Alberto Marques Filho
Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pelo Instituto de Pesquisas Aplicadas da UNIFACS (1982) e mestrado em Administração pela Universidade Federal da Bahia (1997). Atualmente é professor e Coordenador do Curso de graduação Tecnológica em Recursos Humanos na Faculdade Lourenço Filho, em Fortaleza CE.
Exerceu os cargos de Professor de pós graduação da FACULDADE DARCY RIBEIRO. Professor visitante da Universidade Vale do Acaraú. É membro efetivo da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Ceará. E filiado ao Conselho Regional de Administração - CRA - CE, sob número 10.420.
Informações coletadas do Lattes em 05/07/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
1995 - 1997
Universidade Federal da Bahia
Título: EMPREGO & DESEMPREGO: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS DO DESEMPREGO A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DE DESLIGAMENTO PLANEJADO DE UMA INDUSTRIA QUIMICA.,Ano de Obtenção: 1997
Orientador: VIRGILIO SOBRINHO
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: EMPREGO; PLANEJAMENTO; TRABALHO.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Fabricação de Produtos Químicos.
Especialização em CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
1992 - 1993
Universidade Católica do Salvador
Título: CONSULTORIA DE OUTPLACEMENT
Orientador: GRAÇA AVILA
Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
1986 - 1987
Universidade Estácio de Sá
Título: DESENVOLVIMEMNTO PROFISSIONAL
Orientador: IVAN BARROSO
Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1978 - 1982
Instituto de Pesquisas Aplicadas da UNIFACS
Título: ESTUDO DE LOCALIZAÇÃO INDUSTRIAL
Orientador: NOELIO SPNOLA
Formação complementar
2018 - 2018
CONGRESSO CEARÁ RH. (Carga horária: 16h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS, ABRH, Brasil.
2007 - 2007
FORMAÇÃO EM COACHING. (Carga horária: 60h). , INTEGRATED COACHING INSTITUTE, ICI, Brasil.
1993 - 1993
CREATIVE AND LEADERSHIP FACILITATION. (Carga horária: 70h). , BUFFALO UNIVERSITY NY, CEF, Estados Unidos.
1991 - 1993
Extensão universitária em FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL EM GRUPOS OPERATIVOS. , INSTITUTO PICHON RIVIERE, IPR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.
Produções bibliográficas
-
MARQUES FILHO, A. . TRAJETÓRIA. 1. ed. Fortaleza: Premius Gráfica e Editora, 2018. v. 1. 72p .
-
MARQUES FILHO, A. . Amar é Condição. 1. ed. Fortaleza: Expressão Gráfica e Editora, 2015. v. 1. 71p .
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Federal da Bahia. , RUA VALE DO CANELA S/N, CANELA, 40000000 - Salvador, BA - Brasil, Telefone: (71) 2471421
Experiência profissional
2009 - Atual
FACULDADE DARCY RIBEIROVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE POS GRADUAÇÃO, Carga horária: 7
2009 - Atual
UNIVERSIDADE DO VALE DO ACARÚVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Profesor com Mestrado, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor das disciplinas: ADMINISTRAÇÃO DE RH DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUNMNOS DINÂMICA DO RELACIONAMENTO FUNCIONAL PROCESSOS E SISTEMAS DE DECISÃO
2007 - 2009
Faculdade Castro AlvesVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE GRADUAÇÃO, Carga horária: 14
2003 - 2003
Faculdade MaristaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE GRADUAÇÃO, Carga horária: 7
2003 - 2003
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE GRADUAÇÃO, Carga horária: 20
1999 - 2003
Faculdades Integradas Barros MeloVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE GRADUAÇÃO, Carga horária: 14
1995 - 1997
Universidade Federal da BahiaVínculo: Mestrando, Enquadramento Funcional: Bolsisita CAPES, Carga horária: 20
2010 - 2020
Faculdade Lourenço FilhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Acadêmico, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador Acadêmico e Professor dos curso de Gestão Tecnológica em Recursos Humanos
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