Andre da Silva Matos
Profissional com 20 anos de experiência na área de Administração de Pessoal, responsável por controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13 salário.Apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negociação de acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.supervisionando todos os processos operacionais, além de projetos e negociações sindicais.Parametrização de eventos, cadastro, relatórios e encargos sociais,provisão de Férias e 13 salário,E-SOCIAL, Controle de CND, CRF.
Conhecimento técnico em Contabilidade, MBA em Gestão de Pessoas Com Ênfase Estratégica de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Informações coletadas do Lattes em 22/06/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Formação complementar
2018 - 2018
DCTFWEB. (Carga horária: 16h). , IOB-INF.OBJETIVAS PUBL.JURIDICAS LTDA., IP_FORN, Brasil.
2015 - 2015
HOMOLOGANET. (Carga horária: 16h). , Sindicato das Empresas de Serviços Contabeis e das Empresas de Asses., SESCON, Brasil.
2013 - 2013
SISTEMA. (Carga horária: 16h). , ADPWEB, ADP, Brasil.
2011 - 2011
SISTEMA. (Carga horária: 16h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.
2010 - 2010
SISTEMA. (Carga horária: 16h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.
2007 - 2007
EMPREENDEDRISMO. (Carga horária: 16h). , ESCOLA SUPERIOR DE EMPREENDEDORISMO SEBRAE-SP, ESE SEBRAE-SP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
ADVISER GESTÃO CONTÁBILVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 200, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Visita aos clientes, planejamento de atividades, reuniões, relatórios gerenciais, mapeamento da tarefas, estruturação de cargos e salários delegar atividades para os analistas
Processamento da Folha de Pagamento- Parametrização de eventos, cadastro, relatórios e encargos sociais;
Todo o processo de Férias, Rescisão, Provisão de Férias e 13 salário, conforme convenção coletiva e CLT;
Cálculo da folha de pagamento, conferência parametrização, fechamento e conciliação contábil;
Compensação de INSS, retenção de INSS, E-SOCIAL, Controle de CND, CRF;
Encargos sociais INSS, FGTS, IRRF, 13 salário, PIS sobre folha de Pagamento, Caged conforme prazo estipulado pela legislação;
Rotinas anuais (sindical patronal, informe de rendimento, DIRF, RAIS, envolvendo todos os encargos trabalhistas e previdenciário recolhimento mensais e anuais).
Atuação no controle sindical, dissídio e convenção coletiva, além de realizar cálculos de processos trabalhistas.
Acompanhamento nos processos de vistoria e fiscalização do INSS.
Ponto eletrônico (cadastro, inclusão, afastamentos coleta de informações para folha de pagamento).
Medicina e Segurança do Trabalho (CIPA ?NR 5, PCMSO NR 7, PPRA NR 9) controle e absenteísmo.
Responsável por Avaliação de Desempenho 180 graus
Recrutamento e Seleção (preenchimento de aquisição da vaga, seleção de currículos, agendamentos de entrevistas, aplicação de testes de perfil e conhecimento profissional, feedback).
Benefícios: Orçamentos, negociação de taxas, movimentações gerais de VA, VR, VT, Assistência Médica e odontológica (inclusões e exclusões) .
Desenvolvimento de processos de admissão e demissão, homologações; cálculos de processos trabalhistas; preposto; implantação;
Controle e desbloqueio de contas FGTS (inconsistências);
Lei previdenciária ? afastamentos por auxilio doença aci
2012 - 2014
ADVISER GESTÃO CONTÁBILVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de departamento pessoal, Carga horária: 200, Regime: Dedicação exclusiva.
2012 - 2012
ADVISER GESTÃO CONTÁBILVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de departamento pessoal, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.
2018 - 2018
TMF GROUPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Processamento da Folha de Pagamento- Parametrização de eventos, cadastro, relatórios e encargos sociais;
Todo o processo de Férias, Rescisão, Provisão de Férias e 13 salário, conforme convenção coletiva e CLT;
Cálculo da folha de pagamento, conferência parametrização, fechamento e conciliação contábil;
Compensação de INSS, retenção de INSS, E-SOCIAL, Controle de CND, CRF;
Encargos sociais INSS, FGTS, IRRF, 13 salário, PIS sobre folha de Pagamento, Caged conforme prazo estipulado pela legislação;
Rotinas anuais (sindical patronal, informe de rendimento, DIRF, RAIS, envolvendo todos os encargos trabalhistas e previdenciário recolhimento mensais e anuais).
