Franciele Giacomel
Psicóloga, Pós-graduada em Administração de Pessoas pela Universidade Federal do Paraná, cursando MBA em Direito do Trabalho na Facinter, possui experiência na área de Recursos Humanos em empresas de pequeno e grande porte, como Wal Mart e AJL Climatização. Atua como Facilitadora em cursos do Programa de Desenvolvimento de Empreendedores da Fundação de Ação Social de Curitiba, com cursos na área Comportamental, utilizando a metodologia de ensino C.E.F.E. (baseada no APA- aprendizado por ação). Atua como prestadora de serviços na Self Cursos desde 2007, ministrando cursos na área de Recursos Humanos, Administração do Tempo, cursos incompany e consultorias em empresas na área de RH.
Informações coletadas do Lattes em 25/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Administração de Pessoas
2007 - 2008
Universidade Federal do Paraná
Orientador: Leszek Celynski
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
CEFErência - Conferência Internacional Metodologia CEFE.Programa de Desenvolvimento de Empreendedores. 2009. (Outra).
Outras produções
GIACOMEL, F. . Assistente de Departamento de Recursos Humanos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GIACOMEL, F. . Liderança. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GIACOMEL, F. . Marketing Pessoal e Empregabilidade. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GIACOMEL, F. . Administração do Tempo. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GIACOMEL, F. . Desenvolvimento Interpessoal. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2007 - Atual
SELF Cursos de CapacitaçãoVínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Facilitadora/Instrutora de cursos, Carga horária: 30
Outras informações:
Prestadora de serviços como facilitadora dos cursos de Assistente de Recursos Humanos, incluindo conteúdos de rotinas de pessoal, folha de pagamento, ética profissional; Rescisão de contrato de trabalho e Administração do Tempo; consultoria para empresas e profissionais nas área de recursos humanos; cursos incompany. (www.selfcursos.com.br)
2004 - 2006
WAL MART BRASILVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Elaboração e Aplicação de treinamentos e cursos para colaboradores, nível operacional e chefia, das bandeiras Mercadorama e Big.
2009 - Atual
Universidade Livre do Artesanato e da Cultura Popular do ParanáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Instrutor/Facilitador de cursos, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaboração e aplicação de cursos na área comportamental e técnica, utilizando a metodologia C.E.F.E. (ciclo vivencial, APA - aprendizagem de ação). Elaboração de materiais didáticos, jogos e atividades vivenciais para treinamentos. * Cursos ministrados: Liderança, Administração do Tempo, Marketing Pessoal e Empregabilidade, Preparação para o mercado de trabalho; Técnicas para falar em público e fazer apresentações eficazes.
2006 - 2008
AJL ClimatizaçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por toda área de recursos humanons (matriz e 7 filiais). Atividades de recrutamento e seleção por competências, treinamento e desenvolvimento; rotinas de departamento pessoal; plano de cargos e salários, indicadores, avaliação de desemprenho, segurança e medicina do trabalho.
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