Graziele Maria Piva
Mestranda em Administração de Empresas, Desenvolvimento de Recursos Humanos (FIA Business School), possui licenciatura em Letras (Fundação Educacional de Fernandópolis), MBA em Gestão de Recursos Humanos e Administração e Negócios pela FGV, Pós-Graduação em Psicologia Positiva, Neurociência e Gestão, Liderança e Tecnologia (PUC-RS) e Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos (Centro Universitário Sant?Anna).
Possui 18 anos de experiência generalista em Recursos Humanos. É Executiva de Relações Humanas, Sócia Proprietária da EDC Uni & Uni Smart, Diretora-Executiva de Desenvolvimento de RH e Pessoas da EDC Group, Fundadora da Youniq Consultoria e GMP- Gestão & Talentos. Atuou em empresas multinacionais e nacionais como Torrent, ADP, Even Construtora, Comtelsalt Inc., Natura, Pro Nova Cosméticos e Amarq.
Informações coletadas do Lattes em 19/06/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Administração de Empresas e Desenvolvimento de RH
2022 - Atual
Faculdade FIA de Administração e Negócios
Orientador:;
Especialização em andamento em Gestão, Liderança e Tecnologia
2021 - Atual
Especialização em andamento em Neurociência
2020 - Atual
Especialização em Psicologia Positiva: Ciência do Bem- Estar e Autorrealização
2019 - 2020
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Verificar
Orientador: Verificar
Especialização em Administração e Negócios
2017 - 2019
Fundação Getúlio Vargas
Título: Verificar
Orientador: Verificar
Especialização em Administracao de Recursos Humanos
2012 - 2016
Fundação Getúlio Vargas
Título: Verificar
Orientador: Verificar
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2008 - 2009
Centro Universitário Sant'Anna
Título: Verificar
Orientador: Verificar
Formação complementar
2021 - 2021
Criando Crianças Criativas. (Carga horária: 12h). , Keep Learning School, KLS, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em PCC - Professional Coaching Certification. (Carga horária: 120h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2017 - 2017
PDC- Professional DISC Certification. (Carga horária: 8h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2012 - 2012
Painéis Expert- Administrador de Pessoal (com execução). (Carga horária: 12h). , Centro de Treinamento ADP, ADP, Brasil.
2011 - 2011
Curso de Memorização e Leitura Dinâmica. (Carga horária: 40h). , Cursos 24 horas, 24 HORAS, Brasil.
2010 - 2010
Balanced Scorecard. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2010 - 2010
FAP x RAT - Fator Acidentário de Prevenção. (Carga horária: 8h). , Fisconet Cursos LTDA, FISCONET, Brasil.
2008 - 2008
Microsiga System Administrator. (Carga horária: 15h). , TI Educacional, TI, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
HR4results. Full Experience. 2019. (Congresso).
I Semana Cultural das Licenciaturas e V Jornada de Letras. I Semana Cultural das Licenciaturas e V Jornada de Letras. 2005. (Congresso).
IV Jornada de Letras. IV Jornada de Letras. 2004. (Congresso).
III Jornada de Letras. III Jornada de Letras. 2003. (Congresso).
Outras produções
PIVA, G. M. ; ROSSI, M. T. . Employee Voice: Uma realidade no pós- pandemia. 2022. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
PIVA, G. M. . ?Você é responsável pela mudança que deseja ver?. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
PIVA, G. M. . Ansiedade pós home office: o que as empresas podem fazer para lidar com esse problema.. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
OLIVO, R. L. F. ; PIVA, G. M. . Recursos Humanos e Finanças: antagonismo e completude. 2022; Tema: Valor da empresa. (Blog).
PIVA, G. M. . Em tempos de home office ? vamos ter que aprender a socializar novamente com os o colegas de trabalho. 2022; Tema: Home office e socialização. (Rede social).
PIVA, G. M. . Você tem coragem de falar sobre limites?. 2021; Tema: Priorização da Saúde Mental. (Rede social).
PIVA, G. M. . Serendipidade. 2021; Tema: Serendipidade e os aprendizados na pandemia. (Rede social).
PIVA, G. M. . Mundo Vuca x Munda Bani (Em qual mundo estamos?). 2021; Tema: Mundo Vuca x Munda Bani (Em qual mundo estamos?). (Rede social).
PIVA, G. M. . Diversidade - A multiplicidade em cada Identidade. 2021; Tema: Diversidade e Identidade. (Rede social).
PIVA, G. M. . O Atual Futuro das Organizações. 2021; Tema: O Atual Futuro das Organizações. (Rede social).
PIVA, G. M. . Profissionais de tecnologia: da atração à contratação. 2020; Tema: Profissionais de tecnologia: da atração à contratação. (Rede social).
PIVA, G. M. . Vamos falar de Consistência e Flexibilidade Cognitiva?. 2020; Tema: Consistência e Flexibilidade Cognitiva. (Rede social).
PIVA, G. M. . Recrutamento, Seleção e o ?Novo Normal?. 2020; Tema: Recrutamento, Seleção e o ?Novo Normal?. (Rede social).
PIVA, G. M. . Como liderar equipes home office- um novo mundo, uma nova liderança. 2020; Tema: Liderança de equipes no modelo home office. (Rede social).
PIVA, G. M. . Vamos falar sobre disciplina de forma honesta e verdadeira?. 2020; Tema: Vamos falar sobre disciplina de forma honesta e verdadeira?. (Rede social).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Youniq Recursos HumanosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Fundadora e CEO, Carga horária: 40
2020 - Atual
Amarq Consultoria em BenefíciosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora Executiva, Carga horária: 10
2014 - Atual
GMP- Gestão & TalentosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Fundadora e CEO, Carga horária: 20
2015 - 2017
Pro Nova CosméticosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Head of People, Carga horária: 40
2014 - 2015
NaturaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Latam Human Resources Manager, Carga horária: 40
2013 - 2014
Comtelsat Inc.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Human Resources Manager, Carga horária: 40
2011 - 2013
Even construtoraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Personnel Management Coordinator, Carga horária: 40
2004 - 2007
Torrent do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Human Resources Coordinator, Carga horária: 40
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