Atuação no controle sindical, dissídio e convenção coletiva, além de realizar cálculos de processos trabalhistas.
Acompanhamento nos processos de vistoria e fiscalização do INSS.
Ponto eletrônico (cadastro, inclusão, afastamentos coleta de informações para folha de pagamento).
Medicina e Segurança do Trabalho (CIPA ?NR 5, PCMSO NR 7, PPRA NR 9) controle e absenteísmo.
Responsável por Avaliação de Desempenho 180 graus
Recrutamento e Seleção (preenchimento de aquisição da vaga, seleção de currículos, agendamentos de entrevistas, aplicação de testes de perfil e conhecimento profissional, feedback).
Benefícios: Orçamentos, negociação de taxas, movimentações gerais de VA, VR, VT, Assistência Médica e odontológica (inclusões e exclusões) .
Desenvolvimento de processos de admissão e demissão, homologações; cálculos de processos trabalhistas; preposto; implantação;
Controle e desbloqueio de contas FGTS (inconsistências);
Lei previdenciária ? afastamentos por auxilio doença acidente de trabalho (típico ou trajeto) morte aposentadoria, licença maternidade;
2015 - 2018
TMF GROUPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 200, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Processamento da Folha de Pagamento- Parametrização de eventos, cadastro, relatórios e encargos sociais;
Todo o processo de Férias, Rescisão, Provisão de Férias e 13 salário, conforme convenção coletiva e CLT;
Cálculo da folha de pagamento, conferência parametrização, fechamento e conciliação contábil;
Compensação de INSS, retenção de INSS, E-SOCIAL, Controle de CND, CRF;
Encargos sociais INSS, FGTS, IRRF, 13 salário, PIS sobre folha de Pagamento, Caged conforme prazo estipulado pela legislação;
Rotinas anuais (sindical patronal, informe de rendimento, DIRF, RAIS, envolvendo todos os encargos trabalhistas e previdenciário recolhimento mensais e anuais).
Atuação no controle sindical, dissídio e convenção coletiva, além de realizar cálculos de processos trabalhistas.
Acompanhamento nos processos de vistoria e fiscalização do INSS.
Ponto eletrônico (cadastro, inclusão, afastamentos coleta de informações para folha de pagamento).
Medicina e Segurança do Trabalho (CIPA ?NR 5, PCMSO NR 7, PPRA NR 9) controle e absenteísmo.
Responsável por Avaliação de Desempenho 180 graus
Recrutamento e Seleção (preenchimento de aquisição da vaga, seleção de currículos, agendamentos de entrevistas, aplicação de testes de perfil e conhecimento profissional, feedback).
Benefícios: Orçamentos, negociação de taxas, movimentações gerais de VA, VR, VT, Assistência Médica e odontológica (inclusões e exclusões) .
Desenvolvimento de processos de admissão e demissão, homologações; cálculos de processos trabalhistas; preposto; implantação;
Controle e desbloqueio de contas FGTS (inconsistências);
Lei previdenciária ? afastamentos por auxilio doença acidente de trabalho (típico ou trajeto) morte aposentadoria, licença maternidade;
2015 - 2018
Adviser Auditores IndependentesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 220
Outras informações:
Todo o processo de Férias, Rescisão, Provisão de Férias e 13 salário, conforme convenção coletiva e CLT;
Cálculo da folha de pagamento, conferência parametrização, fechamento e conciliação contábil;
Compensação de INSS, retenção de INSS, E-SOCIAL, Controle de CND, CRF;
Encargos sociais INSS, FGTS, IRRF, 13 salário, PIS sobre folha de Pagamento, Caged conforme prazo estipulado pela legislação;
Rotinas anuais (sindical patronal, informe de rendimento, DIRF, RAIS, envolvendo todos os encargos trabalhistas e previdenciário recolhimento mensais e anuais).
Atuação no controle sindical, dissídio e convenção coletiva, além de realizar cálculos de processos trabalhistas.
Acompanhamento nos processos de vistoria e fiscalização do INSS.
Ponto eletrônico (cadastro, inclusão, afastamentos coleta de informações para folha de pagamento).
Medicina e Segurança do Trabalho (CIPA ?NR 5, PCMSO NR 7, PPRA NR 9) controle e absenteísmo.
Responsável por Avaliação de Desempenho 180 graus
Recrutamento e Seleção (preenchimento de aquisição da vaga, seleção de currículos, agendamentos de entrevistas, aplicação de testes de perfil e conhecimento profissional, feedback).
