HENRIQUE FRANCISCO RAMOS

Possui graduação em Administração pela Faculdade de Apucarana(2008), especialização em DIREITO DO TRABALHO pela S B I(2018) e especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS pela Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Rolândia(2013). Atualmente é MANTENEDOR da Universidade Estácio de Sá. Tem experiência na área de Educação.

Informações coletadas do Lattes em 10/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Mestrado em Tecnologias Emergentes em Educação

2021 - Atual

MUST UNIVERSITY
Orientador:;

Especialização em andamento em Gestão da Qualidade

2018 - Atual

S B I
Título: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DA QUALIDADE EM UMA DO SETOR EDUCACIONAL
Orientador: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DA QUALIDADE EM UMA DO SETOR EDUCACI

Especialização em DIREITO DO TRABALHO

2016 - 2018

S B I
Título: TRABALHO ESCRAVO CONTEMPORÂNEO NO BRASIL
Orientador: EDUARDO DE ALMEIDA PINTO

Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

2009 - 2013

Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Rolândia
Título: O NOVO PAPEL DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
Orientador: HENRIQUE BENEVENUTO

Graduação em Administração

2005 - 2008

Faculdade de Apucarana
Título: LIDERANÇA: UMA COMPETENCIA ESSENCIAL PARA UM ADMINISTRADOR
Orientador: HENRIQUE BENEVENUTO

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: MANTENEDOR

Outras informações:
? Dirigir toda a Estratégia da empresa: Captação, engajamento, convênios etc; ? Executar a gestão do conjunto de coordenadores dos programas de ensino sob sua responsabilidade no desenvolvimento de estratégias no que se refere à introdução de novos programas ou no aprimoramento dos programas existentes. ? Acompanhar a execução orçamentária dos programas e áreas de apoio sob sua responsabilidade, de acordo com a orientação e metas estabelecidas pelo planejamento estratégico. ? Liderar Campanhas de marketing e vendas dos cursos pertinentes ao polo educacional.

2017 - 2020

Faculdade Paranapanema

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETOR ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44

Outras informações:
? executar a gestão do conjunto de coordenadores dos programas de ensino sob sua responsabilidade no desenvolvimento e implementação de estratégias no que se refere à introdução de novos programas ou no aprimoramento dos programas existentes. ? acompanhar a execução orçamentária dos programas e áreas de apoio sob sua responsabilidade, de acordo com a orientação e metas estabelecidas pelo planejamento estratégico. ? liderar o uso de informações advindas de processos de Garantia de Aprendizagem e de outros indicadores da Gestão da Aprendizagem, bem como por meio da área de Inteligência de Negócios, para o fortalecimento da proposta de valor dos programas de ensino.

2014 - 2018

COCAL ENERGIA RESPONSAVEL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Execução de rotinas ligadas a área de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista. Criação e Análise de KPI?s. Cumprir as diretrizes e normas no que diz respeito a rotinas administrativas, treinamento e orientação de pessoal, implantação, acompanhamento e controle de processos. Atuação em gestão de pessoas (recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento, orientação), preferencialmente no segmento de prestação de serviços.

2012 - 2013

JASTOP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuei com gestão de equipes de profissionais, acompanhamento de indicadores de desempenho, execução de rotinas ligadas a área de Departamento Pessoal, Contábil, Financeiro e na Gestão de Projetos. Criação e Análise de KPI?s. Supervisão de equipe no cumprimento dos procedimentos da empresa. Cumprir as diretrizes e normas no que diz respeito a rotinas administrativas, treinamento e orientação de pessoal, implantação, acompanhamento e controle de processos. Realizar a gestão de equipes e de processos.

2020 - 2020

Secretaria de Educação do Estado do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Cursos Técnicos, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor de Cursos Técnicos: Recursos Humanos; Segurança do Trabalho; Secretariado; Administração.

2018 - 2018

Secretaria de Educação do Estado do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Cursos Técnicos, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor de Cursos Técnicos: Recursos Humanos; Segurança do Trabalho; Secretariado; Administração.

2011 - 2011

Secretaria de Educação do Estado do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Cursos Técnicos, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor de Cursos Técnicos: Recursos Humanos; Segurança do Trabalho; Secretariado; Administração.

2010 - 2010

Secretaria de Educação do Estado do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Cursos Técnicos, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor de Cursos Técnicos: Recursos Humanos; Segurança do Trabalho; Secretariado; Administração.

2009 - 2010

Cofercatu

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Recrutamento e Seleção (vagas efetivas e temporárias). Admissão e Integração de novos colaboradores, processos de desligamento de pessoal, entrevistas de desligamento, acompanhamento de novos colaboradores e prestadores de serviço, reintegração de colaboradores, controle e arquivamento dos processos dos candidatos contratados e demitidos.

2008 - 2008

Estância Alvorada

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Atribuições da função: fazer fechamento de cartões ? pontos, cadastrar funcionários em ficha de registro, execução de rotinas trabalhistas em RH, calcular o valor de rescisões de contrato de trabalho de colaboradores, conferir relatórios de horas extraordinárias, acompanhamento de férias e movimentação do quadro de pessoal, digitar documentos (ofícios, decretos, leis, portaria, aviso prévio de férias, aviso prévio de demissão, etc.), recolhimento de INSS (Guia GPS), comunicar movimentação CAGED, recolhimento de FGTS (SEFIP), conferencia/acompanhamento de extratos bancários etc.

2005 - 2008

Prefeitura Municipal de Porecatu

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio Departamento Pessoal, Carga horária: 36

Outras informações:
Atribuições da função: fazer fechamento de cartões ? pontos, cadastrar funcionários em ficha de registro, execução de rotinas trabalhistas em RH.