Gisele Dias Costa

Outras informações:
1) Gestão de Projetos Sociais / Psicologia Organizacional e Clínica: - Consultoria interna: apoio e assessoria aos comandos e tripulações; - Gestão de Projetos Sociais, dentre eles o Superação: prevenção a comportamentos compulsivos, inclusive, abuso de álcool e outras drogas; - Condução de Palestras preventivas e educativas com temas sociais, organizacionais e de saúde; - Elaboração de relatórios e análises sobre o desempenho de projetos para acompanhamento de indicadores e metas; - Estudos e mapeamentos para novas ações sociais; - Planejamento e desenvolvimento de projetos e novas iniciativas; - Elaboração de apresentações gerenciais (comandantes e almirantes); - Atendimentos clínicos individualizados com intervenções breves, triagem e encaminhamentos de militares e seus dependentes; - Equipe do Núcleo ganhou o prêmio de Gestão Social 2019. 2) Projeto Social ?Minha Missão?: atuação no ambiente de missões, no que se refere ao atendimento e apoio de militares quando empregados em operações de longa duração, bem como no suporte às suas famílias: - Preparação dos militares e familiares antes da missão; - Acompanhamento de militares durante a missão, inclusive, no local de operação: condução de palestras preventivas, criação e aplicação de pesquisa de clima para assessorar comando e tripulação através de propostas de planos de ação, suporte psicossocial através de atendimentos clínicos individuais e grupais. Trabalho realizado em Beirute, Líbano, nas comissões XV e XVI da UNIFIL (missão de paz pela ONU, Forçatarefa marítima da Força Interina das Nações Unidas no Líbano); - Acompanhamento das famílias dos militares embarcados em missões de longa duração; - Desmobilização pós-missão: suporte psicossocial na reinserção do militar no ambiente familiar. 3) Função colateral: Apresentação e condução de cerimônias militares de autoridades (com presença do Ministro da Defesa, Ministros do STM, Comandante da Marinha e demais Oficiais Generais).

Outras informações:
Atuei na TV Globo por quase 5 anos, em Recursos Humanos, na gestão do programa de Avaliação de Desempenho por competências dos clientes do Entretenimento, além de participar da implementação do novo modelo de Gestão de Performance de Executivos e executar o projeto por 3 anos.

Outras informações:
Atividades: utilização ferramentas para captação de currículos, análise e triagem de currículos, agendamento de entrevistas, hunting de profissionais, suporte a entrevistas/dinâmicas, feedback aos candidatos. Principais Clientes: Souza Cruz, SC Johnson, Sulamérica, Pernod Ricard, Brookfield Energia, Michelin, entre outros.

Outras informações:
- Cliente Petrobras Transporte S/A ? Transpetro ? Programa de Gestão da Inovação. Atividades Desenvolvidas: Controle do fluxo do Programa de Inovação da empresa cliente; elaboração de relatórios; acompanhamento de indicadores; apoio no planejamento e execução das ações de fomento para geração de ideias; suporte na elaboração de propostas de divulgação e estratégias de recompensa e reconhecimento do Programa para os funcionários da empresa. - Atuação interna na consultoria: Atividades Desenvolvidas: atuação nas primeiras fases do processo seletivo para novos integrantes da Morning Star Consulting, entrevistas comportamentais e elaboração de pareceres.