Benefícios: Orçamentos, negociação de taxas, movimentações gerais de VA, VR, VT, Assistência Médica e odontológica (inclusões e exclusões) .
Desenvolvimento de processos de admissão e demissão, homologações; cálculos de processos trabalhistas; preposto; implantação;
Controle e desbloqueio de contas FGTS (inconsistências);
Lei previdenciária ? afastamentos por auxilio doença acidente de trabalho (típico ou trajeto) morte aposentadoria, licença maternidade;
2012 - 2014
Engevix Estudos e Projetos de EngenhariaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de departamento pessoal, Carga horária: 200, Regime: Dedicação exclusiva.
2012 - 2012
Enex O&M de Sistemas ElétricosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de departamento pessoal, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2011
TRANS- SISTEMA DE TRANSPORTESVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de departamento pessoal, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.
2008 - 2010
Universidade de GuarulhosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de departamento pessoal, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Todo o processo de Férias, Rescisão, Provisão de Férias e 13 salário, conforme convenção coletiva e CLT;
Cálculo da folha de pagamento, conferência parametrização, fechamento e conciliação contábil;
Compensação de INSS, retenção de INSS, E-SOCIAL, Controle de CND, CRF;
Encargos sociais INSS, FGTS, IRRF, 13 salário, PIS sobre folha de Pagamento, Caged conforme prazo estipulado pela legislação;
Rotinas anuais (sindical patronal, informe de rendimento, DIRF, RAIS, envolvendo todos os encargos trabalhistas e previdenciário recolhimento mensais e anuais).
Atuação no controle sindical, dissídio e convenção coletiva, além de realizar cálculos de processos trabalhistas.
Acompanhamento nos processos de vistoria e fiscalização do INSS.
Ponto eletrônico (cadastro, inclusão, afastamentos coleta de informações para folha de pagamento).
Medicina e Segurança do Trabalho (CIPA ?NR 5, PCMSO NR 7, PPRA NR 9) controle e absenteísmo.
Responsável por Avaliação de Desempenho 180 graus
Recrutamento e Seleção (preenchimento de aquisição da vaga, seleção de currículos, agendamentos de entrevistas, aplicação de testes de perfil e conhecimento profissional, feedback).
Benefícios: Orçamentos, negociação de taxas, movimentações gerais de VA, VR, VT, Assistência Médica e odontológica (inclusões e exclusões) .
2006 - 2006
CONTÁBIL BANDEIRANTES AUDIT E CONSULTORIAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de departamento pessoal, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.
1994 - 2005
TECELINCO TECNOLOGIA IMP. LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de departamento pessoal, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.
1994 - 2004
Bontempo Consultoria Contabil LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Todo o processo de Férias, Rescisão, Provisão de Férias e 13 salário, conforme convenção coletiva e CLT;
Cálculo da folha de pagamento, conferência parametrização, fechamento e conciliação contábil;
Compensação de INSS, retenção de INSS, E-SOCIAL, Controle de CND, CRF;
Encargos sociais INSS, FGTS, IRRF, 13 salário, PIS sobre folha de Pagamento, Caged conforme prazo estipulado pela legislação;
Rotinas anuais (sindical patronal, informe de rendimento, DIRF, RAIS, envolvendo todos os encargos trabalhistas e previdenciário recolhimento mensais e anuais).
Atuação no controle sindical, dissídio e convenção coletiva, além de realizar cálculos de processos trabalhistas.
Acompanhamento nos processos de vistoria e fiscalização do INSS.
Ponto eletrônico (cadastro, inclusão, afastamentos coleta de informações para folha de pagamento).
Medicina e Segurança do Trabalho (CIPA ?NR 5, PCMSO NR 7, PPRA NR 9) controle e absenteísmo.
Responsável por Avaliação de Desempenho 180 graus
Recrutamento e Seleção (preenchimento de aquisição da vaga, seleção de currículos, agendamentos de entrevistas, aplicação de testes de perfil e conhecimento profissional, feedback).
Benefícios: Orçamentos, negociação de taxas, movimentações gerais de VA, VR, VT, Assistência Médica e odontológica (inclusões e exclusões) .
Desenvolvimento de processos de admissão e demissão, homologações; cálculos de processos trabalhistas; preposto; implantação;
Controle e desbloqueio de contas FGTS (inconsistências);
Lei previdenciária ? afastamentos por auxilio doença acidente de trabalho (típico ou trajeto) morte aposentadoria, licença maternidade;
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