Natalia Sartore Laurito
Mestranda em Psicologia (Bolsa CAPES/Prosup), licenciada em Psicologia, especialista em Psicopedagogia Clínico Institucional. Temas de interesse: Síndrome de Burnout, Estresse ocupacional.
Informações coletadas do Lattes em 23/06/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Psicologia
2022 - Atual
Universidade Ibirapuera
Título: Mulheres no trabalho Home Office: desencadeadores da Síndrome de Burnout
Marcia Siqueira de Andrade.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Síndrome de Burnout; Mulheres no trabalho remoto; Pandemia COVID 19.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicossomática. Grande Área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Estresse Ocupacional.
Especialização em Psicopedagogia Clínico-Institucional
2015 - 2016
Escola Superior Aberta do Brasil
Título: O papel do professor diante do uso de recursos de tecnologia de informação e comunicação no contexto educacional
Orientador: Franciane Auxiliadora Cipriani
Aperfeiçoamento em Introdução à Gestalt-terapia: Um primeiro contato
2017 - 2017
Instituto Sedes Sapientiae
Título: N/D. Ano de finalização: 2017
Aperfeiçoamento em Sistema para detecção do Uso abusivo e dependência de substancias psi
2012 - 2012
Universidade Federal de São Paulo
Título: N/D. Ano de finalização: 2012
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
Psicologia ClínicaVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clinica
Outras informações:
Atendimentos clínicos em psicologia.
2016 - 2021
Verisure Brasil monitoramento de alarmesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento de uma empresa Multinacional de grande porte (contando com mais de 1.500 colaboradores no Brasil). Responsável por uma equipe de Instrutores, Especialistas de Treinamento, Coach de Liderança e Coach Manager espalhados por São Paulo (Capital e Interior), Rio de Janeiro, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Distrito Federal, Salvador e Recife ministrando treinamentos técnicos e comportamentais para vendedores externos, líderes de equipe e gerentes de filiais. Responsável pela gestão da equipe, análise de KPIs, construção de treinamentos, moderadora dos cursos a distância e acompanhamento de Business Reviews trimestrais para levantamento de necessidades de treinamento.
2016 - 2016
Pop Trade MarketingVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Treinamento, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por ministrar treinamentos técnicos e comportamentais para vendedores e gerentes.
2014 - 2015
Pop Trade MarketingVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Equipe, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável por supervisionar equipe de atendimento (consultores técnicos e recepcionistas), garantindo o bom atendimento e produtividade, monitorando a qualidade de atendimento, dando suporte e orientação para a equipe.
Responsável pela elaboração de relatórios gerencias e atualização do controle de produtividade. Responsável por realizar feedbacks à equipe para melhorias sobre as respectivas monitorias e produtividade.
Responsável por treinar e atualizar a equipe quanto a alterações de novos serviços, garantindo o perfeito funcionamento dos serviços prestados.
2013 - 2013
AMA Consultoria Em Saúde Ltda, SPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável por todo processo de recrutamento em uma consultoria que presta serviço para hospitais. Atuando com procedimentos como triagem de currículos, apresentação da consultoria, treinamento de preenchimento de currículo, aplicação de testes psicológicos, correção e elaboração de laudos psicológicos, entrevista e encaminhamento para vagas.
Responsável pela elaboração e aplicação de feedback.
Responsável pela elaboração e promoção de cursos e treinamentos voltados para questões comportamentais dentro do ambiente de trabalho, trabalhando com temas como habilidades de comunicação Gestão de tempo Relacionamento interpessoal dentre outros.
2012 - 2012
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac RegistroVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor de Treinamento, Carga horária: 12
Outras informações:
Responsável por desenvolver material e ministrar o treinamento para funcionários do Hospital Estadual Padre Bento (Guarulhos) focado em humanização no atendimento, ética profissional, comunicação, relacionamento interpessoal.
2011 - 2011
Caminhando Núcleo de Educação e Ação SocialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicologa Educacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação com deficientes intelectuais no desenvolvimento de grupos reflexivos no qual ministrava aulas a respeito de temas diversificados; trabalho com psicoterapia individual e em grupos; atendimento a familiares e funcionários da instituição.
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