTRATÉGIA À OPERAÇÃO. (Carga horária: 20h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2020 - 2020

CULTURA E PROCESSOS DA GESTÃO DA INOVAÇÃO - FUNDAMENTOS DA INOVAÇÃO. (Carga horária: 20h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2020 - 2020

WEBINAR: FORMAÇÕES VIRTUAIS MULTIPLICA - POLÍTICAS E DIRETRIZES DA UBEC. (Carga horária: 14h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2020 - 2020

Programa para directivos universitarios - Trazando Rutas de Acción para la. (Carga horária: 80h). , Asociación Columbus, COLUMBUS, França.

2019 - 2019

PROGRAMA DE FORMAÇÃO: ACADEMIA DE LÍDERES / RESSIGNIFICANDO A LIDERANÇA. (Carga horária: 8h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2019 - 2019

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. (Carga horária: 8h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2019 - 2019

PROJETO ANO DO ACOLHIMENTO - LÍDERES ADMINISTRATIVOS. (Carga horária: 2h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2019 - 2019

Entrevista e Seleção por Competências. (Carga horária: 16h). , Rabaglio Educação Empresarial S/C Ltda, RABAGLIO, Brasil.

2019 - 2019

Treinamento RH Estratégico. (Carga horária: 16h). , Federação Nacional de Associações dos Servidores do Banco Central, FENASBAC, Brasil.

2019 - 2019

WORKSHOP: PROJETO DE GESTÃO DE RISCOS. (Carga horária: 7h). , União Brasileira de Educação Católica, UBEC, Brasil.

2018 - 2018

DESAFIOS PROFISSIONAIS DO SÉCULO XXI. (Carga horária: 2h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2018 - 2018

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: FEEDBACK PARA GESTORES. (Carga horária: 8h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2017 - 2017

PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 17h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2016 - 2016

PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2015 - 2015

PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2014 - 2014

PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2013 - 2013

PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2012 - 2012

Dependência Química. (Carga horária: 5h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.

2012 - 2012

PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2011 - 2011

PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2011 - 2011

EL PROGRAMA DE ALTA FORMACION - GESTIÓN INTEGRADA DE LOS RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 150h). , Instituciones Salesianas de Educacion Superior, IUS, Itália.

2010 - 2010

PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2010 - 2010

PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 11h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2009 - 2009

Saúde Mental e Trabalho. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2009 - 2009

PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 43h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2009 - 2009

Técnicas de Atendimento. (Carga horária: 8h). , Universidade AM3 Educação Corporativa, AM3, Brasil.

2009 - 2009

Conferência 2009 das IUS da América e Europa. (Carga horária: 40h). , Salesian Institutions For Higher Education, IUS, Brasil.

2008 - 2008

Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, UNILESTEMG, Brasil.

2007 - 2007

Curso Básico de Grafologia. (Carga horária: 12h). , Anelise de Oliveira Resende, AORESENDE, Brasil.

2006 - 2006

Psicologia Jurídica e Laudos Periciais. (Carga horária: 60h). , Centro de Estudos Avançados de Psicologia, CICLO CEAP, Brasil.

2005 - 2005

Aprimoramento Gramatical. (Carga horária: 8h). , Anete Giusti & Assosciados, GIUSTI, Brasil.

2005 - 2005

Excel. (Carga horária: 12h). , Celulose Nipo Brasileira, CENIBRA, Brasil.

2003 - 2004

Extensão universitária em PROJETO DE EXTENSÃO EM PSICOLOGIA JURÍDICA. (Carga horária: 250h). , Universidade Vale do Rio Doce, UNIVALE, Brasil.

2002 - 2002

Origem e Tratamento dos Transtornos Compulsivos. (Carga horária: 8h). , Universidade Vale do Rio Doce, UNIVALE, Brasil.

2002 - 2002

Estudos Avançados do Tratamento Psicossocial das Dependências. (Carga horária: 8h). , Universidade Vale do Rio Doce, UNIVALE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Organização de eventos

PEREIRA, J. A. . LANÇAMENTO - ANO DO CUIDADO / CUIDADO ATIVO GENUÍNO. 2022. (Outro).

