Fabiana Teixeira Dalsecco

Atualmente é graduanda em Engenharia de Produção pela UFMG e estagiária no Banco Inter na área de Contas Digitais. Teve dupla atuação como Consultora de Projetos e Gerente Comercial na PJ Consultoria, empresa júnior de Engenharia de Produção da UFMG, onde desenvolveu ferramentas de análise de dados da área Comercial. Participou como Coordenadora de Recursos Humanos no FACE Educa, instituição voluntária da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG que oferece curso pré-vestibular gratuito para alunos de baixa renda.

Informações coletadas do Lattes em 20/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Engenharia de Produção

2019 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais

Ensino Médio (2º grau)

2008 - 2018

Colégio Santo Antônio (MG)

Formação complementar

2021 - 2021

Green Belt Six Sigma. (Carga horária: 40h). , RL&Associados, RL, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comercial.

Participação em eventos

SEMEPRO - Semana de Engenharia de Produção. 2020. (Seminário).

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

Banco Inter

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
- Análise documental e cadastral dos clientes que solicitam a abertura de conta; - Aperfeiçoamento contínuo de métodos de análise, visando uma maior produtividade em conjunto com uma melhor qualidade.

2021 - 2021

PJ Consultoria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora de Projetos, Carga horária: 10

Outras informações:
- Projeto externo de Gerenciamento da Rotina: mapeamento dos processos AS-IS e proposição de melhorias a partir da modelagem TO-BE dos processos, segundo a notação BPMN. - Participação no Comitê de Diversidade e Inclusão, com o objetivo de ampliar e desenvolver o âmbito social da empresa.

2021 - 2021

PJ Consultoria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 20

Outras informações:
- Gerenciamento e orientação da equipe de assessores comerciais; - Desenvolvimento e manutenção do CRM da empresa com integração no Power BI, que fornece análises de vendas, clientes e indicadores; - Implementação de estratégias comerciais e controle de indicadores.

2021 - 2021

PJ Consultoria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessora Comercial, Carga horária: 20

Outras informações:
- Projeto interno de reestruturação do CRM na plataforma Pipefy e integração com Power BI; - Projeto interno para reformulação e documentação do processo de vendas da empresa, com enfoque nas primeiras etapas que abrangem desde o contato inicial com o cliente até o retorno quanto à proposta apresentada; - Gerenciamento de propostas personalizadas de acordo com as demandas dos clientes.

2020 - 2021

PJ Consultoria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 20

Outras informações:
Trainee geral: - Desenvolvimento de soft skills como trabalho em equipe, comunicação, liderança, resolução de problemas e análise crítica; - Apresentações semanais resultando no aprimoramento de habilidades como oratória e persuasão; - Treinamentos das ferramentas técnicas Power BI e Excel, com aprofundamento em VBA. Trainee específico: - Treinamentos com abordagem aprofundada de conceitos da Engenharia de Produção aplicados ao portfólio da empresa - Qualidade, PCP, Gestão de Estoque, Lean Manufacturing, Layout, entre outros. - Resolução de cases. Trainee Destaque eleita por votação.

2021 - 2022

Face Educa

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 10

Outras informações:
- Organização dos Processos Seletivos para a gestão interna, assim como para a docência; - Estruturação e escrita de feedbacks de desempenho para os membros; - Realização de Pesquisas de Clima na instituição; - Acompanhamento e manutenção de indicadores do departamento.