Dione Felipe de Moura

Outras informações:
Atividades exercidas: - Elaboração e realização de licitações para aquisição de materiais, equipamentos e contratação de empresas para execução de obras; - Presidente da Comissão Permanente de Licitação; - Elaboração e controle de contratos diversos; - Gestão de compras de materiais e serviços: levantamento, apuração e controle de compras; aperfeiçoamento de ferramentas de medição dos processos de compras; implantação e implementação de práticas que garantiram maior celeridade das aquisições e contratações; - Controle de solicitação de Remessas; - Gestão de logística de produtos e materiais (Almoxarifado): redefinição, organização e reestruturação da logística para atendimento aos clientes internos; - Participação na elaboração do relatório anual da Qualidade; - Participação da Comissão de Elaboração e Validação do Mapa Estratégico do SENAC. Como Auxiliar de Nível Básico I: - Levantamento de dados para elaboração de editais; - Elaboração de memorandos, ofícios e correspondências oficiais da SEMAT; - Elaboração de tabelas para composição de relatórios de controle; - Processamento de documentos para pagamento; - Organização e arquivamento de processos; - Alimentação de dados para os relatórios de controle;

Outras informações:
Atividades exercidas: - Acompanhamento de pedidos de materiais; - Pedido de Remessa e Prestação de Contas; - Contas a pagar; - Auxílio na organização de documentos para participação em licitações; - Atividades administrativas e financeiras diversas; - Atividades gerais do setor de pessoal; - Digitação de documentos oficiais da empresa; - Acompanhamento na emissão e devolução de Notas Fiscais de Remessa; - Levantamento de custos;

Outras informações:
Ensino de matérias de relacionamento interpessoal, departamento pessoal e ética no Projeto de Jovens Aprendizes que tem como objetivo a inclusão de jovens e adolescentes carentes no mercado de trabalho.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas como Enc.de Mão-de-Obra (2004-2005): Reorganização do método de seleção e contratação de trabalhadores; - Identificação dos índices de produtividade, absenteísmo e rotatividade de trabalhadores rurais; - Elaboração de programas de incentivo e motivação; - Implantação e implementação de métodos que permitiram uma redução de aproximadamente 10% do índice de faltas no quadro de funcionários da área agrícola; - Atendimento personalizado, o que permitiu conhecer as dúvidas, problemas e necessidades dos trabalhadores rurais, bem como os pontos críticos que causavam os pedidos de demissões; - Participação ativa na elaboração e execução dos projetos de educação ambiental e ação social, garantindo a validação e reconhecimento pela UNESCO da Reserva Particular do Patrimônio Natural da empresa como Posto Avançado da Biosfera; - Realização de projetos sociais que resultaram na conquista do selo Abrinq como Empresa Amiga da Criança; - Elaboração do Projeto Dia de Ler , com foco nas crianças em idade escolar do município de Matriz de Camaragibe, em parceria com a Prefeitura Municipal. Secretária(1999-2004): - Assessoria às gerências industrial, agrícola, jurídica, administrativa e ao Diretor; - Controle de agenda de atividades, reuniões, eventos internos e externos; - Elaboração de correspondências oficiais; - Elaboração e confecção de relatórios gerenciais dos setores agrícola, administrativo e jurídico; - Organização de trabalhos para apresentação em power-point; - Acompanhamento das fases dos processos trabalhistas; - Triagem e análise de documentos de ordem jurídica; - Agendamento e pagamento de custas processuais; - Auxílio no planejamento e organização de seminários, simpósios, treinamentos, etc.; - Auxílio na elaboração de projetos ambientais. AUXILIAR DE CPD Centro de Processamento de Dados 1992-1998 - Orientação de folhistas p/digitação, conferência e confecção de folha rural; - Manutenção de micros em diversos setore