PEREIRA, J. A. ; MAZZETO, G. . TÁ ROLANDO NO UNICATÓLICA 2022. 2022. (Outro).

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO / PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: OFICINA MEG. 2021. (Congresso).

PEREIRA, J. A. ; MAZZETO, G. . TÁ ROLANDO NO UNICATÓLICA 2021. 2021. (Outro).

LIMA, H. ; PEREIRA, J. A. . TÁ ROLANDO NO UNICATÓLICA 2020. 2020. (Outro).

PEREIRA, J. A. . LANÇAMENTO DO ANO DO ACOLHIMENTO. 2019. (Outro).

LIMA, H. ; PEREIRA, J. A. . TÁ ROLANDO NO UNICATÓLICA 2019. 2019. (Outro).

PEREIRA, J. A. ; COELHO, A ; FERREIRA, O. ; SIQUEIRA, S. . X SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA DO LESTE MINEIRO. 2005. (Congresso).

Participação em eventos

CONGRESSO INTERNACIONAL DE EDUCAÇÃO - Processos Educacionais Inovadores. 2022. (Congresso).

II Fórum de Pastoralidade do Grupo UBEC sobre Pertinência Institucional,. 2021. (Encontro).

I Seminário Internacional de Excelência da Gestão. 2021. (Seminário).

Trilha Formativa de Emaús do Programa Propósito de Vida. 2021. (Encontro).

4 Encontro de Gestão de Pessoas. 2019. (Encontro).

VI Conferência Estadual de Políticas sobre Drogas - Políticas sobre Drogas: Cenários, Avanços e Desafios. 2013. (Encontro).

I Seminário de Estudos sobre o Método da Associação de Proteção e Assistência aos Condenados APAC - TJMG. 2007. (Seminário).

II Encontro de Psicologia do Vale do Aço. 2005. (Encontro).

XIII Fórum Internacional de Psicanálise - International Federation Of Psychoanalytic Societies - IFPS. 2004. (Encontro).

1 Congresso Internacional de Psicologia do Vale do Rio Doce. 2002. (Congresso).

II Fórum Mineiro de Psicologia Hospitalar. 2002. (Encontro).

Whorkshop EU, TERAPEUTA. 2002. (Oficina).

XI Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2002. (Encontro).

II Fórum Valadarense de Psicologia - Infância e Adolescência. 2001. (Encontro).

Produções bibliográficas

SILVA, V. C. ; PEREIRA, J. A. . A educação como processo diáfano. In: CONGRESSO INTERNACIONAL DE EDUCAÇÃO - PROCESSOS EDUCACIONAIS INOVADORES, 2022, Palmas. A educação como processo diáfano, 2022.
PEREIRA, J. A. . PROGRAMA INTEGRAR - 2022. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, V. C. ; PEREIRA, J. A. . A EDUCAÇÃO COMO PROCESSO DIÁFANO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PEREIRA, J. A. . PROGRAMA INTEGRAR - 2021. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . PALESTRA - MULHERES E O TRABALHO: AS COLABORADORAS DO UNICATÓLICA. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . CUIDADOS EM SAÚDE MENTAL. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . PROGRAMA INTEGRAR - 2020. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . REUNIÃO DE INTERAÇÃO ON-LINE - AÇÃO DE INTEGRAÇÃO DURANTE PANDEMIA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . DEVOLUTIVA DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . CUIDADOS EM SAÚDE MENTAL. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . PLANTÃO DE SUPORTE - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA - AÇÃO: COMO ESTÁ SUA SAÚDE?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . PROGRAMA INTEGRAR - 2019. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . PROGRAMA INTEGRAR - 2018. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . TALENTOS EM FOCO. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, J. A. . PROCESSO SELETIVO: COMO SE PREPARAR PARA O MERCADO DE TRABALHO?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES: ASSESSMENT ? O AUTOCONHECIMENTO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL. 2023. .

PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES: BOAS PRÁTICAS PARA EXPERTISE GERENCIAL. 2023. .

PEREIRA, J. A. . CAPACITAÇÃO DO RM SISTEMA - MÓDULO ?DESENVOLVIMENTO?. 2022. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: ENCONTRO DE LÍDERES. 2022. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: VISITA AO TRE (TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL) - BENCHMARKING DA QUALIDADE. 2022. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: ENCONTRO DA QUALIDADE. 2022. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . CONSTRUÇÃO DO MODELO DE NEGÓCIOS: CANAIS DE COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO COM O CLIENTE. 2021. .

PEREIRA, J. A. . CURSO DE PRIVACIDADE DE PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD). 2021. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: OFICINA - ESCOLA DE LÍDERES. 2021. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: OFICINA DE DESENHO ESTRATÉGICO. 2021. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: LIDERANÇA TIME 4.0. 2021. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . REUNIÃO DA LIDERANÇA: MAPA DE NEGÓCIOS - MATRIZ SWOT. 2021. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . CONSTRUÇÃO DO MODELO DE NEGÓCIOS: SEMINÁRIO DE LANÇAMENTO E FUNDAMENTAÇÃO - COORDENADORES DE CURSO. 2020. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . CONSTRUÇÃO DO MODELO DE NEGÓCIOS: SEMINÁRIO DE LANÇAMENTO E FUNDAMENTAÇÃO - LÍDERES ADMINISTRATIVOS. 2020. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . CONSTRUÇÃO DO MODELO DE NEGÓCIOS: VALORES E CLIENTES. 2020. .

PEREIRA, J. A. . APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE. 2019. .

PEREIRA, J. A. . CAPACITAÇÃO PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - TIME ADMINISTRATIVO. 2019. .

PEREIRA, J. A. . CAPACITAÇÃO PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - TIME DE LÍDERES. 2019. .

PEREIRA, J. A. . CAPACITAÇÃO PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA A DIREÇÃO. 2019. .

PEREIRA, J. A. . DEVOLUTIVA DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. 2019. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: ACADEMIA DE LÍDERES - RESSIGNIFICANDO A LIDERANÇA. 2019. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. 2019. .

LIMA, H. ; PEREIRA, J. A. . PROJETO ANO DO ACOLHIMENTO - FORMAÇÃO PARA LÍDERES. 2019. .

RAPOSO, A. ; PEREIRA, J. A. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES: FEEDBACK PARA GESTORES. 2018. .

Histórico profissional

Endereço profissional

CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, Centro Universitário Católica do Tocantins. , Quadra 1402 Sul Avenida Joaquim Teotônio Segurado, Plano Diretor Sul, 77024710 - Palmas, TO - Brasil, Telefone: (63) 32212118, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE GESTÃO DE PESSOAS, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por liderar a equipe e toda área de Gestão de Pessoas, desenvolver trabalhos estratégicos e aplicação dos programas e políticas de gestão em prol da melhor experiência do colaborador, bem como acompanhar os indicadores de performance em todos os subsistemas: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Cargos e Salários; Retenção e Sucessão; Endomarketing e Comunicação Interna; Cultura e Clima Organizacional; Qualidade de vida no Trabalho; Administração de Pessoal e Saúde Ocupacional.

2007 - 2018

Centro Universitário do Leste de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Gestão de Pessoas, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação na área de Recursos Humanos, responsável pelo setor de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas do Unileste. Participação na criação, elaboração e execução das atividades do setor de RH na Instituição, bem como operacionalização do Recrutamento e Seleção do corpo administrativo e docente. Contato com empresas para captação de profissionais especializados; aplicação de métodos, técnicas e correção de testes psicológicos para avaliação de perfil comportamental, realização de entrevistas psicológicas para seleção de candidatos e dinâmicas de R&S. Redação e elaboração de laudos e avaliações psicológicas; entrevistas de desligamento de empregados e retorno de avaliação psicológica. Elaboração e implantação da Avaliação de Desempenho na Instituição e Pesquisa de Clima Organizacional de acordo com o Planejamento Estratégico. Condução de projetos e análise do Plano de Carreira, pedido de remanejamento e reclassificação de funcionários. Identificação de necessidades, avaliação e propostas de medidas que visem o desenvolvimento organizacional e das pessoas. Desenvolvimento de ações e projetos voltados para a gestão de pessoas, com vivência na área administrativa, criando, reestruturando e integrando processos, elaborando políticas, manuais e treinando equipes. Responsável pelo levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento e acompanhamento de pessoal; planejamento e execução de treinamentos oferecidos aos funcionários da empresa. Supervisão de profissionais e estagiários em trabalhos de Psicologia. Controle de dados cadastro de currículos, psicotécnicos e arquivos de recrutamento e seleção para registro, admissão e acompanhamento de candidatos através da operacionalização do sistema de gestão integrada - RM Vitae.

2012 - 2012

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutora

Outras informações:
Instrutora responsável por ministrar aulas da disciplina ?Psicologia e Relações Humanas no Trabalho? para alunos do Curso Técnico em Segurança do Trabalho.

2006 - 2007

M&S Service Consultoria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável Técnica pela operacionalização do Recrutamento e Seleção da Consultoria, na prestação de serviço de contratação tanto de profissionais efetivos quanto de temporários. Responsável pela seleção de currículos para vagas de acordo com o perfil definido, contato com empresas para captação de profissionais especializados, aplicação e correção de testes psicológicos, realização de entrevistas e dinâmicas de R&S, redação e elaboração de Laudos e Avaliações Psicológicas; bem como entrevistas de desligamento e retorno de Avaliação Psicológica. Controle de dados, cadastro de currículos, psicotécnicos e arquivos de recrutamento e seleção para registro e admissão de candidatos. Elaboração de planilhas, relatórios e material técnico para a execução das atividades.

2003 - 2005

Centro de Referência em Saúde Mental

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Agente Administrativo e Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Estágio Curricular Supervisionado. Principais atividades: Executar atividades de monitoramento de oficinas de reabilitação psicossocial, orientação de familiares, entrevistas de acolhimento, visitas domiciliares, atendimentos individuais e supervisão. Totalizando 2.970 horas de estágio.

2005 - 2005

Celulose Nipo Brasileira

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40

Outras informações:
Estágio Curricular Supervisionado - Psicologia Organizacional / Recrutamento e Desenvolvimento. Principais atividades: Seleção de currículos para vagas de acordo com o perfil definido; cadastro no banco de dados de currículos; cadastro de psicotécnico; aplicação e correção de testes de inteligência e personalidade , entre eles: D2, AC Suzy Cambraia, HTM, G36, D48, BPR-5, PMK, Palográfico e Figura Humana; organização de arquivo de recrutamento; contato com empresas para captação de profissionais especializados; acompanhamento em dinâmicas de grupo e entrevistas. Conhecimentos sobre a operacionalização do processo do sistema SAP R/3 na gestão de treinamento: Inscrições, Convites, Lista de Presença, Participações, Recursos; Avaliações de Treinamento: reação, aprendizagem e resultado; Qualificações do Empregado; Fluxo de atividades; Formulários; Negociação de treinamento com entidades externas e instrutores internos; acompanhamento do projeto de instrutor interno; acompanhamento de visitas às áreas visando conhecimento de Mapeamento T&D (Treinamento e Desenvolvimento). Participação em reuniões da coordenação e treinamentos oferecidos pela empresa.

2003 - 2004

Universidade Vale do Rio Doce

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária

Outras informações:
Estagiária (Estágio Curricular Supervisionado) / Psicologia Clínica Principais atividades: Atendimento em Triagem e psicodiagnóstico para devido prognóstico e encaminhamento. Atendimento psicoterápico sob supervisão em Psicanálise.